Вредные физические факторы производственной среды. Факторы производственной среды. Микроклимат

2 . Классификация негативных факторов
производственной среды

и условий трудовой деятельности

Человек подвергается воздействию опасностей и в своей трудовой деятельности. Эта деятельность осуществляется в пространстве, называемом производственной средой. В условиях производства на человека, в основном, действуют техногенные, т.е. связанные с техникой, опасности, которые называются опасными и вредными производственными факторами.

Опасный производственный фактор – фактор среды и другого процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти.

К опасным производственным факторам относятся:

· электрический ток определенной силы;

· раскаленные тела;

· возможность падения с высоты самого работающего либо различных деталей и предметов;

· оборудование, работающее под давлением выше атмосферного, и др.

Вредный производственный фактор – фактор среды трудового процесса, воздействие которого на работающего при определенных условиях (интенсивности, длительности и др.) может вызвать профессиональное заболевание, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства.

К вредным производственным факторам относятся:

· неблагоприятные метеорологические условия;

· запыленность и загазованность воздушной среды;

· воздействие шума, инфра- и ультразвука, вибрации;

· наличие электромагнитных полей, лазерного и ионизирующего излучений и др.

Четкой границы между опасными и вредными производственными факторами часто не существует. Так, человек попадает под непосредственное воздействие расплавленного металла (термический ожог), что приводит к тяжелой травме или может закончиться смертью пострадавшего. В таком случае воздействие расплавленного металла на работающего является согласно определению опасным производственным фактором.

Когда человек, постоянно работая с расплавленным металлом, находится под действием лучистой теплоты, излучаемой этим источником, то под влиянием облучения в организме происходят биохимические сдвиги, наступает нарушение деятельности сердечно-сосудистой и нервной систем. Кроме того, длительное воздействие инфракрасных лучей вредно влияет на органы зрения: приводит к помутнению хрусталика. Таким образом, во втором случае воздействие лучистой теплоты от расплавленного металла на организм работающего является вредным производственным фактором.

Все опасные и вредные производственные факторы подразделяются на физические, химические, биологические и психофизиологические.

Физические факторы – движущиеся машины и механизмы, повышенные уровни шума и вибраций, электромагнитных и ионизирующих излучений, недостаточная освещенность, повышенный уровень статического электричества и др.;

химические – вещества и соединения, различные по агрегатному состоянию и обладающие токсическим, раздражающим, сенсибилизирующим, канцерогенным и мутагенным воздействием на организм человека и влияющие на его репродуктивную функцию;

биологические – патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы и др.) и продукты их жизнедеятельности, а также животные и растения;

психофизиологические – физические перегрузки (статические и динамические) и нервно-психические (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки).

Опасные и вредные факторы производственной среды, характерные для большинства современных производств, приведены в табл. 2.1.

Таблица 2.1

Негативные факторы производственной среды

Группа факторов
Физические	Запыленность воздуха рабочей зоны	Зоны переработки сыпучих материалов, участки выбивки и очистки отливок, сварки и плазменной обработки, обработки пластмасс, стеклопластиков и других хрупких материалов, участки дробления материалов и т.п.
	Вибрации:	Виброплощадки, транспортные средства, строительные машины
	локальные	Виброинструмент, рычаги управления транспортных машин
	Акустические колебания:
	инфразвук	Зоны около виброплощадок, мощные двигатели внутреннего сгорания и других высокоэнергетических систем
		Зоны около технологического оборудования ударного действия, устройств для испытания газов, транспортных средств, энергетических машин
	ультразвук	Зоны около ультразвуковых генераторов, дефектоскопов, ванны для ультразвуковой обработки
	Электромагнитные поля и излучения	Зоны около линий электропередач, установок ТВЧ и индукционной сушки, электроламповых генераторов, телеэкранов, дисплеев, антенн, магнитов
	Инфракрасная радиация	Нагретые поверхности, расплавленные вещества, излучение пламени

Продолжение табл.2.1

факторов		Источники и зоны действия факторов
Физические	Лазерное излучение	Лазеры, отраженное лазерное излучение
	Ультрафиолетовая радиация	Зоны сварки, плазменной обработки
	Ионизирующие излучения	Ядерное топливо, источники излучений, применяемые в приборах, дефектоскопах и при научных исследованиях
	Электрический ток	Электрические сети, электроустановки, распределители, трансформаторы, оборудование с электроприводом и т.д.
	Движущие машины, механизмы, материалы, изделия, части разрушающихся конструкций и т.п.	Зоны движения наземного транспорта, конвейеров, подземных механизмов, подвижных частей станков, инструмента, передач. Зоны около систем повышенного давления, емкостей со сжатыми газами, трубопроводов, пневмогидроустановок
	падающие предметы	Строительные и монтажные работы, обслуживание машин и установок
	Острые кромки	Режущий и колющий инструмент, заусенцы, шероховатые поверхности, металлическая стружка, осколки хрупких предметов
	Повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов	Паропроводы, газоводы, криогенные установки, холодильное оборудование, расплавы
Химические	Загазованность рабочей зоны	Утечки токсичных газов и паров из негерметичного оборудования, испарения из открытых емкостей и при проливах, выбросы токсичных веществ при разгерметизации оборудования, окраска распылением, сушка окрашенных поверхностей
	Запыленность рабочей зоны	Сварка и плазменная обработка материалов с содержанием Cr 2 O 3 , MnO, пересыпка и транспортирование дисперсных материалов, окраска распылением, пайка свинцовыми припоями, пайка бериллия и припоями, содержащими бериллий

Окончание табл.2.1

факторов		Источники и зоны действия факторов
	Попадание ядов на кожные покровы и слизистые оболочки	Гальваническое производство (травление и т.п.), заполнение емкостей, распыление жидкостей (опрыскивание, окраска поверхностей)
	Попадание ядов в желудочно-кишечный тракт	Ошибки при применении жидкостей, умышленные действия
	Смазочно-охлаждающие жидкости (СОЖ)	Обработка материалов с применением эмульсолов
Психофизиологические	Физические перегрузки:
	статические	Продолжительная работа с дисплеями, работа в неудобной позе
	динамические	Подъем и перенос тяжестей, ручной труд
	Нервно-психические перегрузки:
	умственное перенапряжение	Труд научных работников, преподавателей, студентов
	перенапряжение анализаторов	Операторы технических систем, авиадиспетчеры, работа с дисплеями
	монотонность	Наблюдение за производственным процессом
	эмоциональные перегрузки	Работа авиадиспетчеров, творческих работников

Примечание.В тех случаях, когда в рабочей зоне не обеспечены комфортные условия труда, источником физических вредных факторов могут быть повышенная или пониженная температура воздуха, повышенное или пониженное атмосферное давление, повышенная влажность и скорость движения воздуха, неправильное освещение (недостаточная освещенность, повышенная яркость, пониженная контрастность, повышенная пульсация светового потока). Вредные воздействия возникают также при недостатке кислорода в воздухе рабочей зоны.

Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда, называются условиями труда.

Условия труда в целом оцениваются по четырем классам:

1-й класс – оптимальные (комфортные) условия труда обеспечивают максимальную производительность труда и минимальную напряженность организма человека;

2-й класс – допустимые условия труда характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают гигиенических нормативов для рабочих мест. Возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятное воздействие в ближайшем и отдаленном периодах на состояние здоровья работающего и его потомство. Оптимальные и допустимые условия труда безопасны;

3-й класс – вредные условия труда характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятные воздействие на организм работающего и/или его потомство. В зависимости от уровня превышения нормативов факторы этого класса подразделяются на четыре степени вредности:

3.1 . – вызывающие обратимые функциональные изменения организма;

3.2 . – приводящие к стойким функциональным изменениям и росту заболеваемости;

3.3. – приводящие к развитию профессиональной патологии в легкой форме и росту хронических заболеваний;

3.4. – приводящие к возникновению выраженных форм профессиональных заболеваний, значительном росту хронических и высокому уровню заболеваемости с временной утратой трудоспособности;

4-й класс – опасные (экстремальные) условия труда. Уровни производственных факторов этого класса таковы, что их воздействие на протяжении рабочей смены или ее части создает угрозу для жизни и/или высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных заболеваний.

Контрольные вопросы к главе 2

1. Понятие о производственной среде.

2. Понятие о вредных и опасных факторах производства.

3. Классификация вредных и опасных факторов производственной среды.

4. Понятие об условиях труда и их классификация.

Библиографический список к главам 1, 2

1. Безопасность жизнедеятельности. – 3-е изд., испр. и доп./ Под общ. ред. С.В. Белова. – М.: Высшая школа, 2001.

2. ГОСТ 12.0. 003-74. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация. – М.: Госстандарт, 1978. – 3 с.

3. Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса: Руководство. – М.: Федеральный центр Госсанэпиднадзора Минздрава России, 2000.

Понятие производственной среды в широком смысле включает все, что окружает человека в процессе труда: техническое оснащение предприятия, особенности технологии, состояние зданий и сооружений, санитарно-гигиеническую и эстетическую обстановку, взаимоотношения людей, уровень профессиональной опасности и т.п.
Производственная среда формируется под воздействием множества факторов, которые условно можно подразделить на следующие группы:

• социально-экономические факторы, включающие: законодательную и нормативно-правовую базу, регламентирующую условия труда; систему контроля и надзора за ними; систему стандартов, норм, правил по условиям труда и технике безопасности; систему льгот и компенсаций, систему страхования профессиональных рисков, систему экономического стимулирования форми-

рования здоровых и безопасных условий труда, а также мер экономической, административной, правовой ответственности за невыполнение законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

• технические и организационные факторы, обусловленные конструктивными, физическими, химическими и прочими особенностями средств, предметов, продуктов труда, особенностями приме- нямых технологий, наличием, исправностью, применением средств зашиты, а также организационными формами труда и производства (массовость, сменность, прерывность, формы разделения и кооперации, приемы и методы труда, режимы труда и отдыха и т.п.), включая особенности системы управления охраной труда в обществе и на уровне отдельной организации;
• естественно-природные факторы - геологические, географические, биологические, природно-климатические, особенно значимые для сельского хозяйства, строительства, транспорта, добывающих отраслей, районов с экстремальными природно-климати- ческими условиями;
• социально-психологические факторы, обусловленные характером и особенностями взаимоотношений людей и их групп в трудовой деятельности, личными и групповыми ценностями в сфере труда, системой информации и коммуникаций в организации.

