Войти
Образовательный портал. Образование
  • Владимир Иванович Долгих: биография Долгих секретарь цк кпсс
  • Глисты у собаки: симптомы, фото, лечение и профилактика
  • На что можно потратить материнский капитал?
  • Ванильный кекс с кусочками шоколада
  • Торт на сковороде за 20 минут
  • Свинина с грибами и сыром в духовке: самые удачные рецепты
  • Соглашение о возмещении ущерба от залива. Возмещение материального ущерба работником

    Соглашение о возмещении ущерба от залива. Возмещение материального ущерба работником

    Производственные отношения основываются на ТК РФ и локальном договоре между работником и работодателем. В документах отображаются имущественные отношения сторон, которые регулируются законом. Оборудование, материалы и комплектующие используются работниками в процессе деятельности. В случае причинения вреда собственности владельца, потребуется возмещение материального ущерба работником. Существуют правовые нормативы, регулирующие данную процедуру на федеральном уровне.

    Согласно ст. 233 ТК РФ, предъявить претензии можно при одновременном наступлении некоторых обстоятельств. Прямой ущерб не может стать основанием для взыскания упущенной выгоды. Рассчитывается стоимость тех взысканий, которые поддаются вычислению.

    Прямое действие характеризуется следующими признаками:

    • ухудшение потребительских качеств вверенного имущества;
    • затраты владельца на восстановление или приобретение замены пострадавшим объектам.

    При взыскании материального ущерба с работников рассматриваются следующие направления:

    • недостача учитываемых активов предприятия, в том числе финансовых;
    • платежи за время вынужденного простоя;
    • затраты на восстановление пришедшего в негодность оборудования;
    • штрафные санкции, понесенные из-за виновных действий работника.

    Собственник предприятия возмещает убытки третьим лицам, затем предъявляет претензии своему сотруднику в форме регрессии.

    Для получения компенсации должно проводиться обязательное установление факта и всех сопутствующих обстоятельств события. Например, это может быть поврежденное оборудование и оборотные средства, свидетельства граждан, результаты аудиторских или камеральных проверок на предприятии.

    Противоправные действия заключаются в следующем:

    В обязанности руководства входит доказательство причинно-следственной связи между проступком или наступившими последствиями. Типичным примером служит обязанность кладовщика по включению сигнализации на складе. Если совершена кража, но сигнализация была в рабочем состоянии, то вины кладовщика нет. При невыполнении обязанностей (забыл включить сигнализацию) и произошедшем воровстве служащий должен понести ответственность в материальном и административном плане.

    Вина может быть охарактеризована как происшествие по неосторожности или умыслу. Для возмещения материального ущерба работником работодателю потребуется провести расследование и установить истинную причину происшедшего. От результатов зависит размер взыскания, а порой и классификация по уголовному праву.

    Прямой умысел имеет следующие характеристики:

    • желание спровоцировать или небрежное отношение к служебным обязанностям, в результате чего случилось происшествие;
    • понимание своих действий и нежелание предотвратить событие, имея на это возможности;
    • осознанное причинение вреда путем нарушения должностных инструкций.

    Событие, произошедшее по неосторожности, имеет признаки:

    • были известны риски действий, но существовала возможность избежать события;
    • не было предвидения наступивших последствий, не все результаты просчитывались.

    Если отсутствуют причины, по которым ответственность может сниматься, то возмещение материального ущерба работником станет обязательным требованием.

    К перечисленным в законе причинам (ст.239 ТК РФ) относятся:

    • учтенный производственный риск, зафиксированный документально;
    • форс-мажорные обстоятельства;
    • крайняя востребованность поступка, например, в целях самообороны;
    • несоблюдение на предприятии предписаний по хранению и эксплуатации оборудования.

    По существующему законодательству, отсутствие одного из пяти перечисленных условий не позволит взыскать средства с работника.

    Каждое направление тщательно проверяется комиссией, делаются соответствующие выводы. Следует признать, что руководство предприятия старается не нарушать нормативы, поскольку наказание за превышение полномочий крайне строгое.

    Руководством предприятия должен быть произведен точный расчет нанесенного ущерба. С момента события отсчитывается месяц, после чего открывается процедура взыскания. Работодатель взыскивает материальный ущерб с работника по строго установленному ТК регламенту. Любое нарушение регламента приведет к обжалованию в судебном порядке наказания и встречному иску к предприятию со стороны работника.

