Способы улучшения жилищных условий сотрудникам полиции. Предоставление жилья полицейским Субсидия на жилье сотрудникам полиции

С 2011 года действует программа по предоставлению единовременной выплаты на приобретение собственного жилья.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Правом на получение средств обладают полицейские и другие сотрудники МВД, соответствующие требованиям федерального законодательства.

Помощь выделяется с учетом семейного положения заявителя.

Законодательство

Базовым законом, регулирующим порядок улучшения жилищных условий сотрудников полиции, является .

Статус граждан, имеющих право на получение помощи от государства, устанавливается .

Работа жилищно-бытовых комиссий в Центральном аппарате МВД и регионах регулируется локальными актами, принятыми региональными управлениями Министерства.

Улучшение жилищных условий сотрудникам полиции

Сотрудники МВД получают помощь в рамках федеральной программы, направленной на предоставление денежной помощи.

Размер выплаты определяется формулой: R*S*Кp*Кs, где:

• Р – общая площадь жилого помещения, которое полагается полицейскому;
• S – средняя рыночная цена 1 кв.м. жилья;
• Кp – поправочный коэффициент;
• Кs – поправочный стоимостный показатель.

Окончательный размер выплаты может отличаться в зависимости от региона несения службы.

Способы

ФЗ № 247 рассматривает следующие способы оказания помощи :

• предоставление единовременной выплаты;
• обеспечение служебной жилплощадью;
• предоставление жилья на праве собственности.

В обязательном порядке служебными помещениями должны быть обеспечены участковые уполномоченные – при отсутствии у них постоянного жилья.

Единовременная социальная выплата

На получение выплаты имеют право претендовать сотрудники МВД:

• отслужившие 10 лет;
• у которых нет в собственности благоустроенного жилья;
• которые не проживают в квартире по договору социального найма.

Выплата предоставляется за счет средств государственного бюджета.

Условия предоставления

Помимо непрерывного 10-летнего срока службы сотрудник МВД не должен совершать действий по () – не выделять доли из имеющегося жилья, не обменивать помещения и др.

Правом на получение помощи обладают семьи полицейских:

• погибших при исполнении своих служебных обязанностей;
• получивших увечья и ставших инвалидами 1, 2 группы.

На помощь могут рассчитывать сотрудники внутренних дел, проживающие в квартире по договору социального найма, где учетная площадь жилья составляет менее 15 кв. м. на человека.

Список лиц

Помощь на покупку (постройку) собственной недвижимости имеют право получить:

• лица, состоявшие в официальном браке с полицейским на момент или до его гибели;
• несовершеннолетние дети или взрослые дети-инвалиды, ставшие нетрудоспособными до 18 лет;
• лица, находившиеся на иждивении сотрудника МВД, включая их родителей и др. нетрудоспособных близких родственников.

На выплату также могут рассчитывать взрослые дети умершего (погибшего) полицейского – студенты вузов и средних специальных учебных заведений в возрасте до 24 лет.

Постановка на учет

Она осуществляется по месту прохождению службы.

Сотрудники МВД, прикомандированные к несению службы в ФМС РФ или Государственной фельдъегерской службе, имеют право становиться на учет для получения выплаты по месту работы.

Постановка на учет осуществляется путем подачи заявления (рапорта).

Необходимые документы

В 2018 улучшение жилищных условий сотрудникам полиции возможно при оформлении следующих документов:

• заявления установленного образца;
• жилищных условий полицейского и его семьи;
• правоустанавливающих документов на имеющееся жилье;
• выписки из домовой книги, с информацией о месте проживания полицейского и его семьи за последние 5 лет.

Дополнительно понадобятся копия паспорта супруга, свидетельства о рождении детей, справка о составе семьи.

Требуется представить справку о стаже и месте прохождения службы, выписку из Росреестра об отсутствии прав на недвижимость.

Документы предоставляются в виде копий, вместе с оригиналами.

Сотрудники, которые были зарегистрированы в качестве нуждающихся в жилье до марта 2005 г. должны предоставить письменное решение жилищно-бытовой комиссии о постановке полицейского на учет в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий.

Обеспечение жильем

Сумма выплаты рассчитывается с учетом семейного положения сотрудника МВД и других данных.

Норма жилья общей площади: указана в статье 7 ФЗ № 249 в следующих объемах:

• 33 кв.м. для 1 человека;
• 42 кв.м. на семью из 2-х человек;
• 18 кв.м. на человека, если в семье живет 3 и более человек.

Сотрудники, состоящие в звании полковника полиции (юстиции, МВД) и выше, имеют право на обеспечение дополнительной жилплощадью в размере 20 кв.м.

При определении единой социальной выплаты для остальных сотрудников учитывается дополнительный размер жилья – 15 кв.м.

Порядок действий

Необходимо собрать вышеуказанные документы и обратиться в жилищно-бытовую комиссию по месту несения службы с рапортом.

Решение о постановке на учет принимается после доскональных проверок, в том числе достоверности сведений, указанных в справках и иных письменных источниках.

Сроки

Сроки рассмотрения заявления составляет 30 дней с момента обращения.

О решении ЖБК полицейский должен быть проинформирован в письменной форме.

Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. N 1223 "О предоставлении единовременной Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках на получение такой выплаты" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. N 1223
"О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, а также иным лицам, имеющим право на получение такой выплаты"

С изменениями и дополнениями от:

25 марта 2013 г., 12 декабря 2014 г., 11 июня 2015 г., 3 августа 2016 г., 28 марта 2017 г., 19 декабря 2018 г.

