В Москве МРОТ может меняться каждые три месяца. Он зависит от прожиточного минимума, который устанавливают на квартал. Расскажем, изменился ли МРОТ по Москве и какой МРОТ по Московской области с 1 января 2017 года.

МРОТ по Москве с 1 января 2017 года

МРОТ в Москве зависит от прожиточного минимума, который устанавливают на квартал. Если прожиточный минимум вырос, то МРОТ повышается до такого же размера. Но если минимум снижается, минимальный размер оплаты труда остается на прежнем уровне (п. 3.1.1, 3.1.2 Московского трехстороннего соглашения на 2016-2018 годы от 15.12.2015).

Прожиточный минимум правительство Москвы утверждает раз в квартал. В ноябре 2016 года он снизился с 17 561 до 17 487 рублей (постановление правительства Москвы от 29.11.2016 № 794-ПП). Это значит, что до марта 2017 года столичный МРОТ сохранится на прежнем уровне. Таким образом, МРОТ по Москве с 1 января 2017 года не изменился и в первом квартале составляет 17 561 рубль.

Московские работодатели обязаны применять МРОТ в размере 17 561 рубль (включая премии и надбавки), пока новый прожиточный минимум его не превысит. Не важно, в какую сторону правительство его меняет. Если платить работникам меньше 17 561 рубля, инспекция труда может оштрафовать на 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Повышение МРОТ в Москве в 2017 году

Столичный МРОТ равен региональному прожиточному минимуму, который устанавливают ежеквартально. Зарплаты сотрудников с премиями и надбавками должны быть не ниже этой суммы. Изменения внесло Московское трехстороннее соглашение на 2016-2018 годы от 15.12.2015.

Ранее трехсторонняя комиссия устанавливала МРОТ в специальных соглашениях о минимальной зарплате. Соглашение от 15.12.2015 изменило порядок и приравняло МРОТ к прожиточному минимуму трудоспособного населения. Этот показатель правительство Москвы утверждает один раз в три месяца. Новый МРОТ начинает действовать с 1-го числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу очередного постановления о прожиточном минимуме. А если он окажется ниже предыдущего значения, то МРОТ не меняется.

Новый МРОТ равен точной сумме прожиточного минимума, без округлений. При этом компании по-прежнему смогут отказаться от региональной минималки и придерживаться федерального МРОТ. Мотивированные отказы нужно направлять в Комитет общественных связей в течение 30 календарных дней с момента официального опубликования постановления правительства Москвы о прожиточном минимуме.

Актуальные статьи по теме:

МРОТ по Московской области с 1 января 2017 года

С 1 декабря 2016 года МРОТ по Московской области вырос с 12 500 до 13 750 рублей (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 30.11.2016 № 118).

МРОТ в Подмосковье вырос впервые за год. Официально соглашение о региональном МРОТ опубликовали 21 декабря 2016 года. У компаний есть время до 19 января 2017 года включительно, чтобы написать мотивированный отказ от регионального МРОТ в пользу федерального. Письмо направляйте в Министерство социального развития Московской области по адресу: 123592, г. Москва, ул. Кулакова, д. 20, корп. 1. Тогда можно платить сотрудникам федеральный МРОТ — 7500 рублей в месяц. С 1 июля он поднимется до 7800 рублей.

Если компания не откажется от нового регионального МРОТ, то уже за декабрь надо выдать работникам не меньше 13 750 рублей. Роструд считает, что минималку можно повышать задним числом (письмо от 12.08.2014 № 2705-ТЗ). Если не поднять зарплаты, есть риск штрафа на 50 тыс. рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ).

Если зарплата меньше МРОТ по Москве и Московской области

С декабря прошлого года недоплачивать работникам стало опаснее: низкие зарплаты приводят к внеплановым проверкам трудинспекции.

Убедитесь, что все ваши сотрудники получают не меньше регионального МРОТ в 2017 году за полный месяц. Низкие оклады, а также задержки выплат стали поводом для внеплановой выездной проверки инспекции труда (постановление Правительства РФ от 18.11.2016 № 1213).

Основную часть проверок трудинспекторы проводят вне плана (86% ревизий) и в большинстве случаев находят нарушения (79%). Внеплановые проверки из-за низких зарплат были и раньше. Но трудинспекции проводили и по документам, так как не получали согласие прокуратуры на выездную. Поэтому документарных проверок было в полтора раза больше, чем выездных (см. диаграмму).