    Согласно ст.246 ТК РФ, расчет нанесенного ущерба производится по следующим правилам:

    • учитывается балансовая стоимость поврежденного оборудования, учитывается степень износа. Запрещено брать в расчет рыночную стоимость поврежденного имущества;
    • при умышленном проступке взыскания ужесточаются. В некоторых случаях ущерб оценивается в 100-кратном размере, например, при краже наркотических средств.

    Проведение внутреннего расследования помогает выяснить материальные обстоятельства. Если виновный согласится с выводами комиссии, то возможно досудебное разрешение конфликта. Отказ в признании своей вины потребует обратиться к судебным и контролирующим организациям.

    В состав комиссии входят сотрудники, могущие в силу служебных обязанностей разобраться в причинах порчи и дать свои аргументированные заключения. Комиссия должна быть авторитетной и представительной для виновного лица. Сотрудник должен доверять и принимать выводы проверяющих граждан. При выявленном хищении или умышленном вредительстве руководство вынуждено провести инвентаризацию.

    Случай аварии на дороге, зафиксированный протоколом ГИБДД, не требует внутреннего расследования. В данной ситуации первичным основанием для взыскания ущерба становится постановление дорожной службы. Страховое возмещение и стоимость работы оценщиков в сумме являются ценой взыскания. Установленный различными способами размер ущерба становится первым шагом для разрешения конфликта.

    Виновному дают на подпись акт о проведенном расследовании, который он имеет право не подписывать. Процессуальных требований по форме и содержанию акта не установлено, документ должен быть понятным и не содержать сомнительных моментов.

    Отказ от ознакомления фиксируется с участием двух свидетелей из числа работников предприятия. Работник может письменно направить свои возражения в администрацию по существу вопроса.

    Возмещение нанесенного материального ущерба работником работодателю может производиться в полном объеме или частично. Такой порядок связан с размером материальной ответственности, официально оформленной на гражданина. Полная мера взыскания возможна по решению суда, когда ответственность закреплена в трудовом договоре. В ст.243 ТК указаны причины, по которым наступает полная ответственность:

    • недостача при плановой или внеочередной инвентаризации;
    • отсутствие ценностей, доверенных по договору или выданных под единовременное соглашение;
    • совершение проступка в алкогольном опьянении, сознательно или умышленно;
    • поступок, подпадающий под уголовное наказание;
    • ущерб в свободное от работы время;
    • убытки, нанесенные разглашением секретной информации.

    При уголовной квалификации деяния, материальное взыскание дополняется уголовной ответственностью. Амнистия или снятие обвинения не взаимосвязано с освобождением от взыскания. Назначенные средства в любом случае потребуется вернуть владельцу. Частичное материальное возмещение ущерба работником осуществляется в более легких случаях. Средства возвращаются частями путем вычета из заработка ежемесячно.

    Для подобных отчислений требуется согласие виновника. Если мирным путем невозможно прийти к согласию, то руководитель пишет исковое заявление и спор рассматривается в судебном порядке.

    Перечень ситуаций, при которых может наступить ответственность, является закрытым и не может расширяться на локальном уровне, в договорах на предприятии. Среднюю цену ежемесячного взыскания рассчитывают, учитывая дату совершения проступка или обнаружения вреда.

    Стороны могут заключить досудебное мировое соглашение по срокам и размеру погашения установленного убытка. Работодатель имеет право в любой месяц прекратить взыскание, если сочтет вину искупленной.

    Для полного расчета потребуется установить:

    • размер суммы покрытия;
    • срок погашения обязательств;
    • ремонтом, заменой или деньгами будет погашение.

    Например, при порче инструмента, закрепленного за лицом, рабочий может приобрести аналог и вернуть его на предприятие. Работодатель, решив освободить виновного от наказания, должен оформить свой поступок документально. Если документ не выпущен, то следует учитывать срок взыскания. По правилам претензии к служащему могут быть предъявлены в течение года после события. Позднее документы по эпизоду отправятся в архив и не могут учитываться при других конфликтных ситуациях.

    Производственные дела редко доходят до судебных заседаний, стороны стараются найти компромисс. Это в интересах работника и владельца предприятия одновременно. Добровольное соглашение пишется в свободной форме на бумаге формата А4. Недопустимы поправки, зачеркивания и сомнительные фразы, имеющие двоякое толкование.

    • наименование предприятия;
    • личные данные, должность заявителя;
    • размер, срок и сопутствующие моменты;
    • конкретное указание на согласие со своей виной.

