Запрос в соцзащиту о неполучении пособия. Как и где получить справку о неполучении пособия при рождении ребенка

В РФ государство достаточно активно заботиться о разных категориях граждан, нуждающихся в такой помощи. Одним из вариантов здесь является детское пособие. Выплачивая их, государство тем самым оказывает материальную поддержку – как родителям, так и самому ребенку. Иными словами, данная выплата – это своего рода защита от непростых финансовых испытаний. Учитывая сегодняшнюю экономическую ситуацию, можно констатировать – такая помощь многим семьям как нельзя кстати. При этом в некоторых случаях государство выплачивает пособия до того момента, пока ребенку не исполниться 14, 16 или даже 18 лет. Такая помощь предоставляется матерям-одиночкам.

Если говорить в целом, то пособия можно условно разделить на 2 вида:

• единовременные;
• регулярные (ежемесячные).

К первому, в частности, относится единоразовая помощь от государства, выплачиваемая при появлении малыша на свет. У второго вида есть гораздо большее количество разновидностей. В частности, ежемесячное пособие выплачивается на детей:

• с ограниченными физическими возможностями;
• из многодетных семей;
• родители которых уклоняются от выплат по имеющимся у них алиментным обязательствам.

Кроме того, такая ежемесячная помощь предоставляется государством лицам, осуществляющим уход за ребенком, не достигшим 1,5-летнего возраста, матерям-одиночкам, детям военнослужащих.

Это далеко не полный перечень. Ежемесячные выплаты государство также выделяет при рождении в семье третьего и последующего ребенка (до 3-летнего возраста). Следует отметить один важный момент. Размер данных выплат установлен на федеральном уровне, но власти некоторых регионов РФ оказывают дополнительную материальную помощь родителям в виде разного рода доплат из местных бюджетов.

Какие документы следует предоставить для получения пособий

Многие наверняка знают, что зачастую законодательство требует от граждан подтверждения его права на получение какой-либо материальной помощи от государства. Речь идет, как вы поняли, об определенном перечне документов, которые следует подать в те или иные госструктуры.

Давайте рассмотрим все возможные здесь варианты более детально. В частности, какие документы следует предоставить для получения декретного пособия. Нередко женщины оказываются в «интересном положении», учась на стационаре. В таком случае ей следует предоставить учебному заведению больничный лист, выданный медучреждением. Также нужно будет написать соответствующее заявление. Если беременная где-то раньше работала, потребуется представить трудовую книжку. Может также потребоваться справка о постановке на учет как безработной, выданной Центром занятости.

Однако чаще всего за получением декретного пособия обращаются работающие женщины. В таком случае перечень документов, которые следует представить в отдел кадров организации или предприятия, будет несколько иным. В частности, следует получить в медицинском учреждении справку, подтверждающую постановку на учет по беременности. Кроме того, нужно обратиться к своему врачу и оформить у него листок нетрудоспособности. Причина здесь будет все та же, то есть беременность.

Если женщина в течение 2-х последних лет работала сразу в нескольких организациях (предприятиях), то в таком случае следует обратиться в каждое из них, за получением справки о расчете среднего заработка. Эти документы затем передаются в отдел кадров работодателя, который станет выплачивать пособие. Также следует написать заявление, в котором вы сообщаете о том, что уходите в декретный отпуск и указываете на необходимость выплаты соответствующего пособия, то есть по беременности и родам.

Бывают ситуации, когда женщина беременеет, находясь на учете в Центре занятости из-за ликвидации предприятия, где она работала, или в связи с произошедшим там сокращением. В таком случае следует обращаться в региональное Управление службы соцзащиты населения и предоставить больничный лист, выданный медицинским учреждением, трудовую книжку либо выписку с последнего места, где она работала. Кроме того, нужна еще справка о постановке на учет как безработной, выданная Центром занятости, и, конечно же, заявление на оформление пособия.

Есть еще один вариант, который стоит рассмотреть более детально. В частности, для того чтобы получить единовременную выплату, то есть пособие по родам, в бухгалтерию организации, где работала мать, следует подать соответствующее заявление. Кроме того, необходимо представить справку о рождении малыша по форме Ф24 – данный документ выдается ЗАГСом непосредственно в момент регистрации новорожденного. Помимо этого, в бухгалтерию нужно подать свидетельство о рождении ребенка, а также паспорта родителей.

