Образовательный портал. Образование / Наука / Высшее образование судебных приставов исполнителей. Что из себя представляет работа судебным приставом. Нормативная база для проведения конкурса в фссп

Высшее образование судебных приставов исполнителей. Что из себя представляет работа судебным приставом. Нормативная база для проведения конкурса в фссп

08.09.2020

Судебные приставы - это должностные лица, которые исполняют решения судов и других полномочных органов в принудительном порядке, например, по выплате долгов, лишению родительских прав, выселению.

Эта профессия существовала на Руси еще в XII веке. Приставов тогда называли отроки, мечники или детские. Они имели гораздо больше полномочий: могли обращаться за помощью к полиции и воинским частям. За неисполнение решения, принятого судом, должника могли сослать на каторгу.

Судебных приставов по основному виду деятельности разделяют на приставов, обеспечивающих порядок деятельности судов, и приставов-исполнителей судебных актов.

Первые следят за общественным порядком в зале суда во время заседания. Например, именно судебный пристав произносит фразу «Встать! Суд идет!» Кроме того, он сопровождает документы, тома дела из канцелярии к месту проведения заседания, обеспечивает присутствие всех свидетелей. Судебный пристав должен уметь своевременно распознать признаки опасности, криминальный оттенок происходящих событий в зале суда.

Судебный пристав-исполнитель принимает у себя в кабинете граждан, желающих заплатить или взыскать долг. Они много времени проводят за изучением правовой литературы, потому что действуют исключительно в рамках закона. Но больше всего времени и сил занимает у него личное посещение домов должников.

Рабочий день судебного пристава-исполнителя обычно ненормированный. Он может начаться в 6 утра и закончиться в 22 часа. Но когда дело не терпит отлагательств или создаются условия, угрожающие жизни и здоровью граждан, пристав-исполнитель может выйти на работу и в ночное время, и в выходные дни.

Зачастую приставы работают в сопровождении охраны.

Для судебных приставов предусмотрена форменная одежда черного или темно-синего цвета со знаками отличия.

В зависимости от основного вида деятельности, судебные приставы исполняют разные обязанности. Пристав, обеспечивающий порядок деятельности судов, следит за безопасностью всех присутствующих в зале суда - от судьи до участников судебного процесса. В его обязанности входит охрана зданий судов, совещательных комнат и судебных помещений в рабочее время. Пристав проверяет готовность судебных помещений к заседанию, доставляет уголовные дела и вещественные доказательства к месту проведения процесса. Он должен предупреждать возможные преступления и правонарушения в зале суда и, в случае необходимости задерживать нарушителей.

Приставы-исполнители имеют ряд других обязанностей. Главная из них - это принудительное исполнение решений судов и других полномочных органов. Это, в основном, подразумевает взыскание денежных средств или наложение ареста на имущество должника. Пристав должен предоставить сторонам дела возможность ознакомиться со всеми материалами, он рассматривает заявления сторон по поводу данного дела, выносит постановления.

Судебный пристав-исполнитель посещает должника по месту жительства. Кроме того, он, подобно детективу, наводит справки о его материальном положении, выясняет место и другую необходимую информацию.

При взыскании долгов по транспортному налогу или по штрафам за нарушения правил дорожного движения приставы проводят совместные рейды с инспекторами ГИБДД.

Правовое обеспечение национальной безопасности Квалификация: Специалитет

Область профессиональной деятельности специалистов включает разработку и реализацию правовых норм, правовое обеспечение национальной безопасности, обесп...

Правоохранительная деятельность Квалификация: Специалитет

разработку и реализацию правовых норм, обеспечение законности и правопорядка, безопасности л...

Судебная экспертиза Квалификация: Специалитет

Область профессиональной деятельности специалистов включает:
судебно-экспертную деятельность по обеспечению судопроизводства, предупреждения, раскрытия и...

Юриспруденция Квалификация: Аспирантура

Судебный пристав – это очень древняя профессия, ее представителей описывали еще в летописях XII века. Но со временем она не потеряла актуальности. Особенно специалисты такого плана востребованы в небольших городах. Но работа далеко не спокойная: день ненормированный, а служебные обязанности могут оказаться опасными. Поэтому нередко специалиста во время выезда по исполнительному листу сопровождает охранник.

