Преференции сотрудникам мчс. Пожарный расчет: огонь – на всех, льготы – «избранным Какие льготы у мчсников

Сотрудник МЧС - одна из самых благородных профессий в РФ. Карьеристов здесь очень мало. Сотрудники Министерства по чрезвычайным ситуациям идут на эту работу не из-за больших денег, а по призванию. Но эти люди постоянно рискуют своей жизнью и спасают чужие, поэтому тем, кто решил связать судьбу с этой профессией, стоит знать, какова зарплата сотрудников МЧС и какие льготы им полагаются.

Повышение заработных плат пожарным и спасателям выполнено в 2017 году

Средняя зарплата работника МЧС в 2019 году составляет 40 000 рублей . Но это довольно условная величина, ведь оплата труда напрямую зависит от того, какие функции выполняет специалист и насколько велик риск для его жизни и здоровья.

Надо сказать, что понятия «сотрудник» и «работник» в этой структуре имеют разное значение. Сотрудник МЧС в России - это человек, который имеет на данной службе определенное звание, входит в состав рядовых специалистов или руководителей ведомства.

Заработок вольнонаемных работников

Наряду с ними, в структуре трудятся и гражданские лица, которые относятся к вольнонаемным. Поскольку их работа считается обычной гражданской службой, привилегий и льгот у них нет. Оклад у них меньше, чем у людей, находящихся непосредственно в штате (как правило, это 10 000–12 000 рублей), права на большинство надбавок они тоже не имеют.

Такую сумму может получать, например, диспетчер. Руководящий состав ведомства также формируется исключительно из числа сотрудников, которые состоят в штате.

Как попасть на работу в МЧС

Требования к тем, кто хочет работать в МЧС, предъявляются строгие. Нередко человек, который трудится в этом ведомстве, владеет несколькими специальностями. Попадая в сложную ситуацию, он может одновременно быть пожарным, водителем, а также оказать медицинскую помощь.

Среди прочих требований: совершеннолетний возраст, хорошее состояние здоровья, устойчивая психика. Высшее образование требуется далеко не всегда, это зависит от должности, на которую претендует соискатель. Как правило, среди пожарных и рядовых специалистов спасательных бригад в основном трудятся люди со средним образованием. Зато прохождение воинской службы и безупречная репутация играют важную роль.

Принимают на работу в ведомство, как правило, на конкурсной основе. Специфика работы такова, что, кроме диплома, важную роль будут играть справки о полученных раньше наградах, грамоты со спортивных соревнований, характеристики с прежних мест работы.

Огромную роль играют личные качества соискателя: собранность, хладнокровие, умение быстро реагировать и четко действовать в стрессовых ситуациях.

Из чего состоят зарплаты сотрудников

Заработная плата каждого работника МЧС складывается из трех элементов, куда входят:

1. Должностной оклад.
2. Доплата за звание.
3. Различные надбавки.

Рабочий оклад зависит от нескольких факторов, например, от региона, где проходит работа российского специалиста.

Зависимость зарплаты от звания

Со званием тоже все понятно: как и в других службах, в МЧС зарплата младшего сержанта будет меньше, чем заработок лейтенанта. К военнослужащим специалисты этого ведомства не относятся, ведь они не проходят воинскую службу. Но несмотря на то что офицерами их назвать нельзя, они носят погоны и получают звания наравне с военными.

Оклады за специальное звание устанавливаются постановлением правительства. Они всегда фиксированные и не зависят от региона. Например, полковник получает оклад за звание в сумме 13 000 рублей, подполковник - 12 000 рублей. Лейтенанту причитается 10 000 рублей, сержанту - 6500 рублей, рядовому - 5000 рублей.

Дополнительные надбавки

Дополнительных надбавок, которые могут существенно повлиять на зарплату, существует много:

Кроме того, доплаты производятся, если работа проходит в особо опасных для здоровья и жизни условиях.

Самый большой размер надбавки назначается в последнем случае. Если работник постоянно рискует жизнью и здоровьем, размер такой доплаты составляет 100 %. Как правило, такие выплаты полагаются сотрудникам боевых подразделений. В остальных случаях сумма доплат будет несколько скромнее.

Например, надбавка за стаж при 25-летней выслуге составит 40 %. Премия за добросовестный труд, которую выплачивают не больше 3-х раз в год - от 50 до 100 %.

Материальная помощь

Еще одна важная составляющая денежного вознаграждения специалистов МЧС - материальная помощь. В год ее размер не может составлять менее одного месячного оклада. Большинство сотрудников пишет заявление на материальную помощь на имя начальника при уходе в очередной отпуск, но в принципе получить ее можно в любое время года. Более того, если сотрудник подаст мотивированный рапорт, размер материальной помощи может быть увеличен до 5 окладов денежного содержания.

Есть среди специалистов ведомства и сотрудники, имеющие ученые степени и звания. За это государство тоже поощряет. Кандидаты наук дополнительно получают 3000 рублей, доктора - 5000 рублей. Те, кто имеет ученое звание доцента или старшего научного сотрудника, вправе рассчитывать на 10 % к окладу ежемесячно. Для профессоров эта сумма увеличивается до 20 %.

Зарплаты специалистов МЧС в 2019 году по регионам

Зарплата всех работников МЧС в зависимости от региона отличается довольно сильно. Как видно из таблицы, которую можно составить на основании изучения зарплат по регионам, самый высокий уровень доходов - в Москве и Московской области. Средние зарплаты там достигают 60 000 рублей. Там же открыто и самое большое количество вакансий, потребность в этих специалистах есть всегда. К тому же Москва предлагает им повышенные региональные надбавки до 20 %.

На втором месте находятся Санкт-Петербург и Ленинградская область. Средний уровень заработка здесь составляет 48 000 рублей. На третьем месте - Татарстан: 45 000 рублей.

