Выплаты от государства при покупке квартиры. Как получить выплаты при рождении ребенка Какие могут быть субсидии

При появлении ребенка родители задумываются над вопросом, касающимся дальнейших расходов. Чтобы сохранить бюджет семьи, стоит оформить государственную материальную помощь. В стране проводится реформа по оформлению пособий по обязательному социальному страхованию. Женщины еще при беременности выясняют, какие получить выплаты при рождении ребенка в 2018 году, как оформить льготы, какие нужны документы.

Какие выплаты положены при рождении ребенка

Если в семье появился малыш, узнайте о разновидностях финансовой помощи от государства для новоиспеченных родителей. Государство предоставляет:

• ежемесячные выплаты;
• одноразовую помощь;
• выдачу сертификата.

Государство предоставляет разные варианты выплаты пособий молодым мамам. Исходя из собственных пожеланий, человек вправе выбрать:

• выплаты, которые оформляются один раз;
• помощь для конкретного периода.

Льготы и сертификаты

Будущие матери получают родовой сертификат. Он состоит из трех талонов:

• первый оставляется сотрудникам женской консультации;
• второй нужен для родильного дома;
• третий предъявляется сотрудникам поликлиники.

Если в семье двое, трое и более детей, то оформите материнский капитал. Он равен около 453000 рублей. Сертификат выдается на материнский капитал регионального значения. Полученные деньги женщина вправе использовать на конкретные цели. Если появился третий малыш, то семья считается многодетной: закон предусматривает отдельные выплаты, льготы и компенсации. При наличии новорожденных, появившихся на свет до 2013 г., родители имеют право оформить получение дополнительных ежемесячных пособий для малышей до 3 лет.

Согласно нормам российского законодательства, дополнительные средства выплачиваются женщинам, мужья которых проходят срочную службу. Единовременная выплата будет равна примерно 25900 р. Если будет оформлено получение ежемесячного перевода средств, то материальная помощь составит около 11100 р. Полученные деньги вы вправе тратить на содержание малыша.

Матери вправе претендовать на компенсацию, которая выплачивается, если малышу не нашлось места в детском учреждении. Пособие равно помощи, которая получается по уходу за малышом. Эта компенсация оформляется не везде. Чтобы не столкнуться со сложностями получения денежных средств от государства, рекомендуется заранее занимать очередь на предоставление места в детском саду.

Отдельно стоит разобрать программу «Молодой семье доступное жилье». Ее условия заключаются в следующем:

• Участники программы – граждане РФ до 35 лет: супруги или один человек (бывает пособие для одинокой мамы).
• У семьи есть недвижимость, площадь которой до 15 кв. м. на одного человека.
• Граждане должны предъявить документы о доходе в банк, после чего выдается справка о возможности получения жилищного кредита.

Денежные средства по указанной программе семья вправе потратить в месте их получения. Деньги используются для оплаты договора на строительство дома, договора купли-продажи недвижимости на вторичном или первичном рынке, в качестве первоначального взноса при оформлении ипотечного кредита, для погашения долга при наличии жилищного кредита, который был оформлен до января 2011 г.

Федеральные пособия на детей в 2018 году

Министерством труда и социальной защиты РФ было заявлено, что будут внесены некоторые законодательные изменения о дополнительных выплатах. При принятии норм представители власти будут знакомиться с финансовым положением семей. Новые положения примутся исходя из нынешней экономической ситуации. Владея полной информацией о жизни семей, представители государственной власти определяют, нужно ли оказывать поддержку гражданам и при каких обстоятельствах.

Рассмотрению подлежат нормативы, касающиеся поддержки семей с детьми. Зачастую в многодетных семьях родители не могут дать полноценное образование своим чадам. Чтобы упростить жизнь супругов, правительство РФ решило внести некоторые законодательные изменения. Они будут действовать 1 февраля 2018 г. Изучите суммы пособий («декретных» и «детских»), которые будут проходить ежегодную индексацию с учетом уровня инфляции (коэффициент индексации будет утвержден в январе 2018 г.):

Наименование материальной помощи		Суммы в 2018 г.
Единовременная выплата женщинам, которые встали на учет до 12 недели беременности
Единовременная выплата при рождении малыша
Помощь по беременности и родам		100% от среднего заработка (не менее 34520 р при расчете перечислений по МРОТ)	100% от средней зарплаты (не меньше 43652 р при расчете перечислений по МРОТ)
Перечисления, которые получат жены военнослужащих
Помощь по уходу за малышом		40% от среднего заработка для официально трудоустроенных, 3065 р – для неработающих; на второго и последующего новорожденного размер суммы – 6131 р.	40% от средней заработной платы для официально трудоустроенных, 3163 р – для неработающих; сумма для работающих граждан от 3795 р (при расчете по МРОТ); на второго и последующего новорожденного сумма составит 6327 р.
Перечисления при наличии отцов-военнослужащих по призыву

Как было сказано ранее, все пособия индексируются раз в 12 месяцев. С 1 января 2018­г будет действовать законопроект о повышении МРОТ. Министерство труда приняло решение о постепенном увеличении имеющихся показателей до прожиточного минимума. Такие изменения будут вноситься до 2018­г. В 2018­г. представители власти увеличили размер МРОТ на 21,7%, впоследствии размер оплаты труда будет равняться от 9489 р.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недели беременности

Согласно законодательству, мать вправе претендовать на (при назначении пособия представители соцзащиты не знакомятся с условиями проживания семьи). Средства получают, пока крохе не исполнится шесть месяцев. Перевод средств производится в одинаковом размере официально трудоустроенным и неработающим матерям. Если вы не трудоустроены, то оформление помощи осуществляется органами социальной защиты населения, перечисление производится из федерального бюджета. Перевод средств осуществляется на каждого рожденного малыша:

• 16350,33 р. с 1 января 2018 г.;
• 16873,54 р. с 1 февраля 2018 г. (будет учтена индексация на 3,2%).

Если женщина официально трудоустроена, то материальная помощь оформляется по месту работы. Для неработающих или учащихся граждан будет действовать норматив оформления помощи через социальную защиту по месту жительства или пребывания. Если семья неполная, то процедура оформления перевода денег значительно упрощается. Законному родителю не нужно предоставлять справку о неполучении денег от государства вторым родителем.

Женщинам, вставшим на учет, производится дополнительный перевод средств. К ним относят символическое единовременное пособие – 613,14 р. (с такими разовыми компенсациями вы сможете совершать какие-то мелкие покупки). С 1 февраля 2018 г. указанная помощь будет равняться 632,76 р. Для получения денег женщина предоставляет работодателю больничный по беременности и родам, справку о постановке на учет на сроке до 12 недель. Если женщина не трудоустроена, то данный перевод не производится.

Единовременная выплата при рождении ребенка в 2018 году

При рождении крохи производится перевод средств в размере 16873 р. Такая компенсация оформляется до шестимесячного возраста крохи. Эту помощь вправе получить и опекуны. Если в одно время родилось трое и более детей, то перечисление будет произведено на счет родителя или опекуна, сумма составит 50000 р. Законодательством устанавливаются сроки обращения в инстанции, к работодателю для оформления помощи. Все виды пособий назначаются до 6 месяцев после появления на свет новорожденных.

Пособие по беременности и родам

Размер перевода, которые получают мамы, зависит от того, какая была заработная плата. Средняя суточная зарплата за два предыдущих года умножается на 140 календарных дней. Если у вас двойня, количество дней увеличивается на 54. Гражданам, которые долгое время нигде не работали, откажут в переводе средств. Аргументом является то, что неработающая женщина долгое время не платила налоги.

Пособие по уходу за ребенком

Получить пособие могут мать, отец, бабушка, дедушка или другой родственник, который будет ухаживать за малышом до определенного возраста. Сумма зависит от заработной платы гражданина, ее перечисление производится . Если человек официально трудоустроен, то расчет пособия осуществляется исходя из 40% заработной платы, которая получалась за два года.

Особенности выплат на детей военнослужащих

Деньги от государства вправе получить молодые матери, иные лица, которые фактически присматривают за родившимся малышом. Компенсация выплачивается при прохождении военной службы отцом малыша. Ниже представлен перечень документов на получение денежных средств от государства:

• Заявление на перечисление денег.
• Копия свидетельства о рождении малыша.
• Справка из части, где служит отец.
• Копия свидетельства о заключении брака.

Служба социальной защиты населения изучает предъявленные документы до 10 дней. Впоследствии перечисления гражданам производятся до 26 числа каждого месяца. Деньги будут переводиться на счет заявителя до достижения малышом трехлетнего возраста либо до окончания срока воинской службы отца малыша. О размере пособий было сказано выше.

Изменения в расчете декретных на 2018 год

Декретный отпуск – время, которое предоставлено работникам предприятия по беременности и родам. Законодательством предусматриваются разные виды компенсаций, которые оформляются в течение указанного периода. Средства переводятся до и после рождения малыша. В нормативах будут приняты изменения:

• Размер средней заработной платы при оформлении декретного не может превышать предельную базу для начисления страховых взносов на случай болезни и материнства за два года, поделенная на 730.
• Расчетный период 2018 г. состоит только из двух предыдущих лет: 2016-2017 гг.
• Средний заработок в день равен до 2017,81 р. Пособие по беременности и родам равно до 282492 р.
• Помощь по беременности и родам вычисляется с учетом МРОТ, равняется от 43652 р.

• При родах без осложнений за 140 календарных дня женщина получит 43652 р.
• Если при рождении малыша были осложнения, то мать получит 47597 р. за 156 календарных дня.
• При многоплодной беременности полагается пособие – 56967 р. за 194 дня отпуска.

Максимальный размер среднего заработка

Расчет пособия по беременности и родам производится, исходя из страхового стажа женщины, являющейся сотрудником какого-то предприятия, и величины базы для начисления страховых взносов в ФСС России. Законодательство предусматривает предельное значение годового заработка для расчета компенсации. Если доход сотрудника предприятия за предыдущие 12 месяцев превысил 755000 р., то размер выплаты рассчитывается с предельной суммы.

Расчетный период

Как было сказано выше, при расчете декретных учитывается максимальный размер среднего заработка женщины, работающей на каком-то предприятии. Берутся во внимание только два года до оформления помощи. Предельное значение среднего заработка рассчитывается согласно следующей формуле: (718000 + 755000): 730 календарных дня. Произведя данный расчет, вы получите 2017,81 р.

Минимальный размер декретного пособия по МРОТ

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из величины среднего дневного заработка, которая определена с учетом МРОТ. Женщина получит:

• При родах без осложнений за 140 дней 34520,55 р.
• Если роды осложненные – 38465,75 р. за 156 дней.
• При многоплодной беременности – 47835,62 р. за 194 дня.

Региональные выплаты

Обратите внимание на перечисления по . Материальная помощь оформляется только некоторыми гражданами России, потому что предоставляется в отдельных регионах. Однако, если родился малыш или несколько детей, то важно заранее узнать, что собой представляют региональные перечисления, как происходит оформление такой материальной поддержки.

Единоразовые выплаты при рождении ребенка в Москве

Множество молодых семей проживает в центре страны. Люди, проживающие в Москве, могут оформить:

• перевод суммы – 5500 р., если появился первенец.
• сумму 14500 р. при рождении детей после первенца.

Лужковские выплаты

Далеко не все граждане Российской Федерации знают, что такое лужковские выплаты, которые были установлены в 2004 году постановлением Правительства Москвы. Лужковские выплаты при рождении ребенка в 2018 году будут производиться согласно старым правилам (порядок установлен в отдельном нормативе). Чтобы получить деньги, нужно соответствовать критериям:

• супругам до 30 лет;
• ПМЖ на территории Москвы;
• гражданство РФ у отца или матери.

Выплаты при рождении первого ребенка в 2018 году, согласно программе, производятся в виде суммы, равной пятикратному прожиточному минимуму. При появлении второго новорожденного можно претендовать на сумму, равную семикратному прожиточному минимуму. На третьего малыша полагается пособие, равное десятикратному прожиточному минимуму. Последний вариант помощи оформляется редко, потому что третий малыш у супругов до 30 лет рождается нечасто. При появлении на свет тройняшек пособие начисляется на каждого новорожденного.