Теперь трудинспекторы не должны согласовывать с прокуратурой выездные проверки зарплатных нарушений (ст. 360 ТК РФ). Так что ревизоры станут чаще посещать офисы компаний.

Трудинспекции узнают о низких зарплатах от налоговиков, фондов, из жалоб, публикаций в СМИ. В Роструде говорят, что теперь во всех этих случаях могут прийти с проверкой. Если найдут нарушения, оштрафуют на сумму до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

МРОТ (минимальный размер оплаты труда) - важнейший показатель, от которого зависят выплаты сотрудникам, он напрямую влияет на расчет зарплаты и пособий работникам.

Статья поможет узнать как учитывать доплаты, надбавки к окладу сотрудника при проверке, соответствует ли его зарплата при повышении МРОТ.

к меню

МРОТ на 2019 год по регионам: таблица

Помимо федерального МРОТ регионы устанавливают свой показатель. Убедитесь, что зарплаты в организации не ниже региональной минималки. За нарушение трудовые инспекторы организации и руководителю.

Даны значения регионального МРОТ для Северо-Западный, Южный, Северо-Кавказский, Уральский, Сибирский, Дальневосточный, Центральный федеральный округ

Смотреть Величину МРОТ в вашем регионе

в формате.PDF 232 Кб по состоянию на 26.11.2018

• на 14.08.2018
• на 25.07.2018
• на 20.06.2018
• на 09.06.2018
• на 01.05.2018

к меню

МРОТ Москва 2019

МРОТ «минималка» в Москве пересматривается ежеквартально и зависит от размера . Если он снижается, то размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Если увеличивается, то с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу постановления московского правительства об установлении прожиточного минимума трудоспособного населения, вырастает и минимальная зарплата. Об этом сказано в пунктах 3.1.1 и 3.1.2 постановления правительства Москвы от 15.12.15 № 858-ПП «О проекте Московского трехстороннего соглашения на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей».

• С 1 января 2011 года МРОТ = 10 400 рублей
• С 1 июля 2011 года МРОТ = 11 100 рублей
• С 1 января 2012 г. - 11300 рублей,
• с 1 июля 2012 г. - 11700 рублей.
• с 1 июля 2013 года - 12 200 руб.
• с 1 января 2014 г. - 12600 руб.
  с 1 июля 2014 г. - 12850 руб .
• с 1 июня 2014 г. - 14000 руб.
• с 1 января 2015 г. - 14500 руб.
• с 1 апреля 2015 г. - 15000 руб.
• с 1 июня 2015 г. - 16500 руб.
• с 1 ноября 2015 г. - 17300 руб.
• с 1 октября 2016 г. - 17561 руб.
• с 1 июля 2017 г. - 17642 руб.
  Согласно постановлению правительства Москвы от 13.06.17 № 355-ПП и трехстороннему соглашению между правительством Москвы, Московским объединением профсоюзов и Московским объединением работодателей от 15.12.15 № 858-ПП,
• с 1 октября 2017 г. - 18742 руб.
  Постановлением Правительства Москвы от 12 сентября 2017 г.

МРОТ-2019 года снова увеличен. Рассмотрим, как менялась эта величина в течение ряда предшествующих 2019 году лет и как она соотносится с прожиточным минимумом.

Федеральный МРОТ в 2019 году

Величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) на государственном уровне утверждается соответствующим федеральным законом. МРОТ действует на территории всей России и не может быть меньше прожиточного минимума трудоспособных граждан за 2-й квартал предыдущего года в целях исчисления зарплаты (ст. 1 закона "О МРОТ" от 19.06.2000 №82-ФЗ). Иными словами, сотрудник, фактически отработавший установленную трудовыми соглашением норму времени, не может получить зарплату меньше установленного МРОТ. Если работодатель выплатит зарплату менее МРОТ, ему грозит штраф по п. 6 ст. 5.27 КоАП:

• от 10 000 до 20 000 руб. на должностных лиц;
• от 30 000 до 50 000 руб. на юрлиц;
• от 1 000 до 5 000 руб. на физлиц-предпринимателей, ведущих деятельность без образования юрлица.