II. Порядок и условия принятия на учет для получения единовременной выплаты

5. Принятие сотрудника на учет для получения единовременной выплаты осуществляется на основании заявления сотрудника на имя руководителя федерального органа исполнительной власти, органа, в котором указывается, что ранее ему во всех местах прохождения государственной службы единовременные выплаты (субсидии) в целях приобретения (строительства) жилого помещения не предоставлялись. К заявлению прилагаются следующие документы:

а) копия финансового лицевого счета, справка о проверке жилищных условий, выписка из домовой книги или единый жилищный документ за последние 5 лет до подачи заявления с мест жительства сотрудника и членов его семьи.

Члены семьи погибшего (умершего) сотрудника помимо документов, указанных в абзаце первом настоящего подпункта, представляют копии свидетельства о смерти сотрудника и заключения военно-врачебной комиссии о причинной связи смерти сотрудника с увечьем или иным повреждением здоровья, полученными в связи с выполнением служебных обязанностей, либо заболеванием, полученным в период прохождения службы.

Члены семьи погибшего (умершего) сотрудника в случае, если на дату подачи заявления со дня его гибели (смерти) прошло более 5 лет помимо документов, указанных в абзацах первом и втором настоящего подпункта, представляют копию финансового лицевого счета, справку о проверке жилищных условий, выписку из домовой книги или единый жилищный документ, содержащие сведения на дату гибели (смерти) сотрудника, со своих мест жительства и места жительства сотрудника.

Родители погибшего (умершего) сотрудника представляют копии документов, подтверждающих родственные отношения с сотрудником.

В случае, если погибший (умерший) сотрудник не состоял в браке и не имел детей, его родители представляют документы, указанные в абзацах первом , втором и четвертом настоящего подпункта.

Родители погибшего (умершего) сотрудника, не состоявшего в браке и не имевшего детей, со дня гибели которого прошло более 5 лет, помимо документов, указанных в абзацах первом , втором и четвертом настоящего подпункта, представляют копию финансового лицевого счета, справку о проверке жилищных условий, выписку из домовой книги или единый жилищный документ, содержащие сведения на дату гибели (смерти) сотрудника, с места его жительства.

В случае, если по независящим обстоятельствам указанные документы не могут быть получены, представляются документы, подтверждающие невозможность их получения;

б) копии паспорта сотрудника и паспортов членов его семьи;

в) копия свидетельства о заключении (расторжении) брака - при состоянии в браке (расторжении брака);

г) копия (копии) свидетельства о рождении ребенка (детей) сотрудника;

е) копии документов, подтверждающих наличие либо отсутствие в собственности сотрудника и (или) членов его семьи жилых помещений, помимо жилого помещения, в котором они зарегистрированы;

ж) копия документа, подтверждающего право на дополнительную площадь жилого помещения (в случае, если такое право предусмотрено законодательством Российской Федерации);

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 3 августа 2016 г. N 751 пункт 5 дополнен подпунктом "з"

з) копия документа, удостоверяющего статус Героя Российской Федерации (в случае если сотрудник удостоен звания Героя Российской Федерации);

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 3 августа 2016 г. N 751 пункт 5 дополнен подпунктом "и"

и) копия документа, подтверждающего участие в боевых действиях на территории Афганистана (в случае если сотрудник является ветераном боевых действий на территории Афганистана);

Информация об изменениях:

Пункт 5 дополнен подпунктом "к" с 1 января 2019 г. - Постановление

к) справка, подтверждающая факт установления инвалидности ребенку сотрудника, выдаваемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы;

Информация об изменениях:

Пункт 5 дополнен подпунктом "л" с 1 января 2019 г. - Постановление Правительства России от 19 декабря 2018 г. N 1596

л) копии страховых свидетельств обязательного пенсионного страхования сотрудника и членов его семьи.

6. Копии документов, указанные в пункте 5 настоящих Правил, должны быть заверены в соответствии с законодательством Российской Федерации или представлены с предъявлением подлинников документов.

7. В случае если несколько членов одной семьи являются сотрудниками, то на учет для получения единовременной выплаты принимается один из членов семьи (по их выбору).

Учетное дело переоформляется на другого члена семьи, проходящего службу в качестве сотрудника, при наличии у него на момент переоформления условий, предусмотренных частями 1 и 2 статьи 4 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", в случае:

гибели (смерти) гражданина Российской Федерации, уволенного со службы с правом на пенсию, состоящего на учете в качестве имеющего право на получение единовременной выплаты, с учетом даты принятия на учет погибшего (умершего);

увольнения со службы (за исключением увольнения со службы по основаниям, дающим право на получение пенсии) сотрудника, состоящего на учете в качестве имеющего право на получение единовременной выплаты, с учетом даты принятия на учет уволенного;

гибели (смерти) (за исключением гибели (смерти) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы) сотрудника, состоящего на учете в качестве имеющего право на получение единовременной выплаты, с учетом даты принятия на учет погибшего (умершего);

признания судом безвестно отсутствующим либо объявления умершим сотрудника, состоящего на учете в качестве имеющего право на получение единовременной выплаты, с учетом даты принятия на учет признанного судом безвестно отсутствующим либо объявленного умершим.

8. При наличии у сотрудника и (или) проживающих совместно с ним членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих им на праве собственности, определение уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения осуществляется исходя из суммарной площади всех жилых помещений.

9. В случае если сотрудник и (или) члены его семьи совершили действия, указанные в части 7 статьи 4 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", этот сотрудник принимается на учет в качестве имеющего право на получение единовременной выплаты не ранее чем через 5 лет со дня совершения таких действий.

10. Для рассмотрения заявлений сотрудников и принятия сотрудников на учет для получения единовременной выплаты правовым актом федерального органа исполнительной власти, органа образуется комиссия по предоставлению единовременной выплаты сотрудникам (далее - комиссия).

11. Дата приема заявления сотрудника и документов, указанных в пункте 5 настоящих Правил, отражается в регистрационном журнале комиссии. Сотруднику выдается справка о дате приема его заявления и документов.

