Должностная инструкция редактора консультанта газеты. Должностные обязанности редактора, корректора. Редактор – кто такой и чем занимается

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Ведущий редактор" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр) и повышение квалификации. Стаж работы по профессии редактора 1-й категории для специалиста не менее 1 года, бакалавра - не менее 3 лет.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
- действующее законодательство в области культуры, библиотечного дела, культурно-образовательной работы и редакционно-издательской деятельности;
- методы редактирования рукописей и художественно-технического оформления печатной продукции;
- инструкции и стандарты по профилю работы;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- правила внутреннего трудового распорядка.

1.4. Ведущий редактор назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Ведущий редактор подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Ведущий редактор руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Ведущий редактор во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Разрабатывает перспективные и текущие планы выпуска печатной продукции, участвует в подготовке рукописей к изданию, осуществляет их редактирования и техническое оформление.

2.2. Готовит отредактированы оригиналы до сдачи в полиграфическое производство.

2.3. Проводит практику корректурных оттисков и читает сигнальные экземпляры изданий.

2.4. Составляет рецензии и аннотации на печатную продукцию.

2.5. Редактирует библиографические, методические и другие материалы, разделы или части справочно-библиографического аппарата, осуществляет составление каталогов, вспомогательных указателей.

2.6. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.7. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Ведущий редактор имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Ведущий редактор имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Ведущий редактор имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Ведущий редактор имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Ведущий редактор имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Ведущий редактор имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Ведущий редактор имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Ведущий редактор имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ведущий редактор имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Ведущий редактор несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Ведущий редактор несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Ведущий редактор несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Ведущий редактор несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Ведущий редактор несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Ведущий редактор несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Ведущий редактор несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

редактора-консультанта

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность редактора-консультанта подразделения «Собственные технологии» (далее - Редактор-консультант) ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (РАНХиГС) (далее Учреждение).

1.2. На должность редактора-консультанта назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

Высшее образование - бакалавриат в области СМИ;

с опытом практической работы:

Не менее шести месяцев в должности корреспондента;

1.3. Редактор-консультант должен знать:

Принципы работы с источниками информации и методы ее сбора (интервью, наблюдения, работа с документами);

Основные жанры журналистики, их стилистические особенности;

Основные источники необходимой информации;

Принципы работы с источниками информации и методы ее сбора (интервью, наблюдения, работа с документами, использование интернет-ресурсов);

Правила охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;

Иностранные языки, необходимые для осуществления трудовых (должностных) обязанностей;

Профессиональная журналистская этика;

История России, основы международной политики;

Специализированные знания в предметной области СМИ;

Правила и нормы современного русского литературного языка;

Профессиональная журналистская этика;

Методы и приемы редактирования журналистских текстов;

Методы применения цифровых технологий в печати, на телевидении, в радиовещании, в интернет-СМИ;

Методы и технологии подготовки медиапродукта в разных форматах (текст, аудио, видео, фото, графика);

Информационная политика СМИ;

Техника редакторского анализа текста;

Задачи и методы, технология и техника создания журналистских публикаций, их содержательная и структурно-композиционная специфика;

Задачи и методы, технология и техника создания журналистских публикаций, их содержательная и структурно-композиционная специфика;

Законодательство Российской Федерации об авторском праве;

Профессиональная журналистская этика;

Этика делового общения;

Информационная политика СМИ;

Правила современного русского литературного языка;

1.4. Редактор-консультант должен уметь:

Уверенно выступать перед публикой в теле- или радиоэфире, владеть навыками грамотной устной речи (для редакторов теле- и радиокомпаний);

Поддерживать беседы на актуальные темы;

Владеть стилистикой различных журналистских жанров: писать статьи, заметки, рецензии;

Корректно вести полемику, аргументировать свою точку зрения;

Определять приоритетные для публикаций темы;

Выявлять актуальные события в жизни общества и новые точки зрения на эти события;

Составлять сценарии;

Объяснять корреспондентам задачи подготовки того или иного материала;

Определять ключевые слова текста, необходимые для проведения поисковой оптимизации; употреблять их в составе заголовков;

Формулировать предложения автору об исправлении и дополнении материала;

Пользоваться наиболее распространенными программами обработки цифровых данных (графики, аудио- и видеофайлов);

Разъяснять автору его ошибки;

Определять сильные и слабые стороны предоставленных авторами материалов, характер дополнительной информации;

Сочетать различные форматы материалов в составе одного и того же СМИ;

Оценивать качество предоставленных материалов, принимать оперативные решения по поводу возможности их публикации;

Выявлять сильные и слабые стороны предоставленных авторами материалов, характер информации, которой их нужно дополнить; корректировать недочеты;

1.5. Редактор-консультант назначается на должность и освобождается от должности приказом проректора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.6. Редактор-консультант подчиняется проректору Учреждения и начальнику подразделения «Собственные технологии»

2. Трудовые функции

2.1. Подготовка к публикации собственных материалов/работа в эфире.

