Жены военнослужащих по контракту. Выплаты беременным женам военнослужащих Пособия женам военнослужащих по контракту

В соответствии с законодательством, все жены военнослужащих обладают правом на социальную поддержку, которая предоставляется государством. Единого списка таких льгот не существует. И для того чтобы узнать, какие социальные гарантии предусмотрены в этом случае, следует обратиться к Федеральному закону «О статусе военнослужащих», а также некоторым нормативным документам в сфере медицинского, пенсионного и страхового обеспечения.

Права при трудоустройстве и выходе на пенсию

Супруги военных обладают неоспоримым преимуществом при устройстве на работу в часть или разные государственные организации. Кроме того, при сокращении численности сотрудников руководители обязаны оставить за ними место работы. Они также могут рассчитывать на направление на курсы для профессиональной переподготовки или повышения квалификации. Во время обучения предусмотрена специальная выплата, которая соответствует размеру одной средней зарплаты.

В тех случаях, когда солдата или офицера направляют на новое место дислокации, супруги и дети, как правило, следуют за ним. Однако не всегда есть возможность трудоустроиться после переезда. В таких случаях жены имеют право на начисление ежемесячных пособий. Также в этой ситуации время проживания зачисляется в трудовой стаж.

Для этого нужно своевременно взять необходимые справки из воинских частей. Впрочем, если они отсутствуют, то при выходе на пенсию женщина может получить эти документы в военкомате. Справка выдается на основании сведений, имеющихся в личном деле служащего по контракту или по призыву.

Государственная служба занятости населения обязана предоставлять работу по специальности женам военнослужащих в первую очередь.

Одинокие матери тех солдат, которые проходят службу по призыву, обладают преимущественным правом на сохранение рабочего места при сокращении штата.

Пособия беременным женам военнослужащих

Каждая беременная женщина должна знать, какие льготы и выплаты ей полагаются. Супруги военнослужащих при рождении ребенка получают не только одноразовое пособие, но и ежемесячную материальную помощь. Однако следует помнить, что в такой ситуации на поддержку со стороны государства могут рассчитывать не все. Жены курсантов военных училищ не имеют права на пособия. Если супруги не зарегистрировали свои отношения официально, то дополнительные начисления отменяются.

Чтобы претендовать на финансовую поддержку государства, женщине надлежит собрать все необходимые документы, а затем представить их в органы социальной защиты. Через две недели на лицевой счет будущей матери перечисляются финансовые средства, которыми она может распорядиться по своему усмотрению.

Льготы и ежемесячные выплаты

Если супруга военного воспитывает ребенка, которому еще не исполнилось 3 года, мать имеет право на гарантированные ежемесячные выплаты. Данное пособие может получать не только родная мать. Финансовую помощь также разрешается оформить опекунам или иным лицам, которые обеспечивают уход за малышом. Выплаты начинаются с момента рождения ребенка.

Кроме того, супруги военнослужащих владеют первоочередным правом на поступление ребенка в дошкольные или общеобразовательные учреждения, разные оздоровительные или летние лагеря. Они могут получать компенсацию на содержание детей, которые посещают детский сад. Размер такой выплаты составляет 80-90% внесенной оплаты.

Жены военнослужащих обладают правом на финансовое и материальное обеспечение в тех ситуациях, если муж считается без вести пропавшим, захвачен в плен либо его взяли в качестве заложника.

Другие льготы

1. У всех членов семьи солдат и офицеров есть право на бесплатный проезд в городском транспорте.
2. Раз в 12 месяцев компенсируется проезд к месту отдыха в любую точку страны.
3. Бесплатной будет поездка в санитарно курортные и различные лечебные учреждения.
4. Помимо этого, у родителей или других близких родственников есть право на одноразовый проезд для посещения тяжелобольного военнослужащего.
5. Семьям военных и лицам, которые были уволены со службы, предоставляются дополнительные выплаты на покупку жилого помещения.
6. Также могут начисляться денежные компенсации, которые полностью или частично покрывают плату за наем жилья.