12. При выявлении недостоверной информации, содержащейся в представленных документах, комиссия возвращает их сотруднику с указанием причин возврата.

13. Материально-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии осуществляется органом.

14. Комиссия выполняет следующие функции:

а) проверяет сведения, содержащиеся в документах, представленных сотрудником в соответствии с пунктом 5 настоящих Правил;

б) направляет в случае необходимости запрос в определяемое руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходит службу сотрудник, уполномоченное подразделение федерального органа исполнительной власти (далее - уполномоченное подразделение) для получения справки о предоставлении сотруднику единовременной выплаты по прежним местам прохождения службы, а также в другие государственные органы и организации для проверки сведений о наличии у сотрудника условий для принятия его на учет для получения единовременной выплаты;

в) принимает решения о принятии (об отказе в принятии) сотрудников на учет для получения единовременной выплаты и о снятии их с учета;

г) ведет книгу учета сотрудников органов внутренних дел, принятых на учет для получения единовременной выплаты, по форме согласно приложению N 1 , книгу учета сотрудников войск национальной гвардии, принятых на учет для получения единовременной выплаты, по форме согласно приложению N 2 (далее - книги учета).

15. Решение о принятии (об отказе в принятии) сотрудника на учет для получения единовременной выплаты принимается комиссией не позднее чем через 2 месяца после подачи сотрудником заявления и документов, предусмотренных пунктом 5 настоящих Правил.

Решения комиссии о принятии (об отказе в принятии) сотрудников на учет для получения единовременной выплаты и о снятии их с учета оформляются протоколами комиссии и в течение 14 рабочих дней утверждаются правовыми актами федерального органа исполнительной власти, органа.

16. Отказ в принятии сотрудника на учет для получения единовременной выплаты допускается в случае, если представленные документы и сведения, полученные по результатам проведенной комиссией проверки, не подтверждают наличие условий, необходимых для принятия сотрудника на такой учет.

17. Заверенная в установленном порядке копия правового акта органа о принятии сотрудника на учет для получения единовременной выплаты или о снятии с учета направляется в уполномоченное подразделение в недельный срок с даты принятия соответствующего решения.

18. Выписка из правового акта органа о принятии сотрудника на учет для получения единовременной выплаты направляется или выдается сотруднику, в отношении которого принято соответствующее решение, в недельный срок с даты принятия этого решения.

19. Сотрудник снимается с учета для получения единовременной выплаты:

а) по личному заявлению, подаваемому в письменной форме на имя руководителя органа;

б) в случае улучшения жилищных условий, в результате которого утрачиваются основания получения единовременной выплаты, либо совершения действий, указанных в части 7 статьи 4 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", с намерением получения единовременной выплаты в большем размере;

в) в случае реализации сотрудником права на получение единовременной выплаты;

г) в случае выявления сведений, не соответствующих сведениям, указанным в заявлении и представленных документах, послуживших основанием для принятия сотрудника на учет для получения единовременной выплаты (если данные сведения свидетельствуют об отсутствии у сотрудника права на принятие на такой учет);

д) в случае прекращения сотрудником службы (за исключением случаев, предусмотренных частями 3 и 6 статьи 4 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации").

20. Сведения о сотруднике, принятом на учет для получения единовременной выплаты, заносятся в книгу учета в порядке очередности с учетом стажа службы сотрудника и даты подачи заявления.

21. Книга учета ведется комиссией и является документом строгой отчетности. Изменения, вносимые в книгу учета, заверяются печатью и подписью должностного лица, на которое возложена ответственность за ведение книги учета.

22. На каждого сотрудника, принятого на учет для получения единовременной выплаты, заводится учетное дело, в котором содержатся заявление и документы, представленные в соответствии с пунктом 5 настоящих Правил. Учетному делу присваивается номер, соответствующий номеру в книге учета.

22.1. При переводе сотрудников в пределах системы одного федерального органа исполнительной власти к новому месту службы, в котором постановка сотрудников на учет для получения единовременной выплаты осуществляется иными комиссиями, сведения об указанных сотрудниках на основании учетного дела вносятся в книгу учета по новому месту службы с даты принятия правового акта федерального органа исполнительной власти, органа, утвердивших решение о принятии их на учет по прежнему месту службы.

В случае ликвидации (упразднения) органа либо в случае, установленном пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. N 157 "Вопросы Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации", сведения о гражданах Российской Федерации, уволенных со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию, состоящих на учете в качестве имеющих право на получение единовременной выплаты в указанном органе, на основании учетного дела вносятся в книгу учета органа, в котором осуществляется их пенсионное обеспечение, с даты принятия правового акта федерального органа исполнительной власти или органа, утвердивших решение о принятии их на учет по прежнему месту службы.

23. В случае изменения жилищных условий, на основании которых сотрудник принимался на учет для получения единовременной выплаты, он представляет в комиссию документы, подтверждающие такие изменения.

24. Если основания для получения сотрудником единовременной выплаты утрачены, комиссия принимает решение о снятии сотрудника с учета. Соответствующие изменения вносятся в книгу учета в день принятия правового акта.

25. Уполномоченное подразделение формирует и ведет базу данных о лицах, принятых на учет для получения единовременной выплаты, а также снятых с такого учета (далее - база данных), на основании информации, представляемой органами вместе с копиями правовых актов, указанных в пункте 17 настоящих Правил. Информация, содержащаяся в базе данных, представляется ежегодно в Министерство финансов Российской Федерации.

Для целей распределения по органам бюджетных ассигнований, выделяемых на предоставление единовременной выплаты, уполномоченное подразделение формирует единую очередь лиц, принятых на учет для получения единовременной выплаты, согласно дате подачи заявления и году принятия на учет, а также с учетом положений частей 3 , , 10 статьи 4 и части 10 статьи 20

26. В целях проверки сведений, содержащихся в базе данных, Министерство внутренних дел Российской Федерации и органы могут направлять запросы в федеральные государственные органы, а также государственные органы субъектов Российской Федерации для получения информации, необходимой для выплаты.

