Похоронные деньги от государства. Все возможные выплаты в случае смерти

В случае смерти работника работодатель может оказать поддержку членам его семьи:
— выдать материальную помощь;
— помочь с организацией похорон;
— содействовать трудоустройству супруга или другого родственника умершего и т.п.
Но все это на добровольных началах или на основании локальных нормативных актов компании.

Смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи является одним из страховых случаев (п. 5 ч. 2 ст. 1.3 ФЗ от 29.12.2006 № 255-Ф).

Если погребение осуществлялось за счет средств родственника умершего или иного лица, взявшего на себя похоронные хлопоты, ему выплачивается социальное пособие на погребение (п. 1 ст. 10 ФЗ от 12.01.96 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле».

Работодатель обязан выплатить пособие на погребение (п. 4 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС РФ от 22.02.96 № 16):

— работнику в случае смерти его ребенка до 18 лет (п. 1 ст. 54 СК РФ);
— родственнику или любому другому человеку (независимо от родства с работником), взявшему на себя заботу о погребении умершего сотрудника, в том числе работающего пенсионера (п. 83 Методических указаний, утвержденных постановлением ФСС РФ от 07.04.2008 № 81).

Условия выплаты пособия на погребение работодателем

Порядок назначения пособия на погребение установлен Временным порядком и статьей 10 Закона № 8-ФЗ. В нем закреплены условия выплаты этого пособия:

Первое условие - наличие трудовых отношений.
Второе условие - похоронные расходы несет родственник или другое лицо
Третье условие - соблюдение срока обращения за пособием.
Четвертое условие - пособие только по одному месту работы

Пособие на погребение выплачивает компания, которая являлась работодателем на день смерти по отношению:
— к умершему работнику;
Работодатель - компания или индивидуальный предприниматель, с которыми гражданин заключил трудовой договор (ст. 15 ТК РФ)

— одному из родителей (иному члену семьи или законному представителю) умершего несовершеннолетнего. Дядя или тетя умершего несовершеннолетнего могут обратиться за пособием на погребение племянника к своему работодателю, например, если его родители не работают.
Если с умершим сотрудником или сотрудником, у которого умер несовершеннолетний член семьи, был заключен гражданско-правовой договор, пособие на погребение выплачивает не заказчик работ (услуг), а отделение социальной защиты по месту жительства умершего. Это предусмотрено абзацем 4 пункта 2 статьи 10 Закона № 8-ФЗ.

Дело в том, что эти сотрудники не являются застрахованными лицами и с выплат в их пользу страховые взносы в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начисляются (п. 2 ч. 3 ст. 9 ФЗ от 24.07.2009 № 212ФЗ).

Лицо возложившее на себя обязанность осуществить погребение умершего, п. 1 ст. 9 Закона № 8-ФЗ гарантируется оказание на безвозмездной основе определенного перечня услуг:

— оформление документов, необходимых для погребения;
— предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения;
— перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий);
— погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).

Эти услуги может бесплатно оказать специализированная похоронная служба

В этом случае собственно пособие на погребение родственнику (иному лицу) не выплачивается (п. 5 ст. 9 Закона № 8-ФЗ). Работодатель оплачивает ритуальные услуги похоронной компании в 10-дневный срок после получения счета от нее.

Для оплаты ритуальных услуг необходима справка о смерти и счет (п. 13 Временного порядка)

Если родственник умершего или иное лицо берет на себя расходы по организации похорон, а не пользуется правом на получение безвозмездного гарантированного перечня услуг по погребению, ему выплачивается пособие на погребение.

Пособие на погребение выплачивается, если получатель обратится за ним не позднее шести месяцев со дня смерти. Если срок пропущен, пособие не назначается.

Умер директор. Возникают сложности со сроком обращения за социальным пособием, если умер директор и учредитель в одном лице, ведь выплатить данное пособие вправе только работодатель.

Общий срок принятия наследства - шесть месяцев со дня смерти наследодателя (ст. 1154 ГК РФ). Поэтому до истечения этого срока распоряжение о выдаче данного пособия подписать некому. Только через шесть месяцев наследники, вступив в права, могут назначить нового директора, но срок обращения за пособием будет пропущен. В таком случае восстановить свои права на получение пособия организатор похорон может через суд.