Профессия судебный пристав объединяет несколько категорий должностных лиц. Обе они касаются судебного процесса: первые помогают его проводить, сопровождают документы, организовывают явку свидетелей, а вторые следят за тем чтобы решение суда успешно вступило в силу. Именно эти люди исполняют решение судьи по взысканию долгов, выселению, аресту имущества.

Необходимые личные качества

Необходимые качества личности зависят от того, какие именно обязанности приходится выполнять специалисту. Если деятельность его направлена на обеспечение работы суда, важна хорошая память, внимательность к деталям, некоторая педантичность. Крайне важно, чтобы посетители зала суда во время заседания действовали в рамках закона.

Если же обязанности предполагают исполнение направленных судом решений, на службе потребуется совсем другой специалист. Он должен быть спокоен, стрессоустойчив, уметь находить компромиссные решения конфликтных ситуаций, а также разговаривать с самыми разными категориями людей. Крепкое здоровье тоже пригодится.

Требования образованию

Исполнительная власть предполагает немалую ответственность, поэтому устроиться сюда без образования нельзя. Работу можно получить после окончания среднего профессионального учебного заведения или ВУЗа, где учат на судебных приставов. Причем до работы с должниками или другими ответчиками допускают только специалистов с «вышкой».

Часто утверждается, что для трудоустройство необходимо закончить исключительно юридический факультет, но возьмут и с высшим экономическим. Но все же юристам, даже если они учились заочно, будет проще разбираться с тем, что является сферой ответственности пристава.

Требования к соискателям регламентируются законами «Об исполнительном производстве», «О судебным приставах». Там указаны не только стартовые данные, но и информация о том, как обеспечивает пристав должный уровень выполнения своих обязанностей: какие полномочия у него есть, что разрешено, что нет. При обучении на юридическом факультете Университета «Синегрия», вы будете затрагивать этот вопрос.

Юридический факультет: как поступить?

Особенности поступления зависят от ВУЗа. Университет «Синегрия» предлагает абитуриентам предоставить результаты трех экзаменов: история, русский язык и обществознание. При этом результаты истории влияют больше всего, а вот пятерка по русскому может и не сказаться на решении принять вас студентом. Впрочем, минимум набрать все равно придется: 36 баллов для русского, 42 для обществознания, 32 для истории. С результатами меньше документы подавать бессмысленно.

Дополнительными плюсами при поступлении будет участие/получение наград за победу в олимпиадах, спортивных соревнованиях. Свою роль сыграет золотая модель или отличный диплом о среднем специальном. Также возможны льготы.

Востребованность кадров на российском рынке труда

Соискателя, независимо от того, какие обязанности преполагаются, возьмут довольно быстро. Учитывая количество судов плюс количество дел, которые они рассматривают, дело для молодого специалиста всегда найдется. Другой вопрос, что должность не слишком востребованная. Исполнителю приходится отдавать много времени работе, тратить немало нервов, сил, нести серьезную материальную ответственность. При этом перспективы сложно назвать радужными, как и зарплату. Официальная статистика спроса пока вне доступа, но узнать, будет ли у вас возможность устроиться можно через сайты судов. Будучи официальными государственными организациями, они публикуют вакансии так, чтобы к ним имели доступ все желающие кандидаты.

Карьерный рост и заработная плата

Устраиваясь в отдел, где работают федеральные служащие, нужно понимать, что особого карьерного роста или повышения выплат ждать не приходится. Возможно увеличение заработной платы при продвижении до старшего сотрудника или начальника отдела. Представители профессии получают:

от 22 до 32 тыс. среднее по стране;
от 28 до 36 тыс. по столице;
от 25 до 34 тыс. среднее по Санкт-Петербургу.

Точную зарплату необходимо уточнять у полномочного органа во время трудоустройства.

Работа год или два-три, можно сформировать неплохую стартовую площадку, откуда вы легко переместитесь при желании. Для этого рекомендуется заводить знакомства, узнавать требования к кандидатам, причины отказов соискателям, изучать коллектив, то есть собирать другие данные, которые опосредованно помогут получить более перспективное место.