2.2. Выбор темы публикации (разработка сценариев).

2.3. Редактирование материалов.

2.4. Отбор авторских материалов для публикации.

3. Должностные обязанности

3.1. Работа в теле- или радиоэфире (в том числе ведение собственной программы).

3.2. Создание материалов (написание статей, сценариев, ведение колонки).

3.3. Сбор необходимой информации для подготовки материала.

3.4. Анализ содержания полученной информации, целесообразности и способов ее внедрения в проект.

3.5. Оценка целесообразности и принятие решений о включении собственных материалов в выпуск (для шеф-редакторов).

3.6. Формулирование заданий корреспондентам по самостоятельному выбору тем и поиску информации для публикаций, а также по подготовке материалов в соответствии с заранее разработанной темой.

3.7. Поиск и оценка информационных поводов.

3.8. Рекомендации по составлению сценариев сюжетов, разрабатываемых тележурналистами, редактирование сценариев.

3.9. Определение круга проблем, которые необходимо осветить в свежем выпуске газеты (журнала, передачи), расстановка смысловых акцентов.

3.11. Анализ структуры и содержания материалов, ошибок и недочетов, которые необходимо исправить.

3.12. Работа над контекстом, орфографией и стилем текста.

3.13. Выбор методов редактирования материалов для наиболее полного раскрытия авторского замысла.

3.14. Принятие решений о добавлении в материал дополнительной информации (текста, иллюстраций).

3.15. Приведение материала в соответствие с требованиями СМИ.

3.16. Проверка фактических данных.

3.17. Работа с фото-, видео-, аудиоинформацией.

3.18. Реализация комплекса мер для поднятия позиций сайта в результатах выдачи поисковых систем по определенным запросам пользователей с целью продвижения сайта.

3.19. Ознакомление с материалами, предоставляемыми в СМИ авторами (корреспондентами).

3.20. Оценка степени компетентности авторов, качества предоставленных материалов, их соответствия требованиям и формату данного СМИ, целесообразности их публикации.

3.21. Анализ содержания полученных материалов, целесообразности и способов их использования в проекте.

3.22. Проверка актуальности и достоверности информации, предоставленной авторами.

3.23. Принятие решений о публикации, отклонении материалов или о возможности их размещения в последующих выпусках СМИ (для шеф-редакторов).

4. Права

Редактор-консультант имеет право:

4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности редактора-консультанта.

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию редактора-консультанта.

4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.

5. Ответственность

Редактор-консультант несет ответственность за:

5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

5.2. Невыполнение распоряжений и поручений проректора Учреждения.

5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

За вышеперечисленные нарушения редактор-консультант может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Редактор средств массовой информации» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 г. № 538н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Редактор подбирает интересные и актуальные темы, ищет подходящих авторов и журналистов, согласовывает содержание и формат текстов, приводит их в соответствие стандартам издательства и готовит авторский материал к выпуску. Существует масса специализаций этой профессии: редактор журнала, газеты, интернет-издания, издательства и т.д.

Человек такой профессии должен быть умелым руководителем, т.к. в его прямом или функциональном подчинении находится ряд специалистов — журналистов , корреспондентов , копирайтеров , корректоров , дизайнеров , верстальщиков и многих других.

Места работы

Должность редактора обязательно есть в книжных издательствах, в рекламных агентствах и в самых разных СМИ — в редакциях газет, журналов, на телевидении и радио, в крупных новостных интернет-сайтов. В некоторых крупных организациях есть корпоративные редакторы, отвечающие за внутренние СМИ.

История профессии

Профессия редактора зародилась еще в Древней Руси, когда церковные переписчики самостоятельно определяли содержание рукописной книги или отбирали тексты для сборника, учитывая пожелания заказчика и назначение будущего произведения. Только в XVII веке, с развитием книгопечатания, редактирование и подготовка текста к печати стало самостоятельной специальностью, и начали закладываться основы профессионального обучения специалистов.