Под воздействием перечисленных групп факторов формируется производственная обстановка, или совокупность условий труда.
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Можно выделить следующие основные группы условий труда:

• санитарно-гигиенические, определяющие внешнюю предметную среду (микроклимат, чистота воздушной среды, шум, освещение и проч.), а также санитарно-бытовое обслуживание на производстве;
• психофизиологические, обусловленные конкретным содержанием трудовой деятельности, размерами нагрузки на двигательный аппарат, нервную систему, психику работника;
• условия безопасности труда, обусловленные состоянием техники безопасности и характеризующие риск получения травм;
• эстетические условия, воздействие которых формирует эмоциональный настрой и отношение к труду с точки зрения художественного восприятия окружающей среды;

• социально-психологические условия (конфликтность или сплоченность группы, стиль руководства, социально-психологический климат в коллективе, психологическая совместимость его членов).

Вредные и опасные производственные факторы
В процессе труда на работников может воздействовать целый ряд вредных и опасных факторов (условий труда).
Вредный производственный фактор - фактор, воздействие которого на работника при определенных условиях (интенсивность, длительность воздействия) может привести к его заболеванию, временному или стойкому снижению работоспособности, повысить частоту заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства.
Опасный производственный фактор - фактор, воздействие которого на работника может привести к травме или другому внезапному ухудшению здоровья.
Вредные производственные факторы подразделяются на химические, биологические, физические и психофизиологические.
Кхимическим относятся едкие, горючие, взрывоопасные вещества, вещества биологической природы (антибиотики, гормоны, ферменты и проч.), получаемые химическим синтезом; ядовитые вещества. Среди последних выделяют общетоксические (способные вызывать острое или хроническое отравление), раздражающие (поражающие поверхность тканей, дыхательного тракта, слизистых оболочек, кожи), удушающие (снижающие содержание кислорода в воздухе), сенсибилизирующие (вызывающие повышенную чувствительность к ним при длительном воздействии), канцерогенные (способствующие развитию злокачественных опухолей), мутагенные (влияющие на репродуктивную функцию человека и способные вызвать наследственные изменения), летучие наркотические вещества.
Биологические факторывключают: микроорганизмы и препараты, содержащие их живые клетки и споры, а также продукты жизнедеятельности людей и других биологических объектов, способные вызвать развитие заболеваний.
Кфизическим факторам относятся:

• шум, вибрация общего и местного (при работе с ручным виброинструментом) характера, ультразвук, инфразвук;
• ионизирующие излучения;

Психофизиологические факторы характеризуют тяжесть труда и его напряженность.

• запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны, наличие аэрозольных взвесей в нем;
• элекростатические и электромагнитные поля, ультрафиолетовое и инфракрасное излучение, лазерное излучение;
• повышенные и пониженные температура, влажность, скорость движения воздуха (в совокупности - микроклимат), барометрическое давление;
• ионизирующие излучения;
• недостаточная освещенность, повышенная яркость света, прямая и отраженная слепящая блесткость, пульсация освещенности, отсутствие или недостаток естественного освещения;
• механическая опасность - движущиеся машины и механизмы, подъемно-транспортные устройства, перемещаемые грузы, незащищенные подвижные части оборудования, отлетающие частицы обрабатываемых материалов и проч.;
• термическая опасность: температура обрабатываемых материалов и оборудования, открытое пламя;
• электрическая опасность - электрический ток.

Психофизиологические факторы характеризуют тяжесть труда и его напряженность.
К факторам, характеризующим тяжесть труда, относят: физические динамические и статические нагрузки; гиподинамию (пониженую двигательную активность); массу поднимаемого и перемещаемого груза; стереотипные рабочие движения; рабочую позу; наклоны корпуса; перемещения в пространстве.
Факторы, обусловливающие напряженность труда - интеллектуальные нагрузки (содержание и характер работы, восприятие сигналов и их оценка, распределение функций по степени сложности); сенсорные нагрузки (длительность сосредоточенного наблюдения, объем наблюдения, плотность сигналов и сообщений за 1 час работы, нагрузка на зрительный и слуховой анализатор, голосовой аппарат и т.п.); эмоциональные нагрузки (степень риска, ответственности за результат собственной деятельности и безопасность других лиц, значимость ошибки); монотонность труда; осо
бенности режима работы (фактическая продолжительность рабочего дня, сменность работы, наличие и продолжительность регламентированных перерывов).
На рис. 8.1 приведена классификация вредных и опасных производственных факторов по происхождению, структуре, характеру воздействия на человека, характеру совместного действия.


При определенных значениях вредные факторы могут стать опасными. Так, высокие концентрации вредных веществ могут привести к развитию острых отравлений, химическим травмам (например, ожогам); пыль, особенно органического происхождения, может быть пожаро- и взрывоопасной; повышенный уровень шума может помешать расслышать предупредительный сигнал.

Вредные производственные факторы нормируются с помощью санитарных норм и гигиенических нормативов, определяющих их предельно допустимые уровни и концентрации (ПДУ и ПДК). Регламентация опасных факторов осуществляется правилами безопасности, устройства и безопасной эксплуатации техники, инструкциями по безопасности и охране труда.
Если воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровень их воздействия не превышает установленных нормативов, условия труда характеризуются как безопасные.
Проблема формирования благоприятной производственной среды
Производственная среда оценивается как благоприятная, когда количественная и качественная совокупность составляющих ее эле- ” ментов обеспечивает безопасность и сохранение здоровья работника, высокий уровень работоспособности, эффективности и качества труда, позитивное отношение к труду и его условиям.
Исследования МОТ показали, что некоторые отрасли экономики значительно более опасны, чем другие. К таким отраслям относят сельское хозяйство, горно-рудную промышленность, строительство.
Проблемы формирования здоровых и безопасных условий труда весьма актуальны и для современной России. При этом оценить ситуацию в России, по мнению экспертов МОТ, довольно затруднительно из-за неточного учета. Так, ежегодно в России регистрируется порядка 120 тыс. несчастных случаев на производстве - практически столько же, сколько в маленькой Финляндии. Специалисты считают, что большинство несчастных случаев просто не регистрируется.
Поданным Росстата, в России растет численность занятых в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормативам: если в 2001 г. они составляли около 19% всех занятых, то к

1. г. - более 22%. Доля занятых тяжелым физическим трудом за период с 2003 по 2005 г. возросла с 4,6 до 5,9%. По сравнению с 2004 г. на 4% увеличилась численность занятых на оборудовании, которое не отвечает требованиям охраны труда. Наибольшее количество профзаболеваний регистрируется в организациях с частной формой собственности, при этом около 96% из них приходится на

хронические, влекушие ограничение профессиональной пригодности и трудоспособности. Из общего количества ежегодно признаваемых инвалидами более пятой части составляют лица трудоспособного возраста 45-50 лет.
г
Причин такой ситуации несколько. Это разрушение системы управления охраной труда, ликвидация служб охраны труда на предприятиях в первые годы реформ, особенно в частном секторе и в сфере малого бизнеса. Это и вызванное финансовыми проблемами снижение и полное прекращение финансирования и материально-технического обеспечения мер по безопасности производства и охраны труда; сокращение объемов научных исследований, направленных на разработку и применение безопасных технологических процессов, оборудования, средств контроля и защиты. Это и недостаточная подготовка менеджеров нового поколения, занимающихся вопросами охраны труда и техники безопасности. Оказывает влияние и высокий уровень физического износа машин и оборудования на многих предприятиях. Существенной причиной является низкая заинтересованность работодателей в улучшении условий труда и повышении его безопасности. Свою роль играют также низкие темпы пересмотра устаревших нормативов по охране труда, недостатки в организации и низкое качество проведения профилактических медосмотров работников.
В последние годы в результате принятия ряда федеральных законов и иных нормативных актов в России сформирована правовая база охраны труда, начата аттестация рабочих мест по условиям и безопасности труда.
В настоящее время восстановлен институт инспекторов по охране труда. За шесть месяцев 2006 г. Федеральной инспекцией труда было принято более 1300 решений о временном запрете деятельности структурных подразделений и производственных участков организаций, эксплуатации оборудования, зданий и сооружений. Около 67 тыс. лиц было отстранено от работы в связи с непро- хождением инструктажа по охране труда.
Проблема в том, что при росте числа предприятий штат государственных инспекторов сократился к 2006 г. по сравнению с 1995 г. почти на треть. При их загруженности инспекторы могут побывать на каждом предприятии всего раз в пять-шесть лет. Кроме того, нельзя отрицать наличие коррупции в этой сфере. Крайне незначительны суммы штрафов. Так, за первое полугодие 2006 г. наложено 48 548 штрафов на общую сумму 117 856,6 тыс. руб. Нетруд
но подсчитать, что средняя сумма штрафа составляет 2428 руб. Поэтому контроль должен быть перенесен на уровень предприятия - должны создаваться совместные комитеты по охране труда из представителей работников и администрации, которые определят риски и возможности их минимизации, наметят мероприятия по охране труда и проконтролируют их выполнение.
По сути, необходимая законодательная база уже существует, вопрос в претворении законов, положений и рекомендаций в жизнь. Специалисты отмечают негативное влияние в этом плане действующей системы льгот и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях. Работодатели вместо вложений в модернизацию оборудования и технологические процессов, в дополнительные и современные средства защиты ограничиваются довольно скромными выплатами работникам. Работники, получающие доплаты за работу во вредных условиях, дополнительные оплачиваемые отпуска, льготный выход на пенсию, также мало заинтересованы в улучшении условий труда.
Вместе с тем имеют место и некоторые положительные тенденции: объем средств, направляемых на предупредительные меры по охране труда в России, возрос с 370 млн руб. в 2001 г. до 2338 млн руб. в 2006 г., т.е. более чем в шесть раз.
Российские работодатели сетуют также на то, что им приходится финансировать мероприятия по охране труда из прибыли. Следует отметить, что, например, по законодательству стран Евросою- за затраты на охрану труда - часть затрат работодателя на производство - полностью относятся на себестоимость. Здесь считают, что охрана труда - не какое-то дополнительное социальное мероприятие, а часть системы управления производством, необходимая для эффективной деятельности. В результате стадию механических травм как главную проблему безопасности труда Европа прошла еще в 70-е годы; теперь оборудование безопасно. В 80-е и 90-е годы главной проблемой стало снижение психофизиологических нагрузок, предупреждение производственного стресса. Сейчас важным направлением стало совершенствование атмосферы в трудовом коллективе, повышение социального благополучия работника. Все вложения в эти направления рассматриваются как инвестиции в производство, в человеческий капитал, приносящие существенную экономическую отдачу.
Таким образом, проблема формирования благоприятной производственной среды, защиты прав работника на здоровые и без
опасные условия труда является сегодня одной из центральных в сфере социально-трудовых отношений.