Если ранее установление соответствия МРОТ прожиточному минимуму ни социальным, ни финансовым ведомствам РФ, ни парламентариям было не под силу, то в марте 2018 года президентом РФ был подписан закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ, нормы которого определили, что с 01.05.2018 величина МРОТ сравняется с прожиточным минимумом трудоспособного населения за 2-й квартал прошлого года.

Итоги

МРОТ 2019 года увеличен до 11 280 руб. С мая 2018 года МРОТ сравнялся с прожиточным минимумом трудоспособного населения за 2-й квартал 2017 года и составил 11 163 руб. Регионы также вправе устанавливать значение МРОТ, но оно не может быть ниже федерального показателя.

Понятие Минимального Размера Оплаты Труда, или МРОТ, было впервые введено в 1970 году в конвенции ООН с целью защитить работников от произвола нечестных работодателей. Этот документ также был подписан нашей страной.

МРОТ в России

МРОТ – это фиксированная денежная величина, которая рассчитывается и фиксируется законодательно Правительством РФ и зависит от текущей или прогнозируемой социально-экономической ситуации в России.

В действующем варианте в нашем государстве это понятие регламентируется Федеральным законом № 82 2000 года. В соответствии с ним, работодатель не вправе платить ежемесячную зарплату в меньшем размере, чем определено законодательно, сотруднику, трудоустроенному на полную ставку.

Где используется понятие минимальной оплаты труда

Федеральный МРОТ свидетельствует об уровне жизни в стране. К примеру, в прошедшем году из стран Евросоюза самый маленький МРОТ действует в Болгарии - 184 евро, а наибольший оказался в Люксембурге - 1923 евро.

Кроме того, что следует из самого названия – наименьшая возможная ежемесячная оплата труда – МРОТ используется в расчетах штрафов, пособий на детей, по безработице, больничных и прочих выплат в случае, если трудовой стаж человека менее полугода.

Логично предположить, что МРОТ должен бы соответствовать прожиточному минимуму, который также фиксируется законодательно. Но по факту он меньше почти в два раза. В Министерстве Труда обсуждалась необходимость приблизить размер минимальной оплаты труда в России к актуальному прожиточному минимуму, и сделать это к 1 октября 2017 года.

Будет ли повышен МРОТ в 2017 году?

Минимальный размер заработной платы подлежит обязательной регулярной индексации. Увеличение размера МРОТ в 2017 году в России запланировано, но Законом не установлена определенная фиксированная дата пересмотра: изменение осуществляется по специальному постановлению Правительства РФ. Например в 2016 году он меняется дважды.

Индексируется МРОТ обычно не меньше прогнозируемой или фактической инфляции. Поскольку в 2015 году она составила 12,9%, проиндексирован МРОТ в следующем году дважды: с 1 января текущего года эта величина составила 6204 рублей, а с июня 2016 года - 7500 рублей, что составляет больше 60% предполагаемого прожиточного минимума в этом году.

Согласно проекту закона на 2017 -2018 год, минимальная оплата труда в 2017 году в России предварительно составит 7142 рубля. С января 2018 года ориентировочно она увеличится до 7606 рублей.

Ответ на актуальный нынче вопрос - будет ли повышаться в 2017 г размер МРОТ – повышение запланировано . Хотя конечные цифры могут незначительно отличаться от ориентировочных обозначенных в принятом законопроекте.

Федеральный (общероссийский) и региональный МРОТ

В Российской Федерации на данный момент имеют место два вида минимальных заработных плат: единые общероссийские и установленные в регионах. Федеральный МРОТ – единый показатель по стране, который устанавливается законодательно.

Регионы РФ также имеют возможность определять собственный актуальный размер МРОТ, рассчитанный учитывая локальные экономические особенности. Повлиять на него могут уровень зарплат и цен, безработица, а также возможности местного бюджета. Однако устанавливаемый в регионе МРОТ также регулируется Трудовым Кодексом РФ и не должен быть ниже единого общероссийского: минимальная гарантированная ежемесячная зарплата может быть пересмотрена исключительно в сторону повышения.

Собственную величину минимальной ежемесячной оплаты труда имеют 38 субъектов Российской Федерации из возможных 83. МРОТ 2017 в Москве и Московской области, равно как и в остальных регионах, будет увеличиваться пропорционально общероссийскому.