Довольно высокие доходы у спасателей и пожарных в Сибири и на Дальнем Востоке. Хабаровский край и Новосибирск предлагают сотрудникам этого ведомства по 40 000 рублей. Во Владимирской области зарплата специалистов МЧС - 30 000 рублей, в Краснодарском крае - 38 000 рублей.

Таблица: оклады сотрудников МЧС

Должность	Оклад сотрудника, работающего в подразделении МЧС в городе с населением свыше 2.5 миллионов граждан	Оклад сотрудника, работающего в подразделении МЧС в городе с населением меньше 2.5 миллионов граждан
Первый заместитель начальника	31 000	28 000
Заместитель начальника главного управления	28 000	25 000
Помощник начальника главного управления	25 000	23 000
Главный бухгалтер	21 500	20 000
Заместитель главного бухгалтера	19 000	18 500
Начальник отделения	20 000	18 500
Начальник группы	18 500	18 500
Главный инспектор	19 000	18 000
Старший инспектор	18 500	17 500
Старший инженер	18 500	17 500
Старший юридический консультант	18 500	17 500
Старший дознаватель	18 500	17 500
Инспектор	18 000	17 000
Начальник отделения	20 000	20 000
Главный специалист	18 000	18 000
Начальник пожарной части	19 000	18 500
Инспектор	15 000	15 000
Командир отделения	10 000	10 000
Старший пожарный	9 500	9 000
Пожарный	9 000	9 000

Работа в рядах МЧС связана с рисками для здоровья и жизни. По этой причине на федеральном уровне регулируются привилегии для данных граждан. ФЗ № 283, а также Постановление правительства № 369 устанавливают льготы сотрудникам МЧС. В их перечень сходят обеспечение жилплощадью, скидки на лечение, проезд, денежные выплаты.

Кому положены

На основании Приказа Министерства РФ по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и ликвидации стихийных бедствий № 44 гарантии социальной защиты предоставляются следующим лицам:

• людям, находящимся в звании майора, полковника, капитана, прапорщика, лейтенанта, инспектора МЧС;
• семьям сотрудников Министерства Чрезвычайных Ситуаций – женам, вдовам, детям до 18 лет, детям-инвалидам до 23 лет, иждивенцам;
• представителям службы, относящимся к категориям многодетных семей;
• сотрудникам ФПС ГПС МЧС России (пожарникам), спасателям, в том числе командам пожарных катеров;
• работникам отделений газодымной защиты;
• механикам, радиотелефонистам, сотрудникам мобильных узлов связи, АТС.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Для некоторых льгот требуется трудовой стаж не менее 10 лет.

Какие предоставляются

Служащие ведомства могут рассчитывать на общую и адресную поддержку со стороны государства. Однако, существуют общие и целенаправленные льготы.

Перечень всех привилегий

Ввиду работы в условиях риска для жизни и здоровья работники МЧС получают:

• бесплатную медицинскую помощь, в том числе экстренную. Сотрудники проходят лечение в медучреждениях и госпиталях, подчиненных ведомству. В случае серьезной травмы работник может обратиться в поликлинику по месту проживания;
• обеспечение лекарствами по врачебному рецепту со скидкой в 100 %;
• бесплатное оздоровление в санаторно-курортных учреждениях с полной оплатой проезда в обе стороны. На ведомственных базах отдыха служащие могут отдыхать с семьями;
• пособия на ребенка до 18 лет, увеличенные декретные денежные средства женам и сотрудницам МЧС, а также льготная очередь на детский сад.

Если сотрудник погиб при исполнении служебного долга, его семья получает пособие по утрате кормильца в размере 300 тыс. руб. Рассматриваются только обращения близких до окончания 1 года после смерти человека.

Пенсионное обеспечение и поддержка инвалидов

На пенсию может уйти работник МЧС, за исключением пожарников, с трудовым стажем 20 лет и выслугой 25 лет. Надбавку к пенсии получают лица при особых заслугах.

Выплаты по инвалидности проводятся в случае, если увечье здоровью причинено во время работы. Граждане с 1 группой получают пособия 14 тыс. руб. ежемесячно, со 2-й – 7 тыс. руб., с 3-й – 2800 руб.

Льготирование отпусков

Люди, которые трудятся в условиях Крайнего Севера и Сибири помимо основного перечня преференций могут воспользоваться отпуском каждые полгода.

Для остальных граждан отпускной период имеет следующую специфику:

• подразделяется на основной (30 дней) и дополнительный (от 5 до 15 дней в зависимости от выслуги);
• курсантам, офицерам предоставляется каникулярный отпуск – зимний (14 дней) и летний (30 дней) без учета затрат на дороге;
• отгулы по личным причинам до 10 дней можно получить без сохранения заработной платы по причине смерти близких, стихийных бедствий в них, по рождению детей;
• для бракосочетания предоставляются отгулы длительностью до 10 дней.

Согласно Приказу МЧС РФ № 200 для самого работника и членов его семьи возмещаются затраты на путешествие, страховые взносы при поездке на поезде, а также расходы на покупку авиа- и автобусных билетов.

Для проведения отдыха на основании рапорта и справки из транспортной компании выдается денежный аванс. Работник обязан предоставить отпускные удостоверения, справки, талоны путевок для компенсации.

Предоставление единовременного социального пособия

Сотрудники рядов МЧС имеют право на разовую выплату. Единовременная финансовая поддержка предоставляется только гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий. Дотация начисляется на федеральном уровне в порядке очередности.

Приказом Министерства чрезвычайных ситуаций создаются комиссии для принятия документов. Они работают в столице, регионах, в главных управлениях субъектов РФ на постоянной основе.