Срок для возмещения пособия из ФСС РФ. Компания, выплатившая пособие на погребение, вправе обратиться в ФСС РФ за возмещением выплаченных пособий в любое время без ограничения срока - такой срок нормативно-правовыми актами не установлен.

Совместители также признаются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования.

Работник-совместитель, потерявший ребенка, или родственник умершего работника-совместителя может обратиться за пособием на погребение только к одному работодателю: по основному месту работы или по совместительству.

Пособие на погребение назначается на основании справки о смерти, выданной ЗАГСом Ее оригинал должен храниться в бухгалтерии. Очевидно, что выплатить пособие на погребение в двух компаниях на основании подлинника одного документа нельзя.

Размер пособия на погребение

Размер пособия на погребение равен стоимости гарантированных услуг по погребению, определяемой на дату смерти.

Стоимость гарантированного перечня услуг и базовый размер пособия (4000 руб.) подлежит ежегодной индексации. В 2014 году он составляет 5002,16 руб...

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент, фиксированная сумма пособия умножается на соответствующий коэффициент.

Документы необходимые для назначения пособия на погребение

Для назначения пособия необходимо несколько документов:

1. Заявление о выплате пособия на погребение.
Это заявление получатель пособия может составить в произвольной форме.
2. Справка о смерти.
Получатель пособия на погребение должен представить работодателю справку о смерти по форме № 33. Этот документ выдается органами ЗАГС. Справка о смерти выдается исключительно для получения социального пособия на погребение. Ее оригинал остается у работодателя выплатившего пособие на погребение.

В случае смерти за рубежом справка о смерти может отсутствовать так как факт его смерти зарегистрирован в консульском учреждении или в консульском отделе дипломатического представительства. В таком случае родственникам выдадут свидетельство о смерти (п. 44-46 Административного регламента, утвержденного приказом МИД России от 29.06.2012 № 10490).

3. Свидетельство о смерти

Территориальный орган ЗАГС по месту постоянного жительства умершего должен выдать родственникам свидетельство о смерти. Свидетельство о смерти используется при решении юридических и иных вопросов - о наследстве, возмещении долгов умершего и т. п.

Работодателю умершего работника копия этого документа понадобится, чтобы издать приказ о прекращении трудового договора и рассчитать причитающиеся выплаты (зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, пособия и т. д.).

Анализ судебной практики показывает, что в некоторых случаях свидетельство о смерти может заменить справку о смерти, когда ее выдача невозможна. Например, если человек умер за рубежом. Закон не содержит запрета на подтверждение факта смерти иным способом.

Логично предположить, что пособие на погребение можно выплатить и на основании свидетельства о смерти, правда, при условии последующего получения справки о смерти.

Для целей назначения пособия на погребение дата выдачи справки о смерти не имеет значения.

4. Справка с другого места работы при совместительстве

Если за пособием на погребение обращается внешний совместитель либо родственник умершего совместителя, он должен представить справку с другого места работы (других мест работы) о том, что пособие на погребение там не выплачивалось.

Указанный перечень документов является исчерпывающим. Требовать для назначения пособия на погребение иные документы недопустимо

Справка составляется в произвольной форме и заверяется печатью и подписью уполномоченного лица.

Срок выплаты пособия на погребение работодателем

При соблюдении всех условий и предоставлении необходимых документов компания обязана выплатить пособие на погребение в день обращения за ним. Работодатель не вправе ожидать поступления финансирования на его выплату от территориального органа ФСС РФ.

Выплата пособия на погребение в рамках пилотного проекта

Особенности финансирования, назначения и выплаты страхового обеспечения по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат для регионов, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ, установлены Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294.

В рамках пилотного проекта работник обращается за пособием к работодателю. Заявление на выплату пособия оформляется в простой письменной форме. Работодатель выплачивает пособие, а затем получает возмещение из территориального органа ФСС РФ.

Для этого он использует форму, приведенную в приложении № 6к приказу ФСС РФ от 17.09.2012 № 335 .

Выплаченная работодателем сумма пособия на погребение в связи со смертью работника или несовершеннолетнего члена его семьи уменьшает сумму страховых взносов в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 3 ст. 10 Закона)

Это справедливо и в отношении суммы расходов на погребение, возмещаемой компании, оказавшей гарантированный перечень услуг по организации похорон

Сумму пособия отражается в в форме-4 ФСС РФ. Для этого предусмотрена строка 11 в таблице 2. В графе 3 строки 11 указывают количество выданных пособий, в графе 4 - сумму пособий.