Регионы РФ с самым высоким МРОТ

Поскольку эта величина так или иначе зависит от прожиточного минимума, к регионам с самым большой ежемесячной минимальной оплатой труда относятся либо районы Крайнего Севера, где общероссийский МРОТ совершенно не актуален ввиду слишком высоких цен, либо имеющие хорошо пополняющийся бюджет и районы с хорошо развитой нефтегазодобывающей отраслью.

Самая большая минимальная зарплата - в Москве и области:17 300 и 12500 рублей соответственно.

В Мурманской области МРОТ составляет 13650 рублей, в Санкт-Петербурге -11 700 рублей, в Калининградской области – 10 000 рублей. В Тульской области введено разделение для бюджетников и внебюджетных сотрудников - 10000 рублей и 12000 рублей соответственно.
МРОТ в Ямало-Ненецком автономном округе – 12431 рублей, в районах Крайнего Севера – от 14269 до 19009 рублей в зависимости от муниципального района. МРОТ в Магаданской и Сахалинской областях – 17100 рублей и 16838 рублей соответственно. Кемеровская область установила МРОТ в размере 14115 рублей, Республика Саха (Якутия) – 15390 рублей. В Камчатском крае эта цифра составляет от 15800 до 18230 рублей.

На сегодняшний день невелики показатели МРОТ в Республике Крым: для бюджетников – 6204 рублей, для остальных - 7042 рублей и в Севастополе 6204 и 7343 рублей.

Минимальная оплата труда в 2017 году в России останется в Тверской и Ярославской областях – не намного больше 6000 рублей.

Сколько будет МРОТ на ребёнка в 2017 году

Под формулировкой «МРОТ на ребенка» обычно подразумевается размер алиментов, полагающихся к выплате при разводе родителей. Вопрос фиксированной суммы алиментов активно обсуждался в Госдуме. В Законопроекте 2014 года предлагалось определить ее в размере 15000 рублей. Однако этот проект был отклонен: большинство депутатов совершенно справедливо посчитало, что зафиксированная величина, не зависящая от социального уровня плательщика, может быть непосильна для малообеспеченных семей и выгодна состоятельным родителям.

Сейчас минимальный размер выплачиваемых алиментов не является зафиксированным в законодательстве Российской Федерации, эта величина рассчитывается с учетом от множества факторов: учитывается доход, наличие других выплат, иждивенцев и так далее. Тем не менее, есть гарантированный минимум, который обязаны выплачивать ежемесячно нетрудоустроенные или имеющие нерегулярный доход плательщики:

• 1551 рублей на первого малыша;
• 2068 рублей на второго ребенка;
• 3102 рублей на третьего и более.

Значение МРОТ как основной расчетной величины бюджета

Однозначного мнения по поводу самого понятия минимальной гарантированной суммы оплаты труда нет. С одной стороны, это некие гарантии для работников. Однако поскольку МРОТ сейчас значительно меньше и так минимального прожиточного уровня, человек, имеющий только его, обеспечить себя вряд ли сможет. А уж получая пособия, являющиеся лишь частью минимальной оплаты труда, и подавно. Попытка приблизить МРОТ к прожиточному минимуму могла бы несколько улучшить сложившуюся ситуацию.

Конечно, поскольку он характеризует уровень жизни в стране, для государства хорошо, когда он высокий. Но исходя из него рассчитывают социальные выплаты, и чем МРОТ выше, тем выплата – больше. Некоторые аналитики считают, что он искусственно удерживается на более низком уровне как раз в целях экономии бюджетных средств. Этому заключению не противоречит факт, что в некоторых регионах МРОТ для работников бюджетных организаций ниже, и иногда весьма значительно.

С 1 октября 2017 года МРОТ в Москве увеличится увеличился на 1 100 рублей - с 17 642 рублей до 18 742 рублей. Это предусмотрено проектом трехстороннего соглашения между правительством Москвы, Московским объединением профсоюзов и Московским объединением работодателей от 15.12.15 № 858-ППи постановлением правительства Москвы от 12.09.17 № 663-ПП.