При рождении трех и более детей

Редко встречаются семьи с тремя и более детьми. Для исключительных случаев правительство Российской Федерации внесло некоторые изменения в законодательство. Данные нормативы помогают семьям жить более полноценно. При появлении от троих новорожденных можно рассчитывать на финансовую помощь в виде единовременного пособия в размере 50000 р.

Как оформить единовременное пособие при рождении ребенка

После оформления материальной помощи вам будут переведены средства – 16873 р. Эту денежную компенсацию стоит оформить до того, как крохе исполнится 6 месяцев. Чтобы получить деньги, нужно обратиться к сотрудникам отдела кадров на предприятии. Если женщина официально не трудоустроена, то оформлением материальной помощи будет заниматься социальная служба, студенткам следует обращаться в деканат учебного заведения.

Какие документы нужны

Чтобы произвести оформление помощи, узнайте о справках, которые нужно подготовить. Материальная помощь при появлении новорожденного возможна при наличии:

• Заявления.
• Справки о рождении.
• Пенсионного страхового свидетельства родителей.
• Справки из жилищного управления о совместном проживании заявителя с несовершеннолетним.
• Паспортов родителей.
• Выписки из трудовой книжки.
• Справки о том, что ранее помощь от государства не назначалась.

Безработные граждане дополнительно предоставляют копию паспорта, трудовую книжку. Сумма 50000 р. получается в УСЗН по месту жительства при предъявлении:

• заявления о назначении средств;
• паспорта;
• свидетельства о рождении;
• справки о совместном проживании новорожденных с родителями или опекуном.

Что полагается по уходу за ребенком в 2018 году

Помощь до 1,5 лет выплачивается сразу после больничного по беременности и родам – декретного отпуска. Если вы официально трудоустроены, то средства переводит работодатель. Деньги приходят на счет спустя 2 месяца после рождения малыша. Сумма зависит от среднего заработка матери или отца (если декрет оформлен на него). Есть отдельные нормативы по выплате средств неработающим гражданам. Если малышам от 1,5 до 3 лет, родители вправе претендовать только на компенсационное пособие.

До 1,5 лет

Законодательство устанавливает конкретные суммы выплат. Официально трудоустроенные граждане вправе претендовать на сумму – 3163 р. за первого новорожденного, за последующего малыша – 6327 р. Перечисления могут быть до 24536 р. При ликвидации организации за время декретного отпуска мать получит 40% от заработной платы за последние 2 года. Льгота оформляется в органе социальной защиты. Предельная сумма равна 12262 р.

Официально неработающие граждане Российской Федерации вправе претендовать на материальную помощь – 3163 р. Выплаты при рождении второго ребенка в 2018 году составят 6327 р. Если мать пошла в декретный отпуск в 2014 г., а в 2018 г. появился еще один малыш и снова оформлен декрет, то при расчете суммы льготы будут браться не 2015 и 2016 годы, а 2012 и 2013 гг.

До достижения 3 лет

При желании мать вправе продлить декретный отпуск до достижения малышом 3 лет. Работодатель будет выплачивать компенсацию – 50 р. Данные перечисления осуществляются вне зависимости от того, сколько детей появилось в семье. Указанный размер компенсации не распространяется на граждан, проживающих там, где распространилась радиация или числится льготный социально-экономический статус. Например, жители Чернобыля оформляют перечисления размером 6000 р., военнослужащие вправе подать заявление на сумму 10528 р.

Депутаты Государственной думы Российской Федерации в октябре 2018 г. предложили утвердить законодательные изменения, касающиеся ежемесячного перечисления денежных средств новоиспеченным родителям с детьми от 1,5 до 3 лет, не получившим места в яслях или садах. Депутатами Государственной думы РФ была предложена материальная помощь, равная 3000 р.

Материнский капитал

Такая материальная помощь одна из самых обсуждаемых и вызывает множество прений. Одни представители власти требуют отмены такой компенсации и перераспределения денег на увеличение перечислений до 1,5 и 3-х лет. Некоторые депутаты выступают за продление программы, предлагают установить в 2018 году, льготы малоимущим семьям.

С начала действия программы получить сертификат могли все семьи, где были зафиксированы двое и более малышей. В 2016 г. Правительство приняло решение о том, что родители имеют право получить 25000 р. наличными и потратить данные средства на личные нужды. Такое изменение было внесено для создания финансовой защиты семей во время экономического кризиса, чтобы улучшить демографическую ситуацию. Деньги переводились независимо от уровня доходов супругов. В 2018 г. уже будет нельзя обналичить деньги, полученные в качестве .

Налоговые вычеты

При появлении малыша в семье молодые родители часто интересуются налоговыми вопросами. Супруги вправе применить стандартные налоговые вычеты. После оформления компенсации с дохода отца и матери государство не будет удерживать налог 13%. Молодые родители имеют право вернуть 13% от суммы, потраченной на обучение детей. Для этого стоит воспользоваться социальными налоговыми вычетами.

Видео

Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

Вы узнали о том, что станете матерью. Порадуйтесь же от всей души, ведь прекраснее этого известия, пожалуй, нет ничего на свете. Но в то же время постарайтесь не забыть и о многих важных вопросах, в том числе и финансовых, которые связаны с наступлением данного периода. Оказавшись в «интересном положении», в 2018 году вы имеете право на несколько пособий. Далее о каждом из них будет рассказано достаточно подробно, чтобы снять большую часть вопросов, которые неизбежно возникают у многих дам.

Пособие для вставших на учет на ранних сроках беременности

Стоит своевременно, не затягивая обратиться в медицинское учреждение - в консультацию или медицинский центр, имеющий лицензию и право на ведение беременности, с целью постановки на учет, что даст вам право на получение самого первого из пособий.

Помощь от государства можно получить уже на самом раннем сроке беременности . Встав на учет в женской консультации в течение первых 12 недель беременности, вы имеете право на получение единовременного пособия . Размер его в 2018 году, составляет 628 руб. 47 коп.

Подробнее об этом виде выплат можно ознакомиться на странице Пособия на ранних сроках .

Для того чтобы получить пособие, должны соблюдаться следующие условия:

Тем, кто работает, учится очно на бесплатной или платной основе или находится на военной службе, пособие выплачивается по месту работы, прохождения службы и обучения .

Тем, кто вынужден был уволиться в связи с:

• Наступлением болезни, затрудняющей осуществление трудовой деятельности или делающей невозможным пребывание в определенной местности (из-за неподходящих климатических и иных условий, о чем имеется документ, составленный по всей форме в медицинском учреждении);
• Болезнью члена семьи, за которым требуется уход, или наличием у него инвалидности 1-ой группы (и в том, и в другом случае нужен документ, выданный медицинским учреждением);
• Необходимостью переезда за пределы своего населенного пункта к месту проживания или новой работы супруга.

Оплата пособия производится по последнему месту работы , если наступление декретного отпуска относится к периоду в течение месяца после увольнения.

Тем, кто уволен по следующим причинам:

• Произошла ликвидация компании или предприятия, на котором работала женщина;
• Приостановление работы в качестве ИП;
• Приостановление работы адвокатов, частных нотариусов и тех, кто по роду занятий обязан проходить процедуру государственной регистрации.

Оплата пособия осуществляется районными службами занятости по месту жительства , если женщина получила официальный статус безработной не позднее, чем через год после наступления вышеуказанных обстоятельств.

Документы для оформления пособия

Необходимо собрать следующие документы на получение пособия для вставших на учет в первые 12 недель беременности :

• Паспорт или иное удостоверение личности;
• Справку из медицинского учреждения, в котором женщина встала на учет в первые 12 недель;
• Заявление о необходимости назначения пособия по установленной форме;
• Справку из службы занятости населения о получении статуса безработной;
• Заверенную выписку из трудовой книжки;
• Справку из районного офиса социальной защиты по месту жительства беременной женщины с информацией о том, что оплата пособия ими не производилась.

Внимание!

• Для выплат, осуществляемых через ФСС, требуется предъявление копий вместе с оригиналами. Все необходимые документы могут быть отправлены в районное отделение ФСС по почте.
• Для получения пособия по месту работы требуется предоставление справки из медицинского учреждения о постановке на учет, а также заявление.
• При отбытии к месту работы или проживания супруга требуется предоставление справки с его работы и свидетельства о браке.
• При отбытии из места проживания по медицинским причинам необходимо предоставить справку из медицинского учреждения.
• При уходе за больным родственником или инвалидом 1-ой группы необходимо предоставить медицинскую справку о состоянии больного и документы, свидетельствующие о вашем родстве.

Порядок обращения за единовременным пособием, или куда приносить документы?

Предусмотрена подача документов на получение пособия после 12-й недели с момента наступления беременности. Подготовив все необходимое, вы должны принести пакет документов на работу, по месту учебы или в территориальный отдел ФСС.

Ждать решения придется недолго. Оплата производится в течение 10 дней со дня подачи необходимых документов.

Начисление и выплата декретных

Порядок начисления пособий до 1 января 2013 года был иным. Расчет до этого периода производился в зависимости от средней зарплаты, которую женщина получала в течение одного года. Теперь же расчетным сроком стали 2 года, предшествующие беременности. А теперь поэтапно рассмотрим, как начисляются декретные на примере 2017 года. Подробнее о начислении и размере выплат на странице Размер декретных .

Пример расчета декретного отпуска

Сотрудница ООО «Гастроном» Петрова П.П. принесла в бухгалтерию «больничный», подтверждающий декретный отпуск . Период отпуска по больничному составляет 140 календарных дней (с 9 января по 25 мая 2017 года включительно). Страховой стаж сотрудницы Петровой П.П. более шести месяцев. Ранее Петрова в «детских» отпусках не была.

• Расчетным периодом будет время с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года (731 календарный день)
• За этот период Петровой П.П. начислена зарплата в сумме 710 000 руб. , в том числе: за 2015 год - 380 000 руб.; за 2016 год - 330 000 руб .

Заработок Петровой П.П. за 2015 и 2016 годы не превысил предельных значений (670 000 руб. и 718 000 руб . соответственно). Поэтому при расчете пособия будут учтены все эти выплаты целиком.

В 2016 году с 15 ноября по 5 декабря (21 календарный день) Петрова П.П. получала пособие по временной нетрудоспособности. Значит, продолжительность расчетного периода составит (731 - 21) = 710 календарных дней.

Средний дневной заработок составляет:

710 000 руб. / 710 дн. = 1000 руб./дн.

Какие документы необходимы для получения декретных пособий?

• Больничный , выданный медицинским учреждением, в котором женщина встала на учет, он предоставляется при наступлении 30-й недели беременности (28-й - при многоплодной);
• Если мест работы за последний период было несколько, выплата декретных осуществляется месту последнего из них, требуется справка о том, что выплата в другом месте не производилась;
• При увольнении в результате ликвидации фирмы декретные выплаты производятся отделом социального обеспечения при условии постановки на учет в службе занятости и наличия справки об этом (пособие в таком случае составит 628,47 руб. в месяц);
• При невозможности оплаты пособия работодателем оно выплачивается страховой компанией, название которой вы можете увидеть на полисе ОМС.

Начисление декретных пособий для ИП

Начисление пособий для ИП происходит в случае уплаты страховых взносов за последний год до наступления отпуска по беременности и родам (БиР). Сумма пособия привязана к размеру МРОТ.

Для выплаты декретных ИП необходимо предоставить:

• Заявление ИП в ФСС РФ с просьбой назначить пособие по БиР;
• Больничный лист.

Если трудовая деятельность ИП осуществляется одновременно и по трудовому договору, при этом выплачивались взносы в ФСС в течение двух лет, пособие по беременности будет получено и в отделении ФСС, и у работодателя, который заключил этот договор.

На какие пособия могут рассчитывать безработные?

Декретные выплаты безработным не производятся, кроме тех случаев, когда увольнение является результатом ликвидации компании (предприятия), или если женщина обучается на очном отделении образовательного учреждения высшего, среднего и начального звена (пособие в данном случае будет равно стипендии и будет выплачиваться самим образовательным учреждением).

Неработающие не получают выплат в связи с постановкой на учет на раннем сроке беременности. Хотя в различных регионах могут быть предусмотрены свои выплаты. Например, в Москве при постановке на учет (при сроке до 20 недель) женщина, прописанная в Москве, получает единовременную выплату, которая действительна также и для неработающих.