Денежные средства на жилье – целевая поддержка в виде сертификата, для которой предусмотрены следующие условия:

• трудовой стаж в службе МЧС не меньше 10 лет. В него входят сроки временной нетрудоспособности, время по уходу за детьми, отпускной и оздоровительные периоды;
• при переводе в данное ведомство из другого и получение ЕСВ на бывшей работе средства не предоставляются;
• на льготы имеют право сотрудники, ушедшие на пенсию по выслуге лет;
• работники должны доказать, что они нуждаются в получении жилья – проживать в коммунальной квартире, общежитии, не нанимать помещение по социальной аренде.

Также комиссия рассматривает случаи, когда каждый член семьи имеет меньше 15 м 2 или живут в здании, не соответствующим нормам безопасности.

К претендентам на льготу относятся люди, проживающие в однокомнатном помещении с собственниками-не родственниками, с близкими, у которых хронические болезни.

У самого служащего, его супруги, родителей и детей не должно быть недвижимости в собственности. Однако отказ в получении очереди на основании наличия недвижимого имущества у родителей оспаривается в суде.

Порядок расчета выплат

Итоговый размер социальной помощи определяется рыночной оценкой за квадратный метр недвижимости в регионе, нормативами жилых помещений и поправочным коэффициентом.

При расчете выплаты учитывается:

• наличие у заявителя семьи. Одинокому сотруднику МЧС без иждивенцев положено 33 м 2 ;
• выслуга лет – добавляется специальный увеличивающий коэффициент;
• супругам полагается иметь до 42 м 2 ;
• многодетные семьи должны иметь до 18 м 2 на человека.

С 2017 года оценка недвижимости проводится на основании кадастровой стоимости, но при ЕСВ принимаются во внимание только существующие нормативы. Фактическое отличие суммы пособия от реальной рыночной стоимости не способствует полному покрытию затрат на покупку дома или квартиры.

Как оформить

Основные преференции сотрудникам МЧС предоставляются по факту трудоустройства.

Если требуется оформление ЕСВ, то процедура выглядит следующим образом:

1. Сбор необходимых документов.
2. Открытие расчетного счета в банке.
3. Обращение в комиссию для внесения в списки путем заявления.
4. Указание состояния места проживания, выслуги, наличие больных родственников или детей.
5. Обращение вдовы/вдовца в комиссию только в течении 1 год после смерти служащего. Выплата делиться между всеми членами семьи.
6. Подача документов о погашении ипотеки или покупки жилья по месту работы.

В заявлении на ЕСВ обязательно указывается причина – неудовлетворительные условия проживания, минимальный размер жилплощади, наличие тяжелобольных родственников.

Необходимые документы

Представителю рядов Министерства чрезвычайных ситуаций требуется подать:

• копию паспорта гражданина РФ – собственную и всех членов семьи;
• свидетельства о рождении ребенка или детей;
• страховые пенсионные документы;
• пенсионное удостоверение;
• данные об иждивенцах;
• выписку из домовой книги – указывается метраж помещения, условия, иные моменты;
• данные о доходах каждого члена семьи за 5 лет;
• трудовую книжку.

Допускается подача копий, заверенных у нотариуса. Если двое супругов являются сотрудниками МЧС, они самостоятельно определяют, кто получает выплату. В случае улучшения жилищных условий лица, оно снимается с очереди.

Сотрудники Министерства чрезвычайных ситуаций могут претендовать на автоматические преференции, а также получения разовой денежной выплаты для улучшения жилищных условий. Ограничения по возрасту выходу на пенсию распространяются только на пожарников.

Работа в рядах МЧС связана с рисками для здоровья и жизни. По этой причине на федеральном уровне регулируются привилегии для данных граждан. ФЗ № 283, а также Постановление правительства № 369 устанавливают льготы сотрудникам МЧС. В их перечень сходят обеспечение жилплощадью, скидки на лечение, проезд, денежные выплаты.

Кому положены

На основании Приказа Министерства РФ по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и ликвидации стихийных бедствий № 44 гарантии социальной защиты предоставляются следующим лицам:

• людям, находящимся в звании майора, полковника, капитана, прапорщика, лейтенанта, инспектора МЧС;
• семьям сотрудников Министерства Чрезвычайных Ситуаций – женам, вдовам, детям до 18 лет, детям-инвалидам до 23 лет, иждивенцам;
• представителям службы, относящимся к категориям многодетных семей;
• сотрудникам ФПС ГПС МЧС России (пожарникам), спасателям, в том числе командам пожарных катеров;
• работникам отделений газодымной защиты;
• механикам, радиотелефонистам, сотрудникам мобильных узлов связи, АТС.

Для некоторых льгот требуется трудовой стаж не менее 10 лет.

Какие предоставляются

Служащие ведомства могут рассчитывать на общую и адресную поддержку со стороны государства. Однако, существуют общие и целенаправленные льготы.

Перечень всех привилегий

Ввиду работы в условиях риска для жизни и здоровья работники МЧС получают:

• бесплатную медицинскую помощь, в том числе экстренную. Сотрудники проходят лечение в медучреждениях и госпиталях, подчиненных ведомству. В случае серьезной травмы работник может обратиться в поликлинику по месту проживания;
• обеспечение лекарствами по врачебному рецепту со скидкой в 100 %;
• бесплатное оздоровление в санаторно-курортных учреждениях с полной оплатой проезда в обе стороны. На ведомственных базах отдыха служащие могут отдыхать с семьями;
• пособия на ребенка до 18 лет, увеличенные декретные денежные средства женам и сотрудницам МЧС, а также льготная очередь на детский сад.

Если сотрудник погиб при исполнении служебного долга, его семья получает пособие по утрате кормильца в размере 300 тыс. руб. Рассматриваются только обращения близких до окончания 1 года после смерти человека.