Здесь стоит отметить один момент. Если у малыша есть оба родителя, то второму следует взять по месту работы или учебы справку, подтверждающую, что он не получал такого вида финансовой помощи от государства. В условиях непростых экономических реалий бывают случаи, когда отец или мать ребенка нигде не работают. В такой ситуации следует обратиться в социальную службу и подать туда определенный пакет документов. В первую очередь нужно написать заявление о назначении пособия по родам. Помимо этого, родители должны представить пенсионное страховое свидетельство.

В роддоме понадобится взять справку о рождении ребенка, а в жилищном управлении – документ, которым подтверждается факт совместного проживания заявителя и новорожденного. Также потребуются паспорта родителей (оригиналы и копии). Следует отметить, что ситуации, когда у родителей отсутствует данный документ, в настоящее время не так уж и редки. В таком случае в социальную службу нужно будет представить копии удостоверения личности (или беженца).

Также потребуется подать выписку из трудовой книжки с информацией о последнем месте работы. Еще один документ, который следует представить в такой ситуации, – это справка, выдаваемая органом соцзащиты по месту жительства, подтверждающая, что родовое пособие заявителю ранее не назначалось и не выплачивалось. Как видим, перечень требуемых документов не очень большой. В соцслужбе просто должны убедиться в том, что у заявителя действительно есть право на получение государственной помощи.

Какие документы следует представлять в отдел кадров или органы соцзащиты для получения детского пособия

Теперь давайте рассмотрим еще один вид государственной помощи. Вернее, что нужно представить для получения пособия по уходу за ребенком, не достигшим 1,5-летнего возраста. Работающим женщинам в таком случае в первую очередь нужно обратиться в отдел кадров работодателя, подав туда соответствующее заявление. Данный документ можно составлять в свободной форме. Писать его следует на имя руководителя предприятия, ведь именно он затем поставит свою подпись под соответствующим приказом. Копия данного документа затем выдается заявителю.

К заявлению следует приложить еще несколько документов. В частности, копию паспорта заявителя, свидетельство о рождении ребенка, К сожалению, случаи мошенничества все-таки встречаются, поэтому государство защищает себя. Соответственно, понадобится справка, подтверждающая, что второй родитель не стал оформлять выплату данного пособия на себя.

Зачем нужна справка о неполучении ? Такие выплаты носят единовременные характер, поэтому выплаты получает только один из родителей. Обычно получателем становится лицо, которое официально трудоустроено. В этом случае, второй супруг обязан предоставить справку, что он не получает такое пособие.

Без этого документа, при подаче заявления на положенные выплаты будет получен отказ.

Порядок получения в 2019 году

В большинстве случаев, материальную помощь получает мать ребёнка, хотя это и не является обязательным условием.

Если справку должен предоставить отец, ему нужно обратиться в бухгалтерию по месту работы и получить справку, что он не получает положенные по закону выплаты.

Справка с места работы предоставляется следующими лицами:

• сотрудники, оформленные по срочному и бессрочному трудовому договору;
• , и системы исполнения наказаний;

Если второй родитель (или оба) является безработным, необходимый документ получают в службе социальной защиты по месту жительства.

Скачать для просмотра и печати:

• лица, состоящие на учёте в центре занятости населения;
• пенсионеры и инвалиды с нерабочей группой;
• студенты учебных заведений дневного отделения;
• лица, не трудоустроенные по иным причинам.

Бывают ситуации, когда супруг, который должен представить справку является индивидуальным предпринимателем. Здесь родитель должен обратиться в органы соцзащиты, где инспектором будет выдан нужный документ.

Важно! От предоставления справки о неполучении пособия вторым супругом освобождаются лишь матери-одиночки, расторгшие браг до подачи заявления на положенные выплаты.

Как получить самостоятельно

Бывают ситуации, когда родители ребёнка находятся в разводе и не поддерживают дружеских отношений. В этом случае, муж может отказаться представить справку, лишив мать ребёнка положенной компенсации.

Такие случаи не решаются на законодательном уровне: отсутствуют нормативные акты, позволяющие женщинам получать пособия без данного документа.

Столкнувшись с такой проблемой, можно попробовать предпринять следующие действия:

• отправить письмо с уведомлением о вручении в организацию, где работает бывший супруг;
• детально изложить причину обращения, приложив ксерокопии документов, подтверждающих материнство: свидетельство о рождении, документ о заключении и расторжении брака.

Важно понимать, что работодатель не обязан идти навстречу и высылать нужную справку, но в большинстве случаев, руководящий состав входит в положение.