В графе 5 строки 11 никаких сумм не указывают, поскольку социальное пособие на погребение выплачивается в данном случае за счет средств ФСС РФ, а не за счет федерального бюджета.

Похожих статей пока нет.

Поддержки населения, оказавшегося в трудной жизненной ситуации. Разнообразие видов, форм и размеров такой поддержки достаточно велико, в каждом конкретном случае принимается индивидуальное решение об их назначении в зависимости от обстоятельств. А обстоятельства могут быть самыми разными – от временной нетрудоспособности до таких трагичных, как смерть члена семьи. Родственники имеют право получить пособие на погребение 2018 года, которое должно покрыть расходы на похороны.

Кому выплачивается пособие на погребение?

Материальная поддержка, назначаемая по факту смерти – это пособие на погребение. Это не постоянная выплата, а разовая мера, которая должна частично возместить затраты на организацию похорон. Если умирает работник предприятия, то причитающаяся сумма перечисляется организацией, погребение пенсионера же частично оплачивается территориальным органом ФСС .

Кому положена данная субсидия? Как правило, получателями пособия на погребение являются родственники умершего лица, однако Законодательством практически не ограничиваются возможности для его получения другими лицами – оформить социальное на погребение может любой человек, который взял на себя организацию похорон и предоставивший подтверждающие документы. Это может быть и дальний родственник, и друзья, и соседи. Так что степень родства здесь не является определяющим фактором.

Размер пособия на погребение в 2018 году

Эта выплата не является статичной величиной и изменяется в зависимости от роста цен на ритуальные товары и похоронные услуги. Также она ежегодно индексируется на определенный процент.

Индексация пособия выполняется с 1 февраля, за основу берется прогнозируемый уровень инфляции. Размер пособия на погребение в 2018 году составляет 5740 рублей – это средства, выплачиваемые из федерального бюджета.

Однако в связи с тем, что стоимость проживания в разных регионах различается, размер пособия на погребение меняется за счет регионального коэффициента. В каждом субъекте он устанавливается в индивидуальном порядке, на него влияет индекс потребительских цен в регионе, его реальное экономическое положение и состояние регионального бюджета.

Компенсация расходов на погребение

Смерть любого человека – это всегда трудный момент в жизни близких ему людей. Помимо , которые наиболее весомы в данной ситуации, родные покойного сталкиваются с рядом проблем, касающихся погребения тела усопшего.

Мало того, что организовать похороны и найти место для захоронения достаточно проблематично, так это еще несет немалые финансовые затраты. Исходя из последнего, государство просто не могло не пойти навстречу гражданам РФ в данном вопросе, сделав некоторые законодательные поправки. Наиболее существенные из них касаются организации обязательных выплат пособий на погребение со стороны некоторых правовых единиц страны.

Получить средства в ситуации смерти человека его близкие должны обязательно, так как это их право. В сегодняшнем материале будет рассмотрен вопрос о том, как осуществляется выплата пособия на погребение по месту работы.

Выплата пособия на погребение — обязанность работодателя

Уход их жизни работника или некоторых членов его семьи – ситуация, которая обязывает работодателя выплатить регламентированное законодательством РФ пособие на погребение покойного. В него не входит добровольная помощь со стороны организации, которая может быть представлена:

• выдачей материальных средств;
• помощью в организации всех похоронных мероприятий;
• содействием в процессе трудоустройства, к примеру, супруге умершего работника.

Подобное участие в погребении покойного не регламентировано законами РФ, поэтому осуществляются добровольно или с учетом уставных правил организации. Обязанность работодателя по выплате пособия на погребение регламентирована в пункте 4 постановления ФСС РФ от 22 февраля 1996 года под номером 16 в следующих ситуациях:

1. у работника организации умер несовершеннолетний член семьи;
2. ушел из жизни работник компании — на выплату может претендовать близкий усопшему человек ( , друг и т.п.), который за свои средства организовал погребение.

Помимо этого, пособие на погребение выплачивается в следующих ситуациях:

• умер застрахованный человек;
• если похороны организовал близкий усопшему человек, который взял на себя все финансовые затраты, тогда он вправе претендовать на получение на погребение.

В случае, если гражданин попал в одну из указанных выше ситуаций, ему стоит в обязательном порядке воспользоваться своими правами и, используя законодательные нормы, добиться получения пособия на погребение.