Как МРОТ связан с прожиточным минимумом

МРОТ в Москве привязан к прожиточному минимуму. Если прожиточный минимум становится больше, то со следующего месяца повышается и МРОТ (п. 3.1.1, 3.1.2 постановления Правительства Москвы от 15.12. 2015 № 858-ПП). Прожиточный минимум во II квартале 2017 года в Москве был равен 18 742 рубля – постановление Правительства Москвы от 12.09.17 № 663-ПП. В связи с этим с 1 октября 2017 года МРОТ составляет 18 742 рублей.

Что включает в себя столичный МРОТ

Новый МРОТ с 1 октября (18 742 рублей рублей) уже должен включать в себя все виды премий и доплат сотрудникам, кроме доплат:

• за работу с вредными и опасными условиями труда
• за сверхурочную работу;
• за работу в ночное время;
• за работу в выходные или праздники;
• за совмещение профессий.

Также важно, что с новым московским МРОТ с 1 октября 2017 года нужно сравнивать сумму до вычета НДФЛ. То есть, если работник отработал полную норму рабочего времени за октябрь. Значит «на руки» он получит не меньше 16 305,54 руб. (18 742 руб. – (18 742 руб. х 13%).

Как применять новый МРОТ

В любом субъекте РФ (в том числе, в Москве) может устанавливаться свой размер МРОТ. Но он не может быть ниже МРОТ, утвержденного федеральным законом (ст. 133.1 Трудового кодекса РФ). С 1 июля 2017 года федеральный МРОТ составляет 7800 рублей.

Если зарплата в Москве к начислению за октябрь, ноябрь и декабрь 2017 года окажется ниже МРОТ (18 742 рублей), то работнику надо доплатить. Причем с 1 октября 2017 года. Установить доплату можно двумя способами:

• повысить оклад;
• установить в локальном акте (например, отдельном приказе или Положении об оплате труда) доплату до МРОТ. То есть, прямо прописать, что работникам устанавливается доплата до регионального МРОТ. Тогда не потребуется пересматривать оклады и менять трудовые договоры.

Работник, зарплата которого в Москве окажется меньше нового МРОТ, может потребовать:

• доплату за период действия нового МРОТ с 1 октября 2017 года;
• компенсацию за задержку выплаты с 1 октября 2017 года (ст. 236 Трудового кодекса РФ).

МРОТ в Москве с 1 октября 2017 года не влияет на размеры пособий. Пособия рассчитываются их федерального, а не регионального МРОТ.

Если зарплата меньше 18 742 рублей

Если московская зарплата за октябрь, ноябрь и декабрь 2017 года окажется ниже МРОТ, то работодателя могут привлечь к административной и уголовной ответственности. На ИП или директора организации могут наложить штраф в размере от 1000 до 5000 руб., а на организацию – от 30 000 до 50 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

За повторное нарушение директора могут оштрафовать на сумму от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалифицировать на срок от одного года до трех лет. Штраф для ИП за повторное нарушение: от 10 000 до 20 000 руб., для компании – от 50 000 до 70 000 руб. (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).

Отказ работодателя от нового МРОТ

Отказаться от применения московского МРОТ вправе любой работодатель. Для этого нужно составить и отправить в местное отделение Комитета по труду и занятости мотивированный отказ. Срок - 30 календарных дней с момента опубликования трехстороннего соглашения о региональном МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ).

При этом отказ должен быть мотивированным, то есть потребуется указать причины, по которым ваша организация не хочет платить своим работникам региональную «минималку». В качестве таких причин можно указать, допустим, «кризис», «мало заказов», «риск массового увольнения сотрудников». В Москве отправить отказ нужно в трехстороннюю комиссию по адресу: 121205, Москва, ул. Новый Арбат, д. 36/9.

Работодатель, который вовремя откажется МРОТ в Москве, вправе придерживаться федерального МРОТ. Сейчас он составляет 7800 рублей.

Однако обратите внимание, что пункт 8 статьи 133.1 ТК РФ обязывает работодателя приложить к отказу комплект документов, среди которых – предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного соглашением. То есть даже вовремя направленный отказ ещё не означает, что платить новый МРОТ, установленный с 1 октября 2017 года, вообще не придется. Просто работодателю дано право отсрочить его введение.

Также статья 133.1 ТК РФ дает право московским властям пригласить представителей работодателя, отказавшегося от принятия нового МРОТ с 1 октября 2017 года, для проведения консультаций. То есть, отказ от московского МРОТ грозит столкновением с административным ресурсом.