Пособия после рождения ребенка

Какое счастье. Все свершилось, и вы - счастливая мама. Вновь огромный повод для радости. И в этот период вы также можете рассчитывать на получение различных пособий.

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2018 года - 16759,09 руб. При рождении нескольких детей пособие получается на каждого в отдельности. К сожалению, не исключено рождение мертвого ребенка, и в таком случае выплаты не производятся. Данное пособие может быть получено не только мамой, но и папой или любым лицом, заменяющим родителей.

Если вы имеете право на получение пособия, то необходимо собрать следующие документы:

• Справку с места работы о том, что единовременное пособие другому родителю не было выплачено, а также справку из центра занятости о статусе безработного от нетрудоустроенного родителя;
• Справку из ЗАГСа;
• Свидетельство о рождении ребенка.

Если оба родителя являются безработными , выплата единовременного пособия при рождении ребёнка осуществляется в районном отделении социальной защиты после предъявления документов:

• Справки из ЗАГСа;
• Свидетельства о рождении ребенка;
• Трудовых книжек, в которых есть записи об увольнении, для тех, кто не работал ранее, предъявление диплома или аттестата.

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Размер выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от средней зарплаты в течение двух предшествовавших лет. Право на получение пособия имеет лицо, которое осуществляет непосредственный уход за ребенком, и это может быть любой член семьи.

Минимальный размер ежемесячных выплат по уходу за первым ребенком с 01.02.2018 года составляет 3142,33 руб. - неработающим и 3788,33 руб. - работающим, за вторым и последующим ребенком - 6284,65 руб. Максимальный размер пособия на ребенка до 1.5 лет в 2018 году - 24 536,55 руб.

Документы необходимые для получения пособия

• Заявление о предоставлении пособия;
• Копия свидетельства о рождении ребенка (при наличии другого ребенка необходима копия и его свидетельства о рождении);
• Справка с места работы о неиспользовании вторым родителем декретного отпуска и им ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
• Копия больничного по беременности и родам.

Данные документы предоставляются работодателю.

При получении пособия через органы социальной защиты необходимо предоставить следующий пакет документов:

• Заявление о назначении пособия;
• Свидетельство о рождении ребенка, если имеются другие дети - свидетельства о рождении и их тоже;
• Справка из центра занятости о неполучении пособия по безработице нетрудоустроенным родителем;
• Справка с места работы второго работающего родителя о том, что пособие он не получал;
• Трудовая книжка, в которой есть запись об увольнении;

• Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (для уволенных в период отпуска с ликвидированных предприятий).

Так же, как и в случае с декретными выплатами, в регионах могут существовать свои выплаты в дополнение к определенному федеральным законом размеру.

Пример расчета отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

С 25 мая 2017 года Петрова П.П. берет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет , на период которого до достижения 1.5 лет будет выплачиваться ежемесячное пособие.

Расчетный период будет такой же, как в рассмотренном выше примере, - с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года, 710 календарных дней (период временной нетрудоспособности в конце 2016 года не учитывается).

Заработок за 2 календарных года - 710 000 руб.

Таким образом, месячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет составит:

710 000 руб. / 710 дней х 30,4 дней х 40% = 12 160 руб.

При рождении ребенка большинство семей в России могут рассчитывать на:

Кроме того, зарегистрированные в Москве по месту жительства могут претендовать на:

Если в вашей семье после 1 января 2018 года рожден или усыновлен первый ребенок, и при этом среднедушевой доход вашей семьи - не выше, чем 1,5 прожиточного минимума, у вас есть право на .

Семьи, в которых с 2007 по 2021 год включительно родился или был усыновлен или последующие дети - если при рождении или усыновлении второго ребенка право на получение этих средств не оформлялось.

">второй ребенок , могут рассчитывать на , который в том числе на Иногда ее называют ежемесячной выплатой в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка.">ежемесячную выплату из материнского капитала .

Также существует несколько выплат, которые предназначены для беременных женщин. Это:

• пособие по беременности и родам;
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель) (для всех женщин с российским гражданством);
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях Москвы в срок до 20 недель беременности (для жительниц Москвы);
• единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (для семей, где отец будущего ребенка проходит службу по призыву).

Подробнее о том, как оформить выплаты для беременных женщин, читайте в нашей .

Кроме того, есть выплаты, которые могут оформить семьи Семьи, в которых есть дети:

• одиноких матерей (отцов);
• из многодетных семей;
• из студенческих семей;
• являющихся инвалидами;
• родители которых являются инвалидами и (или) пенсионерами.

">отдельных категорий :

Если после рождения ребенка вы стали , если вы или , если вы воспитываете или вы , а также если вы ребенка сироту или ребенка, оставшегося без попечения родителей, вы можете рассчитывать на дополнительные выплаты. Дополнительная поддержка также оказывается матерям и другим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, которых или прекращением деятельности физического лица.

2. Как оформить единовременное пособие при рождении ребенка?

Право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее (опекун, усыновитель, приемный родитель).

Для получения пособия не позднее чем через 6 месяцев после рождения ребенка нужно обратиться:

• по месту работы либо службы одного из родителей - если работает или служит один из родителей, то получить пособие может только он;
• в - если оба родителя не работают(в том числе уволены в связи с ликвидацией организации), не служат либо обучаются по очной форме.

Размер выплаты можно узнать на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы (актуален как для работающих или служащих, так и для безработных).

Для оформления выплаты вам понадобятся:

• заявление о назначении пособия;
• справка о рождении ребенка (детей) по форме №1 (выдается в отделе ЗАГС в момент выдачи свидетельства о рождении);
• свидетельство о рождении ребенка (детей);
• Один из следующих документов:
  • свидетельство о расторжении брака;
  • справка об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце (матери) ребенка;
  • вступившее в законную силу решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим;
  • свидетельство о смерти второго родителя.
  ">документ , подтверждающий факт отсутствия второго родителя (если документы на получение пособия подает единственный родитель).

Если оба родителя не работают и вы подаете заявление через центр «Мои документы», вам также понадобятся:

• документ, удостоверяющий личность (паспорт) (для обоих родителей);
• трудовая книжка, военный билет или другой документ о последнем месте работы (службы, учебы), в случае отсутствия таких документов в запросе указываются сведения о том, что заявитель нигде не работал и не работает по трудовому договору (для обоих родителей).

Если же вы подаете заявление о выплате работодателю, вам нужно представить:

• справку с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - если второй родитель тоже работает;
• справку из органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о том, что пособие не назначалось, - если второй родитель не работает или обучается по очной форме.

В ряде случаев могут потребоваться дополнительные Если один или оба родителя работают в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, то дополнительно предоставляются:

• документ, подтверждающий этот статус;
• справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации заявителя и (или) второго родителя в качестве страхователя и о неполучении государственной услуги за счет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В случае, если документы на получение пособия подает опекун, усыновитель или приемный родитель, понадобится один из следующих документов:

• выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
• копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении;
• копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.

">документы .

Выплата должна быть назначена не позднее 10 дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами. Безработным ее перечисляют через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации по указанным ими реквизитам. Средства должны быть перечислены не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема заявления.

3. Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет?

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет может оформить родитель, усыновитель, опекун или другой родственник, ухаживающий за ребенком, - как работающий или служащий, так и обучающийся по очной форме или безработный (в том числе ). При этом если за ребенком ухаживает несколько человек, например мама и бабушка, пособие может оформить только один из них.

Если у человека помимо права на пособие по уходу за ребенком, есть право на , ему придется выбрать только какое-то одно. Также только одно пособие может получить мать ребенка, если во время отпуска по уходу за одним ребенком у нее появится право на получение в связи с рождением другого.

Оформить пособие по уходу за ребенком можно:

• по месту работы или службы (для работающих либо служащих);
• в (для безработных и обучающихся).

Для оформления выплаты по месту работы или службы понадобятся:

• Это может быть:">документ Один из следующих документов:">документ
• свидетельство об усыновлении (или решение суда об усыновлении), либо выписка из решения об установлении опеки - если выплату оформляет усыновитель или опекун).

Для оформления выплаты в центре «Мои документы» понадобятся дополнительные документы:

• документы, удостоверяющие личность родителей (единственного родителя), усыновителя или опекуна, с Если в документе, удостоверяющем личность, нет отметки о месте жительства, нужно представить другой документ, подтверждающий место жительства.">отметкой о месте жительства в Москве;
• свидетельство о рождении ребенка, в связи с уходом за которым, оформляется выплата;
• документ, содержащий сведения о месте жительства, месте пребывания в Москве ребенка;
• документы, подтверждающие, что в семье есть старшие дети (для определения размера пособия);
• Это может быть:
  • справка с места работы или службы отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что они не получают пособие по уходу за ребенком по месту работы - если они работают или служат. Она должна быть выдана не ранее чем за один месяц до дня подачи запроса;
  • выписка из трудовой книжки о последнем месте работы - для безработных. Если трудовой книжки нет, сведения о том, что заявитель не является занятым, указываются в заявлении;
  • справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации заявителя и (или) второго родителя в качестве страхователя и о неполучении пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования - для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов и тому подобное. Она должна быть выдана не ранее чем за один месяц до дня подачи запроса.
  ">документ , подтверждающий факт неполучения пособия вторым родителем или усыновителем (или обоими родителями, если вы опекун или родственник), либо Один из следующих документов:
  • справка о рождении по форме №2 (в случае если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС за пределами Москвы).
  • свидетельство о смерти второго родителя (в случае если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС за пределами Москвы).
  • свидетельство о расторжении брака (в случае если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС за пределами Москвы).
  • решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим или об объявлении умершим, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке).
  ">документ , подтверждающий факт отсутствия второго родителя;
• документ, подтверждающий изменение ФИО (при необходимости);
• реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата;
• Для уволенных в связи с ликвидацией организации дополнительно:
  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком), заверенная в установленном порядке;
  • справка о размере выплаченного по месту работы пособия по беременности и родам и (или) ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выданная не ранее чем за один месяц до дня подачи заявления (для лиц, уволенных в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком);
  • справка о размере среднего заработка, исчисленного при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
  ">дополнительные документы для уволенных в связи с ликвидацией организации;
• Для безработных дополнительно:
  • выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, а в случае отсутствия трудовой книжки в запросе указываются сведения о том, что вы (второй родитель - при наличии) нигде не работали и не работаете.
  ">дополнительные документы для безработных;
• Для обучающихся по очной форме:
  • справка с места обучения, подтверждающая, что вы (или второй родитель - при наличии) обучаетесь по очной форме обучения, выданная не ранее чем за один месяц до дня подачи заявления (для обучающихся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях);
  • справка с места обучения о сроке предоставления и размере пособия по беременности и родам, выданная не ранее чем за один месяц до дня подачи заявления (для обучающихся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования).
  ">дополнительные документы для учащихся;
• Если документы будет подавать представитель:
  • документ, удостоверяющий личность уполномоченного заявителем лица;
  • документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя, или доверенность (в простой письменной форме или нотариально удостоверенная).
  ">дополнительные документы для представителя;
• другие Если вы - родственник ребенка, фактически осуществляющий за ним уход, тогда как мать и (или) отец не могут этого делать:
  • свидетельство о смерти родителей (при наличии) (в случае если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС за пределами Москвы);
  • решение суда (копия, заверенная в установленном порядке), вступившее в законную силу, о лишении родителей родительских прав или признании родителей недееспособными (ограниченно дееспособными), безвестно отсутствующими (при наличии);
  • справка с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие по уходу за ребенком, а в случае если мать ребенка относится к категории лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае если на момент обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее представления она может быть заменена копией заявления матери, заверенной по месту его подачи (по месту работы, учебы, службы матери или в органе социальной защиты населения);
  • справка о нахождении родителей под стражей или об отбывании ими наказания в виде лишения свободы, выданная соответствующим учреждением, в котором находятся или отбывают наказание родители;
  • справка органов внутренних дел о том, что место нахождения разыскиваемых родителей не установлено.
  ">дополнительные документы .