Обязанности редактора

Основные должностные обязанности редактора таковы:

• составление плана работ по определенным срокам (день, неделя, месяц, год);
• поддержание концепции издания, отбор контента;
• составление анонсов и пресс-релизов;
• подготовка рекламных акций издания;
• контроль верстки и печати издания (если это печатное СМИ);
• сбор и анализ информации о работе конкурентов.

В некоторых компаниях редактор занимается:

• подбором журналистов, авторов, копирайтеров;
• мониторингом читательской или зрительской аудитории;
• работой с письмами читателей;
• переводом текстов иностранных изданий;
• самостоятельным написанием материалов и статей.

Требования к редактору

Не зависимо от места работы к редактору предъявляется ряд основных требований:

• высшее гуманитарное образование;
• опыт работы в издательстве более 2-х лет;
• отличное знание русского языка;
• свободное владение ПК, в том числе специальными текстовыми и графическими программами.

Знание иностранного языка обычно не обязательно, но является существенным преимуществом.

Образец резюме

Как стать редактором

Чтобы освоить профессию редактора, нужно окончить любой гуманитарный ВУЗ по специальности «филология» или «журналистика». Также подойдет высшее педагогическое образование.

Зарплата редактора

Заработная плата редактора варьируется от 20 до 70 тысяч рублей в месяц. Доход также включает в себя солидные премии, которые сильно зависят от известности СМИ. Средняя зарплата редактора составляет 40 тысяч рублей в месяц.

УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Редактора

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность редактора [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Редактор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Редактор относится к категории специалистов.

1.4. Редактор подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.5. Редактор отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.6. На должность редактора могут быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.7. В практической деятельности редактор должен руководствоваться:

• законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании, регламентирующими работу редакции;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя и руководства Компании;
• настоящей должностной инструкцией.

1.8. Редактор должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты, методы редактирования научно-методической литературы, информационных и нормативных материалов, редакционной обработки цифр, формул, символов, иллюстраций, составления справочного аппарата издания;
• отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний;
• порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков к печати;
• стандартные корректурные знаки;
• государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения;
• действующие условные сокращения, условные сокращения, применяемые в библиографии на иностранных языках;
• грамматику и стилистику русского языка;
• авторское право;
• действующие нормативы на редактирование;
• порядок заключения издательских договоров с авторами, трудовых договоров (контрактов) с рецензентами;
• экономику издательского дела;
• основы технологии полиграфического производства;
• экономику и организацию полиграфического производства;
• основы организации труда и трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда.

1.9. На время отсутствия редактора (отпуск, болезнь, прочее) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Редактор обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет редактирование выпускаемой редакционно-издательским подразделением научной и методической литературы, информационных и нормативных материалов с целью обеспечения высокого научного и литературного уровня изданий.

2.2. Участвует в подготовке издательских договоров с авторами и трудовых соглашений с внешними рецензентами.

2.3. Рассматривает рукописи и рецензии на них.

2.4. Подготавливает заключения о возможности издания рукописи в представленном виде или после доработки с учетом предлагаемых исправлений, дополнений, сокращений.

2.5. В случаях отклонения издания рукописей подготавливает обоснованные письменные отказы в установленные договорами сроки.

2.6. Редактирует принятые к изданию рукописи, оказывая при этом авторам необходимую помощь (по улучшению структуры рукописей, выбору терминов, оформлению иллюстраций и т.п.), согласовывает с ними рекомендуемые изменения.

2.7. В процессе редактирования проверяет выполнение авторами замечаний рецензентов и требований, предъявляемых к рукописям по их доработке, комплектность представленного материала, соответствие названий разделов рукописи их содержанию, а также насколько отражены в работах новейшие достижения науки, техники и передового производственного опыта.

2.8. Проверяет по первоисточникам правильность написания приводимых цитат и цифровых данных, употребления и написания имен, научно-технических терминов, единиц измерения, оформления справочного аппарата издания, соответствие приводимых символов обозначениям, установленным стандартами или принятым в научной и нормативной литературе.

2.9. Осуществляет необходимое литературное редактирование рукописей.

2.10. Составляет редакторский паспорт рукописи, дает указания и пояснения техническому редактору, корректору, наборщику.

2.11. Подготавливает сноски, дубликаты, рабочее оглавление.

2.13. Участвует в решении вопросов, связанных с художественным и техническим оформлением редактируемых изданий.