Гражданский служащий, вступивший в государственную должность «судебный пристав», занимается принудительным исполнением решений и постановлений полномочных органов: судов, налоговых и правоохранительных органов.

История профессии

Упоминания об этой профессии уходят в глубь веков. На Руси приставы появились в XII веке. Само слово «пристав» имело тогда разные значения: в Новгороде они мирили вступивших в тяжбу, позже в Москве это были чины для особых поручений. Но большей частью приставам приходилось вызывать ответчиков и свидетелей на суд, проводить по его решению взыскания.

В XV-XVII веках судебных приставов называли недельщиками, поскольку те работали неделями, оповещая стороны о вызовах, доставляя их в суд и занимаясь поимкой преступников. В XVIII веке обязанности приставов стали исполнять полицейские чины, а в XIX (после судебной реформы, произошедшей в 1864 году) судебные приставы были приданы мировым судьям, окружным судам и другим судебным органам.

Обязанности приставов

По роду деятельности судебных приставов разделяют на основные группы:

Приставов, следящих за порядком на судебных процессах: в их обязанности входит сопровождение документов из канцелярии в зал суда, обеспечение явки свидетелей.
Приставов, которые исполняют судебные акты, ведут прием граждан по поводу оплаты или взыскания долгов и посещают должников на дому. У них ненормированный рабочий день: при необходимости приставов-исполнителей могут вызвать на работу ночью и в выходные, часто их сопровождает охрана.

Образование судебных приставов

Служить судебным приставом разрешено гражданам Российской Федерации. Им нельзя стать до наступления 21 года. Он должен иметь законченное среднее образование (общее либо среднее специальное). Старшим судебным приставом невозможно стать без высшего юридического образования, полученного в вузах, где готовят специалистов для:

правоохранительной деятельности;
юриспруденции;
правового обеспечения национальной безопасности.

Среднее профессиональное образование дают судебным приставам колледжи и техникумы, где есть базовая подготовка по специальности «правоохранительная деятельность».

Необходимые качества

Судебные приставы, исполняющие постановления судов, налоговых служб, органов внутренних дел, должны обладать терпением, уверенностью и полным самообладанием: они обязаны действовать по закону, не поддаваясь на часто случающиеся провокации должников и их родственников.

Судебным приставам-исполнителям необходима хорошая физическая форма, позволяющая им противостоять неадекватным поступкам должников. Приставам, обеспечивающим порядок в зале суда, нужно уметь длительное время работать с полной концентрацией внимания, позволяющей избегать процессуальных ошибок.

Карьерный рост приставов

Являясь государственными гражданскими служащими, судебные приставы получают классные чины, низшим из которых является младший юрист, а высшим – действительный государственный советник. Им положена форменная одежда, которая должна быть темно-синего либо черного цвета и иметь соответствующие классному чину знаки отличия.

Присвоение чина зависит от должности, а также стажа работы. Достичь вершины карьеры можно, возглавив службу судебных приставов, став ее руководителем.

Преимущества и недостатки профессии

Плюсы деятельности судебных приставов:

официальная работа, прописанная в законодательстве;
льготы;
наработка юридического опыта для дальнейшей карьеры (при наличии высшего образования можно впоследствии стать адвокатом).

Минусы работы судебных приставов:

необходимость изучения большого количества документов;
напряженность работы, вызывающая моральную и физическую усталость;
постоянное общение со многими людьми, испытывающими горе;
ненормированный рабочий день;
невысокая заработная плата.

Зарплата судебных приставов

За тяжелый труд, во многом сходный с работой сотрудников правоохранительных органов, рядовые в среднем получали в 2015 году около 15 000 рублей. По новому законопроекту, до сих пор находящемуся на рассмотрении, зарплата судебного пристава должна получить надбавки, которые будут начисляться в зависимости от нагрузки и режима работы каждого. Денежное вознаграждение должно вырасти на 50–150%. К сожалению, вышеуказанный проект закона все еще не принят.

Профессия судебного пристава повсеместно востребована

Образовательными учреждениями (в том числе высшими) ежегодно выпускается много специалистов, которые могут работать судебными приставами. Однако всегда есть вакансии этой профессии, постоянно востребованной рынком труда. В них нуждаются как государственные органы, так и частные фирмы, предприятия и организации.

