Регистрация ип в фсс в качестве работодателя. Процедура регистрации ООО в ФСС. Сроки, штрафы, документы для оформления

Если индивидуальный предприниматель либо человек, занимающийся адвокатской практикой, частный нотариус принимает на работу помощников, то процедура официального оформления несколько меняется. В этом случае придется вставать на учет в Фонде социального страхования именно в качестве работодателя.

Регистрация в фондах в 2019 году необходима, несмотря на то, что администрирование функций по страховым взносам передано ФНС. Дело в том, что отчеты по страховым взносам надо будет сдавать не только в ФНС но и в ПФР и ФСС.

Что конкретно нужно будет сделать, сейчас разберемся. А в нижней части страницы читатель может скачать бланк заявления на регистрацию ИП в ФСС в качестве работодателя.

Особенности регистрации ИП в качестве работодателя

После регистрации ИП в ИФНС предпринимателю не надо обращаться в ПФР для регистрации, он получает регистрационный номер как физическое лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, после того как ИФНС отправляет его данные в ПФР. Затем ПФР отправляет предпринимателю почтой уведомление, в котором указан регистрационный номер ИП в ПФР. Этот первоначальный номер ИП будет в дальнейшем указывать, когда нужно перечислять за себя фиксированные взносы и указывать в отчете СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ (для ИП работодателя).

Но до 2017 года ИП, имеющий наемных работников, должен был в Пенсионном фонде получить и второй регистрационный номер, подтверждающий его статус работодателя. Его надо было вносить в платежные поручения на перечисление налогов и взносов, удерживаемых с заработной платы сотрудников, а также указывать в отчете СЗВ-М. С 2017 года ситуация изменилась - ИП работодатель не должен регистрироваться в ПФР в качестве работодателя. Такое информационное сообщение размещено на официальном сайте ПФР .

На учет нужно будет встать в Фонд социального страхования, заполнив заявление ИП в ФСС как работодателя. Поскольку в Сети циркулирует масса устаревших или недействительных бланков, настоятельно рекомендуем не терять времени и скачать бланк заявления здесь, на нашей странице. Либо обратиться непосредственно в местное отделение ФСС или на сайт Фонда, если вы точно знаете его реквизиты.

Постановка на учет в этот орган необходима, даже если трудовой договор с работником не оформляется, и вы выбрали вариант привлечения сотрудников с использованием договора гражданско-правового характера. Тогда предприниматель будет осуществлять выплаты в пользу физических лиц. С них придется удержать и перечислить в бюджет НДФЛ: налог на доходы физических лиц и оформить страховые взносы с фонда оплаты труда.

Какие потребуются документы

Обратите внимание: в ФСС надо принести не оригиналы, а копии этих документов:

• паспорта;
• лицензии (для лицензируемых видов деятельности);
• выписки из ЕГРИП;
• свидетельства о постановке на учет в налоговой инспекции;
• трудового или гражданско-правового договора с работником;
• свидетельства о госрегистрации как ИП.

Кроме этого, потребуется заполнить бланк заявления на регистрацию ИП в ФСС в качестве работодателя. Сотрудники ФСС в случае необходимости помогут заполнить этот документ. Можно воспользоваться обучающими видео, размещенными в интернете.

О важности соблюдения сроков

При работе с документами, с государственными органами очень важно уложиться в оговоренные законом сроки. ИП должен встать на учет в ФСС в качестве работодателя не позднее чем за 30 дней с того момента, когда с работником заключен трудовой договор.

В противном случае последуют штрафные санкции и репутационные потери. Штраф в 5000 рублей налагается за незначительное нарушение сроков, а если просрочка продлилась более 90 дней, то размер штрафа увеличивается вдвое. До 10 000 рублей. Мало этого, в ФСС придется еще выплатить 10 процентов от суммы выплат, начисленных работникам за весь период работы, но этот штраф будет не менее 20 000 рублей.

Что дальше?

Что произойдет после подачи заявления? Через 5 рабочих дней предприниматель получит из ФСС подтверждающие регистрацию документы. Из ФСС он получит извещение, что зарегистрирован как страхователь, а также данные о размере страховых взносов на ОСС.