Пособие выплачивается ежемесячно. Работающие получают его в день выдачи заработной платы, а безработные и обучающиеся по очной форме - перечислением на банковский счет не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

Если человек, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, продолжит очное обучение, начнет работать на условиях неполного рабочего времени или на дому, право на пособие сохранится.

4. Как оформить ежемесячную выплату по уходу за ребенком до трех лет?

Ежемесячная компенсационная выплата по уходу за ребенком в возрасте до трех лет выплачивается в период отпуска по уходу за ребенком, когда ему от полутора до трех лет. Ее размер - 50 рублей в месяц.

Ее могут оформить работающие матери, отцы, опекуны, другие родственники, фактически ухаживающие за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, - по месту работы, а также служащие матери - по месту службы. Кроме них ее могут оформить только неработающие матери, уволенные в связи с ликвидацией организации в период отпуска по уходу за ребенком. О том, как оформить выплату, читайте в нашей .

Для оформления ежемесячной компенсационной выплаты по месту работы к моменту истечения отпуска по уходу за ребенком до полутора лет необходимо предоставить:

• заявление о назначении компенсационной выплаты;
• копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Решение о назначении выплаты должно быть принято в 10-дневный срок со дня поступления всех документов.

5. Как оформить дополнительное пособие молодым семьям?

Для оформления пособия должны быть соблюдены следующие условия:

• на момент рождения ребенка родителям (усыновителям) не было 30 лет;
• с момента рождения ребенка прошло не более 12 месяцев;
• хотя бы один из родителей (усыновителей) на дату рождения ребенка являлся гражданином Российской Федерации и имел постоянную регистрацию в Москве.

При определении очередности рождения ребенка в семье учитываются дети, ранее рожденные или усыновленные этой матерью, в том числе ее дети от предыдущих браков и рожденные или усыновленные ею вне брака при условии, что они проживают в этой семье.

Дети мужа и усыновленные им дети учитываются при назначении дополнительного единовременного пособия в том случае, если до рождения ребенка, на которого оно назначается, брак супругов был зарегистрирован и дети проживают в этой семье.

Оформить выплату можно только c помощью официального сайта Мэра Москвы .Для оформления выплаты вам понадобятся данные документов:

• документ, удостоверяющий личность заявителя, содержащий сведения о месте жительства в Москве;
• документ, удостоверяющий личность второго родителя или усыновителя (при наличии);
• свидетельство о рождении ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого назначается выплата;
• документ, подтверждающий, что ребенок, в связи с рождением (усыновлением) которого назначается выплата, постоянно зарегистрирован в Москве (если у второго родителя (усыновителя) не московская регистрация по месту жительства);
• Это документы:
  • решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим или об объявлении умершим, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), и его копия;
  ">документ , подтверждающий факт отсутствия второго родителя (при обращении единственного родителя);
• свидетельства о рождении старших детей матери и Это документы:
  1. документ, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве ребенка от предыдущего брака, рожденного вне брака, усыновленного ребенка (в случае, если сведения о многоквартирном доме, в котором проживает заявитель и (или) ребенок, не содержатся в Базовом регистре), а также один из следующих документов:
  • свидетельство о расторжении брака*;

  *Если регистрация акта гражданского состояния произведена за пределами территории города Москвы.

  ">документы , подтверждающие проживание в семье заявителя ребенка от предыдущего брака мужа, ребенка мужа, рожденного вне брака, усыновленного им ребенка (для определения размера выплаты);
• документ, подтверждающий изменение ФИО (в случае несоответствия ФИО в документах).

Пособие назначается отделом социальной защиты населения Москвы по месту жительства заявителя в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления после представления всех необходимых документов.

Обратите внимание, на официальном сайте Мэра Москвы сайт создан конструктор городских выплат для семей с детьми. Зарегистрировавшись на портале и воспользовавшись этим сервисом, можно заполнить одно заявление на все положенные вам городские выплаты.

6. Как оформить единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка?

Родители или усыновители ребенка имеют право на единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка, но только в том случае, если хотя бы один из родителей (усыновителей) имеет постоянную регистрацию в Москве и проживает с ребенком совместно. Опекуны могут получить выплату, если имеет место жительства в Москве ребенок, над которым установлена опека.

Получить выплату можно при обращении не позднее чем через 6 месяцев после рождения ребенка. Актуальные суммы выплат можно уточнить на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Оформить выплату можно:

• если вы родитель или усыновитель - только в электронном виде на официальном сайте Мэра Москвы ;
• если вы опекун - только в центре госуслуг .

Для оформления выплаты понадобятся документы (сведения документов):

• документ, удостоверяющий личность заявителя, содержащий Если в документе, удостоверяющем личность, нет сведений о месте жительства, нужно представить любой другой документ, содержащий эти сведения.">сведения о месте жительства в Москве, и документ, удостоверяющий личность второго родителя (при наличии);
• свидетельство о рождении ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого оформляется выплата;
• свидетельства о рождении старших детей (для определения размера выплаты с учетом старших детей матери);
• документ, содержащий сведения о месте жительства в Москве ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого оформляется выплата;
• свидетельство об установлении отцовства (при наличии);
• Это документы:
  1. свидетельство о заключении брака*;
  2. документ, содержащий сведения о месте жительства в Москве ребенка от предыдущего брака, рожденного вне брака, усыновленного отцом ребенка, а также один из следующих документов:
  • свидетельство о расторжении брака*;
  • свидетельство о смерти матери ребенка*;
  • решение суда о передаче ребенка на воспитание второму родителю, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), и его копия;
  • решение суда о лишении матери родительских прав, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), и его копия;
  • справка об обучении старшего ребенка в образовательной организации;
  • справка о наблюдении старшего ребенка в медицинской организации.

  *Если акт гражданского состояния был зарегистрирован за пределами Москвы.

  ">документы , подтверждающие проживание в семье заявителя ребенка от предыдущего брака мужа, ребенка мужа, рожденного вне брака, усыновленного им ребенка (для определения размера выплаты с учетом старших детей отца);
• • справка о рождении по форме №2 *;
  • свидетельство о смерти второго родителя*;
  • свидетельство о расторжении брака*;
  • решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим или об объявлении умершим, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), и его копия.

  *Документ можно не представлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС города Москвы после 1 января 1990 года.

  ">документ , подтверждающий факт отсутствия второго родителя (если обращается единственный родитель);
• Это может быть один из документов:
  • решение (выписка из решения) об установлении над ребенком опеки.
  • решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка (детей), вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), и его копия либо свидетельство об усыновлении (удочерении).
  ">документ , подтверждающий права опекуна, усыновителя;
• документ, удостоверяющий личность уполномоченного лица и нотариально удостоверенная доверенность, подтверждающая полномочия уполномоченного лица (если у опекуна нет возможности подать документы лично).

Пособие назначается в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления после представления всех необходимых документов.

7. Как оформить ежемесячную выплату в связи с рождением первого ребенка?

У вас есть право на ежемесячную выплату в связи с рождением первого ребенка, если:

• первый ребенок в вашей семье родился (или был усыновлен) после 1 января 2018 года;
• среднедушевой доход вашей При расчете среднедушевого дохода в состав семьи включаются родители (усыновители), опекуны ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение ежемесячной выплаты, супруги родителей несовершеннолетних детей и несовершеннолетние дети.

  Не включаются в состав семьи:

  • лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы, лица, в отношении которых применена мера пресечения в виде заключения под стражу, лица, находящиеся на принудительном лечении по решению суда, а также лица, лишенные родительских прав;
  • лица, находящиеся на полном государственном обеспечении.
  ">семьи - не выше, чем 1,5 Для определения нуждаемости в выплате берется прожиточный минимум, установленный в регионе проживания за второй квартал года, предшествующего году подачи заявления.">прожиточного минимума .

Семьям, подпадающим под оба условия, ежемесячно до достижения ребенком полутора лет выплачивается сумма, равная Для определения размера выплаты берется прожиточный минимум, установленный в регионе вашего проживания за второй квартал года, предшествующего году обращения за выплатой.

">прожиточному минимуму для детей.

Ежемесячная выплата назначается женщине, родившей или усыновившей первого ребенка, либо отцу (усыновителю) или опекуну - в Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка назначается отцу (усыновителю) либо опекуну ребенка в случае смерти женщины, отца (усыновителя), объявления их умершими, лишения их родительских прав или в случае отмены усыновления ребенка.

">некоторых случаях . Чтобы оформить выплату, понадобятся:

• Обратите внимание: страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) отсутствует в списке необходимых документов, однако эти данные понадобятся при заполнении заявления, поэтому лучше иметь при себе СНИЛС.">заявление (оформляется на месте);
• паспорт заявителя;
• если обращаться будет представитель - документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя заявителя;
• Таким документом может быть:
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей);
  • выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки;
  • свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - если ребенок родился на территории иностранного государства;
  • в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:
  • документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык, - при рождении ребенка на территории иностранного государства - участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;
• документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником Конвенции от 5 октября 1961 года;
• документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью - при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года.

">документы, подтверждающие рождение (усыновление) детей;

документы, подтверждающие принадлежность к гражданству Российской Федерации заявителя и ребенка;

документы, подтверждающие смерть женщины, объявление ее умершей, лишение ее родительских прав, отмену усыновления - если какое-то из этих событий произошло, и за выплатой обращается отец (усыновитель) или опекун;

документ, подтверждающий расторжение брака, - если брак расторгнут;

справка с места работы (службы, учебы) либо иной документ, подтверждающий доход каждого члена семьи;

сведения о пособиях и выплатах заявителю (члену семьи заявителя) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными актами субъектов Российской Федерации в качестве мер социальной поддержки;

сведения о получении пенсии, компенсационных выплат дополнительного ежемесячного обеспечения пенсионера;

справка (сведения) о выплачиваемых студентам стипендии и иных денежных выплат студентам, аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, докторантам, слушателям подготовительных отделений;

справка (сведения) о выплате пособия по безработице (материальной помощи и иных выплат безработным гражданам, о стипендии и материальной помощи, выплачиваемой гражданам в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости; о выплате безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, и безработным гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, в период их участия во временных работах, а также о выплате несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период их участия во временных работах);

сведения о получении пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, а также единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;

сведения о ежемесячных страховых выплатах по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

">сведения о доходах членов семьи;

справка из военного комиссариата о призыве родителя (или супруга родителя) на военную службу;

Договор банковского вклада (счета), справка кредитной организации о реквизитах счета или другие документы, содержащие сведения о реквизитах счета.">документ , подтверждающий реквизиты счета в кредитной организации, открытого на заявителя.

С подготовленными документами вы можете обратиться:

• в отдел социальной защиты населения по месту жительства или фактического проживания;
• в центр госуслуг .

Ежемесячная выплата назначается в течение 1 месяца с даты приема документов. Деньги выплачиваются до достижения ребенком полутора лет, однако первый выплатной период рассчитан на год. Это означает, что через год нужно будет подать новое заявление на ее назначение.

Обратиться за выплатой можно в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка.

8. Как оформить выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания?

Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан выплачивается на детей:

• одиноких матерей (отцов);
• военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
• из семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов;
• из многодетных семей;
• из студенческих семей;
• являющихся инвалидами*.

Оформить выплату может родитель, усыновитель, отчим или мачеха (для многодетных семей), опекун или попечитель ребенка. И законный представитель ребенка, и ребенок, на которого оформляется выплата, должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве. Гражданство значения не имеет.

Выплачивается на каждого ребенка с месяца его рождения до достижения им 3-х лет, при условии, что заявление о назначении выплаты было подано не позднее 6 месяцев с месяца, в котором ребенок родился.

• заявление о назначении пособия;
• Если в паспорте нет отметки о месте жительства, можно предоставить другой документ, подтверждающий место жительства, и его копию."> в Москве;
• ">свидетельства о рождении детей, на которых оформляется выплата;
• свидетельство об установлении отцовства - для установивших отцовство, представляется по желанию;
• решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), либо свидетельство об усыновлении (удочерении) - для усыновителей, представляется по желанию;
• Можно не предоставлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС Москвы после 1 января 1990 года. ">
• Для одинокой матери (отца)

  один из документов, подтверждающих отсутствие второго родителя:

  • справка о рождении по форме №2*;
  • свидетельство о смерти второго родителя*;
  • свидетельство о расторжении брака*;
  • решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим или об объявлении умершим, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке).