Необходимые условия для выплаты пособия с места работы

Заявление на выплату пособия на погребение по месту работы: образец

Для того, чтобы в полной мере претендовать на получение пособия на погребение по месту работы, необходимо удостовериться в том, соблюдены ли необходимые условия в данном законодательном аспекте. Они регламентированы законодательством РФ и имеют следующий вид:

• наличие между работодателем и заинтересованной в выплате стороной;
• услуги по погребению оплатил либо работник (в случае смерти несовершеннолетнего члена его семьи), либо его близкий человек (в случае смерти самого работника);
• соблюдены сроки, отведенные законом на обращение за получением пособия;
• получение средств может быть осуществлено только с одного места работы.

Потраченных средств на погребение выплатой пособия осуществляется со стороны того работодателя, представленного организацией или индивидуальным предпринимателем, с которым работник имеет/имел трудовой договор.

Выплатить средства должен работодатель, имевший на день смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи трудовые отношения с трудоустроенным. Пособие на погребение с места работы может быть выплачено следующим лицам:

1. любому гражданину, который оплатил все услуги по погребению умершего;
2. работнику, если из жизни ушел несовершеннолетний член его семьи;
3. дядя/тетя, несовершеннолетний племянник которых умер и они оплатили погребение из своего кармана, так как его родители не трудоустроены.

В тех ситуациях, когда с заинтересованной стороной по получению пособия на погребение заключался гражданско-правовой договор, средства обязан выплатить орган соцзащиты по месту жительства усопшего, а не сам работодатель.

Виды обязательной помощи от работодателя

Работодатель может взять на себя все расходы

Помощь, которая должна быть обязательно предоставлена со стороны работодателя, делится на два вида:

• непосредственная выплата пособия на погребение, после оплаты всех похоронных процедур со стороны заинтересованной стороны;
• полная оплата погребения самим работодателем, которая может быть осуществлена при обращении к нему заинтересованной стороны до фактического дня похорон.

В первом случае все предельно просто и понятно, так как для получения пособия необходимо собрать некоторые документы, составить заявление на получение средств и предоставить это работодателю трудоустроенного. Допустимый срок на получение пособия составляет 6 календарных месяцев со дня смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи.

Предоставив все необходимые документы, заинтересованная сторона обязана получить средства по пособию в этот же день. Второй же вид помощи и ее получение имеет некоторые особенности. В соответствии с законодательством РФ лицо, возложившие на себя погребение покойного, может претендовать на бесплатное оказание следующего перечня услуг:

• получение бумаг на погребение;
• получение всех необходимых для похорон вещей;
• осуществление перевозки тела умершего до кладбища или крематория;
• осуществление собственно самого процесса погребения или кремации.

При обращении к работодателю перед фактическим днем погребения со , заявлением и счетом на ритуальные услуги, заинтересованная сторона обязана получить все указанные выше услуги совершенно бесплатно. Счет за них будет выставлен на работодателя, который должен оплатить его на протяжении 10 дней.

За любым из видов помощи заинтересованная в получении пособия сторона может обратиться только к одному работодателю (если их несколько). Это связано с тем, что при составлении заявления по получению пособия на погребение оригинал справки о смерти будет храниться в бухгалтерии работодателя.

Размер данной выплаты в 2016 году составляет 5277 рублей. В регионах, в которых имеется специальный коэффициент к зарплате, сумма пособия выплачивается с его учетом.

Необходимые к предоставлению документы при получении пособия

Компенсация — региональная

Лицо, оплатившее погребение умершего, для возмещения потраченных средств по месту работы обязано предоставить некоторые документы работодателю, а также составить заявление на получение пособия. Последнее составляется в произвольной форме от гражданина, который желает получить компенсацию за похороны. Обязательным к предоставлению является следующий перечень документов:

1. Справка о смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи, которая выдана госорганом местного ЗАГСа. Она предоставляется государством именно для получения разного рода пособий, в том числе и по месту работы, поэтому ее оригинал останется у работодателя.
2. Копия свидетельства о смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи, которую необходимо предоставить работодателю не только для получения пособия на погребение, но и усопшего (если это необходимо).
3. При наличии нескольких работодателей у трудоустроенного необходимо предоставить одному из них справку о том, что в его организации пособие не выплачивалось. Составить эту справку работодатель имеет право в произвольной форме, главное, чтобы она была заверена печатью компании и подписью ее руководителя.