1. Профессиональные риски и защита от них работников

Понятие и составляющие профессиональных рисков
Понятие профессионального риска используется для характеристики уровня безопасности человека в сфере профессиональной деятельности.
Профессиональный риск - это вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти в результате неблагоприятного влияния факторов производственной среды и трудового процесса, связанная с исполнением обязанностей по трудовому договору (контракту) и в ряде иных, установленных законодательством случаях[X].
Профессиональный риск складывается из трех основных составляющих.
Первая - риск повреждения здоровья вследствие несчастных случаев на производстве различной степени тяжести, включая необходимость перевода на другую работу, временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности либо летальный исход. К несчастным случаям на производстве относятся травмы, острые отравления, тепловые удары, ожоги, обморожения, поражения электрическим током и т.п., произошедшие в течение рабочего времени, времени необходимых действий перед началом или окончанием работы, во время сверхурочных работ, работ в праздничные и выходные дни на территории или вне территории организации, при следовании к месту работы или возвращении с нее на транспорте, предоставленном работодателем и в ряде других случаев.
Вторая составляющая профессионального риска - риск профессиональных заболеваний, являющихся результатом воздействия вредных и опасных производственных факторов и обусловленной ими временной или стойкой утраты трудоспособности. Выделяют острые профессиональные заболевания - возникшие после однократного (в течение не более одной смены) воздействия вредных и опасных производственных факторов, интенсивность которых значительно превышает ПДК (ПДУ), и хронические, возникающие после многократного и длительного воздействия вредных производственных факторов.

Эти два элемента составляют так называемый проявленный профессиональный риск. Вместе в тем в рамках разработки теоретических основ профессионального риска сделан важный вывод о наличии и третьего его элемента - скрытого риска повреждения здоровья вредными факторами производственной среды, тяжести, напряженности трудового процесса и обосновано, что ущерб от него характеризуется временем сокращения продолжительности жизни.
Человеческий фактор как составляющая профессионального риска
Любое производство характеризуется некоторым комплексом про-

• изводственных опасностей. В известном смысле можно сказать, что производственная опасность всегда существует как потенциальная опасность, реализуемая в результате опасных, ошибочных действий (или отсутствия необходимых действий) человека и являющаяся универсальным свойством производственной деятельности.

Многое зависит от того, воспринимает ли и осознает работник опасную ситуацию, способен ли принять верное решение и осуществить соответствующие действия.
Основные направления защиты работников от профессиональных рисков
Опыт стран с развитой рыночной экономикой показывает, что решение проблем защиты работников от профессиональных рисков требует объединенных действий систем охраны и медицины труда, социального страхования от несчастных случаев на производстве, договорного регулирования трудовых отношений.
Можно выделить ряд основных направлений этой деятельности:

• лечебно-профилактическое: выявление профессиональных заболеваний и начальных проявлений воздействия неблагоприятных факторов; медицинская профилактика и лечение пострадавших; медицинская, социальная и профессиональная их реабилитация; медицинское наблюдение определенного контингента до конца жизни работника;

• аналитико-профилактическое: контроль за условиями труда с выделением групп работающих с высоким уровнем профессионального риска; контроль соответствия действующих техники, оборудования, технологий санитарно-гигиеническим нормативам и гигиеническая экспертиза и сертификация проектируемых; полная информация работающих о степени профессионального риска и возможных социальных последствиях;
• аналитико-статистическое: анализ уровня, динамики, причин профессиональной и производственно-обусловленной заболеваемости, производственного травматизма; их последствий как степени и тяжести утраты трудоспособности, инвалидности, смертности;
• оценка профессионального риска и разработка мер по его снижению: организационно-технических, санитарно-гигиенических, при их недостаточности - мер по «защите временем» (установление сокращенной продолжительности рабочего дня, недели, дополнительного отпуска, ограничение стажа работы в данных условиях, предоставление досрочных профессиональных пенсий);
• договорное регулирование мер по защите работников от профессиональных рисков путем включения соответствующих мероприятий в качестве раздела в коллективный договор, разработки соглашений по охране труда, четкого оформления обязанностей и прав работника и работодателя в части охраны труда в трудовых договорах (контрактах);
• страхование профессиональных рисков и компенсация нанесенного работнику ущерба при наступлении страхового случая (подтвержденного в установленном порядке факта повреждения здоровья);
• экономическое стимулирование работодателей к защите работников от профессиональных рисков.

С 2000 г. в России действует Закон «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», согласно которому работодатели делают страховые отчисления в Фонд социального страхования РФ за каждого работающего на основе трудового договора (контракта).
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - это вид социального страхования, предусматривающий:

• социальную защиту застрахованных и экономическую заинтересованность работодателей в снижении профессионального риска;

• возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованных, путем предоставления им всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе: компенсации в виде пособия по временной нетрудоспособности; ежемесячных и единовременных страховых выплат; оплаты дополнительных расходов на медицинскую помощь, уход, санаторно-курортное лечение, протезирование; обеспечения специальными транспортными средствами; профессиональной переподготовки;

1

• осуществление предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Страховые тарифы дифференцируются по видам деятельности в зависимости от устанавливаемого ежегодно федеральным законом класса профессионального риска, отражающего сложившиеся уровни производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию. В зависи- , мости от того, к какому из 32 классов профессионального риска отнесен вид деятельности, уплачивается от 0,2 до 8,5% от фонда заработной платы предприятия. Стимулирующая роль этого механизма заключается в том, что 20% этой суммы работодатель вправе использовать на мероприятия по совершенствованию условий и охраны труда.
Кроме того, при наличии благоприятных условий труда и низ- ком травматизме для компании могут быть установлены скидки к отчислениям до 40%. По оценкам специалистов, в идеале работодатели России могли бы получить дополнительно на охрану труда около 300 млн долл. ежегодно. При задержке уплаты страхового взноса, сокрытии или занижении размера оплаты труда застрахованных, уклонения от их регистрации, задержки или уклонения от выплат пострадавшим на работодателя накладывают пени и штрафы. При этом надбавки к страховым тарифам, пени и штрафы не относятся на себестоимость продукции, а выплачиваются из прибыли. Эта система призвана стимулировать работодателя к принятию мер по снижению профессиональных рисков.
В мировой практике имеется значительный опыт стимулирования работодателей к улучшению условий и охраны труда. Так, многие американские компании участвуют в программах защиты -

1. Экономические и социальные последствия неблагоприятных условий труда

г
системе поощрения государством предприятий с образцовой охраной труда. В этих компаниях на 54% меньше травм и заболеваний, чем среди других родственных компаний, на 60-80% меньше потерь рабочих дней. Члены Ассоциации участников добровольных программ защиты подсчитали, что в результате с 1982 г. эти компании сэкономили более 1 млрд долл.

Важнейшим физическим фактором окружающей (производственной) среды, от которого зависят работоспособность и состояние здоровья работающего населения является микроклимат. Производственный микроклимат характеризуется такими параметрами, как уровень температуры и влажности воздуха, скоростью его движения и интенсивностью тепловой радиации преимущественно в инфракрасной и частично в ультрафиолетовой области спектра электромагнитных излучений.

Температура воздуха, определяя метеорологические условия производственной среды, играет важнейшую роль в создании комфортных условий труда промышленных рабочих. На многих производствах - металлургических (доменные, конверторные, мартеновские, прокатные цеха), машиностроительных (литейные, кузнечные, термические цехи), а также тепловых электростанциях, текстильных, резиновых, швейных, стекольных, пищевых производствах, выпуске строительных материалов (кирпич, бетон) труд рабочих сопряжен с влиянием неблагоприятного нагревающего климата. В то же время, ряд производств, напротив, характеризуются пониженной температурой воздуха рабочих мест - труд работников, занятых на элеваторах, в складских помещениях, в некоторых цехах судостроительных заводов, мясо-молочной промышленности.

Работы на открытом воздухе (строительство, лесозаготовка, рыбный промысел, добыча нефти и газа, геологоразведка и др.) в осенний, зимний, весенний и летний периоды года зачастую проходят в крайне неблагоприятных климатических условиях. Порой разница между самой низкой и самой горячей точкой температуры воздуха достигает очень больших значений (диапазон колебаний составляет от 500С до 800С).