Федеральные государственные органы и государственные органы субъектов Российской Федерации представляют необходимую информацию в 10-дневный срок со дня получения запроса, если иной срок не установлен законодательством Российской Федерации.

III. Определение размера единовременной выплаты

27. Расчет размера единовременной выплаты осуществляется органом исходя из нормы предоставления площади жилого помещения, установленной статьей 7 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", по следующей формуле:

Р = О х С х Кп х Кс,

О - общая площадь жилого помещения;

С - размер средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья, определяемый в установленном порядке уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Размер средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья применяется с учетом последнего места прохождения службы сотрудником;

Кп - поправочный коэффициент размера средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья с учетом места прохождения федеральным государственным гражданским служащим государственной гражданской службы Российской Федерации, определяемый Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 января 2009 г. N 63 "О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения". Указанный коэффициент применяется с учетом последнего места прохождения службы сотрудником;

Кс - поправочный коэффициент размера предоставляемой единовременной выплаты с учетом общей продолжительности службы, определяемый в соответствии с пунктом 30 настоящих Правил.

Общая площадь жилого помещения определяется по формуле:

О = Н + Д - Л,

Н - норматив общей площади жилого помещения;

Д - размер дополнительной общей площади жилого помещения, определяемый в соответствии с пунктом 28 настоящих Правил;

Л - сумма общей площади жилых помещений, принадлежащих сотруднику и (или) членам его семьи на праве собственности и (или) занимаемых им и (или) членами его семьи по договору социального найма.

28. При расчете размера единовременной выплаты учитывается право на дополнительную площадь жилого помещения, предоставляемую в случаях, установленных законодательством Российской Федерации. При наличии права на дополнительную площадь жилого помещения по нескольким основаниям размер дополнительной площади определяется по одному из оснований.

29. В случае если сотрудник имеет жилые помещения, принадлежащие ему и (или) членам его семьи на праве собственности и (или) занимаемые им и (или) членами его семьи по договору социального найма, для расчета размера единовременной выплаты размер общей площади жилого помещения рассчитывается как разница между нормой предоставления общей площади жилого помещения и общей площадью указанных жилых помещений. Указанное положение не распространяется на случаи, предусмотренные пунктами 3 - 5 и 7 части 2 статьи 4 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

30. При расчете размера единовременной выплаты применяется поправочный коэффициент с учетом общей продолжительности службы сотрудника в следующем размере:

а) от 11 до 12 лет - 1,05;

б) от 12 до 13 лет - 1,1;

в) от 13 до 14 лет - 1,15;

г) от 14 до 15 лет - 1,2;

д) от 15 до 21 лет - 1,25;

е) от 21 до 22 лет - 1,3;

ж) от 22 до 23 лет - 1,35;

з) от 23 до 24 лет - 1,4;

и) от 24 до 25 лет - 1,45;

к) от 25 лет и более - 1,5.

В стаж службы (общую продолжительность службы) для расчета размера единовременной выплаты включаются периоды согласно части 2 статьи 38 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

IV. Порядок предоставления единовременной выплаты

31. Единовременная выплата предоставляется сотрудникам в порядке очередности принятия на учет.

Сотрудники и граждане Российской Федерации, уволенные со службы с правом на пенсию, состоящие на учете в качестве имеющих право на получение единовременной выплаты и имеющие 3 и более детей, проживающих совместно с ними, либо удостоенные звания Героя Российской Федерации, либо являющиеся ветеранами боевых действий на территории Афганистана, либо имеющие одного и более ребенка-инвалида, проживающего совместно с ними, имеют преимущественное право на предоставление им единовременной выплаты перед сотрудниками и гражданами Российской Федерации, уволенными со службы с правом на пенсию, принятыми на учет в том же году.

Сотрудникам и гражданам Российской Федерации, уволенным со службы с правом на пенсию, состоящим на учете в качестве имеющих право на получение единовременной выплаты, которые имеют преимущественное право на предоставление единовременной выплаты, предоставление такой выплаты осуществляется в порядке очередности принятия их на учет.

32. Для перечисления единовременной выплаты сотрудник представляет в уполномоченное подразделение заявление о перечислении средств с указанием реквизитов банковского счета, а сотрудники, указанные в абзацах четвертом и пятом пункта 2 настоящих Правил, представляют указанное заявление в подразделение, определяемое директором Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации.

33. Единовременная выплата считается предоставленной сотруднику с даты ее перечисления на банковский счет сотрудника.

Уполномоченное подразделение по запросам территориальных органов Федеральной налоговой службы о предоставлении сотрудникам единовременной выплаты представляет соответствующую информацию.

Информация об изменениях:

Порядок дополнен пунктом 34 с 1 января 2019 г. - Постановление Правительства России от 19 декабря 2018 г. N 1596

34. Сотрудник, которому предоставлена единовременная выплата, обязан в течение 1 месяца с даты государственной регистрации права собственности на приобретенное (построенное) жилое помещение представить в уполномоченное подразделение выписку из Единого государственного реестра недвижимости в отношении жилого помещения (части жилого помещения), которое приобретено (построено) с использованием единовременной выплаты.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Правилам предоставления единовременной
социальной выплаты для приобретения
или строительства жилого помещения
сотрудникам органов внутренних дел
Российской Федерации, лицам,
проходящим службу в войсках
национальной гвардии Российской Федерации
и имеющим специальные звания полиции,
а также иным лицам, имеющим право
на получение такой выплаты
(с изменениями от 19 декабря 2018 г.)

Книга учета
сотрудников органов внутренних дел, принятых на учет для получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения
____________________________________________________________________
(наименование органа внутренних дел)

Начата 20 г. Окончена 20 г.