После этого ИП обязан производить расчет и начисление зарплаты сотрудникам, удерживать из нее НДФЛ, начислять на сумму данных выплат страховые взносы. Все это делается ежемесячно в сроки, предусмотренные законодательством. Потребуется также ежеквартальная сдача отчетов в ФСС и ежемесячная в ПФР по работникам. В территориальную налоговую инспекцию по истечении налогового периода необходимо сдавать по своим работникам еще и справку 2-НДФЛ.

В 2019 году в ФНС также необходимо сдавать единый социальный расчет по страховым взносам. Это новая форма отчета, введенная в действие с 01.01.2017. Срок сдачи отчета ЕССС - ежеквартально не позднее 30-го числа следующего месяца. В 2019 году новый отчет ЕССС необходимо сдать в следующие сроки:

• I кв. - 2 мая 2019 года;
• II кв. - 31 июля 2019 года;
• III кв. - 30 октября 2019 года;
• IV кв. - 30 января 2020 года.

Став официально работодателем, ИП больше не придется этот статус подтверждать. Если же он решится на ликвидацию ИП или на увольнение сотрудников, тогда нужно будет снова обратиться в ФСС и сняться с учета в качестве работодателя. До тех пор, пока ИП стоит на учете в ФСС в качестве работодателя, он обязан сдавать отчет по страховым взносам на травматизм.

(далее - Ф. закон № 125-ФЗ) и Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ (далее - Ф. закон № 255-ФЗ) не предусматривают обязанность регистрироваться в ФСС для всех индивидуальных предпринимателей (далее также - ИП). Сам факт осуществления коммерческой деятельности для такой регистрации также значения не имеет. Регистрационные действия осуществляются только в отношении работодателей или лиц, у которых в результате заключения гражданско-правовых сделок возникла обязанность по уплате страховых взносов. Регистрация в ФСС ИП как работодателя осуществляется на основании соответствующего заявления. Рассмотрим порядок указанной регистрации подробно.

Обязанность регистрироваться в ФСС

Предприниматель станет обязанным зарегистрироваться в ФСС в двух случаях:

Если он принял на работу наемного работника, заключив с ним трудовой контракт;

Если им заключена гражданско-правовая сделка, на основании которой возникла обязанность по уплате страховых взносов.

Других оснований для подачи заявления с целью регистрации ИП в ФСС Ф. закон № 125-ФЗ не предусматривает.

Отмечаем, что одновременно с регистрацией на основании Ф. закона № 125-ФЗ в качестве страхователя от несчастных случаев и профзаболеваний производится регистрация по Ф. закону № 255-ФЗ в качестве страхователя по нетрудоспособности и в связи с материнством. Такая регистрация необходима лишь для первой категории из числа указанных ИП, т. е. лиц, заключивших контракт с наемным работником. Вторая же категория ИП по Ф. закону № 255-ФЗ страхователями не признается.

Направление отдельного заявления или каких-либо дополнительных документов для регистрации не требуется, т.к. ее порядок установлен Ф. законом № 125-ФЗ, а ФСС самостоятельно использует соответствующие полученные сведения для регистрации в качестве страховщика по Ф.закону № 255-ФЗ.

Регистрация ИП в ФСС

Как уже отмечалось выше, для регистрации предприниматель обязан направить в ФСС заявление.

Форма такого заявления содержится в приложении № 2 к Административному регламенту, утвержденному Приказом Минтруда России от 25 октября 2013 года .

Максимальный срок, в который необходимо уложиться для подачи указанного заявления в ФСС, составляет тридцать дней:

С даты заключения контракта с первым наемным работником;

С даты заключения соответствующего гражданско-правового договора.

Заявление направляется в ФСС на бумажном носителе или в форме электронного документа.

Согласно пункту 11 Порядка ИП, заключившие трудовой контракт, помимо заявления представляют:

Копию паспорта ИП;

Копии трудовых книжек или трудовых контрактов (по выбору ИП).