Образец справки

Рассматриваемая справка не имеет формы заполнения, установленной на законодательном уровне . Однако бланк обязательно должен содержать такие моменты:

• регистрационный номер;
• дата составления;
• кому выдана: фамилия, имя, отчество полностью;
• целевое предназначение: обычно указывается «по месту требования»;

Внимание! В документе обязательно должно быть указано, что «единовременное пособие при рождении ребенка» ее получателю не назначалось и не выплачивалось.

Справка оформляется на официальном бланке, заверяется подписями руководителя и главного бухгалтера, ставится печать организации.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

При появлении на свет ребенка государство его родителям, согласно действующим нормам, выдает один раз определенную сумму. Получателями может выступать как мать, так и отец малыша. Поэтому при получении данной выплаты имеет большое значение документ, который называется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка.

Кроме безработных, в сюда также должны обращаться такие типы граждан:

• Находящиеся на учете в службе занятости;
• Неработающие граждане пенсионного возраста или с инвалидностью;
• Если родитель не устроен по какой-либо иной причине;
• Студенты, которые проходят обучение на очной дневной форме.

Получение этого бланка не составляет сложности, при обращении в орган с собой необходимо иметь два документа:

• Паспорт лица (родителя), которое будет получать справку.
• Свидетельство о рождении ребенка.

Внимание! В некоторых субъектах также требуется предоставить заполненное заявление, бланк которого можно получить там же на месте. После проверки информации, справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка выдается в тот же день.

Прежде, чем говорить о документах, нужно сказать несколько слов о том, что же представляет собой соцзащита в целом. Основная задача соцзащиты состоит в материальной поддержке нуждающихся слоёв населения, которыми являются инвалиды, сироты, пенсионеры, безработные, матери-одиночки, многодетные семьи, женщины в период беременности и ухода за младенцем, беженцы, а также лица, попавшие в тяжёлую жизненную ситуацию.

В каждом отдельном случае органами социальной защиты рассматривается пакет документов для определения статуса того или иного лица, предоставления возможности реабилитации, трудоустройства, назначения социальной помощи или льгот, пенсии.

Перечень документов для соцзащиты инвалида

Следует знать, что пенсия для инвалида может быть двух видов:

• Трудовая
• Государственная.

Если человек имеет хоть какой-то трудовой стаж, то ему будет оформляться трудовая пенсия по утере трудоспособности, а если стажа нет, то государственная пенсия. Чтобы оформить трудовую пенсию нужно предоставить:

• паспорт;
• трудовую книжку;
• заключение медицинской комиссии о состоянии здоровья;
• справка с работы о заработной плате;
• свидетельства о рождении несовершеннолетних детей;
• пенсионные удостоверения иждивенцев.

Чтобы получить государственную пенсию нужно предоставить:

• медицинское заключение о причинах заболевания;
• военнослужащие предоставляют военный билет;
• подойдёт и удостоверение (к примеру, ликвидатора аварии).

Внимание! Для начисления такого вида пенсии не нужно предъявлять трудовую книжку!

Государство выплачивает отдельный вид пособий родителям или опекунам детей-инвалидов. Для начисления таких пособий в органы социальной защиты предоставляется:

• справки о заработной плате родителей или опекунов;
• выписка из домовой книги по месту регистрации ребёнка;
• справка из детского образовательного учреждения, если ребёнок его посещает.

Необходимые документы для соцзащиты безработного

Если Вы потеряли работу, то нужно обратиться за социальной поддержкой в биржу труда, где Вам помогут найти новое место работы, поменять специальность, учитывая потребность рынка в трудовых ресурсах, а также будут временно начислять финансовую помощь по безработице. Для денежных начислений понадобится справка о заработной плате за последние 6 месяцев.

Получение соцзащиты молодой мамой

Вопросу материнства в нашем государстве уделяется особое значение, каждый младенец должен получать полноценное питание и надлежащее медицинское обслуживание, а поскольку мать в этот период должна заниматься ребёнком, а значит, лишена возможности работать, то государством для таких семей предусмотрена социальная помощь. Однако, молодые семьи часто и представления не имеют какие документы нужны для соцзащиты при рождении ребенка.

Молодым мамам государство выплачивает несколько видов пособий, а именно:

• ежемесячное пособие до достижения ребёнком 1,5 лет;
• единовременное пособие при рождении ребёнка;
• пособие по беременности и родам;
• пособие для рожениц, вставших на учёт на ранних сроках беременности.