Ф.И.О. сотрудника, членов его семьи и родителей, год рождения, степень родства

Специальное звание, должность, подразделение

Стаж службы в органах внутренних дел

Жилищные условия (кв. метров)

Потребность семьи в жилплощади (кв. метров)

(тыс. рублей)

Примечание

обеспеченность общей площадью жилого помещения

на 1 члена семьи

Информация об изменениях:

Правила дополнены приложением 2 с 1 января 2019 г. - Постановление Правительства России от 19 декабря 2018 г. N 1596

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к Правилам предоставления единовременной
социальной выплаты для приобретения
или строительства жилого помещения
сотрудникам органов внутренних дел
Российской Федерации, лицам,
проходящим службу в войсках
национальной гвардии Российской Федерации
и имеющим специальные звания полиции,
а также иным лицам, имеющим право
на получение такой выплаты

КНИГА УЧЕТА сотрудников войск национальной гвардии, принятых на учет для получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения ____________________________________________________________________________________________ (наименование подразделения (органа, организации) войск национальной гвардии) Начата 20__ год Окончена 20__ год

Ф.И.О. сотрудника войск национальной гвардии, членов его семьи и родителей, год рождения, степень родства

Специальное звание, должность, подразделение (орган, организация)

Дата принятия на учет (номер, дата правового акта, утверждающего решение о принятии на учет)

Жилищные условия (кв. метров)

Потребность семьи в жилплощади (кв. метров)

Решение о предоставлении единовременной социальной выплаты (номер и дата правового акта)

Размер единовременной социальной выплаты (тыс. рублей)

Отметка о перечислении единовременной социальной выплаты (номер и дата платежного документа)

Отметка о снятии с учета (номер и дата правового акта)

Примечание

обеспеченность общей площадью жилого помещения (всего)

на 1 члена семьи

наличие в собственности других жилых помещений, кроме того, где зарегистрирован (общая площадь)

Определено, как предоставляется единовременная социальная выплата для приобретения (строительства) жилого помещения сотрудникам ОВД РФ, членам их семей. Речь идет и о родителях сотрудников, погибших, умерших вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, приобретенного в период службы.

Встать на учет для получения единовременной выплаты можно в центральных аппаратах, территориальных органах, учреждениях и организациях федеральных органов исполнительной власти по месту службы.

Для этого на имя руководителя органа подается заявление. В нем указывается, что по прежним местам службы такая выплата не предоставлялась. Одновременно направляются копия лицевого счета, справки о проверке жилищных условий, о стаже службы, выписка из домовой книги и др.

Копии названных документов должны быть заверены в установленном порядке или представлены с предъявлением их подлинников.

У сотрудника и (или) проживающих совместно с ним членов его семьи могут иметься несколько жилых помещений, занимаемых по договорам соцнайма и (или) принадлежащих им на праве собственности. В этом случае уровень обеспеченности общей площадью жилого помещения определяется исходя из суммарной площади всех таких помещений.

Если сотрудник, чтобы получить указанные средства, ухудшил свои жилищные условия, то он может встать на учет не ранее чем через 5 лет после совершения таких действий. К последним, в частности, относятся обмен жилья, невыполнение условий договора о пользовании жилым помещением, повлекшее выселение в судебном порядке. Это и отчуждение жилого помещения или его частей, имеющихся в собственности сотрудника и совместно с ним проживающих членов его семьи.

Поступившие документы рассматриваются специально созданной комиссией.

Если выясняется, что информация, содержащаяся в представленных документах, недостоверна, комиссия возвращает их сотруднику с указанием причин.

Срок принятия решения о постановке на учет или об отказе в этом - 2 месяца. Оно оформляется протоколом и утверждается правовым актом органа.

Приведены случаи, когда названные лица снимаются с учета.

Установлена формула расчета размера единовременной выплаты.

Последняя предоставляется в порядке очередности принятия на учет. Для перечисления денег в уполномоченное подразделение подается соответствующее заявление. В нем отражаются реквизиты банковского счета.

Постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а в отношении сотрудников, прикомандированных к ГФС или к ФМС России, - с 1 января 2013 г.

Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. N 1223 "О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, а также иным лицам, имеющим право на получение такой выплаты"

Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а в отношении сотрудников, указанных в Правительства РФ от 3 августа 2016 г. N 751

Страховые гарантии работникам полиции выражаются не только в материальной поддержке:

1. Страховые выплаты.
2. Компенсация на .
3. в случае получения инвалидности.
4. Выплаты семье в случае гибели сотрудника.
5. Компенсации и выплаты по .
6. Оплата командировочных и затрат в случае использования личного автомобиля.
7. Медицинские льготы (лечение, отдых, медицинские экспертизы).
8. Поддержка детей (внеочередное поступление в сад и школу, путевки в лагерь).

Все страховые гарантии распространяются не только на полицейских, но и на членов их семей в соответствие с . Согласно законодательству, поддержка семьи продолжится даже в случае смерти сотрудника. Так на детей будет выплачиваться содержание до момента совершеннолетия или окончания ВУЗа.

Единовременная выплата на приобретение жилья

Одним из видов социальной поддержки является единовременная выплата на приобретение жилья. Полагается она сотруднику полиции, который прослужил в любом органе, подчиняющимся ОВД в общей сложности (с учетом стажа на всех предыдущих местах работы) не менее 10 лет , что отражено в его стаже. Также выплата может быть произведена родственникам, если зафиксирован факт смерти полицейского или он без вести пропал при выполнении задания. Льготой можно воспользоваться только 1 раз за весь период службы.