Пенсионное обеспечение и поддержка инвалидов

На пенсию может уйти работник МЧС, за исключением пожарников, с трудовым стажем 20 лет и выслугой 25 лет. Надбавку к пенсии получают лица при особых заслугах.

Выплаты по инвалидности проводятся в случае, если увечье здоровью причинено во время работы. Граждане с 1 группой получают пособия 14 тыс. руб. ежемесячно, со 2-й – 7 тыс. руб., с 3-й – 2800 руб.

Льготирование отпусков

Люди, которые трудятся в условиях Крайнего Севера и Сибири помимо основного перечня преференций могут воспользоваться отпуском каждые полгода.

Для остальных граждан отпускной период имеет следующую специфику:

• подразделяется на основной (30 дней) и дополнительный (от 5 до 15 дней в зависимости от выслуги);
• курсантам, офицерам предоставляется каникулярный отпуск – зимний (14 дней) и летний (30 дней) без учета затрат на дороге;
• отгулы по личным причинам до 10 дней можно получить без сохранения заработной платы по причине смерти близких, стихийных бедствий в них, по рождению детей;
• для бракосочетания предоставляются отгулы длительностью до 10 дней.

Согласно Приказу МЧС РФ № 200 для самого работника и членов его семьи возмещаются затраты на путешествие, страховые взносы при поездке на поезде, а также расходы на покупку авиа- и автобусных билетов.

Для проведения отдыха на основании рапорта и справки из транспортной компании выдается денежный аванс. Работник обязан предоставить отпускные удостоверения, справки, талоны путевок для компенсации.

Предоставление единовременного социального пособия

Сотрудники рядов МЧС имеют право на разовую выплату. Единовременная финансовая поддержка предоставляется только гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий. Дотация начисляется на федеральном уровне в порядке очередности.

Приказом Министерства чрезвычайных ситуаций создаются комиссии для принятия документов. Они работают в столице, регионах, в главных управлениях субъектов РФ на постоянной основе.

Денежные средства на жилье – целевая поддержка в виде сертификата, для которой предусмотрены следующие условия:

• трудовой стаж в службе МЧС не меньше 10 лет. В него входят сроки временной нетрудоспособности, время по уходу за детьми, отпускной и оздоровительные периоды;
• при переводе в данное ведомство из другого и получение ЕСВ на бывшей работе средства не предоставляются;
• на льготы имеют право сотрудники, ушедшие на пенсию по выслуге лет;
• работники должны доказать, что они нуждаются в получении жилья – проживать в коммунальной квартире, общежитии, не нанимать помещение по социальной аренде.

Также комиссия рассматривает случаи, когда каждый член семьи имеет меньше 15 м2 или живут в здании, не соответствующим нормам безопасности.

К претендентам на льготу относятся люди, проживающие в однокомнатном помещении с собственниками-не родственниками, с близкими, у которых хронические болезни.

У самого служащего, его супруги, родителей и детей не должно быть недвижимости в собственности. Однако отказ в получении очереди на основании наличия недвижимого имущества у родителей оспаривается в суде.

Порядок расчета выплат

Итоговый размер социальной помощи определяется рыночной оценкой за квадратный метр недвижимости в регионе, нормативами жилых помещений и поправочным коэффициентом.

При расчете выплаты учитывается:

• наличие у заявителя семьи. Одинокому сотруднику МЧС без иждивенцев положено 33 м2;
• выслуга лет – добавляется специальный увеличивающий коэффициент;
• супругам полагается иметь до 42 м2;
• многодетные семьи должны иметь до 18 м2 на человека.

С 2017 года оценка недвижимости проводится на основании кадастровой стоимости, но при ЕСВ принимаются во внимание только существующие нормативы. Фактическое отличие суммы пособия от реальной рыночной стоимости не способствует полному покрытию затрат на покупку дома или квартиры.

Как оформить

Основные преференции сотрудникам МЧС предоставляются по факту трудоустройства.

Если требуется оформление ЕСВ, то процедура выглядит следующим образом:

1. Сбор необходимых документов.
2. Открытие расчетного счета в банке.
3. Обращение в комиссию для внесения в списки путем заявления.
4. Указание состояния места проживания, выслуги, наличие больных родственников или детей.
5. Обращение вдовы/вдовца в комиссию только в течении 1 год после смерти служащего. Выплата делиться между всеми членами семьи.
6. Подача документов о погашении ипотеки или покупки жилья по месту работы.

В заявлении на ЕСВ обязательно указывается причина – неудовлетворительные условия проживания, минимальный размер жилплощади, наличие тяжелобольных родственников.

Необходимые документы

Представителю рядов Министерства чрезвычайных ситуаций требуется подать:

• копию паспорта гражданина РФ – собственную и всех членов семьи;
• СНИЛС;
• свидетельства о рождении ребенка или детей;
• страховые пенсионные документы;
• пенсионное удостоверение;
• данные об иждивенцах;
• выписку из домовой книги – указывается метраж помещения, условия, иные моменты;
• данные о доходах каждого члена семьи за 5 лет;
• трудовую книжку.

Допускается подача копий, заверенных у нотариуса. Если двое супругов являются сотрудниками МЧС, они самостоятельно определяют, кто получает выплату. В случае улучшения жилищных условий лица, оно снимается с очереди.

Сотрудники Министерства чрезвычайных ситуаций могут претендовать на автоматические преференции, а также получения разовой денежной выплаты для улучшения жилищных условий. Ограничения по возрасту выходу на пенсию распространяются только на пожарников.

Видео по теме:

lgotypro.ru

Ношение формы с шевронами принадлежности к службе МЧС это не только почетно, но и зачастую вызывает уважение у окружающих.

Для того чтобы стать сотрудником данной системы необходимо пройти жесткий отбор. Он включает в себя тщательный медицинский профессиональный осмотр, сдачу установленных нормативов по физической подготовке, прохождение различных психологических тестов.