Ежемесячное пособие на малыша до полутора лет может оформляться как на мать, так и на отца, в зависимости от того кто из них оформляет отпуск по уходу за младенцем. Такое пособие выплачивается и неработающим родителям. Чтобы получать ежемесячную помощь нужно обратиться в органы соцзащиты, если Вы не работаете, а работающим мамам по месту работы. Стоит отметить, что если сроки обращения упущены, то помощь уже начисляться не будет. Допускается обращение до шести месяцев после достижения малышом 1,5 лет.

Для получения пособия на работе при рождении ребёнка нужно принести:

• свидетельство о рождении ребёнка;
• заявление на выплату;
• справка с работы второго из супругов о том, что он не получал пособия.

Для получения пособия в органах соцзащиты при рождении ребёнка подают:

• заявление;
• свидетельства всех детей в семье, если есть ещё;
• заявление на выплату;
• справка из центра занятости о размере пособия по безработице или его отсутствии;
• справка с работы второго из супругов о том, что он не получал пособия;
• если Вас уволили с ликвидированного предприятия в период отпуска по уходу за ребёнком, то нужна копия приказа по предоставлению отпуска;
• трудовая книжка, если есть.

Единовременное пособие при рождении ребенка может получить мать или отец, пособие выплачивается как работающим родителям, так и тем, кто не имеет постоянного места работы.

Чтобы получить пособие один из родителей должен обратиться за пособием, предоставив пакет таких документов:

Для работодателя:

• заявление на выплату пособия;
• справка из ЗАГСа;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка с работы второго из супругов о том, что пособие он не получал.

Для органов социальной защиты:

• заявление на выплату пособия;
• справка из ЗАГСа;
• свидетельство о рождении ребенка;
• трудовые книжки обеих родителей с записями об увольнении.

Пособие по беременности и родам выплачивается из расчёта всего 140 дней, первая половина срока до родов, а вторая после родов. Работающим женщинам пособие выплачивает работодатель, а неработающие получают его в Управлении социальной защиты населения. Обращаться за пособием можно не позже, чем через 6 месяцев после окончания послеродового отпуска. Для получения выплат нужно предоставить листок нетрудоспособности (больничный), который выдаётся медицинским учреждением, где мать состояла на учёте.

Пособие для женщин, которые встали на учёт до 12 недель беременности , выплачивают вместе с пособием по беременности и родам. Работодателю или в управление соцзащиты предоставляют справку о постановке на учет в ранние сроки беременности из женской консультации.

Оформление документов для соцзащиты беженцам

Государством принимаются меры по социальной защите и обустройстве беженцев, а также лиц, которые попали в тяжёлую жизненную ситуацию. Такие случаи рассматриваются в Управлении социальной защиты индивидуально, а весь нужный пакет документов заявителю помогут оформить специалисты.

Мы готовы ответить на возникшие вопросы - спрашивайте в комментариях

Оформляя декретные или детские пособия, матери необходимо собрать определенный пакет документов, в который включена и справка о неполучении пособия при рождении отцом.

Типы пособий при рождении ребенка

Сегодня будущая или молодая мать может рассчитывать на получение нескольких вариантов государственной помощи.

К ним относятся:

• При регистрации в женской консультации на малом сроке. При обращении в больницу в срок до 3х месяцев, мать получает соответствующую справку. По ее предъявлению работодатель обязан выплатить однократно чуть более 580 рублей.
• Декретные (пособие по родам). Выдается работодателем как покрытие больничного листа по причине материнства. Декретный отпуск в среднем составляет порядка 140 дней. За каждый месяц работница получает свой средний заработок, вычисление которого происходит за два года. Минимальная сумма лимитирована - 28 555 рублей.
• При рождении положена однократная выплата пособия в размере порядка 15,5 тыс. рублей. В отличие от двух предыдущих, данная дотация положена всем, даже не работающим лицам.
• Дотация, предназначенная для ухода за младенцем. Выплачивается до времени исполнения ему полутора лет. Размер рассчитывается по окладу матери (40%). Неработающим положен минимальный уровень на содержание детей - 2900 рублей в месяц.

Если два первые вида помощи выплачиваются только непосредственно матери, то два последних могут оформить иные лица: отец, опекун, родственник, иной гражданин, осуществляющий уход.

Именно поэтому, чтобы не возникло недоразумений, необходима справка о неполучении пособия при рождении ребенка вторым родителем. Выдается она работодателем, если отец трудоустроен, или социальным органом, если нет.

