Примерная программа вводного инструктажа

Общие сведения о предприятии. Законодательство об охране труда. Основные постановления правительства, приказы и директивные указания министерств (ведомств). Общие сведения о стандартах Системы стандартов безопасности труда (ССБТ).

Рабочее время и время отдыха.

Охрана труда женщин и молодежи.

Государственный надзор, внутриведомственный и общественный контроль.

Порядок расследования и оформления производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Техника безопасности

Основные опасные производственные факторы и причины несчастных случаев на производстве; основные методы и технические средства предупреждения несчастных случаев. Требования к производственному оборудованию и производственным процессам в стандартах ССБТ: предохранительные устройства, оградительные устройства, сигнализирующие устройства, цвета и знаки безопасности.

Электробезопасность: действие электрического тока на организм человека и виды поражения им; условия, повышающие опасность поражения током; основные мероприятия по предупреждению электротравматнзма; основные правила безопасности при эксплуатации электрооборудования; отражение требований электробезопасности в стандартах ССБТ; организация рабочего места; основные правила поведения, связанные с движением внутризаводского и внутрицехового транспорта и работой грузоподъемных механизмов.

Производственная санитария

Основные санитарно-гигиенические факторы производственной среды: общие понятия о вредных производственных факторах; предельно допустимые их значения; требования и нормы по видам опасных и вредных производственных факторов в стандартах ССБТ.

Основные мероприятия по улучшению условий труда (технические и организационные, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические) .

Промышленная вентиляция: назначение и способы осуществления; естественная; механическая (приточная, вытяжная, общеобменная и местная); контроль за эффективностью вентиляции.

Промышленное освещение: роль освещения в общей системе мероприятий по охране труда; искусственное освещение (основные светотехнические величины, системы освещения, источники света, светильники общего и местного освещения); естественное освещение, его виды; эксплуатация осветительных установок и светопроемов.

Защита от шума и вибрации: влияние шума и вибрации на организм; предельно допустимые уровни звукового давления и вибрации; основные методы борьбы с шумом и вибрацией. Стандарты ССБТ на шум и вибрацию; лечебно-профилактические мероприятия по уменьшению вредного воздействия шума и вибрации.

Средства индивидуальной защиты работающих. Требования к ним в стандартах ССБТ

Спецодежда.

Спецобувь.

Средства защиты рук. Средства защиты головы, глаз и лица. Средства защиты органов дыхания. Средства защиты от шума и вибрации.

Предохранительные приспособления.

Пожарная безопасность

Стандарты ССБТ, правила и инструкции по пожарной безопасности. Основные причины пожаров и взрывов. Общие меры по обеспечению пожарной безопасности. Первичные средства тушения пожаров и правила пользования ими. Огнегасительные вещества. Действия обслуживающего персонала при возникновении пожара.

Первая помощь пострадавшему

Электротравмы.

Механические травмы.

Термические ожоги.

Ожоги кислотами и щелочами.

Отравления.

Травмы глаз.

Перечень основных вопросов инструктажа на рабочем месте

Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном производственном участке. Основные опасные и вредные производственные факторы.

Безопасная организация и содержание рабочего места.

Устройство станка (машины, механизма, прибора), опасные зоны оборудования, предохранительные приспособления и ограждения, системы блокировки и сигнализации.

Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).

Безопасные приемы и методы работы, действия при возникновении опасной ситуации.

Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.

Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха.

Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгру-зочных работах и транспортировании грузов.

Меры предупреждения пожаров, обязанность при их возникновении; способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения и сигнализации, места их расположения.