Предприниматели, заключившие гражданско-правовой договор, вместе с заявлением представляют:

Копию паспорта ИП;

Копию соответствующего договора.

Если вышеуказанные документы представляются не ИП лично, а его представителем, то к ним следует приложить доверенность или иной документ, подтверждающий право представлять документы от имени предпринимателя.

ФСС по истечении 3 рабочих дней обязан:

Закрепить за страхователем номер и код;

Внести сведения в реестр страхователей;

Выписать уведомление о регистрации в качестве страхователя;

Определить класс профессионального риска и уведомить о размере страховых взносов;

Направить страхователю уведомление об осуществленных регистрационных действиях, а также информацию о размере взносов.

Если индивидуальный предприниматель нанимает сотрудников, он обязан проделать некоторые действия, среди которых оформление трудовых договоров, приказом на принятие и составление других важных документов. Среди всей этой суматохи важно не забыть встать на учет как работодатель в фонде социального страхования.

Правовое регулирование вопроса

Законодательное регулирование данного вопроса осуществляется с помощью таких правовых актов, как Приказ Министерства труда от 29 апреля 2016 года с номером 202 Н , в котором указаны порядки регистрации и снятия с учета юридических и физических лиц.

Регистрация в Фонде соц.страхования

Регистрация предпринимателя как работодатель должна происходить в региональном отделении ФСС по месту прописки предпринимателя.

Важно! Срок, в течение которого предприниматель должен встать на учет в фонд соц.страхования при приеме работника, равняется тридцати календарным дням со дня заключения первого трудового договора.

Форма заявления

Заявление, по которому фонд обязан зарегистрировать предпринимателя как работодателя приведено в Приказе Министерства труда от 29 апреля 2016 года с номером 202 Н. Форму заявления можно скачать здесь:

Данное заявление содержит следующие сведения:

• Наименование отеделния ФСС, в которое направлено заявление;
• ФИО предпринимателя;
• Адрес предпринимателя по прописке;
• Паспортные данные заявителя;
• Сведения о гос. Регистрации;
• Номер и дата первого трудового договора, заключенного предпринимателем с работником, а также срок действия этого договора;
• Адрес места осуществления деятельности предпринимателем;
• Код вида предпринимательской деятельности (нужен для установления размера страхового тарифа);
• В каком налоговом органе стоит на учете предприниматель.

Как подать заявление

Заявление при приеме сотрудника на работу предприниматель может подать двумя способами:

1. При личном визите в Фонд соц.страхования;
2. Подав заявление электронно через Портал государственных услуг .

Список документов и в том и в другом случае будет одинаковым и включает в себя следующие документы:

• Заявление предпринимателя;
• Копия паспорта ИП;
• Копия свидетельства о постановки на учет;
• Копия трудового договора, заключенного с первым работником или трудовой книги работника.

При получении пакета документов специалисты фонда соц.страхования ставят предпринимателя на учет в ФСС и направляют ему уведомление с указанием регистрационного номера, а также страхового тарифа, присвоенного предпринимателю по его виду деятельности.

Уведомление о регистрации можно получить двумя способами:

1. Лично при визите предпринимателя в ФСС;
2. По почте заказным письмом на имя предпринимателя.

Регистрация предпринимателя в Пенсионном Фонде РФ

При заключении трудового договора с работником предприниматель встает на учет в Фонде социального стр-ия. В пенсионный фонд же вставать на учет ИП не нужно, потому как при регистрации предприниматель автоматически встает на учет в налоговом органе по месту жительства и в Пенсионном Фонде. Для этого предпринимателю никаких действий предпринимать не нужно. Постановка происходит в автоматическом режиме.

Какие обязанности возникают у ИП при оформлении трудовых отношений с работником

При заключении ТД с работником предприниматель обязан сдавать следующие декларации на сотрудников:

Помимо сдачи деклараций предприниматель обязан уплачивать в Инспекцию федеральной налоговой службы:

• НДФЛ с доходов сотрудников;
• Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование;
• Страховые взносы на обязательное медицинское страхование;
• Страховые взносы от несчастных случаев и проф. Заболеваний;
• Социальные страховые взносы (по нетрудоспособности и в связи с материнством).