Решение о предоставлении денежной выплаты принимает руководитель подразделения. Также должны соблюдаться условия со стороны сотрудника:

1. У полицейского или его семьи нет в собственности, задокументированного официально жилого помещения.
2. Нет квартиры или же частного дома, предоставленной по договору социального найма.
3. На одного человека (в независимости от возраста) из семьи приходится меньше, положенных по нормативам, 15 кв.м .
4. Имеющееся в распоряжении жилое помещение не пригодно для использования по санитарным или техническим нормам.
5. Сотрудник и члены его семьи проживают в коммунальной квартире (размеры помещения, занимаемого ими, значения не имеют).
6. Полицейский живет в общежитии.
7. В 1-комнатной квартире проживает две и более семей.

В случае смерти сотрудника выплаты предоставляются не позднее, чем через год с даты гибели. Единовременная помощь формируется на основании численности семьи. Также учитывается стоимость жилья в регионе и коэффициент. Выплаты есв сотрудникам полиции в 2017 году, осуществляется с учетом времени подачи заявления и даты фактической совершенной выплаты. Поправочный коэффициент учитывает период несения службы. Он составляет 1-1,5% , соответственно имеющемуся стажу.

Порядок оформления

Порядок оформления ЕСВ состоит из нескольких этапов. Для получения положенных денежных средств, потребуется предоставить пакет документов . Подать оригиналы и ксерокопии бумаг следует в комиссию по рассмотрению. Их утверждают по всей территории страны с неограниченным сроком действия. Так для каждого учреждения и ведомства, подчиняющегося ОВД, формируется собственная комиссия. Адрес, по которому следует обращаться, всегда можно узнать у главного по званию или начальника. Также подробная информация содержится в разделах на официальных сайтах ведомства, в котором человек осуществляет службу.

Естественно, что вопрос о предоставлении выплат будет решаться на основе поданных документов:

• заявления (посмотреть и скачать можно здесь: );
• справки о сроке службы в органах (учитывается общий стаж);
• паспортов (военного билета) не только заявителя, но и всех членов его семьи;
• свидетельства о рождении на всех родных или усыновленных детей (при условии, что они есть);
• свидетельства о законно заключенном браке или его расторжении;
• выписки, сделанной в паспортном столе или из домовой книги или нескольких в случае переездов (за 5 предшествующих обращению лет);
• выписки, сделанной в официальном порядке, с лицевого счета непосредственного заявителя, также сроком за последние 5 лет .

Дополнительно потребуется предоставление справки о состоянии на момент обращения за ЕСВ жилого помещения, в котором на момент подачи прошения, проживает заявитель и/или его семья. Служитель правопорядка обязан подтвердить соответствующими юридически ценными документами, что за ним не числятся какие-либо дополнительные объекты, пригодные для жилья (круглогодично).

Важно не забывать о том, что если хотя бы одного документа будет не хватать в обязательном к рассмотрению пакете, то заявление принято не будет , соответственно, обратившийся за пособием сотрудник не будет включен в очередь на этом этапе.

Если семейные обстоятельства или иные ситуации заставили сотрудника жить в общежитии или коммуналке, то об этом факте сообщат выписки , сделанные из домовой книги. Она же поможет установить точный состав семьи на момент обращения, поэтому никаких дополнительных документов по этому вопросу собирать не потребуется.

Бывает и так, что сотрудник не имеет возможности предоставить определенный документ, но помощь с приобретением жилья необходима в данное время. В этом случае потребуется соответствующая справка, которая оформляется в том же учреждении. В случае отсутствия, например, выписки из домовой книги, как документа, который сможет дать комиссии определить численность проживающих в квартире (помещении) людей, заменить это бумагу можно равноценной по юридической значимости - справкой о составе семьи . На основании данных, которые в ней содержатся, впоследствии рассчитывается размер предоставляемой выплаты.

Заключение

Таким образом, деятельность служителей правопорядка сложна и часто связана с риском для жизни, следовательно, льготное обеспечение и выплаты должны быть высокими. Деятельность направлена на поддержание спокойствия в стране и пресечение преступлений. Жилье для служителей закона предоставляется не только на основании социального найма, но и по средствам денежный выплат, направленных исключительно на приобретение недвижимости в регионе по желанию сотрудника. Права сохраняются также при серьезной травме, при выходе на положенную по службе пенсию, а также при увольнении сотрудника.

Полицейский для этого должен:

1. Обратиться по месту службы.
2. Выбрать жилье и регион.
3. Собрать все необходимые документы.
4. Встать на очередь по решению соответствующей комиссии.

Пакет должен содержать все положенные к предоставлению документы, в том числе и оригиналы, так как могут затребовать их для сверки данных. Кроме этой льготы предоставляются другие послабления и скидки , в числе которых медицинские, налоговые, транспортные, составляющие социальную поддержку и стимулирование к долгой работе.

Наиболее популярный вопрос и ответ на него по выплатам для сотрудников полиции

Вопрос: Что делать, если данные были изменены в процессе между подачей документов и соответствующей выплатой?

Ответ: Так как выплата по ЕСВ осуществляется чаще всего не в год обращения, то законом предусмотрено внесение некоторых изменений в информацию, содержащуюся в документах. Например, если изменился состав семьи (случилась свадьба, развод, рождение детей), то все эти сведения требуется сообщить в комиссию, которая и проведет соответствующее расследование, опираясь на базы данных, в которых вся информация хранится постоянно. Комиссия дополнительно потребует сведения, в которых произошли изменения в определенный срок (устанавливается индивидуально). Сведения влияют на размеры будущей выплаты, потому являются важной информацией. В случае расхождений в поданной и фактической информации или несвоевременном оповещении комиссии о факте изменений, на пособие может последовать отказ. Новая постановка на очередь возможно в этом случае исключительно по решению суда.