Несение службы в органах МЧС предусматривает постоянный риск, высокую ответственность и психическое напряжение, поэтому для сотрудников предусмотрены дополнительные льготы.

Как правило, к ним относятся:

1. Помощь в улучшении жилищных условий.
2. Компенсация затрат на лечение + выплаты страховки.
3. Оплата проезда (туда и обратно) к месту восстановления здоровья (отдыха).
4. Обеспечение форменным обмундированием и снаряжением.
5. Выделение путевок в санатории и дома отдыха.
6. Льгота на зачисления ребенка в дошкольные учреждения

Рассмотрим более детально, что дает служба в МЧС, и какие льготы положены ее сотрудникам.

Льготы касающиеся здоровья в МЧС

Для всех служащих сотрудников в подразделениях министерства по ликвидации и предупреждению чрезвычайных ситуаций предусмотрена бесплатная медицинская помощь. За ней можно обратиться как в ведомственные клиники, так и в любую государственную больницу, в случае, если необходима неотложная помощь.

Профилактике заболеваний, восстановлению или укреплению здоровья оказывается большое внимание. Для служащих, а также членов их семей создаются специальные оздоровительные и оборудованные места отдыха. Проезд к ним оплачивается за счет средств министерства. Лечение и отдых в санаториях и на курортах также входит в перечень, предоставляемых льгот сотрудникам МЧС.

Сотрудники, несущие службу в районах Крайнего Севера, или приравненных к ним, а также в Сибири могут рассчитывать на отдых каждые полгода с полной компенсацией проезда. Стоит отметить, что если сотрудник встает в очередь дошкольного учреждения, то он имеет преимущество, для детей также обеспечивается организованный отдых по путевкам. Льготы в МЧС включают все выплаты, связанные с детьми: оплата отпуска по уходу за ребенком, детские выплаты на ребенка до наступления совершеннолетия.

Единовременная социальная выплата в МЧС

Впервые закон, предусматривающий материальную выплату на жилье для сотрудников МЧС, обсуждался в начале 2013 года, вскоре вышло постановление Правительства РФ от 24 апреля 2013 г. N 369.

Через 2 года появился Приказ МЧС России от 14 января 2015 г. N 6 “Об утверждении Порядка формирования и работы в МЧС России комиссий по рассмотрению вопросов предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения”.

Единовременная социальная выплата может быть потрачена только на жилье, и воспользоваться ею можно 1 раз за всё время службы.

Как это происходит? Существует специально созданная комиссия, которая решает все вопросы, связанные с данной льготой. Она ведет базу с данными сотрудников, рассматривает документы, поданные на рассмотрение, и выносит решение о выдаче либо об отказе в предоставлении такой льготы.

Подать прошение может не только сам сотрудник МЧС, но и любой из членов его семьи.

Согласно Методическим рекомендациям по осуществлению в МЧС России предоставления сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы единовременной социальной выплаты, утвержденные В.С. Артамоновым, могут подать заявление на оформления такой льготы:

1. Несовершеннолетние дети служащего.
2. Супруги, чей брак зарегистрирован в органах ЗАГС.
3. Дети, имеющие инвалидность до 23 лет.
4. Овдовевший супруг(а), если они состояли в официальном браке на момент смерти служащего.
5. Другие лица, которые находятся на иждивении либо полностью материально содержаться сотрудником МЧС.

И есть один нюанс: если заявка уже подана кем-то из близких родственников, то никто больше сделать этого не сможет.

При этом следует знать, что льготы пожарным МЧС и другим служащим, связанные с улучшением условий проживания положены при выработке стажа в системе – 10 лет. Такая льгота социального характера не может быть потрачена на другие цели, кроме жилья.

От чего зависит размер выплаты

К сожалению, сейчас многие сотрудники в системе МЧС имеют крайне некомфортные, а подчас и небезопасные условия проживания. Для того чтобы как-то улучшить ситуацию и была создана единовременная помощь социального характера.

Такую выплату можно потратить не только на приобретение нового жилья, но и погасить ею имеющуюся ипотеку, улучшить условия проживания с помощью капитального ремонта.

В данном случае, главное это соответствовать установленным условиям и основания для получения такой выплаты. Необходимо доказать, что условия проживания действительно неудовлетворительны, и что ни у кого из близких родственников своего жилья нет.

По жилищному законодательству закреплена общая норма, что у человека в собственности может быть не менее 12 кв. м. Однако эта норма может быть разной в различных субъектах РФ.

Однако социальными нормами проживания устанавливается минимальный метраж для одинокого человека в 33 кв. м., для пары – 42 кв. м., и в случае проживания 3-х и более лиц, то на каждого должно приходиться минимум от 16 – 18 кв. м.

Независимо от квадратных метров, учитывается также качество строения. Нуждается ли дом в ремонте или реконструкции? Относится ли помещение к аварийному жилью? В данных ситуациях служащие имеют право на помощь.

Размер социальной выплаты зависит от выслуги лет. Например, при службе 20 лет и более к расчетной формуле будет прибавлен специальный коэффициент, который увеличит итоговую сумму материальной помощи.

Максимальная сумма может составить 70% от стоимости квартиры или ремонтных и строительных работ.

Некоторые особенности процедуры оформления

Единовременная социальная выплата осуществляется благодаря бюджетному финансированию, а это значит, что рассмотреть и удовлетворить одновременно все заявки невозможно. Существует определённая очерёдность, которая может длиться годами.

При этом во внимание берется не только размер существующей жилплощади, но также общее количество лет на службе, наличие или отсутствие малолетних детей или членов семьи, имеющих инвалидность.