Особенности оформления пособия при рождении детей

Чтобы понять когда и кому нужно оформить справку о неполучении пособия при рождении ребенка, разберемся сначала как получается пособие.

Пособие по факту рождения оформляется согласно регламенту и подтверждается документами:

• паспорт;
• данные о регистрации малыша (свидетельство из ЗАГСа);
• информация о предприятии (последнем месте работе), трудовая книга.

Если мать официально трудоустроена, ей понадобиться только справка о рождении малыша, так как у ее работодателя остальные данные есть. Сопровождается процесс составлением заявления. Если его подавать на своем предприятии, форма может быть произвольной или в установленном работодателем порядке, но с содержанием общих норм. Если заполнять его в органе ФСС, заполняются следующие графы:

• данные матери, регистрация, паспортные;
• семейное положение;
• характеристики ребенка;
• дата увольнения;
• информация о работе отца;
• наличие несовершеннолетних детей;
• дата, фамилия специалиста, принявшего заявку.

Порядок составления справки о неполучении пособия

Если отец трудоустроен, ему необходимо запросить у своего работодателя подтверждение об отсутствии в его пользу дотации на рождение детей — это и есть справка о неполучении пособия. В зависимости от структуры предприятия, бумагу заполняет непосредственный руководитель, директор, главный бухгалтер или иное уполномоченное лицо. Справка должна располагаться на бланке компании с указанием ее официального названия, юридического адреса, банковских реквизитов.

Указать в справке следует такие параметры:

• Фамилия работника, указание его должности, основания и даты, с которой он ее занимает. Основанием выступает номер приказа о вступлении в должность.
• Отсутствие приказа о предоставлении отпуска для данного лица по причине ухода за новорожденным.
• Отсутствие каких-либо начислений или выплат работнику по данной причине.
• Назначение справки. Обычно, указывают - по месту требования.

Справка подписывается главным бухгалтером и генеральным директором, которые выступают гарантами указанных данных. Также ставится печать предприятия. Бумага должна содержать исходящий номер и дату и зарегистрирована в компании как исходящий документ согласно внутреннему делопроизводству.

Скачать образец справки о неполучении пособия на ребенка

Такая справка передается отцу, который вместе с остальными документами матери и ребенка направляет ее в орган ФСС или по работодателю матери.

Если отец неработающий, такая справка о неполучении единовременного пособия при рождении ему также нужна. Получить ее необходимо в органе соц. защиты согласно месту его регистрации. Для этого следует посетить офис, озвучить просьбу и сделать запрос. Сотрудник проверит отсутствие начислений клиенту подобного пособия и подготовит документ согласно установленным нормам и правилам. Данная справка также передается матерью своему работодателю или органу ФСС при оформлении пособия.

Если пособие есть желание оформить от имени отца, идентичный документ о неполучении должна запросить мать.

Особенности получения «детских» пособий

Документ о неполучении вторым родителем выплат также потребуется при последующем оформлении помощи по уходу за малышом. Такие начисления положены в течение полутора лет и начинают перечисляться сразу по окончании декретного отпуска. Помимо справки потребуются иные бумаги:

• регистрационная справка из ЗАГСа относительно новорожденного;
• данные об остальных детях, при наличии;
• информация о последнем работодателе матери, если подача документов происходит в орган ФСС и дата увольнения;
• справка из учебного заведения, если мама является студенткой очной формы обучения;
• информация о величине и сроке получения данного пособия, если компания-работодатель ликвидирована в момент, когда мать находилась в декретном отпуске или «по уходу» (также следует заручиться копией приказа об уходе в такой отпуск).

Если передача бумаг происходит в орган ФСС, потребуется иметь паспорт. Для оформления по месту работы, много информации не нужно, так как основная часть ее уже известна работодателю. Помимо этого заполняется заявление. По содержанию оно схоже с описанным выше, и содержит аналогичные характеристики и параметры.

Высчитав размер субсидии, работодатель и уполномоченный орган начинает переводить на счет матери деньги сразу по окончании декретного больничного (отпуска).

Законодательство о пособии

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка оформляется и выдается согласно следующим нормативным документам:

Видео — какие пособия положены при беременности и рождении ребенка

Справка о неполучении единовременного пособия необходима для предотвращения мошеннических действий и выполнении норм закона, чтобы лучше в этом разобраться посмотрим видео.