    Заполняется два экземпляра для каждой стороны соглашения. Договор требует неукоснительного исполнения. Если работник нарушает условия соглашения, то у администрации появляется повод вернуться к судебному способу разрешения спора. С заработка в месяц можно забирать 20% в счет погашения обязательных платежей. Полный размер взыскания не может превышать месячного дохода сотрудника. Согласие работника должно быть получено обязательно до первого вычета из зарплаты.

    Виновный может подать заявление на увольнение при непогашенных обязательствах. Администрация не имеет законных оснований запретить рассчитаться с предприятия. Остаток долга гражданин должен погашать ежемесячно частями, указанными в договоре. В случае пропусков или отказе от выплат, руководство может подать исковое заявление в суд. Закон запрещает задерживать выдачу расчета и трудовой книжки.

    Невозможность дальнейшего трудоустройства по вине прежнего руководства станет основанием для иска по упущенным возможностям. Судебная практика показывает, что не соблюдение правовых нормативов приведет к штрафам для руководителя и выплате неустойки работнику.

    Освобождение от выплат

    Руководитель может отказаться от своих претензий в полном или частичном объеме. Такое решение принимается, в случае материальных трудностей или наличия иждивенцев у виновного, длительной болезни. Обычно первый незначительный проступок не влечет за собой материальной ответственности. При повторном нарушении взыскание материального ущерба с виновного работника производится уже в полном объеме. Оформление отказа может произойти в суде или в досудебном расследовании.

    Невозможность найти приемлемого для сторон выхода потребует судебного рассмотрения спора. Кроме материального требования, на гражданина может одновременно налагаться ответственность по гражданско-правовым установкам. Внутренние и общественные причины наказания не могут отменять друг друга, могут рассматриваться в одном или параллельных процессах. Чаще всего происходит объединение процессов в общие заседания по одному ответчику.

    Исковое заявление будет принято к исполнению, если аргументы заявления полностью раскроют ситуацию. Необходимо доказать правоту позиции заявителя, то есть представителя администрации. При недостаточности доказательной базы иск будет возвращен на доработку или оставлен без движения. Споры по трудовым вопросам считаются срочными и рассматриваются в первую очередь.

    Суд обязан рассмотреть трудовой конфликт в срок 1 месяца, не позднее. Срок исковой давности составляет 3 года, за этот период вопрос может быть рассмотрен судом. Если существуют объективные причины опоздания, то срок можно восстановить по решению суда. Иск должен подкрепляться сопроводительным пакетом документов, объясняющих каждый тезис заявителя. Ответчик получает копию иска заказной почтой, ему предоставляется возможность подготовиться к процессу или подать собственный иск.

    Последовательность судебного процесса:

    • подготовка документальной и доказательной базы для иска;
    • написание иска в грамотной и объективной форме;
    • платеж пошлины и приложение квитанции к иску;
    • подача иска и открытие дела;
    • предоставление аргументов в заседании, спор с ответчиком;
    • получение судебного решения и открытие исполнительного производства.

    Обжаловать решение можно в течение месяца после вынесения, обратившись в суд следующей ступени юрисдикции. В сложных ситуациях гражданину рекомендуется воспользоваться услугами адвокатов, имеющих практику разрешения трудовых споров. Возмещение материального ущерба работником работодателю предпочтительно осуществить мировым соглашением и в полном объеме.

    Судебные издержки оплачивает проигравшая сторона, в сумму входит стоимость услуг юриста и накладные расходы. Выиграв дело, у участника появляется возможность затребовать моральный ущерб в соразмерной величине. Если работник имеет основания считать действия руководства несправедливыми, то можно провести досудебную работу. Обращение направляется в комиссию по трудовым спорам или в прокуратуру, как надзорный орган.

    Если комиссия подтвердит правоту обратившегося, то это свидетельство будет важным обстоятельством для позиции суда.

    При явной и обоснованной вине следует вести переговоры и достигнуть соглашения. Трудовые поры, особенно носящие материальный характер, своевременно разбираются в суде в присутствии обеих сторон конфликта.