Как видите, получить пособие на погребение по месту работы, если вы имеете на него право, достаточно просто. В процессе получения важно придерживаться всех законодательных норм, прав и актов, дабы избежать каких-либо заминок.

Какие документы нужны для получения пенсии умершего, подскажет видео:

Согласно действующему законодательству РФ, каждый гражданин, занимающийся организацией погребения, имеет право на оказание государством материальной или нематериальной помощи. Как получить похоронные деньги за умершего пенсионера, подробно разъясняют положения Федерального закона № 8-Ф3. Акт определяет разновидности выплат, их суммы, условия оформления и категории лиц, которым полагается компенсация на погребение, другие аспекты регулирования вопроса.

Какие выплаты положены после смерти пенсионера

Положения любых нормативных актов, регулирующих вопросы организации процедуры погребения и компенсации за похороны, должны соответствовать основному Закону №8-ФЗ. Согласно его нормам, социальная государственная поддержка проявляется в виде:

• Нематериальной помощи. Родственники могут воспользоваться услугами ритуальных служб по организации безвозмездных похорон, оплачиваемых государством. При этом из бюджетных средств оплачивается гроб, одежда, покрывала, перевозка усопшего к месту погребения, предание земле и оформление соответствующей документации.
• Финансовой помощи. Организаторы похорон имеют возможность возместить часть личных расходов, обратившись к специалистам профильного ведомства. Закон выделяет несколько базовых разновидностей компенсаций за похороны пенсионера.

Пособие на погребение

Выплаты на погребение пенсионера подразумевают получение материальной помощи от государства, в объеме, определенном законодательством. Требования к оформлению этого вида компенсации во многом зависят от пенсионного статуса умершего человека. Отдельно рассматриваются граждане, вышедшие на пенсию по возрасту, участники боевых действий, ветераны, военнослужащие и представители государственных организаций. Если усопший продолжал работать или вел предпринимательскую деятельность, компенсация за похороны не предоставляется.

Если покойный не успел получить пенсионную выплату за текущий месяц, человек, потративший личные средства на организацию погребения, может направить заявление в ПФР о возмещении финансов. Если речь идет о недополученной зарплате, составляется соответствующее обращение к работодателю. В обоих вариантах на оформление документов предоставляется 6 месяцев.

Существуют дополнительные виды материальных выплат. Семьи с несовершеннолетними детьми или детьми-инвалидами, нетрудоспособные родители покойного, вдовы пенсионного возраста – группы лиц, имеющие право на получение пенсии по потере кормильца. Родственники пожилых людей, открывших вклад в Сбербанке до 20.07.1991 года, могут рассчитывать на получение дополнительной дотации размером 6 тысяч рублей. Выплату компенсации предполагает действие программ страхования жизни или страховки от несчастного случая, оформленных при получении кредита.

Нормативная и законодательная база

Федеральный закон № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» от 12 января 1996 года является основным актом, регулирующим порядок, правила, условия проведения мероприятий по погребению умерших людей. Он гарантирует право на захоронение с учетом желаний усопших, выраженных прижизненно, и возможностей их родственников. Согласно положениям акта, лица, занимающиеся организацией и проведением похорон, могут получить возмещение части личных расходов или воспользоваться нематериальной поддержкой государства.

Кому положена материальная помощь на погребение

Согласно первому пункту Статьи 10 Закона №8, при отсутствии конкретных прижизненных распоряжений человека по поводу похорон, их может организовывать любое лицо, готовое взять на себя эту ответственность:

• супруга (супруг) покойного (покойной);
• дети, внуки;
• братья, сестры, иные близкие или дальние родственники;
• законные представители, официальные попечители;
• прочие граждане, взявшие обязательства по оплате расходов, включая друзей, коллег, сотрудников, сослуживцев, соседей.

По этому пункту отсутствуют ограничения, получателями пособия на погребение являются лицо или лица, занимавшиеся вопросом захоронения. При предоставлении пакета обязательной документации в профильное ведомство, им начисляется денежная компенсация, объем которой должен соответствовать условиям действующих законодательных норм. Продолжительность срока подачи заявления на возмещение затрат – 6 месяцев после погребения.