В комиссию может обратиться и овдовевший супруг(а) погибшего сотрудника, но только если со дня смерти прошло не больше года. В данном случае выделенные деньги будут поровну разделены между родственниками, которые обратились за помощью.

Следует также помнить, что после использования полученной выплаты по назначению, необходимо соответствующие документы, которые бы подтверждали совершенную сделку направить в комиссию МЧС в течение месячного срока. Иначе сделку могут аннулировать.

Для ускорения процесса необходимо собрать полный пакет необходимых документов:

• Заверенные копии паспортов, или свидетельств о рождении членов семьи;
• Оригиналы документов, подтверждающих личность;
• СНИЛС;
• Свидетельство о регистрации или расторжении брака;
• Документы, подтверждающие выслугу лет в МЧС;
• Справка об инвалидности установленного образца;
• Справка из управляющей компании, в которой указан метраж квартиры и количество прописанных людей;
• Договор аренды жилья (при наличии);
• Справка, подтверждающая доход семьи.

Еще один важный нюанс: если во время ожидания социальной выплаты у сотрудника улучшились условия проживания, то комиссия убирает его из очереди на жилищную льготу.

Помимо работающих сотрудников положены льготы и ветеранам МЧС. Им полагается специальные выплаты и премии при уходе на заслуженный отдых, а так же льготные путевки в санатории.

“Архив” Вы можетескачать после регистрации на портале!

Много образцов документов:

Подборка решений судов по ЕСВ

Отдельная благодарность за образцы документов пользователю “Romanuk“ Администратору:

Вам также может быть интересно:

fireman.club

Единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС - одна из главных привилегий для служащих в ведомстве. Но кроме нее существуют и другие льготы. Работнику МЧС обязательно нужно знать, на какую государственную помощь и поддержку он может рассчитывать.

Единовременная социальная выплата

Этот вид государственной помощи регулируется статьей 160 Жилищного кодекса и законом № 283-ФЗ «О социальных гарантиях…». На его базе в 2015 году созданы методические рекомендации, утвержденные министром Артамоновым.

Предоставляется единовременная соц. выплата в виде субсидии от Правительства на повышение качества жилищных условий. Получить такую госпомощь можно только 1 раз.

Воспользоваться субсидией может сотрудник МЧС, который:

• не пользуется жилым помещением на правах собственности или социального найма (это требование распространяется и на членов семьи обратившегося);
• живет в общежитии;
• пользуется по соглашению о социальном найме или на праве собственности жильем, общая площадь которого в расчете на одного совместно проживающего члена семьи меньше 15 м2;
• пользуется жильем, которое не соответствует принятым нормам (размеры помещения в этом случае значения не имеют);
• проживает в коммунальной квартире (ее площадь роли не играют);
• проживает совместно с родственником, который имеет неизлечимое заболевание из Перечня (при этом у обратившегося или членов его семьи не должно быть в собственности или на правах социального найма иного пригодного для жизни помещения);
• живет в смежной комнате или однокомнатной квартире с другой семьей, включая родителей и совершеннолетних детей, состоящих в задокументированном браке (размер помещения при этом не учитывается).

Рассчитывать на выплату может только сотрудник, прослуживший в МЧС более 10 лет. Чем больше срок работы, тем больше размер субсидии, на которую можно рассчитывать.

Размер выплаты

Согласно закону № 283-ФЗ, размер выплаты зависит от количества проживающих вместе со служащим ведомства членов семьи. Полагается:

• на 1 человека - 33 м2 жилой площади;
• на 2 человек - 42 м2 жилой площади;
• на семью из 3 и более человек - по 18 м2 жилой площади на каждого.

В зависимости от выслуги лет и наличия прав на дополнительную площадь применяются повышающие коэффициенты. Например, при работе в МЧС от 15 до 20 лет минимальный метраж будет увеличен на 1,25.

Также муниципальные власти вправе самостоятельно корректировать минимальный размер жилой площади для своего региона.

Выплата не может превышать 70% от стоимости приобретаемого жилья.

Порядок получения и необходимые документы

Если сотрудник соответствует требованиям и хочет встать на учет для повышения качества жилищных условий, то он должен подать в специальную комиссию письменное заявление. В документе он указывает данные обо всех членах своей семьи и отмечает, предоставлялось ли ему или родственникам ранее соцподдержка для улучшения условий проживания.

К обращению сотрудник МЧС прикладывает следующие документы и их копии:

• свой СНИЛС;
• документы, удостоверяющие личность обратившегося и членов его семьи;
• свой послужной список (заверяется отделом кадров);
• сведения о регистрации и месте проживания (о себе и членах своей семьи);
• свидетельства о расторжении или заключении брака (при наличии);
• документы о присвоении группы для совместно проживающих с ним детей-инвалидов в возрасте до 18 лет (при наличии);
• соглашения о социальном найме (при наличии);
• документы, подтверждающие его права на дополнительную жилую площадь (для сотрудников пожарной части и других структурных подразделений МЧС в звании полковник и более высоком, а также для служащих с ученой степенью или званием);
• выписки из ЕГРН на него и членов его семьи;
• справки о прохождении учебы в очной форме для совместно проживающих с ним детей в возрасте от 18 до 23 лет;
• документы, подтверждающие условия проживания, - выписки из домовой книги, данные лицевых счетов за последние 5 лет и т. д.

При невозможности предоставить информацию о жилищных условиях необходимы документы, поясняющие причины непредоставления.

Выплата ЕСВ происходит в порядке очередности. Если совместно с обратившимся проживает более 3 детей, то ему положено приоритетное право на получение субсидии.

Не пытайтесь преднамеренно ухудшить жилищные условия, например продать или подарить имеющуюся недвижимость. Если это будет выявлено, то заявление на субсидию можно будет подать только через 5 лет.