    Материальная ответственность работника и работодателя

    Телефонная консультация 8 800 505-91-11

    Звонок бесплатный

    Добровольное возмещение ущерба

    Заключил соглашение о добровольном возмещении ущерба с управляющей компанией по чьей вине мне причинен ущерб. Но в сроки обозначенные в соглашении мне деньги не выплатили хочу обратиться в суд ищу юриста. Для начала хочу понять перспективы % мне будет начисляться за просрочку выплаты по ЗоЗПП 3% в день или по ставке рефинансирования, если до принятия иска компания оплатит ущерб я могу все равно взыскать с нее проценты и расходы на юриста?

    Здравствуйте. Неустойка по Закону о защите прав потребителей (ст.28) ограничивается уплаченной по договору суммой. Если Ваш иск будет о защите прав потребителя, то применяется эта неустойка (3%). Если компания удовлетворит Ваши требования с нарушением срока (10 дней, ст.31), то Вы вправе требовать в судебном порядке взыскания неустойки, компенсации морального вреда, возмещения всех расходов и штраф 50% от присужденной суммы.

    Сосед прислал письмо о том, предлагает в добровольном порядке оплатить возмещение ущерба за затоп. В письме указал срок ответа. На мой взгляд сумма завышена, так как часть работ была мной выполнена. В случае обращения в суд он пишет, что мне предстоит возместить расходы за составление сметы и услуги его адвоката. Урегулировать конфликт без суда не представляется возможным. Ранее в устной форме соседом отказано комиссионно оценить оставшуюся часть работ с целью выплатить деньги.1. Подскажите что делать?
    2.Надо ли писать ему ответ с моей позицией?

    Претензионный или иной досудебный порядок урегулирования спора является обязательным в случаях, предусмотренных законом или договором (ч. 5 ст. 4 АПК РФ, абз. 7 ст. 132 ГПК РФ , ч. 3 ст. 4 КАС РФ) поэтому вам необходимо ему ответить. Изложите в нем все доводы и факты. Свои предложения и опишите что вы уже сделали и отправьте заказным письмом с уведомлением. После ответа соседа действуйте дальше.

    Собираюсь увольняться. Мной было подписано соглашение на добровольное возмещение ущерба. В соглашении указано что удержанию подлежит 20% заработной платы. На настоящий момент выплачена не вся сумма. Имеет ли право работодатель при увольнении не выплатить зарплату вообще, в счёт погашения долга?

    Здравствуйте. Нет, не имеет такого права.

    Нужно проанализировать обстоятельства возложения на вас материальной ответственности.

    Приходит от
    РОСГОССТРАХ предложение о добровольном возмещении ущерба, в порядке регресса. Первое письмо было было в конце 2017 г, второе письмо в ноябре 2018 г.
    Где говорится о том что я не оповестил о ДТП (от 17.05.2017 г.), оформление евррпротокола производил аварийный комиссар.
    Страховая компания у виновника и потерпевшего одна-РОСГОССТРАХ.
    Потерпевшему страховая компания выплатила добровольно 16000 р, после проведения независимой экспертизы 30900 р, общая сумма 46900 р.
    Автоюристы потерпевшей стороны оповестили страховую компанию на следующий день после ДТП.
    Я никуда не обращался, т.к. мне было сказано этими автоюристами что у нас одна страховая компания - никуда обращаться не нужно.
    Посоветуйте пожалуйста как мне быть, если у меня шансы урегуливать притензию?

    То с вас взыщут эту сумму это то но но как через суд там могут быть услуги адвоката госпошлина это плюс опять с вас а добровольно только регресс но я бы ознакомился со всеми документами.

    Мне поступило от страховой компании предложение о добровольном возмещении ущерба, в порядке регресса в течении 5 дней.
    Где говорится о том что я не подал в пятидневный срок документы (евро протокол) о ДТП (от 08.03.2018 г.), оформление ДТП производил уполномоченный комиссар от страховой компании.
    По прошествии нескольких месяцев я досрочно закрыл полис ОСАГО этой компании с выплатой по статочному сроку его действия, на руках не осталось ни полиса, ни евро протокола - который оформлял комиссар компании.
    Письмо я получил с задержкой более чем в 5 дней, по факту письмо пришло только 07.12.2018 г, а дата отправления от 27.11.2018 г.
    Как поступить в такой ситуации? И правомерны ли действия страховой?

    Возможно и правомерны. В случае не согласия можете высказать свою позицию. В случае обращения суд еще и судебные издержки предусмотрены.

    Скажите с кем заключать соглашение о добровольном возмещении ущерба причиненного в результате залива квартиры, если квартира потерпевшей стороны находится в долевой собственности?