Размер выплат

Статьей 10 Закона № 8 определен фиксированный объем пособия на захоронение. Его размер ежегодно индексируется при составлении федеральных бюджетов на предстоящий год. Основой перерасчета служат прогнозируемые показатели инфляции. Минимальная сумма компенсации на похороны пенсионеров в 2019 году – 5527 рублей. Отдельные округа РФ применяют "региональный" коэффициент, увеличивающий размеры выплат. К примеру, в Башкортостане он составляет 15%, а на севере Чукотки – 100%.

Дополнительные разновидности материальной помощи установлены региональными законами на территории отдельных субъектов государства:

• Москва. Возможно получение доплаты в объеме 11 тысяч рублей, для ветеранов ВОВ и инвалидов – до 25 269 рублей.
• Санкт-Петербург. Допускается оформление дополнительной единовременной помощи гражданам, организовавшим погребение покойного за личные средства. Условие выплаты такого пособия – низкий уровень доходов заявителя. Компенсации рассчитываются отдельно в каждом случае.
• Краснодарский край. Помощь в виде единовременной выплаты предлагается малоимущим гражданам, объем дополнительного пособия – 1500 рублей.
• Крым. В республике действует закон, позволяющий определенным категориям лиц получать дополнительные выплаты 3358 рублей. В ряде случаев допускается увеличение компенсации до 5951 рубля.

Точный объем финансового возмещения определяется в день подачи документов на получение выплаты. Согласно Статье 9 Закона №8-ФЗ, размер компенсации не может превышать стоимость погребальных услуг, гарантированных государством. При расчете учитываются дополнительные коэффициенты, установленные в конкретных регионах страны, и единовременные выплаты.

Где получить пособие на погребение пенсионера

В какое ведомство следует давать заявление на компенсацию расходов за ритуальные услуги, зависит от категории пенсионера и его социального статуса. Во втором пункте 10-й Статьи Закона №8-ФЗ выделяется несколько организаций, отвечающих за возмещение средств, потраченных на погребение:

• Пенсионный фонд России (далее – ПФР);
• Фонд социального страхования (далее – ФСС);
• Управление социальной защиты;
• военкоматы;
• место работы.

Пенсионный фонд РФ

ПФР обеспечивает выплату компенсаций по захоронению пенсионеров, не состоящих в трудовых отношениях на день смерти или выполняющих работу, не требующую оплаты социальных страховых сборов. Примерами такого рода служат адвокатская, нотариальная, фермерская деятельность. Заявление подается в подразделение, где покойному начислялась пенсия. Помимо того, родственники могут претендовать на недоплаченную пенсию. Правом на получение средств обладают члены семьи, проживавшие на одной жилплощади с усопшим в момент его ухода из жизни.

По месту работы покойного или в ФСС

Чтобы оформить возмещение за погребение работающего пенсионера, следует написать заявление по месту работы усопшего или в ФСС. Затребовать компенсацию у работодателя покойного могут как близкие или законные представители умершего, так и его сотрудники – лица, занимавшиеся организацией захоронения и имевшие личные траты в связи с этим.

Стоит выяснить, действует ли в организации коллективный договор. Такие документы могут предусматривать возможность выплаты дополнительной материальной помощи. Уточните, организована ли на предприятии деятельность профсоюза. В рамках его обязательств допускается издание документа, предусматривающего доплаты родственникам покойного за потерю дорогого человека.

Выплаты из бюджета ФСС производятся, если пенсионер был зарегистрированным страхователем на день ухода из жизни. В таких случаях Фонд соцзащиты обязан возместить расходы работодателю, обеспечившему выплату компенсации родственникам. Граждане могут сразу обращаться к специалистам страхового Фонда, минуя заявление по месту работы.

К отдельной категории относятся пособия за похороны иностранных пенсионеров, гостивших у родственников в момент смерти. Семья имеет право организовать погребение в районе своего проживания и может претендовать на возмещение связанных с этим расходов. Такие обращения рассматриваются консультантами профильных служб индивидуально в каждом отдельном случае.

Как получить компенсацию за похороны

Процедура оформления пособий не вызывает сложностей. Пакет документов минимален, процесс состоит из нескольких этапов. Первоначально определитесь, в какое ведомство будете обращаться. Компенсация за захоронение неработающих пенсионеров оформляется в ПФР, работающих – по месту работы или в ФСС. Далее:

• собирается пакет обязательных документов;
• в профильную организацию подается соответствующее заявление и собранная документация;
• ведомством производится перевод средств.