В этой связи, является несомненно актуальным гигиеническая оценка основных закономерностей формирования микроклимата, адаптации организма к нагревающему и охлаждающему климату, обоснование соответствующих нормативов, разработка комплексных профилактических мероприятий по обеспечению комфортного микроклимата.

Характеристика микроклимата. Параметрами микроклимата, при которых выполняет работу человек и от которой зависит теплообмен между организмом человека и окружающей средой, являются температура окружающей среды, скорость движения воздуха и влажность воздуха.

Температура окружающей среды и скорость движения атмосферного воздуха зависят от очень многих параметров, определяемых временем года и целым комплексом других гидро-метеорологических факторов, которые формируют климат региона. Движение воздуха в производственных помещениях создается конвекционными потоками, в результате неравномерного нагревания воздушных масс от источников тепловыделения.

Влажность воздуха зависит от содержания в нем паров воды и подразделяется на абсолютную влажность (выражается парциальным давлением водяных паров [Па] или в весовых единицах в определенном объеме воздуха [г/м ]); максимальную влажность (выражается количеством влаги при полном насыщении воздуха при данной температуре); относительную влажность (выражается отношением абсолютной влажности к максимальной, выраженной в процентах). Дефицит насыщения - это разница между максимальной и абсолютной влажностью воздуха.

Комфортный (нейтральный) микроклимат характеризуется комфортным тепловым ощущением, а тепловой баланс в организме обеспечивается без напряжения процессов терморегуляции.

Нагревающий микроклимат характеризуется тем, что на рабочих местах параметры микроклимата значительно выше средних значений границы зоны комфорта.

Охлаждающий микроклимат характеризуется температурами воздуха значительно меньшими, чем нижние границы зоны комфорта.

Терморегуляция - взаимосочетание процессов теплообразования и теплоотдачи, регулируемых нервно-эндокринным путем.

Теплообразование - тепло, продуцируемое организмом, за счет окислительновосстановительных реакций при сгорании белков, жиров и углеводов.

Теплоотдача - переход теплоты, освобождаемой в процессе жизнедеятельности, из организма в окружающую среду.

Теплоотдача осуществляется путем радиационной теплоотдачи (излучением тепла телом человека по отношению к окружающим поверхностям, имеющим более низкую температуру); конвекции (отдача тепла с поверхности тела человека притекающими к нему менее нагретым слоям воздуха); проведения тепла (отдача тепла предметам, непосредственно соприкасающимся с поверхностью тела); испарения воды с поверхности кожи и дыхательных путей. В условиях метеорологического комфорта, теплоотдача излучением составляет в среднем 5065%, испарением воды (пота) - 20-25%, конвекцией - 15-30% от общих потерь тепла организмом.

Влияние нагревающего и охлаждающего микроклимата на организм.

Являясь саморегулирующей системой, организм человека, используя целый каскад физиолого-биохимических реакций, поддерживает постоянство температуры тела за счет усиления или ослабления механизмов теплопродукции и теплоотдачи. Динамическое соотношение процессов теплообразования и теплоотдачи регулируются терморегуляторными центрами и корой головного мозга. При этом совокупность физиолого-биохимических процессов, обусловленная деятельностью центральной нервной системы, направленной на поддержание температурного гомеостаза, определяет саму суть процесса терморегуляции.

Терморегуляция является одним из наиболее важных физиологических механизмов, с помощью которых поддерживается относительное динамическое постоянство функций организма при различных метеорологических условиях и разной тяжести выполняемой работы. Система терморегуляции включает тепловой центр, расположенный в гипоталамусе, термочувствительные нервные клетки в различных отделах центральной нервной системы, терморецепторы внутренних органов, слизистых оболочек и кожи с соответствующими нервными проводящими путями, эфферентные нервные пути и эффекторные органы в виде кожных сосудов, эндокринных и потовых желез, скелетных мышц.

Среди физиологических механизмов, с помощью которых устанавливается соответствующее соотношение химической и физической терморегуляции, большую роль играет симпатическая нервная система. По симпатическим нервным волокнам импульсы от центральной нервной системы передаются мускулатуре и печени, участвующим в процессе химической терморегуляции. Характер и интенсивность теплоотдачи с поверхности кожи, в реализации механизма которого важное значение отводится сосудистой реакции в ответ на раздражение температурным фактором, также во многом определяется деятельностью симпатической нервной системы.

При воздействии на организм нагревающего климата механизм терморегуляции способствует увеличению теплоотдачи через систему кровообращения и повышенным потоотделением. Роль системы кровообращения состоит в увеличении частоты сердечных сокращений и минутного объема крови, в результате чего происходит усиление тока крови через кожу в следствие расширения кожных сосудов и капилляров. Указанный механизм приводит к увеличению теплопроводности тканей и поступлению тепла в окружающую среду.

При воздействии на организм охлаждающего климата, механизмы терморегуляции направлены на уменьшение теплоотдачи и увеличение количества тепла, вырабатываемого организмом. Уменьшение теплоотдачи происходит в результате сужения (спазма) кровеносных сосудов поверхностных тканей и снижения их температуры. Увеличение теплообразования осуществляется преимущественно за счет повышения мышечного тонуса и рефлекторно возникающей дрожи скелетной мускулатуры.

Сложный процесс физической химической терморегуляции в

производственных условиях характеризуется многообразными изменениями и взаимодействием физиологических функций работающего организма. При перегревании и переохлаждении в организме возникают значительные изменения в поведенческих, физиологических реакциях, включая и эндокринную систему. Охлаждение организма, как правило, сопровождается усиленной секрецией адреналина, который стимулирует клеточный обмен и уменьшает теплоотдачу. В таблице № 12 представлена классификация тепловых состояний организма человека, построенная на данных о характере изменения приспособительных механизмов системы терморегуляции в условиях теплового равновесия, перегревания и охлаждения.

Оптимальный микроклимат характеризуется сочетанием таких параметров, которые обусловливают сохранение нормального функционального состояния организма без напряжения реакции терморегуляции. Он создает ощущение теплового комфорта и предпосылки для сохранения высокого уровня работоспособности. Допустимым микроклиматом является сочетание параметров, которые вызывают изменение функционального состояния организма и напряжение реакции терморегуляции, не выходящие за пределы физиологических приспособительных возможностей.

bgcolor=white>37,5

Показатель	Уровень физиологических показателей в условиях
	перегревания			теплового равновесия	охлаждения
	предельно	предельно допустимые	допус	оптималь	допус	предельно	предельно
Т еплоощущения	очень	жарко	тепло	комфорт	прох	холодно	очень
Ректальная температура, °С	39,5-38,5	38,4-37,7	37,6	37,0-37,4	36,7	36,6-35,5	Ниже 35,5
Оральная температура, °С	40,0-38,4	38,3-37,5	37,4	36,6-37,0	36,0	35,9-34,5	Ниже 34,5
Средневзвешенная температура кожи, °С	40,5-38,0	38,5-36,1	36,0	32,5-33,5	30,0	29,9-27,0	Ниже 27,0
Средняя температура тела, °С	39,5-38,5	38,4-37,6	36,0-36,7	34,5	34,4-31,7	Ниже 31,7
Разность температур туловища и конечностей (грудь-стопа), °С	-2,5-+1,5	-1,5-0	0	+4,0-+2,0	+6,0	+6,0-+10,0	Выше 10,0
Внутренний градиент температур, °С	+1,0-0	0--1,6	-1,6	-4,5--3,5	+6,7	-6,7--8,5	>-8,5
Т еплоизоляция поверхностных тканей, кло	0,60
Потеря веса, г/ч	1200-650	650-250	250	40-60	80	80-100	-
Частота пульса, уд/мин	160-120	120-90	90	60-80	60	60-50	-
Т еплопродукция организма, Вт/м2	80-65	65-45	45	60-45	70	70-140	Повышение до 350 с последующим уменьшением
Теплоотдача испарением влаги, Вт/м2	185-150	150-60	60	10-20	25	25-35	-
Изменение организма,	+420-+250	+250-+15	+150	-50-+50	-250	-250--60	>-600

Гигиеническое нормирование микроклимата. Гигиеническое нормирование параметров производственного микроклимата установлено санитарными и гигиеническими нормами: СанПиН «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» № 355 от 14.07.2005, МЗ РК; СН «Санитарные нормы ультрафиолетового излучения в производственных помещениях» № 1.02.02594; ГН «Гигиенические нормы интенсивности инфракрасного излучения от нагретых поверхностей оборудования и ограждений в машинных и котельных отделениях и других производственных помещениях судов» № 1.02.026-94.

Нормируются оптимальные и допустимые параметры микроклимата - температура, относительная влажность и скорость движения воздуха. Значения параметров микроклимата устанавливаются в зависимости от способности человеческого организма к акклиматизации в разное время года и категории работ по уровню энергозатрат (Таблица № 13).

Таблица № 13. Нормируемые величины температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений. Период года Категории работ Температура воздуха, °С Относительная влажность, % Скорость движения воздуха, м/с оптимальная допустимая оптимальная допустимая оптимальная, не более допустимая Верхняя Нижняя На рабочих местах На рабочих местах, постоянных и непостоянных Постоянных Непостоянных Постоянных Непостоянных Холодный период года Легкая - 1а 22-24 25 26 21 18 40-60 75 0,1 не более 0,1 Легкая - 1б 21-23 24 25 20 17 40-60 75 0,1 не более 0,2 Средней тяжести - 11а 18-20 23 24 17 15 40-60 75 0,2 не более 0,3 Средней тяжести - 11б 17-19 21 23 15 13 40-60 75 0,2 не более 0,4 Тяжелая - III 16-18 19 20 13 12 40-60 75 0,3 не более 0,5 Теплый период года Легкая - 1а 23-25 28 30 22 20 40-60 55 при 28°С 0,1 0,1-0,2 Легкая - 1б 22-24 28 30 21 19 40-60 60 при 27°С 0,2 0,1-0,3 Средней тяжести - 11а 21-23 27 29 18 17 40-60 65 при 26°С 0,3 0,2-0,4 Средней тяжести - 11б 20-22 27 29 16 15 40-60 70 при 25°С 0,3 0,2-0,5 Тяжелая - III 18-20 26 28 15 13 40-60 75 при 24°С и ниже 0,4 0,2-0,6

Несмотря на адаптационно-приспособительные процессы, обеспечивающие повышение устойчивости организма человека к дискомфортным метеорологическим условиям среды, длительное и интенсивное воздействие тепла и холода, может привести к нарушению его компенсаторно-защитных механизмов и развитию патологических состояний.