    Здравствуйте. В силу ст.35 Конституции РФ, ст.209 ГК РФ. Заключать соглашение ст.420 ГК РФ, нужно с собственниками.

    Со всеми собственниками по идее, либо с одним из низ который имеет доверенность от остальных.

    В претензии о добровольном возмещении ущерба в порядке регресса, допустили опечатку и написали не ту квартиру. Могут ли в суде засчитать недействительным какой регресс?

    Здравствуйте, Анастасия! Если вы не получали эту претензию по причине опечатки, то получается, что не соблюден досудебный порядок урегулирования спора.

    Нужен образец текста телеграммы о добровольном возмещении ущерба причененного в результате дтп.

    Можете в произвольной форме изложить, в виде расписки либо в форме соглашения о погашении ущерба в результате дтп удачи вам и всего хорошего.

    Здравствуйте. Нет никаких стантратных образцов. Такой текст можно составить в произвольной форме. Главное суть.

    Мне прислали из моей страховой компании претензию о добровольном возмещении ущерба в порядке регресса. Что мне делать дальше и куда обращаться!

    Доброго времени суток! Если не рассматривать вашу ситуацию индивидуально, так как тут нет никаких данных в в вопросе. Если принять требования страховой законные по умолчанию, то ли бо соглашайтесь либо ждите суда и уже там пытайтесь снизить сумму, которую вам пытаются вменить. Если будет нужна реальная консультация, напишите в лс.

    Получил письмо о добровольном возмещении ущерба в порядке регресс. В нем написанно, что надо перечислить деньги в течении 14 дней письмо датировано от 27 февраля 2018 и что на меня подадут в суд, а получил я его в ящике почтовом только 19 марта 2018. Подскажите что делать в данной ситуации и как не понести лишние затраты на судебные издержки?

    Если согласны с суммой ущерба, то выплачивайте добровольно, если не согласны, то оспаривайте путем назначения судебной экспертизы. Если самостоятельно не соориентируетесь, то обращайтесь, пожалуйста, очно!

    Здравствуйте! Если Вы согласны с требованиями, то оплачивайте сумму в течение 14 дней после получения письма. Если обратятся в суд, то аргументирует свои действия тем, что получили письмо только 19.03.18 Для получения более подробной консультации, составления требуемых документов обращайтесь по телефону 8-967-726-56-64 либо по электронной почте [email protected]. С уважением, адвокат Парфенова Е.В.

    Получил письмо "претензия" о добровольном возмещении ущерба в порядке регресса, спустя пол года после ДТП, где виновником являлся я. На месте заполнили протокол с потерпевшим и разошлись обоюдно без претензий. Страховая выплатила ущерб потерпевшему в размере 41.767₽, сейчас же с меня требует возмещения убытков за непредоставление экземпляра заполненного извещения о ДТП в течении 5 рабочих дней. Подскажите, что можно с этим сделать? Возможно ли оспорить? Какие вообще есть выходы из сложившейся ситуации?

    В случае оформления документов о дорожно-транспортном происшествии без участия уполномоченных на то сотрудников полиции, на водителей, причастных к дорожно-транспортному происшествию, возложена обязанность в течение пяти рабочих дней направить в адрес страховщиков, застраховавших их гражданскую ответственность, бланк извещения о дорожно-транспортном происшествии (пункт 2 статьи 11.1 Закона об ОСАГО). Признание судом причин пропуска причинителем вреда пятидневного срока для направления в адрес страховщика, застраховавшего его гражданскую ответственность, бланка извещения о дорожно-транспортном происшествии уважительными (например, тяжелая болезнь или другие не зависящие от лица обстоятельства, в силу которых оно было лишено возможности исполнить свою обязанность) является основанием для отказа в удовлетворении требований страховщика, осуществившего страховое возмещение, о взыскании с причинителя вреда денежной суммы в размере осуществленного страхового возмещения на основании подпункта "ж" пункта 1 статьи 14 Закона об ОСАГО.

    Прошу вас проконсультировать по вопросу о добровольном возмещении ущерба в порядке регресса по ОСАГО.

    В 2016 г., попал в небольшое дтп, я был виновником. С пострадавшим мы оформили европротокол (извещение) и разошлись. Сам я с извещением не стал обращаться в страховую, ибо посчитал что обращения пострадавшего будет достаточно.