Перечень вопросов первичного (повторного) инструктажа по охране труда и пожарной безопасности для работников предприятия

1. Общие сведеня о подразделении предприятия, оборудовании рабочего места. Основные возможные опасные и вредные производственные факторы и особенности их воздействия на работников.
Вопросы производственной санитарии и личной гигиены, связанные с выполнением должностных обязанностей, пребыванием в служебном помещении. 2. Безопасная организация работ и содержание рабочего места. 3. Возможные опасные зоны на рабочем месте. Приспособления и средства безопасности (ограждения, сигнализация, знаки безопасности и др.). Требования по предупреждению травматизма. 4. Порядок подготовки до работы(проверка исправности технических средств, оборудования, заземления и средств защиты). 5. Безопасные приемы и методы работы. Действия при возникновении опасной ситуации. 6. Средства индивидуальной защиты на рабочем месте и правила их применения. 7. Характерные причины случаев травматизма, пожаров. 8. План эвакуации на случай пожара и других чрезвычайных ситуаций, запасные выходы. 9. Средства, способы и методы предупреждения несчастных случаев, травматизма, пожара и других чрезвычайных ситуаций. Обязанности и порядок действий работников при несчастном случае, пожаре и других чрезвычайных ситуациях. Способы применения имеющихся в подразделении, помещении средств пожаротушения, места их расположения. 10. Приемы и способы оказания доврачебной помощи потерпевшим. 11. Требования безопасности по окончанию работы.

12. Указанные в пунктах 1-11 вопросы рассматриваются совместно с должностными инструкциями, инструкциями по охране труда и пожарной безопасности для конкретного вида работ или профессии, требованиями эксплуатационной документации на используемое при работе оборудование, технологических регламентов на проведение конкретных видов работ, Правил внутреннего трудового распорядка предприятие.

Первичный инструктаж проводится с целью ознакомления работника с требованиями охраны труда при выполнении возложенных на него трудовых обязанностей на конкретном рабочем месте и является одним из обязательных мероприятий для предупреждения несчастных случаев на производстве.

Читайте в нашей статье:

Первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда – образец (2018) примерного перечня вопросов

1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на рабочем месте, производственном участке, в цехе.

2. Основные , имеющие место при данном технологическом процессе.

3. Безопасная организация и содержание рабочего места.

4. Опасные зоны оборудования и механизмов, требования по предупреждению электротравматизма.

5. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, приборов, инструментов, средств защиты).

6. Безопасные приемы и методы трудовой деятельности.

7. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.

8. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Действия в случае возникновения опасной ситуации. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

9. Основные причины производственного травматизма.

10. Средства защиты работающих.

11. Схема безопасного передвижения работников на территории цеха, участка. Сведения о транспортных и грузоподъемных средствах на территории предприятия и в цехах.

12. Порядок действий и методы оказания первой медицинской помощи при несчастных случаях.

Каков порядок проведения первичного инструктажа на рабочем месте

Обучение и проверку знаний по охране труда , включая руководителей, а также индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями. Это установлено . Лица, не прошедшие обучение в установленном порядке, к работе не допускаются.

Согласно порядку обучения, утвержденному , предусмотрено проведение первичного инструктажа на рабочем месте:

• со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;
• с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
• с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися в образовательных учреждениях соответствующих уровней, (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Первичный инструктаж должен проводиться с работниками до начала их самостоятельной производственной деятельности на предприятии. Работника следует ознакомить с характером производства, обстановкой на рабочем месте, перечнем оборудования, безопасными методами и приемами работы, а также с инструкциями, необходимыми при выполнении трудовых обязанностей. Можно инструктировать каждого работника индивидуально, либо сразу группу лиц, обслуживающих однотипное оборудование в пределах общего рабочего места.

После вводного инструктажа работник направляется в цех или другой участок, где ему предназначено рабочее место. К этому моменту работник должен уже получить спецодежду, спецобувь и другие СИЗ. Находиться в цехе без СИЗ запрещается. Сотрудник службы персонала должен сообщить как специалисту по охране труда, так и непосредственному руководителю, что к ним на первичный инструктаж направляется новый работник.

к сведению

Для проведения первичного инструктажа на рабочем месте должны быть использованы плакаты и знаки безопасности, схемы движения транспортных средств по территории и т.п. Первичный инструктаж должен заканчиваться устным опросом работника.

Многие работодатели ошибочно полагают, что принимая на работу "офисного" работника, могут ограничиться вводным инструктажем . Это не так. Каждый работник обязан пройти инструктажи по охране труда. Есть определенные условия, при которых работники могут быть освобождены от инструктажей, но в этом случае ответственность берет на себя работодатель. Первичное обучение по охране труда обязательно для каждого работника.