С целью исключения негативного влияния микроклимата на организм работающих, регламентируется время пребывания работающего контингента на рабочих местах в условиях нагревающего и охлаждающего климата. При этом среднесменная температура воздуха за обычный режим работы, когда люди находятся на рабочих местах, не должна выходить за пределы допустимых величин для соответствующих категорий работ (Таблицы № 14, 15).

Таблица № 14. Время пребывания на рабочих местах при температуре воздуха ниже допустимых величин.

Температура воздуха на рабочем месте, 0С	Время пребывания, не более при категориях работ, ч
	1а	1б	Па	Пб	III
1	2	3	4	5	6
6	-	-	-	-	1
7	-	-	-	-	2
1	2	3	4	5	6
8	-	-	-	1	3
9	-	-	-	2	4
10	-	-	1	3	5
11	-	-	2	4	6
12	-	1	3	5	7
13	1	2	4	6	8
14	2	3	5	7	-
15	3	4	6	8	-
16	4	5	7	-	-
17	5	6	8	-	-
18	6	7	-	-	-
19	7	8	-	-	-
20	8	-	-	-	-

Таблица № 15. Время пребывания на рабочих местах при температуре воздуха выше допустимых величин.

Температура воздуха на рабочем месте, °С	Время пребывания, не более при категоі		оиях работ, ч
	1а-1б	Па-Пб	П1
32,5	1	-	-
32,0	2	-	-
31,5	2,5	1	-
31,0	3	2	-
30,5	4	2,5	1
30,0	5	3	2
29,5	5,5	4	2,5
29,0	6	5	3
28,5	7	5,5	4
28,0	8	6	5
27,5	-	7	5,5
27,0	-	8	6
26,5	-	-	7
26,0	-	-	8

В практике санитарно-гигиенического контроля для оценки сочетанного воздействия параметров микроклимата и разработки мероприятий по защите работающих от возможного перегревания используется интегральный показатель тепловой нагрузки среды (ТНС-индекс). ТНС-индекс является эмпирическим показателем, характеризующим сочетанное воздействие на организм температуры, влажности, скорости движения воздуха и теплового облучения (Таблица № 16).

Профилактические мероприятия. Обеспечение теплового баланса осуществляется путем регулирования значений параметров микроклимата в помещении - температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха. Поддержание указанных параметров на уровне оптимальных значений обеспечивает комфортные климатические условия человека, а на уровне допустимых - предельно допустимые, при которых система терморегуляции организма человека обеспечивает тепловой баланс и не допускает перегрева и переохлаждения организма.

Применение систем вентиляции, аэрации, отопления и кондиционирования воздуха обеспечивает требуемые параметры микроклимата и состава воздушной среды.

Эффективно работающая вентиляция (вентиляция - организованный и регулируемый воздухообмен, обеспечивающий удаление из помещения отработанного воздуха и подачу на его место свежего), кондиционирование воздуха (кондиционирование - искусственная автоматическая обработка воздуха с целью поддержания оптимальных микроклиматических условий независимо от характера технологического процесса и условий внешней среды), аэрация (аэрация - организованная естественная вентиляция помещений через фрамуги, форточки, окна) и отопление (отопление - система обеспечения оптимальной температуры воздуха в помещении в холодное время года, которое бывает водяным, паровым и электрическим) способствуют улучшению самочувствия человека и повышению его работоспособности.

На промышленном производстве используется комплекс мер, направленных на профилактику неблагоприятного воздействия нагревающего микроклимата, которые могут быть сгруппированы следующим образом:

Меры, направленные на ограничение тепловыделений в рабочую зону или обеспечивающие возможность работы вне зоны нагревающего микроклимата;

Меры, обеспечивающие снижение температуры воздуха и интенсивности инфракрасного излучения в рабочей зоне;

Меры, обеспечивающие нормализацию теплового состояния работающих в условиях нагревающего микроклимата и способствующие восстановлению физиологических показателей организма.

Комплекс инженерно-технических и санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на снижение влияния нагревающего микроклимата на организм рабочих промышленных предприятий включает следующее: исключение пребывания рабочих в неблагоприятной зоне (механизация и автоматизация производственных процессов дистанционного управления); ограничение тепло- и влаговыделений от технологического источника (герметизация, термоизоляция); снижение инфракрасного излучения (экранирование рабочего места); использование средств индивидуальной защиты (костюмы, обувь, каски, рукавицы, очки, щитки); нормализацию физиологических функций организма работающего (рациональный режим труда и отдыха, питьевой режим обеспечивающий восстановление макро- и микроэлементов, витаминов, гидропроцедуры и др.).

В условиях воздействия на работающих охлаждающего микроклимата, профилактические мероприятия должны быть направлены на регламентацию работ, совершенствование санитарно-бытового обеспечения, применение эффективных способов обогрева работающих от охлаждения. Комплекс профилактических мероприятий включает следующее:

Мероприятия, направленные на создание оптимальных и допустимых микроклиматических условий (теплоизоляция помещений, устройство тамбуров и воздушно-тепловых завес у дверей, эффективно работающее отопление и др.);

Мероприятия, обеспечивающие поддержание допустимого теплового состояния работающих в холодный период года на открытом воздухе, в неотапливаемых помещениях и помещениях с искусственно созданным охлаждающим микроклиматом (применение спецодежды, регламентированные перерывы на обогрев и отдых, помещение для сушки спецодежды и обуви, защита временем).

Подстерегать опасность в виде различных негативных факторов нас может практически везде. Даже на самых безобидных рабочих местах можно говорить о вредном воздействии компьютеров, длительной сидячей работе и о многом другом. Но в этой статье хотелось бы затронуть вредные производственные факторы, с которыми люди сталкиваются на предприятиях.

Понятие вредных факторов

На многих заводах и фабриках производство связано с постоянным воздействием на работников неблагоприятных условий. Вредные и опасные производственные факторы неразрывно связаны между собой.

ОПФ - это те факторы, которые в результате своего длительного или кратковременного воздействия на человека приводят к ухудшению состояния его здоровья или к травме. На производствах с такими условиями труда различные несчастные случаи происходят достаточно часто.

ВПФ - это факторы, которые, действуя на работника, снижают его работоспособность или приводят к различным заболеваниям, их часто еще называют профессиональными болезнями.

Стоит отметить, что грань между этими двумя группами факторов достаточно условна. При некоторых условиях вредные производственные факторы могут стать опасными. Например, повышенная влажность относится к неблагоприятным условиям труда, она может вызывать различные заболевания дыхательной системы. Если человеку приходится в таких условиях работать с электрическим током, то это становится уже слишком опасно, а не просто вредно.

Классификация вредных производственных факторов

Все факторы на любом предприятии могут иметь различное происхождение. Часто можно сталкиваться с неблагоприятными условиями труда, которые возникают по вине руководства. Этот вопрос требует особого внимания со стороны проверяющих органов.

Хочется надеяться, что большая часть опасных факторов имеет естественное происхождение, и человеку просто необходимо принять все меры, чтобы их воздействие было минимальным.

Все вредные производственные факторы ГОСТ подразделяет на следующие группы:

1. Физические.
2. Химические.
3. Биологические.
4. Психофизиологические, к которым можно отнести тяжелые и напряженные условия труда.

Можно отметить, что нет четкой границы между вредными и опасными факторами, она всегда условна и в любой момент может быть разрушена.

Источники вредных химических факторов

На производстве всегда имеются технологические процессы, оборудование, которые являются источником выделения ВПФ. К этим производствам можно отнести:

1. Очистку деталей с помощью химических средств.
2. Покраску оборудования.
3. Сварочные работы.
4. Процессы нанесения защитных антикоррозионных покрытий.
5. Обработку или переработку металлов.

При осуществлении всех этих процессов выделение вредных веществ неизбежно, но, как правило, усиленное их образование связано с несоблюдением технологий или неумелым их использованием.

Физические факторы

На многих производствах просто невозможно избежать воздействия некоторых факторов. Среди них особое место занимают:

• Температура, высокая влажность и излучение.
• Электромагнитные поля.
• Лазерное и ультразвуковое излучение.
• Вибрация.
• Сильный шум.
• Освещение, которое может быть как слишком интенсивным, так и недостаточным, что одинаково вредно для зрения.
• Воздействие пыли и аэрозолей.
• Заряженный воздух.
• Работающие части оборудования.

Каждый фактор по отдельности вроде бы и не несет особой опасности для здоровья человека при кратковременном воздействии. Но зачастую работник находится длительное время в их окружении, да еще сразу нескольких, поэтому их влияние становится вполне ощутимым.

Шум и его воздействие на человека

На предприятиях, где в цехах стоят станки и другое оборудование, без шума, как правило, не обходится. Постоянно работающая техника издает громкие звуки, которые могут менять свою интенсивность.

Если человек вынужден регулярно подвергаться такому воздействию, то это неблагоприятно скажется на его здоровье. От сильного шума начинает болеть голова, повышается давление, снижается острота слуха.

В конце концов от таких условий падает работоспособность, появляется усталость, снижается внимание, а это уже может привести к несчастному случаю.