Деньги могут выплачиваться двумя способами. Финансы отправляются через почтовое отделение как обычная пенсионная выплата или зачисляются на банковский счет получателя. В последнем варианте заявитель должен предоставить реквизиты для перевода средств. Эти сведения уточняются у специалистов ближайшего отделения банка. Граждане, пользующиеся услугами Интернет-банкинга, могут узнать информацию онлайн.

Заявление на возмещение расходов на погребение

Бланк для написания обращения можно получить в пенсионном фонде, образцы заполнения имеются на информационных стендах. Чтобы ускорить процесс, можно скачать бланк обращения онлайн, заполнить дома и принести в организацию в готовом виде. Обязательными элементами заявления являются:

• название организации, отвечающей за оформление пособия;
• личные данные заявителя: адрес, телефон, ФИО;
• текст с просьбой о выплате;
• дата, подпись;
• приложение – перечень соответствующей документации.

Срок подачи заявления

На оформление обращения для компенсации расходов законом предусмотрен продолжительный период. Граждане имеют право подать заявление о выплате в течение полугода с момента смерти родственника. Если последний день попадает на выходной, он сдвигается на ближайший рабочий день. По истечении полугода право на получение компенсации утрачивается. Ведомство обязано перевести средства заявителю до конца рабочего дня, следующего после его обращения.

Документы для получения пособия на погребение

Общий перечень обязательной документации, необходимой для оформления социальной выплаты за захоронение, утверждается законом:

• заполненное заявление, бланк которого можно скачать на сайте ведомства;
• оригинал и копия паспорта заявителя;
• оригинал справки о смерти (форма 33, выдаваемая в ЗАГСе).

Каждое из ведомств имеет право затребовать дополнительную документацию. Подтверждением того, что покойный не работал на день смерти, служит его трудовая книжка или справка из фонда занятости. Доказательством того, что усопший не нуждался в обязательном соцстраховании, является справка ФСС. При оформлении возмещения расходов по месту работы, предприятие может потребовать предъявить Свидетельство о смерти.

Похороны военного пенсионера

Отдельный вопрос – пособия на похороны военных пенсионеров. Эта категория включает в себя особый перечень лиц:

• действующие военнослужащие;
• особы, находящиеся на военных сборах;
• служащие органов внутренних дел (ОВД);
• представители МЧС, налоговой, таможенной, силовых служб;
• ветераны обозначенных ведомств;
• участники ВОВ;
• тыловые труженики.

Куда обращаться за выплатами на погребение

Запрос о материальной помощи следует направить по месту службы или в военкомат. Перечень требований к документации может различаться в зависимости от статуса военного пенсионера. К примеру, подтверждением звания ветерана ВОВ является книжка красноармейца. Список обязательных документов, единых для большинства категорий военных пенсионеров, включает:

• оригинал паспорта заявителя;
• свидетельство о смерти;
• справку о смерти;
• трудовую книжку;
• служебное удостоверение или другие документы, подтверждающие статус военного пенсионера.

Условия начисления и расчета объемов компенсаций прописаны в нескольких российских законах. Выплаты производятся из бюджета соответствующих ведомств (Министерство обороны, МВД, МЧС). Финансированию расходов подлежит погребение (или кремация), перевозка тела, услуги морга. Дополнительно можно рассчитывать на установку памятника с надгробной надписью. В отдельных случаях родственники покойного могут получить единовременную выплату или пособие по потере кормильца.

Если первоначальные расходы на погребение несли родственники покойного, они получают компенсацию, равную трехкратному размеру пенсии, но не более 15 484 рублей. Во время проведения организационных процессов рекомендуется сохранить и сделать копии всех чеков, подтверждающих объемы расходов. Такой подход помогает подтвердить реальные затраты и претендовать на повышенные дотации.

Точная сумма выплаты рассчитывается в день подачи обращения. Окончательный объем определяется в зависимости от ситуации в семье, ее финансового положения и действующего уровня индексации. Дополнительно могут учитываться региональный коэффициент, другие типы возмещения, определенные законодательными актами конкретного округа. Максимальный, повышенный размер компенсации за ритуальные услуги, составляет 38 400 рублей.

Видео

Если человек умер, но у его близких нет средств для погребения, то в некоторых случаях возможны бесплатные похороны за счет государства. Такие ритуальные услуги называются социальными.

Однако для возникновения права на бесплатное захоронение усопший должен относиться к отдельным категориям граждан.