Тариф страховых взносов по травматизму

При регистрации предпринимателя как работодателя фонд не только присваивает регистрационный номер и ставит на учет, но и устанавливает размер страхового тарифа.

Важно! Размер страхового тарифа может быть установлен в диапозоне от 0,2 процента до 8,5 процентов. Он устанавливается в зависимости от кода вида предпринимательской деятельности ИП, указанного при регистрации.

Подтверждать вид деятельности предприниматель не обязан. Эта обязанность установлена только для юридических лиц. А для предпринимателя фонд устанавливает тариф исходя из ОКВЭД, указанного в ЕГРИП.

Выводы

Предприниматель при устройстве на работу сотрудников обязан в течение 30 дней подать заявление на регистрацию в качестве работодателя в ФСС. Фонд присвоит регистрационный номер страхователя и тариф взносов и сообщит о них предпринимателю. С этого момента предприниматель обязан уплачивать за своих работников страховые взносы, а также подавать в Налоговую, Пенсионный Фонд и ФСС соответствующие декларации по доходам своих работников.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Как узнать в какой фонд соц.страхования нужно обращаться при приеме сотрудников?

Ответ: Предприниматель при приеме сотрудников должен обратиться в региональное отделение Фонда соц.страхования по месту прописки.

Вопрос: В течение какого времени ИП должен сообщить в Фонд о приеме сотрудников?

Ответ: При приеме сотрудников предприниматель должен встать на учет в течение 30 дней с момента оформления первого трудового договора с работником.

Вопрос: Как узнать размер страхового тарифа, присвоенного предпринимателю при постановке на учет в ФСС?

Ответ: Размер страхового тарифа устанавливается фондом при регистрации и указывается в уведомлении предпринимателя. Если ИП потерял уведомление, то можно узнать свой тариф обратившись в ФСС.

В соответствии с Федеральным законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Федеральным законом № 125-ФЗ от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»,

все юридические лица подлежат регистрации в ФСС в качестве страхователей по обязательному социальному страхованию в течение 7 календарных дней со дня внесения записи в ЕГРЮЛ.

При наличии обособленных подразделений, имеющих расчетный счет, отдельный баланс и выплат в пользу физических лиц, организации регистрируют их в ФСС в течение 30 дней после создания таких подразделений.

Регистрации в ФСС подлежат также физические лица (в том числе индивидуальные предприниматели), которые заключили трудовой договор с работником по обязательному соц. страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве в срок до 10 дней со дня заключения первого трудового договора.

При заключении физическим лицом гражданско-правового договора, обязанность регистрации в ФСС возникает только в случае указания в договоре условия уплачивать страховые взносы на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве. Срок регистрации остается тем же – в течение 10 дней после заключения договора.

Индивидуальные предприниматели, адвокаты и члены крестьянских хозяйств, а также физические лица, не признаваемые ИП, могут добровольно зарегистрироваться в ФСС и уплачивать страховые взносы за себя на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Регистрация производится на основании заявления о регистрации в качестве страхователя.
Формы заявлений приведена в конце статьи.

Вместе с заявлением юридические лица должны представить следующие документы для регистрации в ФСС копии:
документа о постановке юрлица на налоговый учет;
свидетельства о госрегистрации юрлица;
уведомления о постановке на налоговый учет ;
документа о создании (устав и приказ о создании подразделения);
документов о ведении отдельного баланса, расчетного счета и выплат в пользу физических лиц;
документа о регистрации в ФСС юридического лица;
письма органов государственной статистики об утверждении кодов по ОКВЭД.

Индивидуальные предприниматели для регистрации в ФСС должны вместе с заявлением предъявить паспорт и копии:
свидетельства о внесении в ЕГРИП;
свидетельства ИНН;
трудовых книжек наемных работников.

Копии документов должны заверяться в установленном порядке или работниками ФСС на основании подлинников.

