В каких колледжах недобор беларусь. В минувшем году на фоне недобора в вузы многие желающие поступить в ссузы остались не у дел. Видеокарты для майнинга

В то время как отдельные колледжи ссылались на множество различных причин закрытия, существенной проблемой было несоответствие спроса и предложения, что ухудшилось из-за финансовых недостатков, за которые правительство разделяет некоторые обвинения. Согласно данным Всеиндийского обследования высшего образования, в государственном колледже наблюдается массовое увеличение числа частных колледжей, причем около 80% из них являются частными учебными заведениями. Хотя число частных колледжей неуклонно растет, количество студентов сокращается, говорят эксперты.

Основная причина закрытия колледжей - более низкие поступления в колледжи, так как большинство студентов теперь выбирают возможность получить лучшее образование. Либо они уезжают за границу, либо отправляются в другие штаты учиться. Он добавляет, что студенты ищут в другом месте, поскольку возможности трудоустройства студентов из колледжей Теланганы были низкими. Несмотря на учебу в технических колледжах, только 10% студентов имеют право на работу в инженерных профессиях. Остальные студенты не имеют навыков для подачи заявки на такие работы.

Основной причиной этого, объясняет он, является отсутствие квалифицированных преподавателей в большинстве колледжей. В колледжах Телангана наблюдается острая нехватка персонала. Он говорит, что большинство колледжей в Телангане работают с контрактными или временными преподавателями.

Из-за нехватки квалифицированного персонала студенты не могут претендовать на лучшую работу. Например, инженер претендует на работу констебля или других подобных должностей, - добавляет педагог. Частные учреждения, как отмечает Рамана, пострадали в результате нехватки студентов. Несколько колледжей страдают от финансового кризиса и не смогли предложить вознаграждение, необходимое для привлечения квалифицированных преподавателей и, в некоторых случаях, даже оплатить существующий персонал.

Рамана утверждает, что одной из основных причин финансового кризиса является неспособность правительства выплатить необходимые средства частным колледжам в рамках программы возмещения расходов. Эта программа предоставляет правительственные субсидии в виде платы за студентов, которые проходят профессиональные и дипломные курсы в штате Телангана.

Правительство почти на 20 месяцев опоздало с расчетом взносов, поэтому колледжи сталкиваются с несколькими проблемами, - говорит Рамана. В прошлом году руководство нескольких частных колледжей объявило бойкот дополнительных экзаменов, потребовав, чтобы государственная власть погасила задолженность по схеме возмещения пошлины. Однако, несмотря на неоднократные обещания и переговоры со стороны правительства, задолженность еще не полностью оплачена.

Видеокарты для майнинга

Согласно новым данным, опубликованным Ассоциацией американских медицинских колледжей, Соединенные Штаты по-прежнему сталкиваются с дефицитом прогнозируемого врача в течение следующего десятилетия, создавая реальный риск для ухода за пациентами. В докладе также представлен расширенный раздел, в котором описывается дополнительный спрос на врачей, который будет сформирован за счет использования средств в области здравоохранения.

Блоггинг всему виной

Нация по-прежнему сталкивается с серьезной нехваткой врачей. Отчет объединяет недостатки в четырех широких категориях: первичная медико-санитарная помощь, медицинские специальности, хирургические специальности и другие специальности. Эти результаты во многом согласуются с отчетами и отчетами. В частности, ожидается, что поставки хирургических специалистов останутся на уровне, а спрос возрастет. В исследовании также отмечается, что число новых врачей первичной медико-санитарной помощи и других медицинских специалистов не соответствует потребностям растущего и стареющего населения в области здравоохранения.

Расширившись по результатам прошлогодних исследований, новый отчет также включает анализ потребностей и использования медико-санитарных услуг для малообеспеченных групп населения. Почти три четверти этих врачей потребуются в городских районах. Эта цифра в дополнение к прогнозируемому дефициту рабочей силы на основе существующих моделей практики.

Что нового обещают

Эти данные об использовании справедливости не только подчеркивают необходимость нации для обучения большего числа врачей, но также демонстрируют важность разнообразной рабочей силы здравоохранения. Многие из тех, кто недоиспользует медицинское обслуживание, несмотря на их потребности, связаны с расовым и этническим меньшинством, - сказал Кирх. «Разнообразная и компетентная в культурном отношении рабочая сила позволит нам обеспечить уход, который все американцы нуждаются и заслуживают».

«Мы призываем Конгресс утвердить скромный рост федеральной поддержки новых врачей», - сказал Кирх. Расширенная федеральная поддержка, наряду со всеми медицинскими школами и учебными больницами, работающими над улучшением образования и улучшением оказания помощи, будет взвешенным подходом к решению того, что может быть опасным кризисом здравоохранения.