    Сегодня, 06.02.18, уже спустя 2 года, я получаю письмо о, в котором моя страховая просить выплатить возмещение ущерба в порядке регресса. Ссылаются они на ст.14 ФЗ об обязательном страховании гражданской ответственности владельца ТС №40-ФЗ от 25.04.2002., где указано, что страховщик имеет право предъявить регрессивное требование в случае если указанное лицо не направило страховщику экземпляр извещения о ДТП в течении 5 суток со дня дтп.

    О том что помимо пострадавшего лица, извещение должен отправлять и виновник дтп, я не знал.

    Проконсультируите по этому вопросу, законны ли требования страховой компании о возмещении ущерба, и каковы шансы и варианты оспорить их решение?

    Требования законны, поскольку обязанность направить страховщику экземпляр извещения о ДТП в течении 5 суток со дня дтп установлена законом, а незнание закона как известно не освобождает от ответственности.

    Здравствуйте. К сожалению, то, что Вы посчитали - и стало причиной для предъявления Вам регрессных требований. Ст. 11.1 ФЗ Об ОСАГО. Вы ОБЯЗАНЫ были подать извещение о произошедшем ДТП в свою страховую компанию. Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

    Пришло письмо о добровольном возмещении ущерба, в порядке регресса. В марте 2017 г. Я при порковки задел заднем бампером другой автомобиль (была небольшая царапина) не стал дожидаться ГАИ и покинул место ДТП. Потом мне пришла повеска в Гаи. (был суд и мне дали административ. Наказание 3 сутки. Я отсидел) А сейчас пришло письмо.20.06.2017 г. ОАО"ГСК"Югория" (где я застрохован) произвело выплату в адрес ПАО СК"Росгосстрах"в размере 13715 р. У меня вопрос должен ли я платить своему страховчику эту сумму если уже понес админст. Наказание?

    Доброго времени суток! К сожалению, в случае оставления места ДТП право регресса у страховой компании имеется Всего доброго, желаю удачи!

    Наказание было административное дело, а это уже гражданское дело. Возмещать придется ФЗ ОБ ОСАГО Статья 14. Право регрессного требования страховщика к лицу, причинившему вред 1. К страховщику, осуществившему страховое возмещение, переходит право требования потерпевшего к лицу, причинившему вред, в размере осуществленного потерпевшему страхового возмещения, если г) указанное лицо скрылось с места дорожно-транспортного происшествия;

    Считается-ли причиненем ущерба добровольное возмещение мат. ценностей военнослужащим?

    Доброго дня! Странный вопрос. Если не было ущерба, то что тогда возмещалось? На будущее? То есть сейчас возместил, потом сломал? Будет, конечно. Другой вопрос, понесет ли ответственность за добровольно возмещенный ущерб. По идее да, понесет. Но это надо разбираться в каждом конкретном случае.

    Каков правильный порядок добровольного возмещения ущерба за порчу имущества?
    Случайно повредила оборудование в частной медицинской клинике, вину свою признаю и готова возместить ущерб. Какие документы должна предоставить клиника и нужен ли какой-либо документ о том, что после уплаты денег клиника не имеет ко мне претензий?

    Добрый день, уважаемый посетитель! Достаточно написать соответствующую расписку, передать деньги и факт передачи зафиксировать в расписке, чтобы подписали обе стороны Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

    Документ можно составить в произвольной форме, просто указать, что передаёте деньги в такой-то сумме в качестве возмещения материального вреда, конкретно указать какого.

    Данный факт - повреждение оборудования в частной медицинской клинике - должен быть зафиксирован в установленном законом порядке. И только при наличии такого документа следует оформлять документы по отсутствию претензий.

    Доброго вам времени суток. Достаточно написать соответствующую расписку о том что лицо претензий не имеет. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

    Добрый день! В данном случае можете составить расписку, самый простой вариант, составить можете в произвольной форме, особых требований нет, простая письменная форма у нее. Удачи в решении Вашего вопроса!

    В данном случае, лучше заключить договор о добровольном возмещении ущерба, условия согласовываются сторонами, в договоре и отразить, что после уплаты денег клиника не имеет претензий.

    Может ли нотариус заверить заявление о добровольном возмещении ущерба и факт передачи денег.

    Здравствуйте! В данном случае нотариус удостоверяет лишь Вашу подпись на заявлении, поэтому может. Удачи Вами всего самого доброго.