  один из документов, подтверждающих прохождение службы:

  • справка из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу;
  • справка из военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования об обучении в ней отца ребенка.

  один из документов, подтверждающих неуплату вторым родителем алиментов:

  • сообщение органов внутренних дел либо справка органов Федеральной службы судебных приставов о том, что в месячный срок место нахождения разыскиваемого должника не установлено;
  • сообщение уполномоченного федерального органа исполнительной власти о неисполнении решения суда (судебного приказа) о взыскании алиментов в случае проживания должника в иностранном государстве, с которым у Российской Федерации заключен договор о правовой помощи;
  • справка из суда о причинах неисполнения решения суда (судебного приказа) о взыскании алиментов.

  Для многодетной семьи, в которой фактически проживают дети супруга (супруги), рожденные в прежнем браке или рожденные вне брака

  Документы, подтверждающие, что ребенок воспитывается в семье заявителя:

  • свидетельство о заключении брака (если ребенок рожден вне брака)*;
  • свидетельство о смерти второго родителя (при наличии)*;
  • свидетельство о расторжении брака*;
  • решение суда о передаче ребенка на воспитание заявителю, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке);
  • справка об обучении ребенка в образовательной организации, выданная в срок не позднее 30 календарных дней до дня обращения за предоставлением государственной услуги (если ребенок обучается);
  • справка о наблюдении ребенка в медицинской организации, выданная в срок не позднее 30 календарных дней до дня обращения за предоставлением государственной услуги (если ребенок наблюдается в медицинской организации).

  Для студенческой семьи

  • справка об обучении родителей по очной форме обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.

  Для семьи, в которой воспитывается ребенок-инвалид:

  • выписка из акта освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы о признании ребенка, на которого оформляется выплата, ребенком-инвалидом.

  * Если регистрация акта гражданского состояния произведена в Москве после 1 января 1990 года, документ можно не представлять.

  ">документы , подтверждающие право на получение выплаты;
• реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата.

Оформить выплату можно:

• лично в центре госуслуг ;
• ">

• одиноких матерей (отцов);
• военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
• из семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов (либо в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно);
• до 1,5 лет, родители которых являются инвалидами и (или) пенсионерами**.

Выплата назначается на каждого ребенка с месяца его рождения (при условии, что заявление о назначении выплаты было подано не позднее 6 месяцев с месяца, в котором ребенок родился). Выплачивается до 16 лет, в Если ребенок обучается в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, среднего профессионального образования.

">некоторых случаях - 18 лет. Исключение - семьи детей, родители которых являются инвалидами или пенсионерами. Им пособие выплачивается до достижения 1,5 лет.

Оформить выплату может один из родителей (единственный родитель), усыновителей (единственный усыновитель), опекун, попечитель. И законный представитель ребенка, и ребенок, на которого оформляется выплата, должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве. Гражданство значения не имеет.

Для оформления выплаты понадобятся:

• заявление о назначении пособия;
• документы, удостоверяющие личность заявителя и второго родителя (при наличии), Если в паспорте нет отметки о месте жительства, можно предоставить другой документ, подтверждающий место жительства, и его копию.">содержащие сведения о месте жительства в Москве;
• *Документы из органов ЗАГС можно не представлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС Москвы после 1 января 1990 года.">свидетельства о рождении детей, на которых оформляется выплата;
• документы, подтверждающие, что дети, на которых оформляется выплата, постоянно зарегистрированы в Москве;
• *Документы из органов ЗАГС можно не представлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС Москвы после 1 января 1990 года.">свидетельство об установлении отцовства - для установивших отцовство, представляется по желанию;
• решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке), либо *Документы из органов ЗАГС можно не представлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС Москвы после 1 января 1990 года.">свидетельство об усыновлении (удочерении) - для усыновителей, представляется по желанию;
• решение (выписка из решения) об установлении над ребенком опеки (попечительства) - для опекунов или попечителей;
• Можно не предоставлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС Москвы после 1 января 1990 года. ">документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества - если меняли ФИО;
• Для одинокой матери (отца)
  • справка о рождении по форме №2 (Если регистрация акта гражданского состояния произведена в Москве после 1 января 1990 года, документ можно не представлять);

  Для семьи военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

  • справка из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу, либо справка из военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования об обучении в ней отца ребенка;
  • справка об обучении ребенка в возрасте старше 16 лет в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования.

  Для семьи, в которой один из родителей уклоняется от уплаты алиментов

  • сообщение органов внутренних дел либо справка органов Федеральной службы судебных приставов о том, что в месячный срок место нахождения разыскиваемого должника не установлено, либо сообщение уполномоченного федерального органа исполнительной власти о неисполнении решения суда (судебного приказа) о взыскании алиментов в случае проживания должника в иностранном государстве, с которым у Российской Федерации заключен договор о правовой помощи, либо справка из суда о причинах неисполнения решения суда (судебного приказа) о взыскании алиментов;
  • справка об обучении ребенка в возрасте старше 16 лет в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования.

  Для семьи, в которой родители являются инвалидами или пенсионерами

  • выписка из акта освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы;
  • документ о получении пенсии.

  *Документы из органов ЗАГС можно не представлять, если регистрация акта гражданского состояния была произведена органами ЗАГС Москвы после 1 января 1990 года.

  ">документы , подтверждающие право на получение выплаты.

Решение о назначении пособия принимается в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и представления всех необходимых документов.

Оформить выплату можно:

• лично в центре госуслуг ;
• Обратите внимание: на официальном сайте Мэра Москвы сайт создан конструктор городских выплат для семей с детьми. Перейдя на страницу услуги и воспользовавшись этим сервисом, можно заполнить одно заявление на большинство положенных вам городских выплат. ">онлайн на официальном сайте Мэра Москвы .

С актуальным размером выплаты можно ознакомиться на сайте Департамента труда и социальной защиты.

Если ваша семья многодетная, вы можете оформить .

** Если ребенок относится к нескольким категориям, назначается только одна ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни.

Благодаря повышенному вниманию государства к сложной демографической ситуации в стране, у родителей за последние годы появилось много дополнительных форм поддержки. Последние изменения в законодательстве коснулись не только порядка индексации пособий при появлении второго ребенка, но и ввели новые формы помощи семьям с несколькими детьми.

На какие выплаты можно рассчитывать в 2018 году при появлении еще одного ребенка - расскажем в нашем обзоре:

• разовое пособие по беременности и родам;
• разовое пособие при рождении ребенка;
• губернаторские выплаты при рождении второго ребенка (региональные программы);
• ежемесячное пособие до 1,5 лет;
• ежемесячное пособие до 3 лет;
• материнский капитал (с возможностью получения ежемесячных выплат);
• выплаты, установленные региональными властями;
• компенсация за детский сад.

Единовременные и ежемесячные пособия на 2 ребенка в 2018 году

16 759,09 ₽ на каждого ребенка;

128 053,08 ₽ при передаче ребенка-инвалида на воспитание в семью.

Пособие по беременности и родам

Выплата при рождении 2 ребенка положены всем женщинам, попадающим под действие системы обязательного социального страхования:

• уходящим в декрет с места работы или службы;
• признанным безработными в течение 1 года при ликвидации ООО/ОАО/ИП - работодателя, а также прекратившие свою деятельность в течение 1 года женщины - ИП, нотариусы и адвокаты;
• учащиеся (очная форма обучения).

Пособие не может получить отец ребенка или родственник - только мать ребенка. При усыновлении новорожденного до 3 мес. условия аналогичны.

Важно: пособие по беременности и родам на 2 ребенка не может предоставляться одновременно с пособием по уходу до 1.5 лет на первого малыша - необходимо будет выбрать одно из них.

Порядок оформления

Пособие молодая мама может получить по месту работы, учебы или через ФСС. Если женщина не относится к трем вышеназванным категориям - данное пособие ей не назначается.

Стандартно выплаты начисляются за 140 дней на 30 неделе беременности, но могут быть и исключения из данного правила:

• 28 неделя - многоплодная беременность;
• 27 неделя - проживание в зонах, загрязненных после аварии на ЧАЭС/ПО Маяк;
• по факту - при наступлении преждевременных родов.

В случае сложных родов период начисления увеличивается до 156 дней, а при рождении двойни - до 194 дней. Таким образом женщина может не выходить на работу, но получать при этом заработную плату по месту работы/службы.

Для оформления пособия нужно обратиться в женскую консультацию за больничным листом, где будет указан срок выхода в декретный отпуск. Его необходимо предоставить в бухгалтерию работодателя/воинской части/учебного заведения или в ФСС и написать заявление. Стандартный срок выплаты пособия - до 10 календарных дней.

Размер пособия

Пособие для учащихся и безработных женщин, а также выходящих в декрет при стаже работы менее 6 мес. зависит от МРОТ - это фиксированные 6131,37 ₽.

Для работающих более 6 месяцев - рассчитывается исходя из средней заработной платы в месяц за последние два года перед декретным отпуском. Начисление составит 100% от среднемесячной заработной платы умноженных на продолжительность декретного отпуска, но не менее:

• 34 520,55 ₽ при обычных родах;
• 38 465,75 ₽ при осложненных родах;
• 47 832, 62 ₽ при рождении двух и более детей.

Максимальная сумма пособия ограничена следующими размерами:

• 266 191,80 ₽ - при обычных родах;
• 296 207,93 ₽ - при осложненных родах;
• 368 361,15 ₽ - при рождении двух и более детей.

Для женщин-военнослужащих пособие зависит от суммы их денежного довольствия. Для студенток - от размера минимальной стипендии.

Если будущая мама встала на учет в женской консультации на сроке в первые 12 недель - выплачивается дополнительная сумма в размере 613 рублей.

Пособие при рождении ребенка

Пособие может предоставляться по выбору - матери, отцу, бабушке или другому члену семьи. При рождении 2 ребенка сумма выплаты такая же, как и при рождении 1 малыша и зависит только от ежегодной индексации и даты появления на свет:

• 16 350,33 ₽ с 01.02.17 г. по 01.02.18 г.
• 16 873,54 ₽ с 01.02.18 г. по 01.02.19 г. (+3,2% индексации)

Для получения выплаты необходимо одному из родителей в течение 6 месяцев со дня счастливого события подать заявление по месту работы и предоставить:

1. Справку из ЗАГСа о рождении ребенка (Форма 24).
2. Копию и оригинал свидетельства о рождении.
3. Копии и оригиналы паспортов родителей.
4. Для супруга - справку с места работы мужа/жены о том, что ему данное пособие не предоставлялось.

Неработающим нужно обращаться в службу социальной защиты населения. Перечень документов для них шире - дополнительно нужно предоставить:

1. Пенсионные страховые свидетельства родителей.
2. Справка из УК о проживании совместно с ребенком.
3. Сведения о последнем месте трудоустройства (копия или выписка из трудовой книжки с отметкой об увольнении).
4. Подтверждение из органов социальной защиты о том, что ранее пособие не предоставлялось.

Срок рассмотрения заявления - 10 дней. Денежные средства перечисляются на зарплатную карту или почтовым переводом на указанный в заявлении банковский счет.

Губернаторские выплаты за 2 ребенка

Выплачиваемые региональными органами власти пособия при рождении второго ребенка принято называть губернаторскими. Бывают единовременными или регулярными.

Для получения выплат необходимо помимо заявления предоставить:

1. Оригинал и копию паспорта заявителя.
2. Свидетельство о рождении ребенка.
3. Сведения о банковском счете для зачисления.

В зависимости от региона список документов может быть расширен.

Подавать заявление и пакет документов необходимо в органы социальной защиты по месту проживания. Рассмотрение - до 14 дней.

Размер единовременных выплат зависит от региона. Например:

• около 120 тысяч рублей получат при рождении второго ребенка молодые родители столицы (до 30 лет - как маме, так и отцу);
• 28 700 рублей - для проживающих в Санкт-Петербурге;
• около 5 тысяч рублей - в Рязани;
• 3 тысячи 300 рублей - во Владимирской области;
• 2 тысячи 200 рублей - в Калуге;
• около 17 тысяч - в Волгограде;

В качестве примера регулярных выплат можно привести пособия в Курске, которые составляют 2 тысячи рублей в месяц.