Кому полагаются социальные похороны

Необходимые документы для получения компенсации за похороны

Родственники усопшего могут рассчитывать на помощь в организации погребения в следующих видах:

• натуральная помощь (предоставление места для захоронения, спецавтомобиль для перевозки и другие услуги, необходимые для организации похорон, в том числе гроб или урна для праха);
• денежные выплаты в виде компенсации лицам, организовавшим захоронение гражданина.

Чтобы получить компенсацию, необходимо подтвердить факт смерти лица документально. Список документов различен в зависимости от причины смерти.

Базовый перечень общих документов следующий:

• справка о смерти гражданина;
• свидетельство о смерти (и его копия);
• выписка из трудовой книжки (и копия);
• заявление на предоставление компенсации затрат на организацию похорон;
• справка о месте жительства (или паспорт с регистрацией) если усопший нигде не работал, а также копию паспорта гражданина, обратившегося за пособием;
• в случае смерти несовершеннолетних — копии паспортов родителей и документ, подтверждающий место проживания умершего дитя.

Дополнительно могут понадобиться:

• справка из райотдела в случае внезапной смерти или смерти в результате несчастного случая;
• документ из прокуратуры при возбуждении уголовного дела по факту насильственной смерти;
• документ из районной поликлиники, если усопший наблюдался в диспансере.

Только имея на руках все необходимые документы можно начинать организацию похорон за счет государства.

Социальное пособие на погребение можно получить, имея открытый счет в банке. В этом случае заявителю необходимо предоставить данные реквизитов счета.

Что включают социальные ритуальные услуги

Социальные похороны включают только определенный комплекс услуг, предоставляемый государством. Бесплатные похоронные услуги включают:

• предоставление, доставка гроба, иных погребальных предметов;
• оформление соответствующей документации;
• транспортировка тела (останков) усопшего на кладбище (или в крематорий);
• захоронение (или кремация с последующей выдачей погребальной урны с прахом).

Ритуальные и сопутствующие услуги, не входящие в приведенный выше перечень, оплачиваются за счет лица, осуществляющего захоронение.

Гарантии государства при погребении

Если лицо взяло на себя обязанности погребения покойного, ему будет гарантировано:

1. Выдача необходимых документов для погребения.

2. Нахождение тела умершего в морге безоплатно до 7 суток (при необходимости срок продлевается до 14 дней).

3. Исполнение последней воли покойного.

При отсутствии близких родственников усопшего или желающих организовать его похороны, а также при невозможности установления личности покойника, погребение осуществляет специализированная похоронная служба.

В ее услуги входят:

• оформление всех необходимых для похорон документов;
• предоставление гроба и облачение покойного;
• доставка тела умершего на кладбище (крематорий);
• погребение.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Размер выделяемых на социальное погребение сумм

Похороны, проводимые за счет государства, не совсем бесплатные. Издержки похоронных бюро по социальному погребению возмещаются за счет региональных и федеральных отчислений.

Так, в частности, Правительством г. Москвы компенсируются ритуальные услуги на общую стоимость 16946,47 руб.

Если по каким-то причинам погребение умершего, имевшего право на социальное погребение, было осуществлено за счет родственников или иных лиц, то они вправе получить социальное пособие.

Оформляется оно по заявлению лица, осуществившего захоронение, на основании собранных документов. Среди этих документов обязательно должны быть:

• справка о смерти;
• свидетельство о смерти;
• документация о погребении и его стоимости.

Заявление можно подать только в течение полугода с момента смерти лица, на чьи похороны совершены указанные затраты.

Если в отношении усопшего было произведено социальное погребение, то его родственники не вправе претендовать на компенсацию затрат на ритуальные услуги. Даже если они оплачивались сверх стандартного ритуального набора.

Размер пособия с 01.02.2019 г составляет 5946,47 руб. и подлежит ежегодной индексации. Однако для местностей и районов, в которых установлен районный коэффициент к оплате труда, компенсация рассчитывается с учетом этого показателя.

К примеру, в г. Москве оно составлял в 2018 году 11.000 руб.

В случае смерти работающих граждан и нормально рожденных детей, чьи родители работают, выплачивается специальное социальное пособие - 5946,47 руб. Происходит это по месту работы усопших или родителей умерших детей.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

5 марта 2017, 08:59 Мар 3, 2019 13:49