    Здравствуйте, Лидия! Согласно ст.80 «Основ законодательства РФ о нотариате», свидетельствуя подлинность подписи, нотариус удостоверяет, что она сделана определенным лицом, но не удостоверяет фактов, изложенных в документе. Статья 224 ГК РФ: Передачей признается вручение вещи приобретателю. Вещь считается врученной приобретателю с момента ее фактического поступления во владение приобретателя или указанного им лица. В итоге, нотариусом будет засвидетельствована именно подпись подписанта, не более. Тот, кто принимает денежные средства должен написать собственноручно расписку о получении денежных средств в счет добровольного возмещения ущерба, причиненного

    Юрвита посоветовала мне не принимать добровольное возмещение работодателем ущерба по травме на производстве мы что после это лишаемся всех остальных выплат по ТК и ФЗ РФ из ФСС и страховых пенсий по инвалидности?

    Мы не знаем что такое юрвита и какое соглашение Вам предлагает заключить работодатель. Изложите Ваш вопрос более подробно, пожалуйста.

    Добрый день, Людмила! Читайте ответ на вопрос внимательное, где написано о том, что вы указываете выше? Расследование уже начато по факту, поэтому его не остановить. Это производственная травма и очень серьезная. Если хотят добровольно помочь в лечении - пусть оплачивают. За нарушение правил техники безопасности работодатель и должностные лица будут привлечены к ответственности. Но для вас не это важно, а здоровье вашего зятя. Где хоть единственная фраза о лишении всех выплат? Вам просто посоветовал не идти на уговоры работодателя и оформлять именно как производственную травму.

    Пришла претензия о добровольном возмещении ущерба в порядке регресса. Как мне можно опретестовать данную претензию?

    Здравствуйте. Вам следует подготовить ответ на претензию, и изложить свою позицию по делу с указанием законов и иных нормативных актов, подлежащих применению в конкретном случае.

    Доброго времени суток! Пишите ответ на эту претензию. Указывайте причины, по которым не принимаете доводы претензии. Готовьте позицию, которую будете выстраивать в суде. Собирайте доказательства. Удачи Вам и всех благ!

    Вам дано дать ответ в страховую компанию с ссылкой на Закон ОБ ОСАГО о том, что вы не должны им ничего. Но раз предъявили значит имеются основания.

    Здравствуйте! Опретестовать никак, можете написать мотивированный ответ на претензию. Либо ждите суда и в суде предоставьте доказательства не законности требований.

    Если речь идет о страховании ОСАГО, то ст. 14 "ФЗ ОБ ОСАГО" 1. К страховщику, выплатившему страховое возмещение, переходит право требования потерпевшего к лицу, причинившему вред, в размере произведенной потерпевшему страховой выплаты, если: а) вследствие умысла указанного лица был причинен вред жизни или здоровью потерпевшего; б) вред был причинен указанным лицом при управлении транспортным средством в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического или иного); в) указанное лицо не имело права на управление транспортным средством, при использовании которого им был причинен вред; г) указанное лицо скрылось с места дорожно-транспортного происшествия; д) указанное лицо не включено в договор обязательного страхования в качестве лица, допущенного к управлению транспортным средством (при заключении договора обязательного страхования с условием использования транспортного средства только указанными в договоре обязательного страхования водителями); е) страховой случай наступил при использовании указанным лицом транспортного средства в период, не предусмотренный договором обязательного страхования (при заключении договора обязательного страхования с условием использования транспортного средства в период, предусмотренный договором обязательного страхования); ж) указанное лицо в случае оформления документов о дорожно-транспортном происшествии без участия уполномоченных на то сотрудников полиции не направило страховщику, застраховавшему его гражданскую ответственность, экземпляр заполненного совместно с потерпевшим бланка извещения о дорожно-транспортном происшествии в течение пяти рабочих дней со дня дорожно-транспортного происшествия; з) до истечения 15 календарных дней, за исключением нерабочих праздничных дней, со дня дорожно-транспортного происшествия указанное лицо в случае оформления документов о дорожно-транспортном происшествии без участия уполномоченных на то сотрудников полиции приступило к ремонту или утилизации транспортного средства, при использовании которого им был причинен вред, и (или) не представило по требованию страховщика данное транспортное средство для проведения осмотра и (или) независимой технической экспертизы; если ваш случай-один из вышеперечисленных, то смысла "опротестовывать" нет, придется платить.

    Смотря от кого претензия. От страховой? Тогда могут быть разные варианты защиты своих прав. Выберите в каталоге адвоката из своего региона и обратитесь к нему за консультацией. С Уважением, Адвокат - Степанов Вадим Игоревич.