Пособие по уходу до 1.5 лет

Минимальная сумма выплат в отпуске по уходу за 2 малышом до 1,5 лет:

• 6 131,37 ₽ в месяц - до 01 февраля 2018 года;
• 6 327,57 ₽ в месяц - с 01 февраля 2018 года.

Получать его может как один из родителей (мама или папа), так и любой другой член семьи, ухаживающий за ребенком, если он нигде не работает или сумма его дохода не превышает 1 МРОТ.

Если одновременно родилось двое детей или отпуск по уходу за 2 ребенком совпал с отпуском по уходу за 1, минимальная сумма пособия с 01 февраля 2018 года будет составлять 9 789,55 ₽ до даты, когда одному или обоим детям не исполнится 1,5 года. При рождении третьего и последующих детей - к этой сумме будет плюсоваться по 6 327,57 ₽ за каждого из них.

Порядок оформления пособия

Заявление нужно подать в отдел кадров предприятия вместе со следующими документами:

• справка из родильного дома;
• свидетельство о рождении или усыновлении;
• справки от других членов семьи о том, что они не являются получателями данного пособия;
• реквизиты банковского счета для перечисления пособия.

Для неработающих - аналогичный список документов и заявление необходимо предоставить в ФСС по месту жительства.

Пособие по уходу до 3 лет

Сумма выплат по уходу за 2 малышом от 1,5 до 3 лет аналогична пособию для 1 ребенка и составляет 50 рублей в месяц.

В исключительных случаях для ухаживающих за детьми от 1,5 до 3 лет может быть сохранен такой же уровень выплат, как и до 1,5 лет или с предоставлением ежемесячных доплат:

• при рождении двух, трех и более детей;
• для проживающих в зоне аварии ЧАЭС;
• для матерей, чьи мужья находятся на воинской службе.

Порядок оформления пособия и список необходимых документов аналогичен запросу выплат на ребенка до 1,5 лет. Работающие на предприятии - обращаются в отдел кадров, неработающие - в органы социальной защиты населения.

Материнский капитал на 2 ребенка

Потратить их можно только на строго определенный перечень расходов:

1. улучшение жилищных условий:

• покупка квартиры, дома или комнаты;
• ремонт или строительство жилья;
• компенсация уже произведенных затрат на строительство или ремонт;
• на первоначальный взнос по ипотечным кредитам или их погашение;
• участие в долевом строительстве;
• на оплату паевого взноса в строительном кооперативе.

1. Получение образования в учебных заведениях с государственной аккредитацией для одного или нескольких детей, оплату проживания в общежитиях и пользование коммунальными услугами.
2. На поддержку ребенка - инвалида: социальная адаптация, приобретение оборудования и пр.
3. Увеличение пенсии матери через инвестиции в в государственный или негосударственные пенсионные фонды.

Ежемесячные выплаты из материнского капитала на второго ребенка

Условия предоставления выплат:

1. Рождение или усыновление 2 ребенка после 1.01.2018 г.
2. Гражданство РФ у нового члена семьи.
3. Доход на 1 члена семьи не должен превышать 1,5 прожиточных минимума для трудоспособного населения (данный показатель устанавливается в каждом регионе).

Для назначения пособия необходимо будет при подаче заявления на получение материнского сертификата в Пенсионном фонде одновременно написать еще одно заявление - на назначение ежемесячных выплат из средств сертификата.

Если сертификат уже получен, то заявление на выплаты можно подать в любое время до достижения ребенком 1,5 лет, однако при этом следует учитывать, что:

• при подаче заявления до исполнения ребенку 6 месяцев - выплаты будут произведены за все предшествующие месяцы;
• при подаче заявления после исполнения ребенку 6 месяцев - то выплаты начнутся только с даты подачи заявления.

Для расчета размера дохода на 1 члена семьи будет учитываться все виды доходов за последний календарный год:

• заработная плата с учетом премий и дополнительных выплат;
• пособия, стипендии, пенсии и прочие выплаты социального характера;
• доходы, полученные от предпринимательской деятельности;
• страховые выплаты, государственные компенсации и пр.;
• денежное довольствие служащих по контракту.

Региональные выплаты

Большая часть субъектов РФ предлагает дополнительные пособия и иные формы поддержки при рождении 2 и последующих детей. В некоторых случаях они выражаются в увеличении размера материнского капитала или же в предоставлении субсидий и пособий.

Чаще всего дополнительные формы поддержки предоставляются малообеспеченным семьям, матерям-одиночкам или гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Узнать, какие именно формы поддержки реализуются в конкретном регионе можно в органах социальной защиты по месту жительства.

Компенсация родительской платы за детский сад за 2 ребенка

С даты начала посещения 2 ребенком детского сада можно оформить льготу в размере 50% на его оплату. Компенсация устанавливается региональными властями и требования к соискателям льготы могут различаться в разных краях и областях, но чаще всего она предоставляется семьям со среднедушевым доходом ниже установленного в регионе прожиточного минимума.

Расчет суммы зависит от фактической платы за услуги детского сада. На основании документов об оплате и определяется компенсация в размере 50%. На третьего и последующих детей размер компенсации увеличивается до 70%.

За назначением выплаты необходимо обращаться в органы социальной защиты или в МФЦ.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Пособие на ребенка с 2018 года: кому положены выплаты

Демографическая ситуация в России оставляет желать лучшего. Эксперты и аналитики связывают это с низким достатком населения. Для того чтобы хоть как-то решить данную проблему, Президент приручил Правительству и депутатам разработать новый механизм стимулирования рождаемости. С 2018 начали действовать сразу несколько новых программ, а сама помощь молодым родителям стала адресной и преимущественно предназначенной для семейств с небольшим достатком.

Меры поддержки семей с детьми в РФ в 2018 году

Проводимая российским государством социальная политика ставит цель по возможности охватить максимальное количество людей, которым нужна дополнительная поддержка. Оказываемая помощь предоставляется как по линии федерального бюджета, так и непосредственно на местах. Она выражается не только через выдачу денежных пособий и субсидий, но и в натуральном виде – путем обеспечения продуктами питания, лекарствами и товарами первой необходимости.

Руководство страны прекрасно понимает, что тех мер по поддержке семей с детишками, которые существовали до сегодняшнего дня, недостаточно. По этой причине в конце 2017 г. Владимир Путин выступил с инициативой и поручил разработать новую концепцию, которая бы стала своеобразной «перезагрузкой» и началом нового направления в нацстратегии демографического развития.

Благодаря принятым мерам 2018 год можно считать переломным, поскольку наряду с существующими программами поддержки семей с детьми были анонсированы и новые меры:

• Материнский капитал. Поскольку программа показала свою эффективность, было принято решение о продлении ее действия до 2020 г. Как и прежде, его величина будет заморожена на уровне 453 026 рублей и среди планов правительства на ближайшее время его индексация не значится.
• Повышение минимального размера декретных выплат. Такая возможность появилась ввиду повышения величины МРОТ (с 1 января 2018 г. – 9 489 р.), от размера которого зависят начисления.
• Адресные выплаты на деток до 1,5-летнего возраста. Новая программа, под действие которой подпадают семьи, чей среднедушевой доход не превышает полуторного размера базового прожиточного минимума по региону, где проживает семейство.
• ЕДВ на третьего новорожденного. Программа носит региональный характер, поэтому руководство субъектов самостоятельно решает, присоединяться к ней или нет. Суть ее состоит в выплате ежемесячной помощи при рождении или усыновлении третьего малыша малообеспеченным семьям. Размер субсидии равен прожиточному минимуму на несовершеннолетнего, но может иметь и фиксированную сумму. В Москве, например, детское пособие пособие увеличилось в 2 раза, а выплачивать его будут не только малообеспеченным семействам, но и многодетным и тем родителям, которые воспитывают ребенка-инвалида.
• Льготная ипотека под 6 % годовых. Программа помогает супругам, которые родили второго и/или третьего младенца, воспользоваться льготой на строительство или покупку жилплощади на льготных основаниях либо направить средство на погашение ранее выданной ипотеки. Период действия скидки составляет 3 года на второго малыша и 5 лет на третьего. После окончания льготного периода кредит пересчитывает под ставку в размере действующего показателя +2%.

Какие пособия полагаются на ребенка в 2018 году

Разовые и ежемесячные пособия на детей в 2018 году призваны компенсировать понесенные родителями затраты по причине невозможности заниматься трудовой деятельностью. Дополнительно денежная помощь предназначена и для обеспечения должного уровня жизнедеятельности несовершеннолетнего. В 2018 предусмотрен определенный перечень пособий:

• До достижения малышом 1,5-летнего возраста. Начисляется с первого дня отпуска по уходу за новорожденным. Оформить его могут как родители малыша, так и другие родственники. Величина субсидии зависит от заработка человека, а если декретник является безработным или студентом – размер устанавливается на государственном уровне.
• На ребенка-инвалида. Получить денежную помощь могут родные родители малыша или усыновители. Помощь состоит из пенсии, ежемесячной выплаты, набора социальных услуг и пособия, которое полагается родителю или другому лицу, осуществляемому досмотр за недееспособным. Размер этих выплат устанавливается государством и пересматривается ежегодно.
• На ребятишек до трехлетнего возраста. Самая противоречивая помощь с точки зрения ее размера, поскольку величина не менялась с момента принятия в далеком 1994 г. До настоящего времени сумма составляет 50 рублей.
• На деток, которые воспитываются в многодетных семьях. Дотация предусмотрена только в тех регионах, где индекс рождаемости не превышает показателя «2». Помощь направлена на стимулирование рождаемости и предназначается семьям с доходом ниже прожиточного уровня. Власти на местах могут самостоятельно устанавливать дополнительные начисления многодетным родителям.
• На ребят из малоимущих семей. Для подтверждения своего статуса родителям необходимо предоставить подтверждение тяжелого материального положения. Размер помощи зависит от количества деток в семье, региона проживания и социального статуса родителей.
• На ребенка военнослужащего. Всем деткам, у которых отец является солдатом-срочником, предусматривается дополнительное денежное довольствие, размер которого равняется прожиточному минимуму, установленного на несовершеннолетнего.

Индексация детских выплат

Суммы пособий на детей в 2018 году претерпят изменения, поскольку будет произведена их индексация. С 1 февраля их размер составляет:

Что нужно знать о пособии по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет – выплаты, размеры в 2018 году, расчет, примеры

Рождение второго ребенка является основанием для назначения ежемесячной выплаты до достижения им полутора лет.

В целом, правила вычисления аналогичны проводимым при появлении первого новорожденного, но есть ряд нюансов, которые нужно учитывать.

Кто получает?

Прежде всего, нужно определиться, кто вправе получить пособие до 1.5 лет на ребенка как на второго в семье.

Это может быть родитель (любой), бабушка, дедушка, опекун, усыновитель в следующих случаях:

• появление второго малыша в семье, когда уже есть один;
• одновременное рождение двойни , тройни.

Важно, что рожденный считается вторым даже в том случае, если первый малыш умер.

Если родитель, оформляющий отпуск по уходу до 1.5 лет и претендующий на ежемесячное пособие, лишен прав в отношении первого ребенка, то при рождении следующего он будет считаться не вторым, а первым.

Если работник решит прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу на полный день, то право на ежемесячное пособие до 1.5 лет теряется.

Совместителям также положен декретный отпуск в случае рождения второго ребенка, а также в некоторых случаях пособие до 1.5 лет - подробности здесь.

Как оформить?

Процедура оформления проходит по стандартным правилам:

Если женщина находится в декрете с первым

Особо можно выделить оформление отпуска по уходу за ребенком в том случае, когда женщина находится в декретном с первом.

Особенность в том, что забеременев второй раз, гражданка вправе снова пойти на больничный по беременности и родам с выплатой соответствующего пособия. Пребывая в отпуске по уходу с первым, она не может оформить декрет со вторым, так как одновременное предоставление двух отпусков не допустимо .

Поэтому возможны два пути .