Руководители на подобных предприятиях должны позаботиться о своих работниках, чтобы постараться хоть немного уменьшить негативное влияние шума на организм. Для этого можно использовать:

1. Глушители шума.
2. Индивидуальные средства защиты, например наушники, беруши, шлемы.
3. Производить звукоизоляцию шумных мест с помощью использования защитных кожухов, оборудования кабинок.
4. Отделку помещений звукопоглощающими материалами.

Эти меры помогут создать более благоприятную обстановку для работников.

Воздействие вибрации и ее устранение

Вибрация входит в перечень вредных производственных факторов. Ее можно классифицировать по нескольким категориям:

1. По способу передачи: общая и локальная.
2. По своему направлению: вертикальная и горизонтальная.
3. По времени воздействия: временная и постоянная.

В результате постоянного воздействия данного фактора начинает страдать не только нервная система, но и опорно-двигательная, и система анализаторов. Рабочие, которые вынуждены трудиться в таких условиях, часто жалуются на головные боли, головокружения, укачивания.

Если прибавить еще и влияние сопутствующих факторов, таких как влажность, высокая температура, шум, то это только усиливает вредное воздействие вибрации.

Для защиты от нее можно предложить следующие меры:

• Замена оборудования на более технологичное.
• Использование мягких покрытий на вибрирующих частях приборов или оборудования.
• Установка агрегатов на основательный фундамент.

Химические факторы

Вещества из этой группы можно различать по следующим категориям:

1. По своему воздействию на организм человека вредные и опасные производственные факторы химической природы подразделяются на:

• Токсичные. Действуют негативно на весь организм, например угарный газ, ртуть, свинец.
• Раздражающие. Такие вещества, как ацетон, хлор, оксиды азота, вызывают раздражение слизистых оболочек.
• Канцерогенные. Оксиды хрома, бериллий со своими соединениями могут приводить к развитию раковых клеток.
• Вызывающие аллергические реакции.
• Мутагенные. Провоцируют изменения на уровне ДНК клетки.
• Влияющие на репродуктивную функцию.

2. По способу поступления в организм:

• Через дыхательную систему.
• Через ЖКТ.
• Через кожу и слизистые оболочки.

Также данные вредные факторы производственной среды оказывают воздействие разной степени, в зависимости от чего среди них выделяют:

• Чрезвычайно опасные.
• Опасные в высокой степени.
• Умеренно опасные.
• Малоопасные.

Если на вредных предприятиях достаточно эффективно налажено использование средств защиты, то рабочие будут подвергаться воздействию опасных веществ в гораздо меньшей степени.

Факторы трудового процесса

К психофизиологическим факторам можно отнести тяжесть условий труда и его напряженность. Когда речь идет о тяжелом труде, то имеется в виду:

• Большая нагрузка на опорно-двигательную, сердечно-сосудистую, дыхательную системы.
• Величина статической нагрузки.
• Число одинаковых движений.
• Величина грузов, которые приходится поднимать.
• Поза рабочего во время выполнения процесса.

Под напряженностью работы подразумевается нагрузка на нервную систему, органы чувств (больше анализаторы). Сюда можно отнести длительную умственную работу, монотонность выполняемых процессов, эмоциональные перегрузки.

Все это вредные производственные факторы, которые, если разобраться, практически каждый из нас на своем рабочем месте испытывает в той или иной степени.

Воздействие вредных факторов на человека

На любом предприятии необходимо с целью создания благоприятных условий для работников стараться обеспечивать комфортную обстановку. Это касается, прежде всего, чистоты воздуха в производственных помещениях.

Санитарно-гигиенические службы разделяют основные вредные производственные факторы на химические вещества и промышленную пыль.

Первые, в свою очередь, подразделяются на:

• Промышленные яды, которые часто находят свое применение на производстве.
• Ядохимикаты для сельского хозяйства.
• Лекарственные препараты.
• Бытовю химию.

Большое количество пыли также является актуальной проблемой горнодобывающей промышленности, металлургической, машиностроительной, сельского хозяйства.

Отрицательное влияние пыли проявляется в том, что она способна провоцировать развитие легочных заболеваний.

На любом предприятии на работников оказывается воздействие вредных производственных факторов сразу из нескольких групп, то есть комплексное. Именно поэтому вопрос обеспечения защиты от негативного их действия стоит достаточно остро в производственной сфере.

Защита работников от опасных веществ

Несмотря на все мероприятия, направленные на нейтрализацию вредного воздействия факторов, невозможно достичь идеальных условий труда. Это не позволяют сделать особенности технологических процессов, продукция и сырье для ее изготовления.

Поэтому для руководителей защита от вредных производственных факторов - это первоочередная задача.

Руководствоваться при этом необходимо следующими приоритетами:

1. Устранить опасный фактор или снизить риск его воздействия.
2. Использовать безопасные методы работы.
3. Осуществлять борьбу с опасным фактором и его источником.
4. Эффективно использовать средства индивидуальной защиты.

Часто бывает так, что все принятые меры не могут обеспечить полностью безопасные условия труда, в этих случаях без применения СИЗ просто не обойтись.

Среди них можно выделить следующие категории, которые наиболее распространены в использовании:

1. Средства от вибрации, это могут быть: рукавицы, наладонники, перчатки. Так как такая защита может снижать эффективность труда из-за неудобства работы, то надо предусматривать дополнительные перерывы.
2. Наушники от шума. Но они могут снижать способность человека ориентироваться в пространстве, провоцировать головные боли из-за сдавливания.
3. Респираторы и противогазы. Длительное время работать в них очень сложно и неудобно, поэтому следует искать альтернативные средства защиты.

Можно сделать вывод о том, что средства индивидуальной защиты, с одной стороны, уменьшают воздействие вредных факторов, но с другой - могут создавать иную опасность для здоровья работника.

Меры безопасности

Они направлены, прежде всего, на то, чтобы вредные производственные факторы не оказывали своего опасного воздействия на человека.

С этой целью на любом предприятии в обязательном порядке должен проводиться инструктаж по безопасности. Дата проведения, содержание фиксируются в специальном журнале с подписью всех инструктируемых и того, кто провел данный инструктаж.

Всего можно выделить несколько разновидностей такой работы:

1. Вводный инструктаж. Его проводят в обязательном порядке с принимаемыми на работу лицами. Здесь не имеет значения ни возраст, ни стаж или должность.
2. Первичный. Осуществляется уже на своем рабочем месте, проводит его обычно мастер или руководитель данного отдела или цеха.
3. Повторный. Проводится для всех без исключения работников через каждые полгода.
4. Внеплановый. Его проводят, если:

• Изменились правила.
• Поменялся технологический процесс.
• Приобрели новое оборудование.
• Были выявлены случаи нарушения работниками правил техники безопасности.
• После длительных перерывов в работе.

Довольно часто можно встретить на практике ситуацию, когда работникам просто дают расписаться в журналах по технике безопасности без проведения инструктажа. Это просто недопустимо. Любой несчастный случай в этой ситуации будет полностью лежать на совести таких нерадивых руководителей, которые работают только для галочки.

Микроклимат в производственной среде.
Основные составляющие: температура; влажность; тепловое излучение; скорость движения воздуха. В зависимости от соотношения между параметрами этих составляющих человек чувствует себя по - разному.
Химические и биологические реакции протекают в организме человека в строгом температурном интервале - 36,5-37,00C. Жизнедеятельность человека сопровождается непрерывным выделением тепла, которое должно отводиться в окружающую среду. Нарушение теплового баланса может привести к перегреву либо к переохлаждению организма. Его нарушение может привести к летальному исходу. Температура кожи на поверхности человека составляет 30-34°С.
Наивысшая температура внутренних органов, которую выдерживает человек - 43°С, наинисшая - 25°С. В условиях комфорта у человека не возникает беспокоящих его тепловых ощущений - холода или перегрева. Предельная температура вдыхае
мого горячего воздуха без специальных средств защиты - 116°С. Допустимые ПДК в воздухе рабочей зоны: СО-Ю мг/м3 (оксида углерода); оксида азота - 5 мг/м3 ; хлора - 1 мг/м3; аммиака - 20мг/м3; ПДУ звука (шума) - 80дБА.
Оптимальная величина накопления тепла в организме человека не более 0,87 кДж/ кг и порядка 25% отвода тепла при испарении пота.
Субъективное ощущение комфортного состояния микроклимата - при температуре воздуха 210C, относительной влажности - 50% (отношение абсолютной влажности к максимальной при данной температуре) и скорости движения воздуха 0,2 м/с.
Оптимальные параметры воздуха регламентируются санитарно-гигиеническими требованиями СанПиН 2.2.4. 548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» и ГОСТ 12.1005-88 ССБТ «Санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны».
Для достижения оптимальных параметрах воздуха применяется различные способы - отопление, кондиционирование, вентиляция и др.
Интенсивность теплового излучения от нагретых частей оборудования не должна превышать 35-140 Вт/м2. . Неионизирующие электромагнитные поля (ЭМИ). К подобным излучениям относят: электростатические поля; постоянные магнитные поля (в т.ч. и геомагнитное поле Земли); электрические и магнитные поля промышленной частоты; электромагнитные излучения радиочастотного диапазона; электромагнитные излучения оптического диапазона.
К оптической области неионизирующих излучений принято относить электромагнитные колебания с длиной волны (от большей к меньшей): ИК - диапазон (невидимый) - более 8* 10_7м; видимый диапазон - 8*10 7 - 4*10 7м; УФ-диапазон (невидимый) - 4 * 10"7 - 1*10"8м. Далее (по степени убывания длины волны) идут: рентгеновские изучения (гамма-излучения с длиной волны менее 10"10м. Облучение населения ЭМИ (особо с ростом мобильной связи) выливается в одну из серьезных проблем современности. Многочисленные экспериментальные данные свидетельствуют о высокой биологической активности ЭМИ во всех частотных диапазонах. ЭМИ воздействуют почти на все население, тогда как, допустим, ионизирующие излучения - локализовано. Уровень загрязнения окружающей среды ЭМИ непрерывно растет, а радиоактивное - относительно стабильно.
Единицами измерения полей являются: электрического поля - напряженность Е, В/м (Вольт на метр); магнитного Н, А/м (Ампер на метр), а также магнитный поток- Вб (Вебер), магнитная индукция - Тл (Тесла), частота электромагнитных колебаний измеряется в герцах (Гц), а длина волны - в метрах.
Техногенные источники электромагнитного поля производственной среды занимают диапазон от 0 до 3000 ГГц (Гигагерц-109 Гц), (длина волны от 10 7 км до 1мм). Источники, генерирующие излучения свыше 3 кГц, условно называют радиочастотными (работают в радиочастотном диапазоне).
Работа в зоне ЭМИ (ЭМП) регламентируется ГОСТ 12.0.002-84 «Электрические поля промышленной частоты. Допустимые уровни напряженности и требования к проведению контроля на рабочих местах». Защита от воздействия ЭМП осуществляется расстоянием и временем. Так, при напряженности электромагнитного поля на рабочем месте более 25 кВ/м работы должны проводиться только с применением средств защиты, а при меньшей напряженности работы ограничиваются по времени.
Наиболее биологически активен диапазон СВЧ (от 300 МГц до 3000 ГГц с длиной волны от 1 м до 1 мм). Он вызывает перегрев тела, отдельных органов, а также может вызвать резонансные явления на молекулярном уровне.