После получения документов в течение пяти рабочих дней территориальный ФСС регистрирует заявителя в качестве страхователя и направляет ему уведомление о регистрации в качестве страхователя.

Порядок снятия с учета в ФСС страхователей рассмотрен в следующей статье.

Приложение N 1
к Порядку регистрации
и снятия с регистрационного

Российской Федерации
по месту нахождения
обособленных подразделений
и физических лиц,
утвержденному Приказом
Минздравсоцразвития России
от 7 декабря 2009 г. N 959н

Форма заявления
о регистрации в качестве страхователя
юридического лица по месту нахождения
обособленного подразделения

Российской Федерации)

Сведения о юридическом лице

(полное наименование юридического лица)
2. ________________________________________________________________________
(сокращенное наименование юридического лица)
3. Адрес места нахождения юридического лица, указанный в учредительных
документах

4. Сведения о государственной регистрации
(наименование органа, осуществившего государственную регистрацию)
Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) _____________________
Дата государственной регистрации __________________________________________
5. Организационно-правовая форма __________________________________________
Код по классификатору организационно-правовых форм (КОПФ) _________________
6. Форма собственности ________
Код по КФС ____________________
7. Основной вид деятельности ______________________________________________

8. Другие осуществляемые виды деятельности:
_______________________________ Код ОКВЭД _________________________________
_______________________________ Код ОКВЭД _________________________________
_______________________________ Код ОКВЭД _________________________________
_______________________________ Код ОКВЭД _________________________________
_______________________________ Код ОКВЭД _________________________________
9. Код по ОКПО ____________________________________________________________
10. Состоит на налоговом учете в __________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование налогового органа, поставившего юридическое лицо
на учет по месту нахождения)

КПП _______________________________________________________________________
11. Расчетный (текущий) счет ______________________________________________
(наименование банка)
БИК ______________________
12. Зарегистрировано в качестве страхователя в:
___________________________________________________________________________
(наименование территориального органа Фонда социального страхования
Российской Федерации, в котором юридическое лицо зарегистрировано
в качестве страхователя по месту своего нахождения)
Регистрационный номер _________________________
Фонда социального страхования Российской Федерации по месту нахождения
??? ???
обособленного подразделения и? ? вручить / ? ? направить < *> первый
??? ???
экземпляр уведомления о регистрации в качестве страхователя юридического
лица по месту нахождения обособленного подразделения в территориальном
органе Фонда социального страхования Российской Федерации.
———————————
< *> Нужное отметить.

Сведения об обособленном подразделении

1. ________________________________________________________________________
(наименование обособленного подразделения)
2. Адрес места нахождения:
(почтовый индекс) (государство) (субъект Российской Федерации)
(город) (улица/переулок/проспект) (дом) (корпус) (квартира/офис)
3. Основной вид деятельности ______________________________________________
Код по ОКВЭД _________________________________________________
(указывается цифровой код не менее трех знаков)
4. Код по ОКПО _______________________________________________
5. Юридическое лицо состоит на налоговом учете по месту нахождения
обособленного подразделения в _____________________________________________
Код налогового органа _____________________________________________________
КПП __________________________________
(код причины постановки на учет)
6. Расчетный (текущий) счет _______________________________________________
в _________________________________________________________________________
(наименование банка)
БИК _______________________
7. Дата получения средств на оплату труда ____________ каждого месяца.
(число)
8. Расширенный регистрационный номер страхователя (заполняется в случае
регистрации в связи с изменением места нахождения обособленного
подразделения) ____________________________________________________________

Руководитель _______________ ____________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Телефон ____________________ (с указанием кода)

Главный (старший) ___________ ________________________________
бухгалтер (подпись) (фамилия, имя, отчество)

Руководитель ___________ ________________________________
Телефон ______________________ (с указанием кода)

Главный (старший) бухгалтер ___________ ________________________________
обособленного подразделения (подпись) (фамилия, имя, отчество)

Телефон _____________________ (с указанием кода)