Размеры таких выплат могут быть больше или меньше, в зависимости от количества членов семьи, проживающих вместе с военнослужащим.

В России значительная часть населения занята воинской службой и таким людям гарантирована государственная поддержка, различные льготы и надбавки как важной социальной группе.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Целью такой помощи военным является поддержка обороноспособности страны, а также их мотивация для идеальной службы и совершенствования навыков.

Но также льготами могут пользоваться и родственники военнослужащих, которые часто страдают от постоянных командировок и перемещений и тоже относятся к малозащищенным категориям.

Учитывая, что семья может быть достаточно большая, нужно рассматривать ее каждого члена в отдельности и выяснить, какие льготы положены женам военнослужащих в 2020 году.

Ведь жена это ближайший родственник, а значит может использовать часть привилегий и гарантий своего мужа.

И хотя подавляющее их количество переходит в случае смерти кормильца, все же некоторые привилегии даются женам просто за их статус и компенсирует непростые условия жизни военной семьи.

Основные моменты

Закон гласит, что жены военнослужащих имеют право на определенную социальную поддержку от государства.

Но определенного и конкретного списка положенных льгот нет, и чтобы разобраться в них и правилах получения, нужно будет обратиться к законам, касающимся военных, а также медицинских, пенсионных и страховых правоустанавливающих актов.

В перечень льгот входит не только право на пособие или же привилегии, но также и вопросы, связанные с работой.

Поскольку при переводе военного устроиться его семье достаточно сложно, то супруга может более легко устроиться на работу.

Таким образом, государственная социальная защита предоставляется не только лишь военнослужащему, но и его семье, которая также переносит стрессы и определенные лишения.

А гарантии властей позволяют добиться соблюдения всех прав и гарантий для военных.

Кроме того, если речь идет о нарушении установленного порядка, касающегося военных, то они имеют право требовать выполнения обязательств в судебном порядке.

И если закон действительно нарушен, то неоформленные выплаты и потерянные льготы будут так или иначе предоставлены.

Общие понятия

Льгота

Это дополнительное право и даже преимущество, которое гарантируется государством для определенной категории граждан. Чтобы получать их, человек должен относиться к установленной законом группе и иметь возможность это доказать. Что касается самих льгот, нужно понимать, что они могут распространяться на , касаться сферы транспорта или же давать возможность бесплатного или оформления льготной ипотеки, которая кстати, действует для военнослужащих России

Это материальная помощь, чаще всего денежная, которая выплачивается не только военным, но и другим категориям людей. Главным предназначением пособий является компенсирование людям неудобных или вредных условий проживания, труда, а также содержание в случае потери трудоспособности. Все пособия назначаются индивидуально и могут выплачиваться как ежемесячно, так и разово, все зависит от категории получателя и его потребностей, иногда встречаются даже пожизненно назначаемые выплаты

Виды помощи

Помощь может быть назначена женам военнослужащих в виде материальных пособий или льгот.

Первые предусматривают определенные суммы, которые назначаются с оглядкой на материальное положение человека и его потребности.

Другие же даются независимо от ситуации и его семье, предусматривая к примеру.

Бесплатный проезд в общественном транспорте, возможность экономить на оплате воды, газа и электроэнергии или же поступать в высшие учебные заведения России по индивидуальным условиям.

Также отдельно располагаются выплаты по состоянию здоровья военнослужащего и членов его семьи, к тому же выплаты и льготы положены также беременным женам военных, которые нуждаются в дополнительной защите.

Еще выплаты полагаются женам, которым необходимы курсы переподготовки или же повышения квалификации.

Также при обучении выплачиваются средства, равные по размеру одной средней зарплате.

Льготы женам военнослужащих при отпуске имеют вид возможности получения одновременного с мужем времени отдыха.

И данное требование женщина может выдвинуть как к госучреждению, так и к частному работодателю.

Действующая правовая база

Основные льготы прописаны в “О статусе военнослужащих”, в котором есть основная понятийная информация и оговаривается статус военнослужащих.

Перечень льгот и сфер, в которых они работают, а также способы получения всевозможных пособий и льгот.