С 2012 года постепенно начала вступать в законную силу нормативные акты, регулирующие льготную программу для сотрудников МЧС, МВД, ФСИН, таможенной и иных государственных служб. К ней относится, помимо прочего, и единовременная социальная выплата. При приёме заявлений на получение пособий будут учитываться продолжительность службы, наличие особых заслуг, воспитание детей и содержание иждивенцев. Основным аргументом для подачи заявки на выплату считается недостаточная площадь квартиры из расчёта на каждого члена семьи, неудовлетворительные условия проживания или вообще отсутствие какого-либо жилья в собственности. Разберёмся, что представляет собой единовременная социальная выплата в МВД в 2019 году.

Кто имеет право на получение выплаты

Несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране, государство стремится улучшить жилищные условия государственных сотрудников, занятых на такой тяжёлой службе. Неоднократно работники полиции, МЧС и МВД выступали с заявлениями о том, что несправедливо игнорировать нужды служащих, которые много времени и сил отдают важной дли общества работе.

На сегодняшний день законы позволяют госслужащим приобретать собственное, соответствующее требованиям нормативов квадратуры жильё. Пособия, выплачиваемые с целью помощи в покупке квартиры, достигают порядка 70% от общей стоимости жилого помещения, что существенно облегчает финансовое бремя семей. В связи с тем, что разовые выплаты являются настолько крупными, к получателям преференции предъявляются жёсткие требования:

1. У сотрудника МВД на каждого члена семьи имеется менее 15 кв.м. собственного или взятого в аренду жилья, что не соответствует установленным нормам площади.
2. У служащего МВД жилое помещение не отвечает техническим и санитарным нормам, предъявляемым к жилым квартирам.
3. Работник МВД не имеет собственной квартиры, а потому вынужден проживать в общежитии, коммунальной квартире или не изолированной проходной комнате.
4. Служащий МВД (МЧС, ФСИН, таможни) отслужил на занимаемой им должности более 10 лет.

Получить единовременную помощь можно лишь единожды – повторная выплата невозможна при перемене должности, при несении службы в МВД супруга. Назначение выплаты не может пересекаться с жилищным сертификатом или договором социального найма.

В связи с изменениями в условии участия в государственной программе выделения единовременных выплат на покупку жилья, постановка на учёт в ближайшее время даёт больше шансов на получение пособия, нежели постановка в очередь годами ранее. Теперь приоритетными документами для доказательства нуждаемости в выплате выступают справки о неудовлетворительном состоянии жилого помещения, а не о трудовом стаже и наличии заслуг перед отделением или страной.

В каком размере выплачивается единовременная социальная выплата в МВД в 2019 году

Размеры единовременной финансовой помощи варьируется в зависимости от ситуации, в которой оказалась семья государственного служащего. Власти отказались от фиксированной суммы по многим причинам:

• квартиры имеют различную стоимость в зависимости от регионе проживания сотрудника МВД;
• жильё в сельской местности и в городах отличается по цене;
• сотрудникам МВД, прослужившим много лет и имеющим заслуги, справедливо выплачивать более значимую сумму, нежели служащим, чем стаж только недавно начал удовлетворять условиям программы;
• семьи, в которых воспитываются дети, нуждаются в больших квартирах, нежели одинокие сотрудники или бездетные семейные пары;
• одним служащим МВД требуется купить собственную квартиру, а другим – довести имеющуюся квартиру до удовлетворительного состояния, проведя ремонт и подведя коммуникации.

В связи со всем вышесказанным, Правительство разработало формулу расчёта, позволяющую вычислять размеры единовременных выплат в индивидуальном порядке. В ней присутствуют некоторые добавочные коэффициенты, зависящие от стоимости квартиры в определённом субъекте РФ в конкретный период времени, а также от числа членов семьи, особых заслуг служащего, условий проживания.

Единовременная социальная выплата в МВД в 2019 году зависит, помимо прочего, от трудового стада сотрудника МВД. Например, при стаже в 25 лет полагается надбавка в размере 2%.

Такой порядок выплат стимулирует служащих на продвижение вверх по карьерной лестнице. Пособие выплачивается должностным лицам в звании не ниже полковника, имеющим учёную степень. Если говорить о конкретных цифрах, то семья служащего, состоящая из супруга, жены и ребёнка, при проживании в столице может рассчитывать на пособие в размере 2 млн. рублей.

Как оформляется единовременная социальная выплата в МВД в 2019 году

Требуемые документы, перечень которых будет представлен ниже, подаются по месту службы в специальную комиссию по делам начисления социальных единовременных выплат. Заявление на получение социальной помощи пишется на имя начальника Главного управления МВД РФ по субъекту России. Документы будут рассматриваться на протяжении максимум 60 дней, после чего сотрудника оповестят о решении комиссии.

Какие документы нужны для оформления выплаты

Для постановки в очередь на получение социальной разовой выплаты необходимо подготовить следующий комплект документов:

Документ	Где получить
Паспорт РФ заявителя, паспорта РФ всех членов семьи	МВД РФ
Свидетельства о рождении всех детей	Органы ЗАГС
Трудовая книжка с записями о приёме на работу или справки, подтверждающие заявленную продолжительность трудового стажа	По месту работы
Выписка из домовой книги или иные бумаги, содержащие сведения о площади жилого помещения	Администрация поселения, ЖЭУ
Справка о составе семьи	ЖЭУ, паспортный стол
Договор купли-продажи, договор аренды	Должны были быть получены от продавца квартиры или арендодателя
Выписки с банковского счёта всех трудоспособных членов семьи, справки о доходах по форме 2-НДФЛ	ФНС РФ, банковское учреждение
Договор на ипотечный кредит, выписка из банка (если квартира была куплена в кредит)	Банковское учреждение
Справка об отсутствии иной недвижимости	БТИ
Заключение медико-социальной экспертизы на всех членов семьи, имеющих инвалидность	Бюро МСЭ
Справка о несоответствии жилья требованиям для нормального проживания	УСЗН
Документы, доказывающие приобретение квартиры или проведение в ней ремонта (предъявить в течение месяца после совершения сделки или проведения работ)	Это может быть договор купли-продажи, ипотечный договор, чеки и квитанции на оплату ремонтных работ

Подробнее о требованиях к документам вы можете прочитать, перейдя по ⇒ ссылке .