Кто проводит первичный инструктаж на рабочем месте

К проведению первичного инструктажа допускаются только лица, которые прошли в соответствии с требованиям законодательства и внутренних нормативных актов.

Первичный инструктаж с работником проводит непосредственный руководитель, назначенный ответственным за проведение инструктажа и прошедший подготовку по ОТ. Такой инструктирующий должен обучаться в лицензированном учебном центре, имеющем аккредитацию Минтруда России.

Список аккредитованных организаций в области обучения по ОТ можно посмотреть на официальном портала Минтруда. , отвечающих за охрану труда и безопасное производство работ, в любом другом учебном центре, где цены ниже и пройти обучение проще, может стать основанием для наказания работодателя при плановой проверке. При повторном правонарушении работодатель должен быть дисквалифицирован, а деятельность предприятия – приостановлена, поскольку ненадлежащее обучение по ОТ может нести угрозу жизни и здоровью работающих.

Когда проводится первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте

Порядок и периодичность инструктажей по охране труда регламентирует . Первичный инструктаж проводится в первый рабочий день, до допуска к работе. Его продолжительность законодательно не определена и может составлять 2 и более часа.

внимание

Помимо приема на работу, первичный инструктаж проводится при переводе работника на другую должность или в другой цех, если новые обязанности требуют при этом дополнительных знаний по охране труда. После первичного инструктажа должна быть проведена и внеплановая проверка знаний.

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичных инструктажей

Многие работодатели задаются вопросом – кого можно освободить от первичного инструктажа на рабочем месте? Согласно п. 2.1.4 Порядка обучения по охране труда работников организаций, работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения ПИ.

Перечень профессий, освобожденных от инструктажа на рабочем месте, утверждает работодатель.

Нередко офисных работников освобождают от инструктажей приказом по предприятию. Делать этого не рекомендуется. Компьютер является частью электрооборудования. Работа с электрооборудованием разрешается лицам, прошедшим обучение в виде инструктажей, получивших навыки оказания первой помощи и присвоения I группы по электробезопасности.

Известно письмо Минтруда, в котором указано, что пользователи ПЭВМ могут быть освобождены приказом от первичного инструктажа. Но письма не являются НПА, и в некоторых случаях противоречат правилам по охране труда, соблюдение которых будет спрашивать с вас инспектирующий. Поэтому будьте внимательны.

Результаты первичного инструктажа по охране труда

После завершения первичного инструктажа ответственному лицу следует провести устную проверку приобретенных работником знаний.

Проведение инструктажа должно быть зафиксировано в журнале проведения инструктажей (в установленных случаях – в наряде-допуске на производство работ) с указанием даты. Инструктируемый и инструктирующий должны поставить в журнале свои подписи. Также делается запись в личной карточке учета инструктажей работника, если она ведется на предприятии.

Нужен ли ПИ, если водитель легкового автомобиля переводится на грузовой автомобиль.

В этом случае нужно провести до назначения водителем грузового ТС первичный инструктаж на новом для него рабочем месте, после инструктажа –стажировку, а затем – , независимо от времени проведения периодической проверки знаний. После этого нужно допустить работника к управлению ТС, провести приказом закрепление ТС за данным водителем. Продолжительность стажировки нужно определить, исходя из опыта водителя, его умений и сложности управления новым ТС. Определять ее должен руководитель стажировки.

Можно ли провести внеплановый инструктаж онлайн (из-за удалённости производственных участков)?

Проводить инструктаж с применением дистанционных технологий не запрещено. Главное – провести его согласно порядку 1/29 и взять подпись работника. Поэтому если участки территориально удалены, то в них все равно есть свои руководители, которые должны проводить инструктажи со своим подчиненным. Но нужно, чтобы работник расписался в получении инструктажа. Сделать это можно так: направить по электронной почте заполненный напротив фамилии работника лист по форме журнала регистрации инструктажа на рабочем месте. Работник удаленного участка прослушав, например, на вебинаре внеплановый инструктаж, расписывается в получении и направляет работодателю подтверждение по электронной почте.

Проводить ли ПИ, если работников цеха строжки планируется на один месяц обеспечить работой в другом структурном подразделении (лесохозяйственный участок).