Кроме того, прочтя этот закон, можно понять, каким образом государство гарантирует защищенность военных и их семей и уже на основе этого составлять перечень льгот, которые будет возможно получить, если речь идет о жене военного.

О том, какие льготы положены в сфере труда, можно узнать в . Там оговаривается процедура увольнения и особенности поиска работы.

Также на законодательном уровне закреплено право жены военнослужащего не работать, если это связано с невозможностью найти рабочее место согласно квалификации.

В общем, законом оговариваются все нюансы и гарантии защиты как военнослужащих, так и их семей.

При этом определенные привилегии есть даже у срочнослужащих в период их нахождения в армии, а контрактники и кадровые военные могут пользоваться достаточно широким перечнем пособий и льгот.

Особенности получения

Чтобы понять, как получить льготы женам военнослужащих, будет нелишним почитать законы.

Но если это невозможно, то следует хотя бы обратиться в органы соцзащиты или другие учреждения, которые осуществляют оформление гарантий для населения.

Именно там не только проконсультируют по поводу тех или иных положенных компенсаций, но и предоставят полный перечень необходимых документов.

При этом необходимо понимать, что обязательным пунктом будет предоставление большого пакета документов.

И здесь льготы будут разделяться в зависимости от статуса жены:

• наличия детей — здесь возможно осуществление выплат как в отношении родных детей, так и приемных;
• беременности и предстоящих родов;
• есть ли у военного пенсия, на которую может претендовать жена.

Плюс, для военных предусмотрены одни из лучших условий в плане компенсаций во всей стране.

Как можно заработать пенсию

Военнослужащим, которые переехали в связи с работой и забрали с собой жен предоставляются особые условия.

Так, для женщины имеются льготы в плане :

• преимущественное получение рабочего места в военной части или в государственном учреждении;
• пособия при отсутствии квалифицированной работы для жены на новом месте жительства;
• начисление трудового стажа в период отсутствия работы.

Но в данном случае следует понимать, что жена военнослужащего должна предоставить большой пакет документов.

Если же переезда не было, но работы у жены военного нет и она оформлена в качестве безработной, то ей служба занятости будет в первую очередь подыскивать подходящие вакансии.

И здесь учитывается профессия женщины и ее специальность в соответствии с ее образованием.

Именно в таком порядке осуществляется поддержка жен военных в плане формирования пенсионного пособия.

Плюс, в случае низкой оплаты труда жены, она может оформить пенсионное пособие для себя по выходу на отдых .

Условия назначения

Здесь следует учитывать несколько нюансов. Поскольку составить четкий список с требованиями нельзя.

Дело в том, что существуют разные группы льгот. И в каждой из них присутствуют собственные нюансы и условия оформления пособий.

В ходе получения льгот и необходимо ознакомиться с данными пунктами. Они помогут разобраться со всеми моментами, которые могут быть непонятны для жены военного.

Плюс, несоблюдение отдельных пунктов приводит к потере права на получение компенсаций от государства. И данные аспекты лучше всего учесть сразу.

При выходе

При совершении выхода на пенсию, жены военнослужащих могут получить дополнительные льготы в виде зачисления им стажа за периоды пребывания с мужем в дальних гарнизонах.

Условия начисления будут такими:

Начислении пенсии

При начислении пенсионного пособия можно учитывать некоторые нюансы. Так, можно получить дополнительные года стажа — до 4,5 лет за каждого ребенка по 1,5 года .

При этом данный стаж будет просуммирован с тем, который начисляется по факту безработной жены военного в Центре занятости.

Также жена может рассчитывать на пособие в случае смерти военного. Условием становятся здесь причины его гибели.

Ими должны выступать контузии и травмы в ходе выполнения воинского долга.

Но здесь присутствует и условие начисления двойного пособия — по старости или женщины и пенсии от ее мужа.

При этом женщина не может вступать в брак с другим гражданином.

Рождении ребенка

Здесь нужно учитывать такие условия получения пособия:

• пребывание жены на дневном отделении учебного заведения;
• женщина была уволена по причине ликвидации предприятия;
• жена уволилась при переводе мужа в другой регион службы.