Время непрерывной и суммарной работы за компьютером не должно превышать часов (для взрослых). Интенсивность (плотность потока) энергии не должна превышать во всех случаях - 10ОО мкВт/см2
Контроль параметров ЭМП проводится в соответствии с «Положением о порядке аттестации рабочих мест по условиями труда».
Допустимые напряженности электростатических полей (ЭСП) устанавливаются по ГОСТ ССБТ 12.1.045-8. ПДУ напряженности ЭСП равен 60 кВ/м в течение 1ч. При значении 20 кВ/м время пребывания в ЭСП не ограничивается.
Воздействие излучений УФ спектра в малых дозах оказывает стимулирующее действие на организм (повышает тонус, активность, нормализуют артериальном давление и т.д.), а в больших дозах может привести к хроническим заболеваниям (кожным, глазным и др. заболеваниям).
Лазерное излучение воздействует на организм двояко в зависимости от величины параметров излучения. Мощности излучения лазеров могут достигнуть 10111014 Bt/cm2 (в то время как для испарения большинства материалов достаточно 110 Вт/см2). Плотность солнечного излучения - 0,15-0,25 Вт/см2.
ПДУ лазерного излучения регламентированы «Санитарными нормами и правилами устройства и эксплуатации лазеров» №5804-91.
В целом воздействие ЭМП на организм человека сводится к следующим отрицательным последствиям: ослабление нервной, иммунной, эндокринной, репродуктивной систем организма; (ослабление памяти, нарушается белковый обмен, изменяется состав крови и др.) нарушается нормальное развитие эмбриона; возникновение хронических недомоганий - головных болей, утомляемости, выпадения волос, ломкость ногтей, различные сердечнососудистые заболевания и др.
Классы условий труда при работе в зоне ЭМИ и ЭМП регламентируются Руководством Р2.2.755-99 (см. название Руководства ранее). Ионизирующие излучения (ИИ).
Ионизирующими излучениями называют излучения, которые прямо или косвенно способны ионизировать среду (создать разноименные электрические заряды - «плюс» и «минус»), К ИИ относят: рентгеновское и гамма-излучения; излучения, состоящие из потока заряженных частиц -J++ (альфа-частицы), В+- (бета-частиць),(В-3 - лектрон, В+ - позитрон) р+ - протоны, тяжелые ядра отдачи; незаряженные частацы - п (нейтроны), а также другие элементарные частицы - мезоны, лептоны, барионы и др.;
Источником ИИ является радиоактивные химические элементы - радионуклиды (изотопы), которые образуются естественным (при радиоактивном распаде (превращении) ядер химических элементов) или искусственным путем.
Проходя через любую среду (биологическую ткань) ИИ ионизируют ее, что приводит к физико-химическим или биологическим изменениям среды (биологической ткани). При ионизации живого организма нарушаются обменные процессы, нормальное функционирование нервной, иммунной, эндокринной, дыхательной, сердечно-сосудистой и др. систем организма. Живой организм заболевает. Такую болезнь называют «лучевой болезнью». Различают 4 степени лучевой болезни. Подобная болезнь возникает при облучении людей (животных) ИИ. Облучение - это воздействие поля ИИ на окружающую среду (в том числе на людей и животных). Наличие поля ИИ называют радиацией.
Технические устройства при облучении теряют или изменяют свои свойства и могут выходить из строя. Поэтому говорят, что все живое и неживое в природе не терпит излишнего переоблучения, т.е. воздействия радиации, поля ИИ.

Заметим, что естественная радиация (естественная радиоактивность) была всегда и будет существовать всегда. Этот процесс нельзя оставить, а также ускорить или замедлить.
Установлены ПДУ облучения, которые определяются величиной дозы облучения (поглощенной дозой) и ее мощностью излучения (уровнем радиации).
Последствия обучения (радиационные эффекты облучения) и зависимость эффектов от дозы облучения приведены в табл. 10, а основные дозиметрические величины и единицы их измерения - в табл. 11.
Законом «О радиационной безопасности населения» (1996 г.) и НРБ-99 установлены основные пределы доз облучения для: населения - эффективная доза - 1мЗв (0,1 бэр) в год за любые последовательные 5 лет, но не более 0,5 бэр в год (или за период жизни - 70 лет - 70мЗв (7 бэр); персонала (специалистов, непосредственно связанных с техногенными источниками ИИ) - 20мЗв (2 бэр) год (или 1000 мЗв (100 бэр) за 50 лет трудовой деятельности).
Таблица 10
Зависимость эффектов от дозы однократного (кратковременного) обучения человека (облучение полученное в первые четверо суток)