Почему могут отказать в начислении единовременной выплаты

Единовременная социальная выплата в МВД не выплачивается в следующих случаях:

• если требуется погашение штрафов и пеней, начисленных за неуплату ипотечного кредита;
• условия проживания семьи являются удовлетворительными и достаточно комфортными;
• если площадь жилья была увеличена, или был проведён ремонт, пока рассматривалось заявление на выплату;
• если заявитель не соответствует требованиям программы, или он представил ложные данные о себе, он теряет право на выплату на ближайшие 5 лет.

В 2012 году в законодательство Российской Федерации были внесены два закона, которые определяют порядок получения единовременной выплаты сотрудникам МВД на покупку или постройку жилья. Эти законодательные акты четко определяют процедуру получения такого вида социальной помощи. Все лица, которые попадают под действие данной программы, определяются положениями законов. В данной статье будут рассмотрены основные нюансы и вопросы, которые могут возникнуть в процессе оформления документов и, собственно, получения единовременной выплаты.

Кто из сотрудников может рассчитывать на получение выплаты?

Стоит отметить, что данная программа призвана улучшить социальное обеспечение граждан, которые несут службу в полиции РФ или являются сотрудниками МВД РФ. Федеральный закон 19.07.2011 или же просто № 247-ФЗ разработан таким образом, что количество сотрудников Министерства внутренних дел, соответственно, Российской Федерации, которые получат помощь от государства, растёт с каждым годом. Динамичные показатели 2019 года по оценкам экспертов должны превысить аналогичные показатели за 2018 год. Если рассматривать данный закон с точки зрения улучшения социального обеспечения государственных служащих, то можно отметить, что процедура выплаты максимально соответствует реальной потребности в жилье среди сотрудников внутренних органов. Именно поэтому под указанную программу попадает ограниченный список лиц, а именно:

• Сотрудники со стажем работы в МВД 10 лет;
• Проживающие в коммунальной квартире, общежитии, неизолированной комнате или, что важно, в однокомнатной квартире в, как ни странно, составе двух семей;
• Проживающие в несоответствующих жилым нормам помещениях. При этом суммарная площадь такого жилого помещения не учитывается;
• Нанимающие жилое помещение в соответствии с договором социального найма, площадь которого составляет меньше, чем 15 квадратных метров на одного члена семьи;
• Является собственником жилого помещения с площадью менее 15 квадратных метров на одного члена семьи.

Но не стоит забывать, что в нашей стране действует очередь на получение жилья, в которой по последним данным находятся около 69 тысяч полицейских и сотрудников МВД, ставших в эту очередь до 2005 года. Получается небольшое недоразумение – люди, которые стоят в очередях еще с 90-х годов (что в общем-то очень долго) так и не получили своё жильё, а уже создана новая программа по социальному обеспечению. Тут каждый сотрудник вправе сделать свой выбор, что ему важнее – получить жильё в соответствии с соцнаймом или жилищным сертификатом или же стать в новую очередь – на получение единовременной выплаты, соответственно, на приобретение жилья.

Размер

Тут появляется еще один вопрос – цены на жильё, например, в Москве и Саратове разные. Как будут начисляться деньги для сотрудников из разных регионов страны? Для этого были разработаны специальные формулы и коэффициенты, которые соответствуют реальному рынку жилой недвижимости по данным минрегиона. Исходя из такой формулы, сотрудник полиции, несущий службу в Москве и у которого есть жена и один ребёнок (среднестатистическая молодая семья) получит на руки 10 миллионов 700 тысяч рублей.

Кроме того, в данной программе предусмотрены «бонусы» для сотрудников МВД со званием не ниже полковника и для тех, у кого есть ученая степень. В данном случае сотрудника есть право на получение денежного эквивалента за пятнадцать квадратных метров жилой площади. Также действует система бонусных процентов за выслугу лет. Максимальный возможный процент начисляется сотрудникам со стажем 25 лет и составляет 1,5 %.

Документы для получения единовременной выплаты

Еще одним, не менее важным аспектом для получения такой выплаты является подача пакета документов, определённых законодательством РФ. Перечень документов для сотрудников МВД, находящихся на службе и для тех, кто уже вышел на пенсию, отличаются, но основные документы остаются теми же:

• Заявление на получение единовременной выплаты;
• Справка, подтверждающая стаж службы;
• Cправка о состоянии жилого помещения по месту фактического проживания;
• Копии документов на жильё, в котором зарегистрирован сотрудник МВД и члены его семьи;
• Копия, соответственно, финансового лицевого счета с места фактического проживания;
• Копия домовой книги с места фактического проживания;
• Справка о наличии (отсутствии) недвижимости у сотрудника МВД и членов его семьи;
• Копии паспортов, сотрудника и, что также важно, членов его семьи;
• Копия, собственно, свидетельства о рождении ребёнка.

Это неполный список необходимых документов, а только основная их часть. С полным списком можно ознакомиться на официальном сайте МВД Российской Федерации.

Заключение

Для посетителей нашего сайта действует специальное предложение - вы можете совершенно бесплатно получить консультацию профессионального юриста, просто оставив свой вопрос в форме ниже.

Подводя итоги, можно сделать такие выводы:

1. Программа призвана ускорить получение жилья сотрудниками МВД;
2. Закон учитывает реальную стоимость жилья в соответствии с региональными показателями;
3. Программа является привлекательной как для сотрудников со стажем, так и для молодых специалистов, только достигших рубежа в 10 лет стажа;
4. Наличие такой социальной программы повышает перспективность работы в МВД для молодых специалистов.