Беременной супруги

Здесь нужно учитывать, что особыми привилегиями пользуются только жены призывников, а не срочников. Поэтому женщине будут положены стандартные выплаты пособия.

Условием для них становится именно наличие собственного . Если же работы у женщины нет, то она может получить пособие на основании отчислений мужа.

Льготы женам военнослужащих по контракту

В данном плане государство предоставляет такую помощь:

• первоочередное получение рабочего места;
• возможность получить стаж и в момент отсутствия места труда на новом месте работы мужа;
• льготные пенсионные пособия;
• субсидии на улучшение места проживания;
• получение медицинского обслуживания и путевок в военные базы отдыха;
• помощь при увольнении мужа в запас или в случае его гибели.

Тяготы военной службы распространяются не только на военнослужащих, но и на их семью. Государство понимает это и предлагает супругам военных различные пособия и льготы, направленные на улучшение жилищных условий и многое другое. О том, какие льготы и пособия предлагают жёнам военных, пойдёт речь в статье.

Льготы жёнам военнослужащих

Согласно ФЗ 76 супругам военных положены льготы в зависимости от вида его службы. Расмотрим варианты службы по контракту и по призыву.

По контракту

Жёнам контрактников предлагают льготы, которые обеспечивают:

• Преимущественное право на получение рабочего места на особых условиях, дабы супруга смогла совмещать работу и семейную жизнь. Кроме того, трудоустроенные жёны военнослужащих могут получить дополнительные льготы.
• Индивидуальный порядок выхода на пенсию и увеличенный размер пенсионных выплат. Время, проведённое вместе с военнослужащим, засчитывается им в трудовой стаж.
• Возможность улучшить условия проживания всей семьи.
• Право на лечение, отдых и мед обслуживание в клиниках МО (министерства обороны).
• Поддержку в случае гибели мужа во время службы или после увольнения из армии.

В отношении супруг военнослужащих действует свой порядок учёта трудового стажа (закреплён в Законе О статусе военнослужащих):

• Прежде всего, в трудовой стаж супруг военных, который учитывается при выходе на пенсию, включается всё время проживания с военнослужащим до 1992 года (независимо от места части).
• После 1992 года учитывается время сожительства в местах, где супруга не смогла бы работать по своей специальности, потому как в этой местности отсутствуют такие рабочие вакансии, из-за чего она была признана безработной. Справка о статусе безработной выдаётся в местном военном комиссариате.
• Сюда учитывается и тот период, когда жена военного не могла работать из-за состояния здоровья детей, связанного с местом проживания. Специальное заключение из медучреждении должно подтвердить тот факт, что детям в это время нужен был уход.

По призыву

Жёны, чьи супруги проходят военную службу по призыву, имеют право получать пособие в течение всего срока срочной службы (либо до того, пока малышу не исполнится 3 года). На это время она получает право на повышенную выплату, индексируемую государством.

Данное пособие назначают по месту жительства либо прописки жены военного, так что для его оформления следует обратиться в МФЦ или в отдел соцзащиты. Размер выплаты составляет около 11 000 рублей.

Важно! Стать получателем этого пособия могут и опекуны ребёнка и другие, близкие к военнослужащему люди, которые по факту ухаживают за ним во время отсутствие отца (если мать ребёнка скончалась, болеет или отбывает тюремное заключение или не воспитывает малыша).

Для оформления пособия потребуется предоставить следующий комплект документов:

• Заявление.
• Свидетельство рождения ребёнка.
• Документ, устанавливающий, что заявитель является опекуном малыша.
• Справка о прохождении мужем срочной службы (в ней должен быть срок) либо же справка из комиссариата, подтверждающая, что отец отслужил (тоже со сроком).
• Другие документы, требуемые в соцзащите.

Это пособие также выдаётся по месту проживания или регистрации супруги или лиц, воспитывающих ребёнка и не зависит от других пособий, которые выплачиваются государством гражданам с детьми. Так что нужно будет подать документы в местный отдел соцзащиты, МФЦ или портал госуслуг. Их будут рассматривать в течение 10 дней.