Будет выполняться работа по посадке саженцев. Посадка саженцев не является трудовой функцией станочника строжки. Следовательно, перед направлением этих работников на лесохозяйственный участок, проведите первичный инструктаж и индивидуальную стажировку . Сделать и то, и другое должен начальник лесохозяйственного участка. Стажировка заканчивается внеочередной проверкой знаний, ведь станочник переводится, хоть и на месяц, хоть и на час, но на другую работу, где требуются дополнительные знания по ОТ. Только после этого может быть издан приказ о допуске работников к посадке саженцев и выписывается наряд-допуск, в котором и требуется провести целевой инструктаж.

размер шрифта

ПРИКАЗ Минтопэнерго РФ от 19-02-2000 49 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ... Актуально в 2018 году

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.

2. Безопасная организация и содержание рабочего места.

3. Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.

4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).

5. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.

6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.

7. Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.

8. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно - разгрузочных работах и транспортировке грузов.

9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.

10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

ЖУРНАЛ

регистрации инструктажа на рабочем месте

____________________________

(наименование организации, подразделения)

Начат: “___”____________20__г.

Окончен: “___”____________20__г.

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Обучение и инструктаж по безопасности труда носят непрерывный многоуровневый характер и проводятся в ТУ С и С ГУ МО «Мособлпожспас», а также при совершенствовании знаний в процессе трудовой деятельности.

1.3. Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний в целом в ТУ С и С возлагают на его руководителя, а в подразделениях - на руководителя подразделения.

1.4. Своевременность обучения по безопасности труда работников ТУ С и С контролирует эксперт охраны труда или работник, на которого возложены эти обязанности приказом начальника ТУ С и С.

ИНСТРУКТАЖ ПО БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

2.1. По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют:

Вводный;

Первичный на рабочем месте;

Повторный;

Внеплановый;

Целевой.

Первичный инструктаж на рабочем месте

2.2.1. Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят:

1) со всеми вновь принятыми в ТУ С и С, переводимыми из одного подразделения в другое;

2) с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;

3) со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории ТУ С и С.

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель ТУ С и С по согласованию с профсоюзным комитетом и экспертом охраны труда.

2.2.2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным ГУ МО «Мособлпожспас», для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации.

2.2.3. Первичный инструктаж на рабочем месте, проводят с каждым работником или учащимся индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

2.2.4. Работники ТУ С и С допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

Повторный инструктаж

3.3.1. Повторный инструктаж проходят все работники ТУ С и С, за исключением лиц, указанных в примечании к п. 2.2.1, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие.

3.3.2. Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места, по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.

Внеплановый инструктаж

4.4.1. Внеплановый инструктаж проводят:

1) при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

2) при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

3) при нарушении работающими требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

4) по требованию органов надзора;

5) при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ - 60 дней.

4.4.2. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Целевой инструктаж

5.5.1. Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводит непосредственный руководитель работ.

Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знания проверяет работник, проводивший инструктаж.

Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе или практическим занятиям не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж.

О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового, стажировки и допуске к работе руководитель, проводивший инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и (или) в личной карточке с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения.

Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т.п., фиксируется в наряде-допуске или другой документации, разрешающей производство работ.

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ

ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА

НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.

2. Безопасная организация и содержание рабочего места.

3.Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограничения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.

4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).

5. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.

6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.

7. Схема безопасного передвижения работающих на территории, участка.

8. Транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.

9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.

10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

Примечание: Срок хранения журнала регистрации инструктажа на рабочем месте 10 лет со дня последней произведённой записи.

№ п/п	Дата	Фамилия, имя, отчество инструктируемого	Год рожде-ния	Профессия, должность инструкти­руемого	Вид инструктажа (первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый)	№№ инструк­ции, по охране труда или их наиме­нование	Причина проведения внепланового, целевого инструктажа

Фамилия, инициалы, должность инструктирующего, допускающего	Подпись	Стажировка на рабочем месте
инструкти­рующего	инструкти­руемого	количество смен (с… по...)	стажировку прошел (подпись рабочего)	знания проверил, допуск к работе произвел (подпись, дата)

В журнале пронумеровано, прошнуровано и опечатано печатью.