Справка

Востребованность профессии

Достаточно востребована

Представители профессии Судебного пристава являются достаточно востребованными на рынке труда. Несмотря на то, что вузы выпускают большое количество специалистов в этой области, многим компаниям и на многих предприятиях требуются квалифицированные Судебные приставы .

Вся статистика

Описание деятельности

Зачастую приставы работают в сопровождении охраны.

Для судебных приставов предусмотрена форменная одежда черного или темно-синего цвета со знаками отличия.

Заработная плата

средняя по России: средняя по Москве: средняя по Санкт-Петербургу:

Уникальность профессии

Довольно распространенная

Большинство опрошенных считает, что профессию Судебного пристава нельзя назвать редкой, в нашей стране она достаточно распространена. Уже несколько лет на рынке труда наблюдается спрос на представителей профессии Судебного пристава , несмотря на то, что специалистов каждый год выпускается немало.

Как пользователи оценивали этот критерий:

Вся статистика

Какое необходимо образование

Высшее профессиональное образование

Данные анкетирования показывают, что для работы по профессии Судебного пристава обязательно нужно иметь диплом о высшем профессиональном образовании по соответствующей специальности или по такой специальности, которая позволяет работать Судебным приставом (смежная или похожая специальность). Среднего профессионального образования не достаточно для того, чтобы стать Судебным приставом .

Как пользователи оценивали этот критерий:

Вся статистика

Трудовые обязанности

Вид труда

Преимущественно умственный труд

Профессия Судебного пристава - это профессия преимущественно умственного труда, которая в большей степени связна с приемом и переработкой информации. В работе Судебного пристава важны результаты его интеллектуальных размышлений. Но, при этом, физический труд не исключается.

Как пользователи оценивали этот критерий:

Вся статистика

Особенности карьерного роста

В зависимости от занимаемой должности и стажа работы судебным приставам присваиваются классные чины: от действительного государственного советника юстиции до младшего юриста. По административной карьерной лестнице пристав может подняться до руководителя службы судебных приставов.

Возможности карьерного роста

Минимальные карьерные возможности

По результатам анкетирования, Судебные приставы имеют минимальные карьерные возможности. Это совсем не зависит от самого человека, просто профессия Судебного пристава не имеет схемы карьерного роста.

Как пользователи оценивали этот критерий:

Вся статистика

Характеристика сотрудника

Работа судебного пристава требует огромного терпения и устойчивой психики. Ведь люди, которые не хотят добровольно исполнять решения суда, часто ведут себя неадекватно и угрожающе по отношению к приставам. Чувство такта и самообладание также не заменимы при общении с такой категорией людей. Судебный пристав должен быть уверенным в себе, смелым. Он может взять инициативу в свои руки, действуя в критических ситуациях.

Судебный пристав, обеспечивающий порядок в суде, способен длительное время концентрировать внимание и проявлять наблюдательность, так как он несет профессиональную ответственность за безопасность граждан в зале суда. От его способности вовремя распознать и предотвратить назревающий конфликт или опасную ситуацию могут зависеть даже жизни людей. При этом приставу немаловажно знать характеристики невербального общения: уметь определять по поведению, мимике людей их возможные намерения.

Судебные приставы должны отличаться хорошим физическим здоровьем и высокой работоспособностью, чтобы выдерживать все трудности ненормированного рабочего дня.

Кому подходит профессия

Мужчинам

Профессия Судебного пристава в нашем обществе относится к категории «мужские профессии». Безусловно, это не означает, что женщинам запрещается работать Судебным приставом . Просто данная профессия является физически тяжелой или грубой для женщины, поэтому, ее принято считать преимущественно мужской.

Как пользователи оценивали этот критерий:

2168

В желающих стать сотрудниками службы судебных приставов недостатка нет. Многие стремятся получить эту престижную, по их мнению, должность, до конца не осознавая, насколько сложна, объемна и опасна работа в системе ФССП. Не случайно здесь большая текучесть кадров, которая по сравнению с прошедшим годом выросла в два раза. Чтобы укомплектовать штат, кадровой службе управления Федеральной службы судебных приставов по Вологодской области приходится тесно сотрудничать с центрами занятости населения, высшими учебными заведениями, другими структурами. Отбор кандидатов жесткий и проходит на конкурсной основе в несколько этапов. В одном из заседаний конкурсной комиссии принял участие и корреспондент «Красного Севера».