Дополнительная информация! С вас могут потребовать предъявить оригиналы каждого документа и копии, причём, если вы не показываете подлинник, ксерокопии признаются недействительными (кроме тех, что были заверены нотариусом).

В момент регистрации заявитель должен будет составить расписку, где будут указан состав поданных им документов.

При выходе на пенсию

Соц. пакет льгот для жён военных при выходе на пенсию направлен на улучшение их благосостояния. В ФЗ 76 установлено, что супруге военнослужащего засчитывают в трудовой стаж период воинской службы мужа, но не больше 5 лет (на двоих). К тому же, жена должна стать на учёт в Центре занятости и получить статус безработной.

При этом если на момент получения пенсии муж погиб или умер от перенесённых ранее травм, она получит право сразу на два пособия:

• В связи с утратой кормильца.
• По старосте или инвалидности.

Важно! При этом она не должна вступать в новый брак.

Единовременное пособие для беременных жён

Жёнам, чьи мужья проходят службу по призыву, предоставляются пособия по беременности и родам. Получить государственную помощь на таком основании могут не все беременные супруги – для этого:

• Срок беременности должен превысить 180 дней,
• При этом она (как и супруг) должна иметь гражданство РФ,
• Брак должен быть зарегистрирован.
• Обращение за помощью было направлено не позже полугода с момента окончания срочной службы мужа.

Подать заявление о предоставлении пособия могут оба супруга (либо же их законные представители). Сами пособия выдаются независимо от статуса супруги и получения ею других видов гос. помощи.

Пособия беременной супруге военнослужащего регулируются ФЗ № 81, а также на основании местных законодательных актов. Поэтому для получения пособия следует обращаться в местные органы соцзащиты и поддержки населения (по месту как постоянной, так и временной регистрации супруги). В ряде субъектов женщина, ожидающая появление ребёнка, может подать документы в МФЦ или через портал гос услуг.

Внимание! За проверку документов и назначение пособия не нужно оплачивать госпошлину. Если с вас требуют за что-то платить, вы можете обратиться в прокуратуру или к руководству проверяющего органа с жалобой.

Однако закон не установил точный срок рассмотрения документов, поданных беременной женой военного. Стандартно они рассматриваются в течение 10 дней.

Чтобы оформить пособие, жена должна будет подать следующие документы:

• Заявление.
• Копию свидетельства о браке.
• Справку о постановке на учёт в роддоме.
• Копию паспорта получателя выплаты.
• Свидетельство о прохождении военной службы роженицы (выдаётся в части по месту службы супруга, с указанием срока).

Дополнительная информация: Величина пособия вычисляется ежегодно на основе ФЗ, регулирующих бюджет. Так, в 2017 году эта сумма составила практически 25 тысяч рублей.

Выходное пособие жене военнослужащего

Оно выплачивается при переводе военнослужащего в новую часть. Выплата равна средней местной зарплате, установленной в месте прохождения военной службы, причём – за два месяца. Это пособие действует как компенсация за потерю прежнего места работы.

Для получения пособия военный должен подать рапорт, прикрепив к нему, свидетельство о средней зарплаты жены. Также, к рапорту прикладывают выписку из трудовой книги (где зафиксирован факт увольнения с прежнего трудового места из-за перевода супруга в новую часть). Порядок расчёта выплаты регулируется в статье 139 ТК РФ.

Важно! При выполнении расчётов учитывается только доход от трудовой деятельности. Иные выплаты, материальная помощь и т.д. не играют роли. Чем выше была зарплата жены, тем больше будет сумма пособия.

Рапорт выглядит следующим образом:

Льготы для родителей и жён погибших военнослужащих

Супруга и родители военнослужащего после его гибели могут получить право на льготы по утрате кормильца: 50% скидку на оплату ЖКУ, кредитование на выгодных условиях, получение компенсации за проводимый ремонт.

Семьям предоставляют право на улучшение жилищных условий, причём – вне очереди. Также, их не могут выселить из жилья, в котором они проживают в данный момент, не предложив им другую жилплощадь.