1. Прервать уход за первым малышом , подав соответствующее заявление.
2. Оформить декрет по беременности со вторым , подав заявление и лист нетрудоспособности.
3. Когда время больничного завершится, можно оформить ухода до 1.5 или 3 лет на обоих детей с выплатой ежемесячного пособия также на обоих.

1. Не приостанавливать уход за первым и не оформлять больничный по беременности.
2. Со дня рождения второго ребенка подать заявление на оформление ухода за ним и выплату ежемесячного пособия до 1.5 лет.

Оба вариант возможны, в первом случае меньше бумажной волокиты, однако во втором женщина будет в более выгодном положении в финансовом плане.

Размер оплаты больничного больше, чем ухода за малолетним, так как первый оплачивается из расчета 100% среднего заработка, а второй – только 40%.

Сколько платят в отпуске до 1.5 лет?

Размер ежемесячной выплаты, предоставляемой на второго ребенка, зависит от следующих факторов :

Таким образом, сумма выплаты на второго ребенка рассчитывается только для официально работающих при условии, что стаж более полугода, а среднемесячный заработок больше МРОТ.

В остальных случаях выплачиваемая сумма равна минимальной.

Минимальный размер в 2018 году

Минимальная выплата регулируется правительственным постановлением ежегодно , дата очередной индексации приходится на 1 февраля.

Последняя индексация произошла с 1 февраля 2018 года, когда повысился размер пособия как на первого, так и на второго ребенка. При этом размер на второго заметно выше, чем на первого.

С 01.02.2018 минимальная ежемесячная выплата на ребенка, родившегося вторым, составляет 6 284,65 руб .

• Все безработные;
• Индивидуальные предприниматели;
• Студенты;
• Официально работающие при условии недостаточного стажа (до 6 месяцев) или низкого дохода (за месяц в среднем меньше МРОТ).

Максимальная выплата

Законодатели не только установили нижнюю границу, ниже которой выплата за полный месяц быть не может, но и ограничили верхнее значение.

То есть работники с высокими доходами будут получать не сумму, рассчитанную по заработку, а максимальное пособие.

Его размер уже не устанавливается Правительством РФ, а рассчитывается в зависимости от установленных предельных баз по соцвзносам :

• 2016г. – 718000;
• 2017г. – 755000;
• 2018г. – 815000.

С 1 января 2018 года максимальный размер ежемесячной выплаты на второго ребенка составляет 24536,57 руб.

Примечательно, что в отличие от нижней границы верхняя имеет одинаковое значение, независимо от очередности рождения ребенка. То есть на второго будут платить столько же, сколько и на первого.

Расчет ежемесячной суммы

Правила расчета пособия до 1.5 лет на второго малыша имеет ряд особенностей. Ниже представлена пошаговый алгоритм вычислений, а также приведены примеры расчетов для пояснения отдельных ситуаций.

Пошаговая инструкция по расчету выплаты на второго ребенка:

1. Установление периода, за который нужно рассчитать заработок – 2 года перед годом оформления ухода до 1.5 лет.
2. Определить, нужна ли замена периода из п.1 данной инструкции. Поменять один или оба расчетных года можно, если на них приходится декрет с первым, замена проводится по заявлению сотрудницу в случае, если сумма выплаты от этого увеличится. Менять нужно на года, предшествующие первому декрету.
3. Выявить дни, которые следует исключить из расчета – не учитываются больничные, уход за первым малышом, отсутствие без соцотчислений.
4. Рассчитать количество дней расчетного периода – общее число дней за года минус неучитываемые дни.
5. Сложить все заработки за расчетный период – за каждый год можно брать выплаты не более предельной базы по страховым взносам на ВНиМ, учитываются все те доходы, с которых работодатель отчислил взносы.
6. Рассчитать среднедневной заработок – делится общий заработок из п.5 на число дней из п.4.
7. Сравнить дневной заработок с минимальным , исчисленным из МРОТ – 311,97 руб. (9489*24/730). Если получилось менее, чем 311,97, то нужно платить ежемесячное минимальное пособие на второго ребенка = 6327,57. Если получилось больше, чем 311,97, то нужно проводить дальнейший расчет.
8. Сравнить дневной заработок с максимальным , рассчитанным по предельным базам – 2017,81 руб. ((718000+755000)/730). Если получилось больше, чем 2017,81, то назначается максимальное пособие = 24536,57. Если получилось меньше, чем 2017,81, то расчет проводится далее.
9. Если среднедневной заработок больше минимального и меньше максимального, то ежемесячное пособие до 1.5 лет на второго малыша считается как 40% * Дневной заработок * 30,4 .

Примеры

Ниже приведено два примера расчета ежемесячного размера пособия на второго ребенка. Важно помнить, что обязательно следует проводить сравнение дневного заработка работника с минимальным и максимальным ограничением, чтобы не заплатить меньше или больше дозволенного.

ФСС проводит свои расчеты и возместит работодателю ровно столько, сколько положено. Если работодатель насчитает больше положенного, то излишек придется платить за свой счет.

С заменой лет

Сотрудница имеет одного ребенка, декрет с первым начался 01.09.2014 и закончился 10.11.2016.

С 26.02.2018 оформляется отпуск по уходу за вторым ребенком.

Данные для расчета:

• Заработок за 2016 год = 54000;
• За 2017 год = 780000 (в расчет берется только 755000);
• С 01.06.17 по 10.06.17 – больничный, пособие по нетрудоспособности = 13000.

Расчет пособия:

Нужно ли проводить замену? Нужно, если это будет более выгодно для женщины. Чтобы понять это, нужно провести два расчета – со сменой лет и без этого.

Расчет с заменой лет:

1. Среднедневной заработок = (350000 + 755000) / (730 – 10) = 1534,72 (это больше 311,97 и меньше 2017,81).
2. Пособие = 1534,72 * 40% * 30,4 = 18662,20.

Расчет без замены лет:

1. Среднедневной заработок = (54000 + 755000) / (731 – 315 – 10) = 1992,61 (это больше 311,97 и меньше 2017,81).
2. Пособие = 1992,61 * 40% * 30,4 = 24230,14.

То есть ежемесячная сумма без замены лет расчетного периода значительно выше, чем при замене, что связано с более высокими доходами в 2016 году по сравнению с 2013.

Значит, женщине писать заявление на изменение расчетных лет писать не нужно, тогда пособие ей будет посчитано по результатам 2016 и 2017 лет.

Пример с низкими доходами

Исходные данные для расчета:

• Заработок за 2016 год = 110000;
• За 2017 год = 78000;
• В 2016 год был больничный 5 дней.

Расчет выплаты до 1.5 лет:

1. Расчетный период – 2016 и 2017 года.
2. Среднедневной заработок = (110000 + 78000) / (731 – 5) = 258,95.
3. Сравнение с минимальным заработком из МРОТ: 258,95 меньше 311,97, значит пособие составит минимально положенное на второго ребенка = 6327,57 руб.

Полезное видео

Какие выплаты положены на ребенка, родившегося вторым в семье, смотрите в данном видео:

Выводы

При ожидании второго ребенка женщина может быть уверенной в том, что после его рождения она сможет ежемесячно получать пособие. Его размер будет минимальным, если женщина безработная, студентка, ИП, имеет низкие доходы или маленьких стаж работы.

Если все вышеуказанные факторы отсутствуют, то сумма к выплате будет высчитываться из фактически заработанных денег за расчетный двухгодичный период. Важно при этом, какой возраст у первого ребенка, и оформлен ли на него декрет.

За деньгами трудоустроенные обращаются к работодателю, в редких случаях возможно в ФСС, если компания по каким-то уважительным причинам не может производиться выплаты. Безработные получают средства – в соцзащите.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

В нормативных актах Трудового кодекса РФ прописано положение о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Льготное освобождение от работы с начислением финансовой поддержки гарантировано государством и направлено на улучшение демографической ситуации в стране.

Вышеописанный отпуск предоставляется в соответствии с нормами, обозначенными в статье №256 ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей имеющих детей».

Кому положен отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет

По закону на оформление пособия по уходу за ребенком до 3-х лет может рассчитывать не только мама , но и любой другой член семьи .

Выплаты будут устанавливаться тому человеку, кто будет непосредственно заботиться о ребенке. К этой группе лиц могут относиться не только члены семьи, занятые трудовой деятельностью, но и граждане, получающие пенсию (бабушка и дед малыша) или проходившие обучение в ВУЗе.

Любому из перечисленных лиц будет назначена матпомощь от государства, величина которой обусловлена занятием гражданина.

Отпуск, предоставляемый для ухода за ребенком, начинается сразу после завершения отпуска по беременности и родам .

Усыновители ребенка также вправе воспользоваться вышеописанной льготой. Отпуск и пособие им назначаются по той же схеме, что и родным отцу, маме малыша или иным членам их семьи.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Установление выплаты регламентируется Федеральным законом №81 от 19.05.1995 с последней редакцией от 28.03.2017 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Размер пособия зависит от заработной платы мамы за последние 2 года работы.

Максимальный и минимальный размер выплат

Величина наименьшего размера выплат зависит от того, трудоустроен получатель или нет.

Минимальный размер пособия , которое причитается неработающим гражданам и частным предпринимателям с 1 февраля 2018 года равен 3142.33 руб . за 1-го ребенка (в январе размер составлял 3065.69 руб .) и 6284.65 руб . за второго и всеми последующими за ним детьми (в январе размер был 6131.37 руб .)

Для лиц, имеющих менее 2 лет стажа или низкую зарплату с 1 января 2018 года - 3795.60 руб. за первого ребенка (т.к.МРОТ будет повышен до 9489 руб., то 9489 x 0.4 = 3795.60 руб .) и 6327.57 руб . за второго и последующих детей.

Если получатель выплат проживает в местности, к которой применяется районный коэффициент, то расчёт выплат происходит с его использованием.

Максимальный размер пособия вычисляется так :

Максимальная сумма выплаты для мам, которых уволили в связи с ликвидацией предприятия во время льготного освобождения от трудовых обязанностей, равна в январе 2018 года 12262.76 руб., а с февраля - 12655.17 руб.

Величина пособия для трудоустроенных граждан

Размер выплат матери или иному лицу, осуществляющему трудовую деятельность, равен 40 % от их средней зарплаты . При некоторых обстоятельствах эта выплата назначается в определенной фиксированной сумме.

Расчет пособия по уходу за ребенком производится следующим образом :

1. Сложить зарплату за 2 предшествующих льготному освобождению от работы года. Если отпуск будет взят в 2018 году, то складывать надо зарплату за 2017 и 2016 год. Причем складывать нужно «грязные» суммы - то есть до удержания налогов и других отчислений. Но полученный годовой итог не может быть выше предельной величины базы для перечисления страховых платежей в ФСС. В 2016 году - 718 000руб ., в 2017 году - 755 000 руб., в 2018 - 815 000 руб.
2. Разделить на количество дней за двухлетний период (730 или 731 день). Из данного количества дней необходимо вычесть дни, проведенные на больничном, в отпусках, связанных с ожиданием и рождением малыша. Также дни льготного отпуска, данного для заботы о нем и вынужденного рабочего простоя. Полученный итог не может быть выше размера наибольшего заработка за день: 718 000 +755 000/ 730 = 2017,81 руб.
3. Умножить на 30.4 (среднее число дней в месяце).
4. Умножить на 0.4 (40% от СДЗ).

Получается формула:

• ЕДВ - размер ежемесячной денежной выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет;
• СДЗ - средний дневной заработок матери за 2 предыдущих года;
• 30.4 - среднее число дней в месяце (365 д. / 12 мес. = 30.4 дня);
• 0.4 - 40% от СДЗ.

Пользуясь данной формулой легко самостоятельно рассчитать размер выплаты, которую заявитель будет получать регулярно раз в месяц.

1. За 2016 год берём 640 000 р. , вместо 764 000 р. за 2017 год берём наибольшую величину 755 000 р. , складываем 640 000 + 755 000 = 1 395 000 рублей .
2. Делим полученный результат на 730-(21+4)=705 дней.

1. 72 x 30 .4 = 60 153.09 руб.
2. 09 x 0.4 = 24 061.23 руб .- пособие.