Если несколько членов семьи имеют право на получение выплаты, то подать документы может только один. После этого остальные рассчитывать на субсидию больше не смогут.

Другие льготы для сотрудников МЧС

В России в 2018 году имеются различные социальные гарантии для служащих МЧС. Они регулируются законом № 283-ФЗ. Согласно нормативному акту, сотрудники пожарных частей и других подразделений МЧС могут рассчитывать на следующие меры поддержки:

• получение надбавок к окладу - даются за работу с государственной тайной, выслугу лет, квалификационное звание и другие достижения;
• предоставление служебного жилья по договору социального найма;
• медицинское обеспечение - бесплатное лечение в специализированных учреждениях, включая зубное протезирование;
• бесплатную спецформу;
• санаторно-курортное лечение - предоставляется самому служащему и находящимся на его иждивении родственникам, включает в себя оплату проезда.

После выхода на пенсию льготы за бывшим сотрудником МЧС сохраняются, но в меньшем объеме. Например, за путевку нужно будет заплатить от 25% до 50% ее стоимости (зависит от выслуги лет).

Льготы для семей погибших

Семьям погибших при исполнении сотрудников предоставляется возможность компенсировать часть оплаченных коммунальных услуг, а также траты на приобретение топлива и ремонт жилого помещения. Помимо этого семьям положено:

• возмещение расходов на проезд к местам для санаторно-курортного оздоровления и лечения;
• ежемесячные выплаты на содержание детей;
• разовая финансовая помощь при переезде и перевозке имущества;
• ежегодный отдых в санатории.

Право на льготы сохраняется, даже если уход служащего из жизни произошел в течение года после увольнения, но причиной смерти была полученная в процессе несения службы травма или увечье.

Выход на пенсию

Для сотрудников МЧС предусмотрен ранний срок выхода на заслуженный отдых.

Работники Ведомства становятся пенсионерами на следующих условиях:

• общий стаж - более 25 лет;
• возраст - от 45 лет;
• трудовая деятельность в Ведомстве - более 12,5 лет.

При этом если у сотрудника нет специальных званий, то он может получить только гражданскую пенсию по возрасту.

Сейчас обсуждается решение депутатов об увеличении пенсионного возраста, но реальных изменений пока не планируется.

Единовременная социальная выплата - отличная возможность для сотрудника МЧС улучшить качество своих жилищных условий. Не стоит отказываться и от остальных положенных льгот. Использование государственной социальной поддержки позволяет повысить уровень жизни, сделать лечение и отдых доступнее.

subsived.ru

Гарантии социальной защиты сотрудников федеральной противопожарной службы (денежное довольствие, страховые гарантии и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, право на жилищное обеспечение, право на медицинское обслуживание, гарантии в связи с прохождением службы в федеральной противопожарной службе и иные гарантии) устанавливаются Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Сотрудники федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы обеспечиваются денежным довольствием, состоящим из:

месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания;

ежемесячных и иных дополнительных выплат;

Сотрудники имеют право на:

Предоставление очередного ежегодного отпуска продолжительностью 30 календарных дней, а проходящим службу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями (Октябрьский район Республики Калмыкия), - 45 календарных дней;

дополнительного отпуска за стаж службы при выслуге:

свыше 10 лет – 5 дней

свыше 15 лет – 10 дней

свыше 20 лет – 15 дней;

краткосрочного (до 10-ти календарных дней);

по болезни;

каникулярного;

в связи с окончанием учебного заведения МЧС России;

в связи с рождением ребенка, по уходу за детьми, творческие и в связи с обучением, а также иные установленные действующим законодательством;

Обучение в образовательных организациях высшего профессионального образования системы МЧС России;

Прохождение ежегодной диспансеризации;

Прохождение углубленного медицинского обследования в стационарных условиях клиники Всероссийского центра экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова МЧС России (далее - УМО) и возмещения расходов, связанных с проездом к месту прохождения углубленного медицинского обследования и обратно, при наличии установленных документов

Бесплатное оказание медицинской помощи, (в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов, за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданным врачом (фельдшером), изделиями медицинского назначения в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти;

Обеспечение служебным жильем или денежной компенсацией за поднаем жилья;

Обеспечение жилыми помещениями в форме предоставления им денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений либо предоставления им жилых помещений в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, за счет средств федерального бюджета.

Предоставление в первоочередном порядке мест в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности:

Выплату при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт в связи с назначением на иную должность, или в связи с приемом в образовательную организацию высшего образования МЧС России для обучения по образовательным программам, срок получения образования по которым (срок освоения которых) составляет более одного года, или в связи с передислокацией учреждения или органа (подразделения) подъемного пособия;

Пенсионное обеспечение, уволенным со службы, и имеющим выслугу 20 лет и более;

Пенсионное обеспечение уволенным со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшим на день увольнения 45-летнего возраста, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет служба;

Пенсионное обеспечение по инвалидности, если они стали инвалидами при условиях, установленных законодательством;

Выплату при увольнении со службы единовременного пособия в размере:

два оклада денежного содержания - при общей продолжительности службы менее 20 лет;

семь окладов денежного содержания - при общей продолжительности службы 20 лет и более;

удостоенным в период прохождения службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременного пособия, увеличивается на один оклад денежного содержания.

Ежемесячную выплату оклада по специальному званию уволенным со службы без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы в федеральной противопожарной службе менее 20 лет, в течение одного года после увольнения.

Обязательное государственное страхование жизни и здоровья в соответствии с законодательством Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на соответствующий год;

Получение ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного его здоровью, при установлении в период прохождения военной службы либо после увольнения с военной службы инвалидности вследствие военной травмы, в размере:

14 000 рублей - инвалиду I группы;

7 000 рублей - инвалиду II группы;

2 800 рублей - инвалиду III группы.