Также, жена может получить единовременную выплату в размере 3 000 000 рублей, если военнослужащий погиб при исполнении долга (закреплено в ФЗ 306), а также на покрытие расходов на его погребение.

Итак, жёны военнослужащих обладают довольно обширными правами на получение поддержки со стороны государства. Среди них — выплаты и компенсации (как ежемесячные, так и предоставляемые один раз), особый порядок начисления трудового стажа, предоставление жилья и многое другое. Благодаря этим льготам жизнь семьи военного может стать легче.

Советы юристов:

1. Я военнослужащий по контракту, могу ли я оформить декретные выплаты вместо жены, так как жена не работает?

1.1. Здравствуйте, нет, не можете, поскольку военнослужащим мужского пола отпуск по уходу за ребенком не положен. Пособие выплачивается одному из родителей непосредственно осуществляющим уход за ребенком.
В связи с чем, супруге необходимо обратиться в уполномоченный орган социального обеспечения для оформления соответствующих выплат.

Вам помог ответ? Да Нет

2. Какие выплаты положены не работающим женам военнослужащих по контракту.

2.1. Магомед. По действующему Российскому законодательству неработающим супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту НИКАКИЕ выплаты не положены, кроме ЕДВ по рождению ребенка.

Вам помог ответ? Да Нет

3. Какие выплаты положены детям и женам военнослужащих, проходящих службу по контракту?

3.1. Федеральным законом «О гос. пособиях гражданам, имеющим детей» не предусмотрены дополнительные пособия женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в отличие от жен военнослужащих по призыву.

Вам помог ответ? Да Нет

4. Какие выплаты делаются женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка.

4.1. В соответствии со ст. 3 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", законом устанавливаются следующие виды государственных пособий:
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
- пособие на ребенка;
- единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
- единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
- ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Как видите, отдельные виды пособий выделены только для жен военнослужащих, проходящих службу по призыву. Для жен военных, проходящих службу по контракту, отдельных пособий не предусмотрено. Пособия по случаю рождения ребенка вам будут выплачиваться в общем порядке на основании вышеуказанной статьи федерального закона.

Вам помог ответ? Да Нет

5. Я военнослужащий по контракту, жена беременная, безработная, какие выплаты нам положены во время беременности или после рождения ребёнка, родится уже второй ребёнок.

5.1. Ст. 38 Конституции РФ гарантирует защиту.
Законодательство предусматривает следующие выплаты:

Единовременное пособие при рождении ребенка.
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- право на получение сертификата на материнский капитал при рождении второго ребенка.
- льготы и пособия как многодетным семьям для семей с тремя и более детьми.
- не стоит забыть и о региональных выплатах при рождении ребенка.
- единовременное и ежемесячное пособия женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву.
Основные НПА: ФЗ от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», ФЗ от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», Трудовой кодекс РФ и др.

Вам помог ответ? Да Нет

6. Я жена военнослужащего по контракту, у нас совместный ребёнок год и 3 месяца, какие выплаты положены мужу как военнослужащему?

6.1. Вашему супругу положено денежное довольствие, надбавки за выслугу лет, за сложность, напряженность и особые условия военной службы. Каких-либо отдельных выплат на ребенка не предусмотрено.

Вам помог ответ? Да Нет

7. Я жена военнослужащего по контракту! У меня такой вопрос, положены нам выплаты из части и государства? И какие льготы нам положены? За ранее спасибо!

7.1. Как и всем военнослужащим. Специальных выплат, связанных с тем, что он находится в состоянии брака, для военнослужащих или их супруг законодательством не устанавливается.

Вам помог ответ? Да Нет

8. Муж призвался служить в армию в другой город, я уволилась с записью в трудовой книжке в связи перемещением супруга военного к новому месту службы. Могу ли я получить компенсацию по N 265 «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность»

8.1. Эти вопросы вы должны были до увольнения решать. Подавайте заявление в финчасть.