2.14. Подписывает рукописи в производство, обрабатывает корректурные оттиски и проверяет сигнальные экземпляры перед выпуском в свет.

2.15. Составляет списки обнаруженных опечаток.

В случае служебной необходимости редактор может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Редактор имеет право:

3.1. Принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельности редакции по всем вопросам, относящимся к его компетенции.

3.2. Представлять непосредственному руководителю свои предложения по поощрению (привлечению к ответственности) работников редакции-в тех случаях, когда собственных полномочий недостаточно.

3.3. Готовить и представлять непосредственному руководителю свои предложения по совершенствованию работы редакции (его дополнительному финансированию, материально-техническому обеспечению).

3.4. Участвовать в работе коллегиальных органов управления при рассмотрении вопросов, касающихся организации редакционной деятельности.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Редактор несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы редактора осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы редактора является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы редактора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью редактор может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности редакции редактору может выделяться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Редактору для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

УТВЕРЖДАЮ Руководитель "__________" ___________ (___________) "___"_____________ ____ г. М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

редактора

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность редактора "___________" (далее - "Организация").

1.2. Редактор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Редактор подчиняется непосредственно ______________________________.

1.4. На должность редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Редактор должен знать:

Законодательные и нормативные правовые акты, методы редактирования научно-методической литературы, информационных и нормативных материалов, редакционной обработки цифр, формул, символов, иллюстраций, составления справочного аппарата издания;

Отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний;

Порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков к печати;

Стандартные корректурные знаки;

Государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения;

Действующие условные сокращения, условные сокращения, применяемые в библиографии на иностранных языках;

Грамматику и стилистику русского языка;

Действующие нормативы на редактирование;

Экономику издательского дела;

Основы технологии полиграфического производства;

Экономику и организацию полиграфического производства;

Основы организации труда и трудового законодательства;

Правила и нормы охраны труда.

1.6. В своей деятельности редактор руководствуется:

Правилами внутреннего трудового распорядка;

Приказами и распоряжениями руководителя Организации, непосредственного руководителя;

Настоящей должностной инструкцией;

Правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Редактор:

Осуществляет редактирование выпускаемой редакционно-издательским подразделением научной и методической литературы, информационных и нормативных материалов с целью обеспечения высокого научного и литературного уровня изданий.

Рассматривает рукописи и рецензии на них.

Подготавливает заключения о возможности издания рукописи в представленном виде или после доработки с учетом предлагаемых исправлений, дополнений, сокращений.

В случаях отклонения издания рукописей подготавливает обоснованные письменные отказы в установленные договорами сроки.

Редактирует принятые к изданию рукописи, оказывая при этом авторам необходимую помощь (по улучшению структуры рукописей, выбору терминов, оформлению иллюстраций и т.п.), согласовывает с ними рекомендуемые изменения.

В процессе редактирования проверяет выполнение авторами замечаний рецензентов и требований, предъявляемых к рукописям по их доработке, комплектность представленного материала, соответствие названий разделов рукописи их содержанию, а также насколько отражены в работах новейшие достижения науки, техники и передового производственного опыта.

Проверяет по первоисточникам правильность написания приводимых цитат и цифровых данных, употребления и написания имен, научно-технических терминов, единиц измерения, оформления справочного аппарата издания, соответствие приводимых символов обозначениям, установленным стандартами или принятым в научной и нормативной литературе.

Осуществляет необходимое литературное редактирование рукописей.

Составляет редакторский паспорт рукописи, дает указания и пояснения техническому редактору, корректору, наборщику.

Подготавливает сноски, дубликаты, рабочее оглавление.

Участвует в решении вопросов, связанных с художественным и техническим оформлением редактируемых изданий.

Подписывает рукописи в производство, обрабатывает корректурные оттиски и проверяет сигнальные экземпляры перед выпуском в свет.

Составляет списки обнаруженных опечаток.

3. ПРАВА

Редактор имеет право:

3.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить предложения руководителю Организации и непосредственному руководителю по вопросам своей деятельности.

3.4. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Редактор несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы редактора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью редактор обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

_______________________________ _____________ ___________________ (должность лица, разработавшего (подпись) (Ф.И.О.) инструкцию)

"___"__________ ___ г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела (юрисконсульт) ____________ ____________________ (подпись) (Ф.И.О.)

"___"__________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен: ____________ ____________________ (подпись) (Ф.И.О.)