Таблица 11
Радиационные эффекты облучения

Защита от ИИ осуществляется временем и использованием СИЗ, средствами коллективной защиты (убежища и др. защитные сооружения), а также санитар гигиеническими мероприятиями. Производственный шум, ультразвук, инфразвук, вибрация.
Акустическим шумом (с точки зрения физики явления) именуют беспорядочные звуковые колебания, распространяющиеся в воздухе. Как физиологическое явление
всякий шум - неблагоприятно воспринимаемый звук. Воспринимаемая человеком частота звука в диапазоне 16 Гц - 20 кГц (верхняя и нижняя: границы диапазона известны как пределы слышимости). Сила звука (шума) зависит от величины звукового давления (р), измеряемого в Паскалях (Па). Звуковое давление - переменное давление, возникающее дополнительно к атмосферному (т.е. разность между мгновенным значением полного давления и усредненным давлением в невозмущенной среде). Интенсивность (сила звука (J) определяется величиной энергии, проходящей через какую-либо точку поля. Измеряется в Вт/м2 Интенсивность звука J=p2/pc, где р - плотность воздуха (кг/м3), а с - скорость звуковой волны, м/с (р = 1,225 кг/м3; с=344 м/с при 20°С и нормальном давлении). Величины PnJ могут меняться в широких пределах: по давлению - до 108 раз, а по интенсивности - до 1016 раз. Оперировать такими цифрами неудобно.
Человеческое ухо реагирует не на абсолютную величину значения давления, а на эффект сравнения с порогом слышимости, т.е. не на разность величин, а на кратность изменения абсолютных величин. Установлено, что каждая последующая ступень восприятия отличается от предыдущей на 12,4%. Порог слышимости Po = 2*10 5Па. Поэтому в практике удобной оказать логарифмическая зависимость между раздражением и слуховым восприятием. По логарифмической шкале каждая последующая ступень звуковой энергии больше предыдущей в 10 раз. Т.е. если интенсивность звука увеличивается в 10, 100 и 1000 раз, то по логарифмической шкале увеличение происходит соответственно на 1, 2 и 3 единицы. Логарифмическая единица, отражающая десятикратную степень увеличения интенсивности звука (шума), называется белом (Б), а единицы в 10 раз меньшая - децибелом (дБ). Таким образом, бел и децибел - условные единицы, показывающие насколько данная интенсивность звука J в логарифмическом масштабе больше интенсивности звука]0, соответствующей условному порогу слышимости. Порог слышимости это минимальное давление, которое человек воспринимает как звук на частоте 1000 Гц, а именно 2*10 5 Па.
Порог болевого ощущения (при частоте 1000 Гц) характеризуется звуковым давлением P0 =2*10 2 Па и интенсивностью звука J= 100 Вт/м (это, соответствует интенсивности звука (звукового давления) 140дБ.
Для оценки уровня восприятия звуков разной частоты введено понятие уровня громкости звука, т.е. условное приведение звуков разной частоты, но одинаковой громкости, к одному уровню громкости при частоте 1000 Гц. Это вызвано тем, что звуки одинаковые по уровню интенсивности, но разные по частоте, воспринимаются на слух не одинаково громкими.
Воздействие шума на человека.
К природным акустическим шумам человек привык. Полная тишина человека гнетет. Шум оказывает вредное влияние. Начиная, с 35 дБ нарушается сон; при 70 дБ происходят глубокие изменения в нервной системе вплоть до психического заболевания, а также заболевания органов слуха, зрения, изменения состава крови и т.д. Известно профессиональное заболевание - тугоухость. Для органов слуха опасными являются шумы с уровнями до 105 дБ. Допустимый рабочий шум не более 80 дБ. Защита от шума - наушники, противошумные вкладыши («Беруши») другие способы (оградительные, звукоизолирующие, звукопоглощающие устройства).
Ультразвук.
Звуки с частотой выше 20кГц. Они не воспринимаются человеком, но воздействие на барабанные перепонки существует и может причинять боль.
Под воздействием УЗ в крови, лимфе человека может возникнуть кавитация (образование в жидкости пузырьков, заполненных газом). Нарушается сердечная де
ятельность, повышается кровяное давление и др. недомогание (усталость, головные боли). Допустимые уровни контакта не должны превышать 110 дБ. Защита аналогична описанной ранее.
Инфразвук.
Колебания с частотами ниже частот, слышимых человеком, т.е. ниже 16-25 Гц. Отличается тем, что мало поглощается различными средами, что затрудняет борьбу с ним. Проходит через самые толстые стены и распространяется на большие расстояния. В природе ИЗ волны возникают при землетрясениях, ураганах и других катаклизмах. При уровне звукового давления более 110 дБ становится вредным фактором. Особенность воздействия на организм - ощущение неясной тревоги, беспокойство, недомогание, приступ морской болезни. Нарушается нормальная работа сердца, желудка. Особо опасны колебания 7 Гц, которые могут совпадать с колебаниями мозга (биоритмами мозга).
Защита. Снижение ИЗ возможно за счет применения резонансных и камерных глушителей, а также ослабление колебаний в источнике (двигатели внутреннего сгорания, гребные винты, вентиляторы, компрессоры и т. д.).
Вибрация.
Это механические колебания технических объектов или систем с различной частотой и амплитудой, Колебания распространяются через плотные среды и воспринимаются кожным анализатором человека. Основные параметры вибрации: частота колебаний - f (Гц); амплитуда смещения - J (м); виброскорость - V (м/с); виброускорение - а (м/с2); период колебания-Т (с). Колебательные движения могут иметь импуль- сньй или толчковообразный характер.
Источники вибрации - любое транспортное средство, любой электроинструмент, любая машина, механизмы и т.д. и т.п. Частоты могут лежать в широких пределах 1,6-63 Гц. Особо опасно явление резонанса в устройствах (совпадение частот колебаний с собственными колебаниями механизма или устройства).
Воздействие на организм. Вибрация относится к факторам, обладающим высокой биологической активностью. При длительном воздействие она вызывает хроническое профзаболевание - вибрационную болезнь (боли в пояснице, конечностях, в области желудка; бессонница, раздражительность, общая утомляемость; нарушение опорнодвигательного аппарата, боли в мышцах, суставах, связках и др. Уровни виброскорости могут достигать 112 дБ и более - до 124-: 145 дБ. Собственные резонансные частоты органов и частей тела человека могут составлять 4-6 Гц (плечевой пояс) и 6-9 Гц (большинство внутренних органов). Общая вибрация с частотой ниже 0,7 Гц (качка) ведет к морской болезни. Области резонанса для головы в положение сидя при вертикальных вибрациях, находится в диапазоне 20-30 Гц; расстройство зрительных восприятий возникают в пределах 60-90 Гц.
Для всего тела в положении сидя резонанс наступает на частотах 4-6 Гц.
Борьба с вибрацией и защита от ее воздействия: уменьшение или устранение неуровновешанных силовых воздействий в источнике вибрации; уход от режима резонанса динамическим виброгашением (за счет подбора массы или жестокости колеблющихся систем); вибродемпфирование (динамическое виброгашение энергии систем - пружины, резина, дерево, пластмассы и др.). Аэрозоли (пыли)
Вредные вещества могут находиться в воздухе в парообразном состоянии, в виде твердых и жидких частиц, взвешенных в воздухе - аэрозолей. Аэрозоли образуются
в результате дробления или истирания твердых веществ, разбрызгивание жидкостей, конденсации паров различных веществ. Так, индустриальная пыль может содержать до 20% оксида железа, 15% селикатов, 5% сажи.
В соответствии с ГОСТ 12.. 1.007-90 по степени воздействия на организм человека вредные вещества делятся на: чрезвычайно опасные (ПДК в рабочей зоне до 0,1 мг/м3 (бериллий, свинец, марганец, бензапирен); высокоопасные (ПДК от 0,1 до 1 мг/м3 (хлор, фосген, фтористый водород); умеренно опасные (ПДК от 1,1 до 10мг/м3 (табак, стеклопластик, метиловый спирт); малоопасные (ПДК более 10 мг/м3 (аммиак, бензин, ацетон, этиловый спирт).
Воздействие на организм: вызывает ряд тяжелых профзаболеваний (на 2 месте
по России) - микротравмы легких, бронхит; дермотиты и экземы; глазные болезни.
Защита.
Применение СИЗ (изолирующие и респираторы, очки, марлевые повязки), спецодежда; гигиенические и санитарные мероприятия; различные технические мероприятия - фильтрация, поглотители и др. Электрически заряженные частицы воздуха- аэрофоны.
Источниками ионизации воздуха на рабочих местах могут является УФ -излучатели, мониторы, подстанции и высоковольтные линии постоянного тока и др. устройства.
Ионизированный воздух биологически активен. Точно и однозначно не установлена степень полезности или вредности для организма положительных или отрицательных ионов. Считается, что отрицательные ионы более полезны (но только в помещениях, где чистый воздух; наличие же ионов химической природы может серьезно вредить здоровью).
Оценку фактора аэроионизации воздушной среды осуществляют в соответствии с «Санитарно-гигиеническими нормами...». При этом оценивается минимально необходимый и максимально допустимый уровни ионов в воздухе и их полярность. Освещение.
Глаз человека имеет наибольшую чувствительность к излучениям с длиной волн 540-550 нм (0,54-0,55 мкм) - эти излучения воспринимаются как желто-зеленый цвет.
К вредным факторам световой среды на производстве относятся: отсутствие или недостаточность естественной освещенности; недостаточная искусственная освещенность; прямой и отраженный слепящий блеск; чрезмерная яркость; пульсация освещенности.
Количественные показатели освещенности: световой поток F - часть лучистого потока, воспринимаемая человеком как свет, лм - люмен (единица измерения); сила света J, измеряется в канделах, кд; J=F/Q - пространственная плотность потока, отношение потока к величине угла; освещенность Е, измеряется в люксах, лк, отношение светового потока к освещаемой площади; коэффициент отражения р - отношение отраженного потока к падающему, р = FoTp/F пад.
К качественным показателям света относятся: фон - это поверхность, на которой происходит различение объекта; различают фон - светлый, серый, темный;
контраст объекта с фоном (степень различия объекта и фона); коэффициент пульсации светового потока; показатель ослепления.
Воздействие световой среды на работника разнообразно. Изменение яркости светового потока ведет к тому, что человек плохо различает окружающие предметы, что может привести к различным ЧС (сказывается явление адаптации). Частая адаптация приводит к быстрой утомляемости, снижению работоспособности, снижению остроты зрения, головным болям. Пульсация светового потока способствует появлению стробоскопического эффекта, т.е. вращающиеся предметы могут оказаться неподвижными или вращаться в другую сторону, что может привести к различным травмам. Недостаточная освещенность приводит к быстрому утомлению, возникновению головных болей и др. последствий.
Защита.
Нормы освещенности, ограничение слепящего действия светильников, пульсация освещенности и др. качественные показатели осветительных установок, виды и системы освещения должны быть организованы согласно требованиям СниП 23-05-95 «Естественное и искусственное освещение». Светильники должны соответствовать требованиям норм пожарной безопасности НПБ 249-97 «Светильники. Требования пожарной безопасности. Методы испытаний».
Общие направления для нормализации в освещенности рабочего места: создание эффективного смешанного освещения - естественного (через оконные проемы) и искусственного (электрического). Искусственное освещение включается тогда, когда освещенность на улице ниже 5000 лк (люксов); применением различных ламп для электрического освещения - разрядных ламп низкого давления (люминесцентных); ламп высокого давления (металлогалогенных) типа ДРИ, ДРИЗ, натриевых - ДнаТ, ксеноновых - ДКсТ, ДКсТЛ, ртутно-фольфрамо- вых; ламп накаливания; все рабочие помещения должны иметь естественное освещение (работник, не получающих естественного света подвержен заболеванию - ультрафиолетовое голодание). Вредные химические факторы производственной среды.
Источники вредных факторов многообразны - это различные полимерные материалы, фено-и аминопласты, полистирол, полиуретан, поливинилхлорид, полиэфирные и алкидные, фтористые кремниевые пластики; различные спирты и эфиры; кислоты; соединения ртути и свинца, хлора, фтора, нитросоединения.
Самыми вредными массовыми грузами являются минеральные удобрения, нефть и нефтепродукты.
Основные виды опасности, вызываемые подобными химическими веществами, являются:
а) токсическое воздействие (их токсичность);
б) взрывная опасность;
в) пожарная и коррозионная опасность.
Они могут воздействовать на организм человека в виде аэрозолей, паров, газов, а также попадать с водой и пищей.
Вредные эффекты токсического воздействия: общетоксические (спирты, аналин, сероводород, синильная кислота и ее соединения, соли ртути, оксид углерода и др.); раздражающие (красители, антибиотики и др.); канцерогенные (асбест, нитросоединения - вызывают злокачественные опухоли);
мутагенные (этиленалин, окись этилена, хлорированые углеводороды, соединения свинца, ртути и др} - воздействуют на генном уровне, т.е. сказывается на здоровье последующих поколений, а у существующего поколения вызывают преждевременное старение.
Защита: содержание вредных веществ в воздухе не должно превышать установленных ПДК; применение СИЗ; фильтрация воды и воздуха; периодический медицинский контроль; строгое соблюдение санитарно-гигиенических норм и рекомендаций при работе с подобными веществами; обезвреживание отходов, содержащих вредные химические вещества.