Дата ________________________________

Приложение N 2
к Порядку регистрации
и снятия с регистрационного
учета в территориальных органах
Фонда социального страхования
Российской Федерации
страхователей — юридических лиц
по месту нахождения
обособленных подразделений
и физических лиц,
утвержденному Приказом
Минздравсоцразвития России
от 7 декабря 2009 г. N 959н

Форма заявления
о регистрации в качестве страхователя физического лица

В _________________________________________________________________________
(наименование территориального органа Фонда социального страхования
Российской Федерации)

Сведения о заявителе

1. ________________ _________________ _____________________________________
(фамилия) (имя) (отчество)
2. Адрес места жительства
(почтовый индекс) (государство) (субъект Российской Федерации)
(город) (улица/переулок/проспект) (дом) (корпус) (квартира)
3. Паспортные данные:
серия ____________ номер _______________
кем и когда выдан ______________________
дата и место рождения _____________________________________________________
4. Сведения о государственной регистрации:
4.1. наименование органа, осуществившего государственную регистрацию
___________________________________________________________________________
4.2. Регистрационный номер ________________________________________________
4.3. Дата государственной регистрации _____________________________________
(число) (месяц) (год)
5. Сведения о выданных лицензиях:
5.1. Наименование документа _______________________________________________
(лицензия)
5.2. Наименование органа, выдавшего лицензию
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5.3. Номер лицензии _______________________________________________________
5.4. Дата выдачи лицензии _________________________________________________
(число, месяц, год)
5.5. Дата окончания срока действия лицензии _______________________________
(число, месяц, год или
«бессрочно»)
6. Номер и дата заключения трудового договора N ____ от __ ________ 20__ г.
(число и месяц)
7. Срок действия трудового договора с _______________ по __________________
(число, месяц, год) (число, месяц, год
_____________________________________ (Заполняется соответствующая строка в
или на «неопределенный срок»)
зависимости от вида трудового договора)
8. Основной вид деятельности ______________________________________________
Код по ОКВЭД ______________________________________________________________
(указывается цифровой код не менее трех знаков)
9. Адрес места осуществления деятельности:

(почтовый индекс) (государство) (субъект Российской Федерации)

(город) (улица/переулок/проспект) (дом) (корпус) (квартира/офис)
Телефон ______________ (с указанием кода)
10. Код по ОКДП ___________________________________________________________
11. Состоит на налоговом учете в
___________________________________________________________________________
(наименование налогового органа, поставившего физическое лицо на учет)
ИНН _______________________________________________________________________
(индивидуальный номер налогоплательщика)
12. Счет в кредитной организации __________________________________________
в _________________________________________________________________________
(наименование банка)
БИК
___________________________________________________________________________
13. Дата получения средств на оплату труда _____________ каждого месяца.
(число)
Прошу зарегистрировать в качестве страхователя в территориальном органе
???
Фонда социального страхования Российской Федерации и? ? вручить /
??? ???
? ? направить < *> первый экземпляр уведомления о регистрации в качестве
???
страхователя физического лица в территориальном органе Фонда социального
страхования Российской Федерации.
———————————
< *> Нужное отметить.

Подпись заявителя __________________

Дата _________________________________
(число) (месяц (прописью)) (год)

Если эта статья оказалась Вам полезной, не забудьте оставить комментарий, сделать ретвитт и сообщить Вашим друзьям в социальных сетях. Благодарю Вас.

Всем привет! Если Вы читаете данную статью значит Вы уже и делаете последующие шаги после регистрации, одним из шагов является регистрация в ФСС .

ВНИМАНИЕ!!! С

В отличии от ИП который регистрируется в ФСС только когда у него появляются работники, для ООО пройти регистрацию в нужно в любом случае (ведь в ООО каждый сотрудник включая директора является работником), так что перейдем к самой теме:

Срок регистрации ООО в ФСС

Когда организация проходит регистрацию в ИФНС и получает уставные документы для нее (ООО) дается всего 10 дней чтобы встать на учет в ФСС.