Череповчанка Алина Анатольевна хочет стать судебным приставом. Образование позволяет: девушка шесть лет назад закончила гуманитарную академию по специальности юриспруденция. Результаты компьютерного тестирования у нее хорошие, однако она не имеет юридического стажа, все это время работала в системе торговли. К тому же, как показало собеседование, имеет весьма отдаленное представление о службе судебных приставов. Поэтому в конкурсном бюллетене члены конкурсной комиссии не поставили ей высоких баллов. Не много шансов быть зачисленной в кадровый резерв и у вчерашний выпускницы юридического вуза Марии Владимировны, у которой также нет ни стажа работы по специальности, ни четкого представления о профессии.

Однако это вовсе не значит, что в службу судебных приставов не могут быть приняты молодые люди, не имеющие пока опыта работы. Знания придут в процессе работы. Самое главное - серьезность намерений, осознанное желание работать, понимание сложности задач и обязанностей, которые предстоит выполнять. Эти характерные особенности члены комиссии в кандидатах видят сразу. Стоит отметить, что руководством, кадровой службой УФССП проводится постоянная профориентационная работа среди выпускников школ и вузов, чтобы они имели возможность познакомиться с основами профессии в теории и на практике.

На собеседование в Вологду приехали со всей области. У жителя Бабаева и образование есть соответствующее, и опыт работы в органах внутренних дел, однако он неоднократно имел проблемы с ГИБДД. Его земляк, Николай Иванович, претендуя на должность судебного пристава, сам имеет непогашенную задолженность по алиментам. Естественно, эти обстоятельства отрицательно повлияют на решение комиссии. Оценка кандидатов производится по десятибалльной системе, которая складывается из максимальной оценки за тест - 5 баллов - и максимальной оценки по результатам собеседования - 5 баллов. Эксперты учитывают все: коммуникабельность кандидата, целеустремленность, умение правильно сориентироваться в обстановке, уверенность в ответах, аккуратный внешний вид. Например, одна из молоденьких кандидаток получила замечание по поводу своего легкомысленного наряда, больше подходящего для дискотеки. Зато юрист из Никольского района Екатерина Вячеславовна, ранее успешно работавшая в госструктуре, судя по высоким оценкам, поставленным членами комиссии, вполне может претендовать на должность ведущего эксперта отдела правового обеспечения УФССП.

Тех, кто не является новичком в службе, можно определить сразу по особой служебной выправке, культуре поведения, знанию теории и практики. Это работники службы, которые решили продвинуться по служебной лестнице, получили положительные рекомендации руководителей и подали заявление на замещение вакантных должностей руководящего состава. По итогам собеседования были объявлены победители конкурса, получившие «пятерки» и приглашение зайти в отдел кадров. В любом случае, независимо от решения комиссии, всем кандидатам будет дан официальный ответ в письменном виде.

Собеседование - это уже второй этап отбора кандидатов, - рассказывает начальник отдела государственной службы и кадров Татьяна Орленко. - На первом этапе конкурсная комиссия рассматривает пакет предоставленных документов, при этом обращая особое внимание на соблюдение кандидатом ограничений и запретов, на втором - компьютерное тестирование, и только после этого его ждет собеседование с членами комиссии, в которую входят авторитетные эксперты. Председателем комиссии является руководитель управления Владимир Корнеев. В составе комиссии - два его заместителя, Светлана Суворова и Елена Загребина, а также начальники отделов, независимый эксперт и представитель общественного совета управления.

Каковы же критерии оценки кандидатов?

Прежде всего это оценка профессионального уровня претендентов на должность, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур. В них используются утвержденные методики оценки профессиональных и личностных качеств, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности.

Приоритет отдается лицам с высшим юридическим или экономическим образованием. Среди молодых людей - отслужившим в армии и имеющим спортивные разряды. Приветствуются наличие опыта работы по направлению деятельности, знание законодательства об исполнительном производстве.

Материалы по теме:

Карта сайта