Вам помог ответ? Да Нет

9. Я военнослужащий по контракту. На ипотеке не состою. На год увольнения по достижению максимального пенсионного возраста выслуга будет 12 лет. Троим детям будет не старше 18 лет. Каким жильем или какими денежными выплатами я буду обеспечен? Должно ли быть что нибудь в собственности у меня или у жены для того чтобы получить по максимуму от министерства обороны?

9.1. А что такое максимальный ПЕНСИОННЫЙ возраст? Такого понятия не существует... Вы, может быть, имели в виду увольнение по ПРЕДЕЛЬНОМУ возрасту?

Для того, что появилось право на предоставление жилья или жилищной субсидии,-необходимо быть признанным НУЖДАЮЩИМСЯ в улучшении жилищных условий в соответствии со ст. 51 ЖК РФ и состоять в очереди, как нуждающийся. Это нужно сделать до увольнения из ВС. Обратитесь в РУЖО с заявлением.
У Вас внеочередное право на получение жилья или субсидии, (если будете признаны нуждающимся.)... Т.к. многодетная семья.

Вам помог ответ? Да Нет

10. Я жена военнослужащего по контракту, положено ли мне какие-нибудь выплаты по уходу за ребёнком?

10.1. Если вы работаете то можете оформить их по месту работы Если вы не работаете то нужно собирать справки о доходах членов вашей семьи если они меньше прожиточного минимума вашего региона то Можете получать их в отделе соцзащиты населения.

Вам помог ответ? Да Нет

11. Удерживаются ли алименты и ндфл с выплаты жене военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность. Выплата производится супругу-военнослужащему. Спасибо.

11.1. Удерживаются ли алименты и ндфл с выплаты жене военнослужащих, ? Конечно удерживаются все, соответствующие решению суда, суммы.

Вам помог ответ? Да Нет

12. Какие выплаты положены военнослужащему (сержант, по контракту), если его жена рожает ребенка?

12.1. Само по себе - никаких. Федеральные, связанные с детьми - как всегда: пособие по беременности и родам жене, если работает (служит, учится), единовременное на рождение, ежемесячное по уходу до 1,5 лет. Иные выплаты - смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.

Вам помог ответ? Да Нет

12.2. Никакие специальные выплаты не положены. Только Единовременное пособие по рождению, если супруга не работает. Пособие до 1,5 лет. - в соц защите получать будет.

Вам помог ответ? Да Нет

13. Какие выплаты положены при рождении первого ребёнка?
Муж: военнослужащий по контракту, прописан в Москве.
Жена:
Работает, прописана в МО.
Первый ребёнок.

13.1. Федеральное пособие при рождении ребенка 16350,33, остальное уточняйте в соцзащите по месту жительства. Поскольку в разных регионах разные пособия.

Вам помог ответ? Да Нет

13.2. Обычно достаточно полная информация по поводу федеральных и региональных выплат за рождение ребёнка имеется в обменной карте беременной.

Вам помог ответ? Да Нет

Консультация по Вашему вопросу

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

14. Я жена военнослужащего по контракту. Муж проходит службу в другом государстве-Республика Южная Осетия, соответственно мы живем с ним там. Старшему сыну 2 года, сейчас родится второй. Слышала, что положены какие то выплаты для неработающих жен военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств. Так ли это? Где это прописано? Куда следует обращаться?

Спасибо.

14.1. Написано - здесь: Постановление Правительства РФ от 27 февраля 1999 г. N 231
"О размерах и порядке выплаты ежемесячного пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей"

Вам помог ответ? Да Нет

15. Положено ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком 1.5 лет моей безработной жене. Я военнослужащий по контракту. Жена не работает более двух лет официально, на бирже труда не стоит. Органы соц. защиты говорят что не положена такая выплата моей жене в связи с тем что я много зарабатываю.

15.1. День добрый, на уровне РФ предусмотрено пособие только до 1.5 лет всем женщинам, безработным через соцзащиту, после --нет, если у Вас семейный доход больше прожиточного минимума и размер мизерный пособия-где-то 150...200 рублей.