В случае гибели (смерти) сотрудника, наступившей при исполнении им служебных обязанностей, либо его смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученного им при исполнении служебных обязанностей до истечения одного года со дня увольнения из Государственной противопожарной службы, выплачивается единовременное пособие в размере 3 000 000 рублей в равных долях членам семей погибших (умерших).

При досрочном увольнении сотрудника со службы в связи с признанием его негодным к службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученного им при исполнении служебных обязанностей, выплачивается единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей.

В связи с тем, что сотрудники противопожарной службы ежедневно сталкиваются с ситуациями, опасными для их жизней и здоровья, на федеральном уровне для них установлен ряд льгот. В данной статье рассматривается, какие именно утверждены льготы пожарной охраны, каковы условия оформления льгот и выплат.

Денежное довольствие сотрудников пожарной охраны

Денежное довольствие работника Федеральной противопожарной службы состоит из следующих выплат:

• ежемесячного оклада, соответствующего замещаемой должности;
• ежемесячного оклада, положенного в связи с присвоенным специальным званием;
• дополнительных и ежемесячных выплат.

Пенсионные льготы пожарной охраны

Пенсионное обеспечение сотрудников Федеральной противопожарной службы также имеет свои особенности:

Вид пенсии	Когда выплачивается
Пенсия по выслуге лет	Уволенным сотрудникам ФПС, стаж службы в ведомстве которых составил не менее 20 лет
Пенсия по инвалидности	При условии присвоения инвалидной группы из-за ухудшения здоровья в период службы в ведомстве
Пенсия по достижении предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья и после увольнения по сокращению штата, а также сотрудникам в возрасте 45 лет	При условии наличия общего трудового стажа длительностью от 25 лет, из которых 12,5 лет приходится на службу в ФПС

Льготы пожарной охраны: выплаты после увольнения

Уволившийся со службы в противопожарном ведомстве сотрудник вправе рассчитывать на получение следующих выплат:

Льготы пожарной охраны: дополнительный отпуск

Важно! Дополнительный отпуск сотрудника противопожарной службы зависит от его вида и длительности стажа службы в ведомстве.

Сотрудники Федеральной противопожарной службы, как и прочие трудящиеся, имеют право на отдых по время ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Он длится 30 календарных дней. Если же сотрудник трудоустроен в местности с суровыми климатическими условиями (территории Крайнего Севера и приравненные к нему местности, Сибирь), ему полагается удлиненный отпуск – 45 календарных дней.

Продолжительность дополнительных отпусков, предоставляемых за выслугу лет в ведомстве, зависит от длительности службы:

Помимо упомянутых отпусков, сотрудник Федеральной противопожарной службы имеет право на следующие виды отпуска:

• краткосрочный длительностью до 10 календарных дней;
• каникулярный;
• по причине болезни;
• по случаю окончания образовательного учреждения МЧС РФ;
• по случаю появления в семье ребенка, по необходимости осуществления ухода за ребенком;
• творческий и по необходимости прохождения обучения.

Какие утверждены льготы пожарной охраны в сфере здравоохранения

В целом, сотрудники Федеральной противопожарной службы пользуются довольно широким набором социальных гарантий, среди которых:

Льгота	Комментарий
Обязательное государственное страхование жизни и здоровья	За счет бюджетных ассигнований федерального бюджета
Право на прохождение диспансеризации	Один раз в год
Тщательное медицинское обследование в условиях стационара, компенсация стоимости проезда к месту проведения обследования (в оба конца)	Обследование проводится в клинике Всероссийского центра экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова МЧС РФ (сокр. – УМО)
Бесплатные медицинские услуги, изделия медицинского назначения, лекарства по рецептам врача или фельдшера в ведомственных лечебных учреждениях	Сюда входят также бесплатная установка, изготовление и ремонт зубных протезов (кроме тех, что изготовлены из драгоценных металлов, металлокерамики, фарфора)

Льготы пожарной охраны по части обеспечения жильем

Сотрудникам Федеральной противопожарной службы оказывается всесторонняя помощь с поиском жилья:

Льгота	Комментарий
Возможность проживания в служебной квартире	При отсутствии таковой компенсируется стоимость найма жилого помещения
Предоставление жилого помещения за счет средств федерального бюджета	При отсутствии жилья предоставляется жилищная субсидия на покупку или постройку жилого помещения
Подъемное пособие при переезде работника на новое место службы в другой регион или город	Переезд должен организовываться по причине назначения на новую должность, по случаю приема в образовательное учреждение высшего образования МЧС РФ (со сроком обучения более 1 года), по случаю передислокации учреждения или подразделения.

Льготы пожарной охраны: компенсации

В некоторых случаях сотрудники противопожарной службы могут рассчитывать на компенсационные выплаты:

Вид компенсации	Размер компенсации
За досрочное увольнение со службы из-за признания его негодным к службе (по причине травмы, ранения, контузии, заболевания, если здоровье ухудшилось в период службы)	2 млн. рублей
В случае смерти служащего в течение года после прохождения службы из-за травмы или болезни, полученной во время службы, в случае гибели сотрудника в период службы	3 млн. рублей (распределяется между членами семьи в равных долях)
В случае присвоения инвалидности в период или после несения службы в ФПС из-за болезни или травмы, полученной в период службы	14 тыс. рублей в месяц – инвалиду 1 группы 7 тыс. рублей в месяц – инвалиду 2 группы 2,8 тыс. рублей в месяц – инвалиду 3 группы

Другие льготы пожарной охраны в 2019 году

Дети сотрудников противопожарной службы имеет возможность первоочередного приема в детские сады и общеобразовательные учреждения по месту регистрации. Кроме того, на каждого ребенка выделяется путевка в детский летний оздоровительный лагерь.