Поэтому ни в коем случае не упустите это из виду, так как государство незамедлительно (в случае если Вы просрочите время) выпишет Вам штраф и его размер довольно внушителен если считать, что организация еще и работать не начала (10 000 руб.) – на эту сумму будет оштрафовано ООО, плюс дополнительно может быть оштрафован и директор.

Документы для регистрации ООО в ФСС

Для того чтобы пройти регистрацию в ФСС необходимо собрать следующий комплект документов:

1. Заявление установленного образца (для ООО);
2. ОГРН (оригинал и копия);
3. ИНН организации (оригинал и копия);
4. с кодами присвоенными организации;
5. Выписка из ЕГРЮЛ (реестр юр. лиц), выписка должна быть свежей, не старше 1 месяца и естественно заверена налоговым органом (это стандартная процедура).

При открытии ООО практически всегда подразумевается, что будут работники которых Вы принимаете на работу: это может быть бухгалтер, продавец и т.д.

В случае если Вы сразу берете на работу сотрудников, то дополнительно будет необходимо к указанному комплекту приложить документы за работников:

Документы за работников для регистрации ООО В ФСС

1. Копия трудового договора(ров) сотрудника(ов);
2. Копия трудовой(вых) книжек сотрудников. Необходимо делать копию первого и последнего листа где стоит запись организации о трудоустройстве человека.

Кто может сдавать документы на регистрацию ООО в ФСС

1. Генеральный директор (либо директор в зависимости от того что прописано в Уставе). В случае если директор сдает документы лично, то ему просто достаточно иметь при себе паспорт;
2. Доверенное лицо . Как правило доверенным лицом делают бухгалтера (если конечно он есть в штате) ведь именно он занимается всеми бумажками. Для доверенного лица необходимо обязательно сделать нотариальную доверенность (делать ее конечно просто для того чтобы сдать документы в ФСС нет никакого смысла так как это пустая трата времени, доверенность нужно делать так чтобы человек мог по ней и документы забирать и сдавать в ИФНС, ПФР и т.д.)

Какие документы получит ООО из ФСС

Сдав комплект документов в ФСС. Вам скажут когда можно будет подойти и забрать документы подтверждающие что Вы стоите на учете ФСС:

1. Извещение о постановке на учет в ФСС . В данном извещении Вам будет присвоен регистрационный номер. Данный номер как и ИНН будет закреплен за Вашей организацией и никогда не будет меняться;
2. Уведомление о размере страховых взносов . Именно их Вам придется оплачивать за каждого своего работника. Обязательно в ФСС возьмите реквизиты по которым необходимо будет делать перечисления.

ВНИМАНИЕ!!! Вставать на учет в ФСС необходимо только один раз! При приеме на работу нового сотрудника, Вы будете отражать это по внутренней документации, ну и естественно делать за него отчисления в ФСС, как за остальных.

Так что если Вы устраиваете к себе на работу нового человека нет необходимости бежать в ФСС с его договором и трудовой книжкой (это собственно касается не только ООО, но и предпринимателей).

Интересной особенностью ситуации с регистрацией ООО в ФСС является, то что в некоторых городах ФСС не ждет получения документов от организаций, а сами присваивают код регистрации ООО и отправляют письмо по юридическому адресу организации (данные в ФСС при этом передает ИФНС). У меня в городе такого к сожалению нет и регистрироваться в ФСС приходится самостоятельно. Вот пожалуй и все что Вам нужно знать о постановке на учет организации в фонд социального страхования.

В настоящее время многие предприниматели для расчета налогов, взносов и сдачи отчетности онлайн используют данную Интернет-бухгалтерию , попробуйте бесплатно. Сервис помог мне сэкономить на услугах бухгалтера и избавил от походов в налоговую.

Процедура государственной регистрации ИП или ООО теперь стала еще проще, если Вы еще не зарегистрировали Ваш бизнес, подготовьте документы на регистрацию совершенно бесплатно не выходя из дома через проверенный мной онлайн сервис: Регистрация ИП или ООО бесплатно за 15 минут . Все документы соответствуют действующему законодательству РФ.

Если у Вас остались вопросы, то задаем их в комментариях, либо моей группе в социальной сети ВК “