Вам помог ответ? Да Нет

16. Я военнослужащий по контракту. Жена скоро будет рожать. На какие выплаты денежного довольствия я могу рассчитывать.

16.1. К сожалению в данной ситуации ни на какие выплаты вы не вправе рассчитывать. Удачи вам и всего наилучшего.

Вам помог ответ? Да Нет

17. Я военнослужащий по контракту, у меня родилась дочь неделю назад, жена не работает, какие выплаты мне полагаются?

17.1. Вам положено Единовременное пособие при рождении ребенка
Необходимы:
заявление о назначении пособия;
справка о рождении ребенка (детей);
справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось (если жена не работает берете справку из соц. защиты о том, что выплата не производилась);

Вам помог ответ? Да Нет

18. Военнослужащий, проходящий службу по контракту в офицерской должности получил инсульт, находясь на службе (прямо в строю упал в обморок и увезли в госпиталь, где ему поставили диагноз инсульт).
В настоящее время он до сих пор находится в глубокой коме со значительным ухудшением состояния здоровья.
На попечении жена и несовершеннолетний ребенок.
Полагается ли компенсация или другие выплаты?

18.1. Полагается ли компенсация или другие выплаты?
---Здравствуйте, ПОКА НИЧЕГО НЕ ПОЛАГАЕТСЯ, А ТАМ ПО ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ. Удачи Вам, и всего хорошего.

Вам помог ответ? Да Нет

18.2. Инсульт с комой заканчивается плохо. Пусть к худшему готовятся.2 миллиона рублей-в случае смерти и 1, 5 млн.-в лучшем случае (если придет в себя все таки), дадут инвалидность 1-о группы. (Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Пока военнослужащий на больничном-речи не может быть конечно о выплатах.

Вам помог ответ? Да Нет

19. Какие выплаты положены военнослужащему мужчине по контракту при рождении ребёнка, если жена не работает?

19.1. Именно мужчине - федеральные никакие. Пособие единовременное по рождению ребенка - действительно, можно получить по месту службы.

Вам помог ответ? Да Нет

19.2. Супруг-военнослужащий имеет право на получение единовременного пособия на рождение ребенка. Остальные пособия супруга будет получать в соцзащите по месту регистрации.

Вам помог ответ? Да Нет

20. Пожалуйста какие выплаты положены жене военнослужащего по контракту при рождении ребенка, если жена официально трудоустроена.

20.1. Ирина!
При рождении ребенка Вам не положены никакие льготы. Льготы положены жёнам военнослужащих по призыву. Если Вы официально трудоустроены, то все пособия оформляете по своему месту работы.
Удачи Вам!

Вам помог ответ? Да Нет

21. Может ли муж, военнослужащий по контракту, получить декретные выплаты за 140 дней, если жена не работала и не работает?

21.1. Не может. На военнослужащих трудовое законодательство не распространяется. Порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим предусмотрен приказом министра обороны РФ 2011 г. 2700

Вам помог ответ? Да Нет

22. Я гр Рф военнослужащий по контракту, жена гр Украины оформляем рвп, живем в Крыму, какие предусмотрены выплаты по рождению ребенка?

22.1. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

РВП ИГ в РФ может получить по общему правилу.

Вам помог ответ? Да Нет

23. Я военнослужащий по контракту, зарплата 32000 р. Семья из 4 человек, прожиточный минимум на человека не выходит, положены ли какие то выплаты или можно ли уволиться из рядов ВС РФ по собственному желанию из недостатка? Жена в декрете, зарплату не получает.

23.1. Владимир, здравствуйте. Увольняться из рядов ВС РФ не советую, так как на гражданке работу найти не просто. Выплаты положены на детей до 1.5 лет. Потом какие-то не значительные до 3 лет. Всего доброго. Удачи.

Вам помог ответ? Да Нет

23.2. Для увольнения по собственному желанию необходимо наличие уважительных причин, перечень которых не определён. Подавайте рапорт установленным порядком, если аттестационная комиссия признаёт отсутствие прожиточного минимума уважительным причинами, то вас уволят.