99% рабочих мест переходят в выпускники колледжей

Ассоциация американских медицинских колледжей - некоммерческая ассоциация, призванная преобразовать медицинское обслуживание посредством инновационного медицинского образования, передового лечения пациентов и новаторских медицинских исследований. С. и 17 аккредитованных канадских медицинских школ; почти 400 крупных учебных больниц и систем здравоохранения, в том числе 51 медицинский центр Департамента по делам ветеранов; и более 80 академических обществ. «Нет дипломов о высших учебных заведениях».

В майском отчете о работе вновь повторяется тема, которую мы слушаем с настоятельной необходимостью: нехватка квалифицированной рабочей силы. Нынешний уровень безработицы в 3% составляет 16-летний минимум. Это означает, что в то время, когда вакансии открыты почти все время, очень мало свободных работников. Для работодателей, которые не могут найти квалифицированных рабочих, это означает отказ от возможностей для расширения. Для экономики в целом это означает более медленный рост. Но это не только количественная проблема, но и качественная: недостаточно работников с конкретными навыками, которые нужны работодателям.

Широкий диапазон и разнообразные размеры нехватки навыков указаны в обзоре субботних газетных отчетов. Глобус сказал: «Компании ищут работников с дипломами колледжей или специализированными знаниями о ноу-хау, например, или опытом автоматизации машин».

У нас около 100 открытий. Нам пришлось изменить нашу тактику поиска, - сказал президент производственной компании, который работает со средними школами и колледжами, чтобы заинтересовать студентов в производстве и распределении рабочих мест. Для работы на современных автомобилях вам очень нужна кандидатская работа по прикладной механике. Наши работники должны уметь мыслить творчески и решать проблемы. Для дипломов средней школы нет работы. Это не просто университетские степени, которые нужны работодателям - это навыки.

Но специфические навыки настолько специализированы и настолько разнообразны, что они меняются так быстро, что наша система развития рабочей силы 20-го века - не может идти в ногу с потребностями промышленности 21-го века. По умолчанию, степень бакалавра стала прокси для чтения, математики, решения проблем, творческого мышления, непрерывной переподготовки и компьютерных навыков, которые компаниям необходимо конкурировать на глобальном рынке, создаваемом неумолимыми технологическими инновациями.

Источником этого потрясающего стата является доклад «Разделенное восстановление Америки: колледжские хаввы и неимущие» из Центра Джорджтаунского университета по образованию и рабочей силе. Разумеется, 99% из 6 миллионов рабочих мест, созданных в результате выздоровления, были заполнены рабочими, по крайней мере, после окончания среднего образования. Только 1% приходилось на работников без колледжа.

Мы привыкли к идее, что рынок труда меняется, но нам нужно скорректировать наше мышление и быстро. Это не просто изменение: оно уже изменилось. Это рынок труда, в который мы отправляем нашу молодежь. Мы обязаны подготовить их к конкуренции на этом рынке. Это не просто проблема справедливости образования или даже социальной ответственности. Если работодатели не могут найти рабочих, которые им здесь нужны, они отправятся в другое место или уйдут. Навыки нашей молодежи являются сырьем нашего экономического будущего.

Когда Калеб Петтис рассказал родителям и учителям, что он хочет быть учителем, они беспокоятся о выборе своей профессии. Они читали рассказы о учителях, получавших розовые промахи во время Великой рецессии, заставляя их зарплату замораживать и справлялись с стандартизованными испытаниями с высокими ставками. Его родители и учителя говорили ему, что учитель не выглядит стабильной работой.

Несмотря на предостерегающие советы, Петтис из Бойертауна решил изучить образование в Кутцтауне, потому что он хотел повлиять на детей, сказал он. Но как только он нанят, у него могут быть более высокие классы и больше обязанностей, чем он ожидал, потому что в рабочей силе меньше таких, как он. Данные указывают на то, что среди учеников Пенсильвании все чаще становятся учителями, которые могут превратиться в кризис, если районы не могут удовлетворить спрос на учителей. Уже снижение сказалось на том, что стало настолько мелким в долине Лехай, что особенно в городских районах, трудно найти достаточное количество подводных лодок для удовлетворения ежедневного спроса.

Колледжи также видят падение в высших учебных заведениях. Это не только Пенсильвания, которая сталкивается с проблемой нехватки учителей. Снижение вызывает трудности у педагогов, которые беспокоятся о том, что произойдет, если их варианты найма станут еще более ограниченными.

Если больше студентов не будут учиться, районы будут «отчаянно нуждаться в учителях» и, возможно, нанимать людей, которые не могут быть учителями, - сказал Кеннет Тейтельбаум, декан Кутцтауна в Колледже образования. Школьные округа начинают видеть воздействие.

В школьном округе Аллентаун несколько классов специального образования по-прежнему не были заполнены учителями, работающими полный рабочий день, сообщила пресс-секретарь Ким Голден-Беннер. Эти занятия обучают заменители. Многие районы, в том числе и в долине Лехи, изо всех сил пытаются получить заменяющих учителей, которые обычно выходят из колледжа и ищут работу.