24 061.23 Дополнительная информация

Пособие на ребенка военнослужащего по призыву

Выплаты детям, чьи отцы являются солдатами срочной службы , устанавливаются матерям или иным лицам, если она потеряла право воспитывать ребенка или скончалась, в размере 12655.17 руб. с февраля 2018 года и 12262.76 руб. до указанной даты.

Как оформить выплаты

Хотя льготное освобождение от трудовых обязанностей предусмотрено законом процедура, его получения всё же имеет инициативный характер, иными словами необходимо подача заявки на его предоставление. Схема предоставления отпуска и установления выплат такова :

1. Сотрудник пишет заявление, в котором указывается дата начала и окончания отхода от трудовых обязанностей по льготе.
2. Заявку необходимо подписать у руководителя.
3. После процедуры подписания документ передаётся в отдел предприятия, занимающийся кадрами.
4. Там на основании подписанной заявки формируется приказ, который поступает в финансовый отдел. В бухгалтерии происходит начисление выплат.
5. Работник кадрового отдела записывает все данные в личную карточку сотрудника.

Документы для получения выплат

Для назначения пособия необходимо предъявить такой комплект документов :

• письменное заявление от сотрудника;
• ксерокопия свидетельства о рождении;
• справка с места трудоустройства матери, в случае если на отпуск претендует не она, подтверждающая, что родительница приступила к своим обязанностям;
• справка по месту трудоустройства другого родителя, подтверждающая что он не получает вышеописанное пособие;
• паспорт гражданина РФ и его ксерокопию.

Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет

Документы для получения пособия в Соцзащите

Неработающие граждане получают выплаты через орган Соцзащиты населения. Для того, чтобы произошло его начисление необходимо представить следующий комплект бумаг :

• свидетельство о рождении;
• справку, что другой родитель не оформлял выплату:
• трудовую книжку и её ксерокопию;
• справку, подтверждающую, что заявитель не получает пособие из-за отсутствия работы;
• справку из деканата для студентов;
• выписку из кредитной организации, содержащую номер счета и реквизиты банка.

Выплаты по уходу за ребенком до 3–х лет

С 1.5 годовалого возраста до 3-х лет на ребенка выплачивается компенсация величиной 50 рублей .

При этом отпуск по уходу за ребенком разрешается прерывать и вновь брать такое количество раз, какое может быть необходимо.

С начала 2018 года начнет действовать указ Президента по внесению изменений в ранее изданное им распоряжение (в мае 2012 года) «О мерах по реализации демографической политики в РФ». Согласно этим изменениям, во многие области страны вернётся финансовая выплата , имеющая ежемесячный характер и начисляемая за появление 3-го ребёнка . Она будет предоставляться малообеспеченным семьям при появлении у них 3-го и последующих детей. Её величина равна прожиточному минимуму на ребёнка в области его проживания.

В 2017 году эта выплата была актуальна в 60 областях страны, которые имели самые низкие демографические показатели. С изменениями, подписанными Президентом, список областей значительно расширится.

Таким образом, семьи смогут значительно улучшить своё материальное положение при рождении 3-го малыша, так как мама будет получать до 1.5 летнего возраста и пособие , выплачиваемое по месту работы, и ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) из органов Соцзащиты.

Средняя величина ЕДВ в регионах, где данная выплата была актуальна, составляла 9824 руб .

Материнский капитал в 2018 году

Сроки выплаты

Все выплаты начисляются в 10-дневный срок с момента написания заявки и предъявления всех нужных для её установления документов. Если льготу оплачивает работодатель, то её получение будет проходить в день выдачи зарплаты сотрудникам. Если выплатой занимается орган Соцзащиты, то она будет выслана по почте или переведена через банк.

Государство не оставило без поддержки ни одну категорию граждан, занимающихся уходом за малышом. Разнообразные меры позволят через несколько лет изменить демографическое положение в стране в лучшую сторону.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году

Какой максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2018 году? Нужно ли производить перерасчет уже назначенных максимальных пособий по уходу за ребенком?

Максимальный размер пособия по уходу

за ребенком до 1,5 лет в 2018 году

• Какой максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2018 году?
• Как рассчитывается эта сумма?
• Нужно ли производить перерасчет уже назначенных максимальных пособий по уходу за ребенком?

Основные данные о пособие по уходу до 1,5 лет

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году полагается работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В этот период работнику ежемесячно нужно выплачивать:

• пособие по уходу за ребенком за счет средств ФСС до достижения ребенком возраста 1,5 лет;
• компенсация за счет средств работодателя до достижения ребенком возраста трех лет (50 рублей).

Отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен не только матери ребенка. Его может получить любой родственник, фактически ухаживающий за ним (отец, бабушка, дедушка, другой родственник).

Пособие назначается, если сотрудница (сотрудник) обратилась к работодателю не позднее чем через шесть месяцев после того, как ребенку исполнилось полтора года.

Если же все-таки прошло полгода с момента достижения ребенком 1,5 лет, то в случае наличия уважительных причин пропуска срока ФСС может принять положительное решение и назначить пособие. Перечень таких причин не произвольный, он установлен Приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2007 № 74. Это могут быть как чрезвычайные обстоятельства (землетрясение, наводнение), так и, например, длительная болезнь родителя или переезд.

Минимальные размеры

Законодательство гарантирует, что любой работник вправе рассчитывать на минимальный размер пособий по уходу за ребенком до 1, 5 лет. В 2018 году минимальное пособие по уходу выплачивается в следующих суммах:

Максимальные значения в 2018 году

Максимальный заработок

Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году не ограничено. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие.

Размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

Получается, если отпуск работника начнется в 2018 году, нужно принимать во внимание значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2016 и 2017 годы. Они составляют:

• в 2016 году – 718 000 руб.;
• в 2017 году – 755 000 руб.

Максимальное пособие на одного ребенка

Пример расчета пособия в 2018 году:

С 16 января 2018 года работница ООО «Катюша» Петренко Е.А. уходит в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период – 2016 и 2017 год. В 2017 году 25 календарных дней женщина была на больничном, 124 дня - в отпуске по беременности и родам.

Максимальное пособие на нескольких детей

Ограничен ли максимальный размер общей суммы пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, если пособия выплачивают на нескольких детей? Да, общий размер пособия, рассчитанный исходя из среднего заработка, не может превышать 100 процентов среднего заработка. Однако в то же время полученная сумма не должна быть меньше суммированного минимального размера.

Приведем пример расчета пособия на нескольких детей в 2018 году:

Работница (Лопатина О.С.) ушла в отпуск по уходу за ребенком 30 апреля 2017 года. У Лопатиной – родилось сразу два ребенка. Поясним, как рассчитать ей пособие по уходу за детьми.
Расчетный период – с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года. Количество календарных дней в 2016 – 2017 годах равно 731. Календарных дней, исключаемых из расчетного периода, у Лопатиной нет.
Заработок сотрудницы за расчетный период составил:

• в 2016 году – 300 000 руб. (

Что делать бухгалтерам?

Статья написана по материалам сайтов: vse-posobia.ru, sovets.net, rabotnika.ru, matkapital.org, zagorodnaya-life.ru.

Рождение ребёнка всегда требует материальных затрат.

О работающих женщинах, готовящихся стать матерью, государство позаботилось. Они защищены в социальном плане и ещё до момента родов могут получить декретные.

А как же обстоят дела с неработающими будущими мамами? Платят ли декретные безработным?

Порядок выплаты различных пособий по беременности и родам регулируется ФЗ-№255 от 29.12.2006 г.

В соответствии со ст. 2 право на декретные выплаты имеют:

Как видите, о неработающих мамах в законе ничего не прописано. Следовательно, данным категориям лиц декретные не предусмотрены.

Это объясняется тем, что так называемые декретные выплаты характеризуется как возмещение заработка, который будущая мама не получает ввиду ухода в декретный отпуск. А у неработающей женщины подобного заработка нет.

Исключение составляют:

1. Будущие мамы, которые вынуждены были уволиться из-за ликвидации работодателя.
2. Неработающие студентки стационарных отделений учебных заведений. Они получают пособие в размере стипендии независимо от того, платят за своё обучение или нет.

Таким образом, декретные пособия неработающим мамам не положены. Однако государство предусмотрело другие выплаты для неработающих мам.

Вне зависимости от занятости каждая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты. Ей положены различные виды пособий по родам и уходу за малышом.

Законодательство предусматривает несколько форм поддержки семей. При этом если ранее пособия по уходу за малышом безработным мамам не выплачивалось, то сегодня абсолютно все категории мам могут рассчитывать на социальные выплаты.

После рождения ребёнка у родителей возникает право на получение 2 видов пособий, которые выплачиваются на разных условиях:

• пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
• областное пособие на ребёнка.

Областные пособия назначаются и выплачиваются во всех регионах России по разным правилам и в разных размерах.

Существует несколько видов социальной поддержки:

1. Единовременная выплата за рождение малыша составляет в 2019 году 16350,33 рублей.
2. Ежемесячная поддержка на первого ребёнка до полутора лет составляет 3065,69 рублей. При рождении второго пособие составляет 6131,37 рублей ежемесячно.

При рождении малыша неработающей ранее маме предложат на выбор 2 варианта получения финансовых выплат:

1. Дальнейшие переводы денег по безработице
2. Замену выплат по безработице на пособие, полагающееся на уход за ребёнком.

Важно! С 01.01. 2010 года введено правило, гласящее, что для получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и областных выплат неработающая мама должна быть прописана в том же месте, где и ребёнок.

Закон РФ позволяет малообеспеченным семьям, где женщина работает неофициально или вовсе не работает, получать при рождении ребёнка продукты питания на малыша с молочной кухни до момента достижения ребёнком 2 лет.

Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.

Нуждающимся семьям, которые находятся за гранью бедности, а родители не трудоустроены, полагаются выплаты на содержание и воспитание несовершеннолетних детей.

Размер этих выплат зависит от количества детей. Подобная поддержка предоставляется в том случае, если получаемый на каждого члена семьи доход не достигает официального значения прожиточного минимума.

Кроме того, размер господдержки зависит от региона проживания семьи и, как правило, составляет около 300 рублей в месяц на каждого ребёнка. Таким образом, мать с двумя детьми будет дополнительно получать около 600 рублей в месяц.

Выплаты полагаются и на совершеннолетних детей, которые обучаются в профессиональных, высших или среднетехнических учебных заведениях. Матери ежемесячно перечисляют за них выплаты вплоть до завершения ребёнком учёбы.

Если в семье есть безработная мама и трудоустроенный папа, то претендовать на пособие по уходу за новорожденным вправе только мама .

Данное пособие предназначено только тому члену семьи, который ухаживает за ребёнком. По умолчанию считается, что эти обязанности исполняет неработающий член семьи.

При неработающей маме отпуск по уходу за малышом работающему папе также не положен.

Неработающие женщины в положении часто задаются вопросом: «Смогу ли я получить декретные, если я забеременела и не работаю?»

Ответ будет таков: «Выплаты в этом случае положены, но не все и в меньшем размере, чем для трудоустроенных гражданок."

Согласно закону, декретные неработающим женщинам не положены (за исключением тех женщин, которые уволены при ликвидации предприятия и студенткам).

Неработающие будущие мамы имеют право только на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребёнка.

Для оформления выплат по родам неработающая мама должна обратиться в органы социального обеспечения по месту прописки. Ей необходимо подготовить пакет документов, подтверждающих право пользования госпомощью.

Вот, что для этого нужно:

Через 10 дней с момента подачи заявления и документов сотрудники отдела соцзащиты населения должны принять решение о начислении беременной женщине пособия.

Для оформления материальной поддержки от государства на новорожденного безработной женщине нужно также обратиться в службу соцзащиты и предоставить следующий набор документов :

Совершение платежей и начисление господдержки беременным и матерям строго регулируется законом.

Служба соцзащиты рассматривает вопрос о присуждении женщине выплат и пособий в течение 10 дней после принятия заявления и сопроводительных документов.

При удовлетворении заявления женщины переводы будут осуществляться каждый месяц не позже 26 числа. Деньги могут перечисляться по почте или переводиться на банковский счёт.

Конечно, величина выплат безработным беременным женщинам и матерям с детьми очень небольшая.

Тем не менее, эта помощь иногда оказывается единственной финансовой защитой для неработающих матерей.