    Мне после дтп где я был виновником пришла притензия о добровольном возмещении ущерба в порядке регреса. Написано если я неоплачу то дело перейдет в суд но прошло уже подчишто год и некаких известий.

    Здравствуйте! Увы, но требование страховой компании о выплате страхового возмещения в порядке регресса является законным.

    Здравствуйте! Так и хорошо же, что ничего нет. Может и вообще не подадут в суд исковое заявление о возмещении материального ущерба.

    Может и больше времени пройти. Срок исковой давности 3 года (ст. 196 ГК РФ). Если не согласны то в суде нужно оспаривать расчеты.

    Регрессное требование к Вам может быть предъявлено в течение трехлетнего срока исковой давности. Возможно, повестку из суда Вы еще получите.

    Посмотрите на сайтах суда, к которому вы относитесь информацию о делах, возможно, уже и суд прошел и решение вынесено, такое бывает. Возможно, в суд еще не обращались. Срок исковой давности-3 года.

    Добрый день, Игорь! Для квалифицированного ответа на Ваш вопрос, неплохо было бы ознакомиться с досудебной претензией. Узнать чем СК мотивирует свои требования. Практика показывает, что не всегда они бывают законными.

    Добровольное возмещение ущерба по ст.159.1 ук.рф.

    Наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.

    Я получил от ООО "Группа Ренессанс Страхование" претензию о добровольном возмещении ущерба в порядке регресса. Понимаю, что виноват в том, что не обратился в страховую компанию после ДТП в котором являлся виновником (ДТП оформили по европротоколу). Хочу попросить СК об уменьшении или рассрочке платежа. Можно ли писать ответ на претензию на электронный адрес?

    Здравствуйте! Если Вы направляйте ответ, то он обязательно должен быть в письменной форме, Вами подписан и отправляйте заказным письмо с уведомлением.

    Здравствуйте! Зависит от самой организации. Если адрес почты официальный, то можно направить и по ней. Однако, лучше закрепить в письменном виде и направить по почте с отметкой о получении, что бы в последствие были доказательства.

    Здравствуйте, Владимир Можно отправить ответ на претензию на их официальный электронный адрес Желаю Вам удачи и всех благ!

    Лучше направьте почтой ответ на претензию. Либо отвезите непосредственно в страховую компанию. Вообще Вам неплохо было бы оценить не завышена ли сумма страхового возмещения. Если завышена, то можно через суд её оспорить.

    Лучше направьте заказным письмом с уведомлением - для суда это будет являться надлежащим направлением возражения. Если же направите возражение по электронной почте истец может в суде сослаться на ее неполучение, например. Хотя в настоящее время суды принимают электронную переписку в качестве доказательств.

    Прошу помочь и дать образец уведомления о добровольном возмещении материального ущерба. Дело обстоит так, на меня напал человек его я знаю. Причинил мне значительный материальный вред. Разбил зубы, сломал телефон. Побои зафиксированы, сотрясение и ушибы. Заявление в полицию написал, но уже прошло 20 дней и ни ответа ни привета от органов. Узнал, что можно подать иск не дожидаясь полиции. Исковое заявление есть, мне сказали надо уведомить человека письмом о возмещении в добровольном порядке, перед тем как подать иск в суд. Дайте пожалуйста образец этого письма.

    Добрый день! Каких-либо образцов нет, либо напишите в произвольной форме, либо обратитесь к юристу лично, на возмездной основе Удачи Вам и всего доброго!

    В данном случае лучше дождаться вынесения полицией постановления. Напишите претензию виновному лицу. Услуга платная обратитесь в личку к любому юристу. Затем с иском в суд можете обратиться.

    Ребенку в школе одноклассник сломал очки. Вправе я требовать возмещение ущерба? Добровольно возместить родители обидчика отказываются. Куда обращаться?

    Конечно вправе. Обращаться нужно в суд. В соответствии с п. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов. Для предъявления иска Вам необходимо ознакомиться со ст. 131-132 ГПК РФ.

    Напишите претензию родителям мальчика о компенсации сломанных очков, а в случае отказа обращайтесь к мировому судье по месту жительства ответчика. Удачи.

    Ребенку в школе одноклассник сломал очки. Вправе я требовать возмещение ущерба? Добровольно возместить родители обидчика отказываются. Куда обращаться? Ну теперь можете в суд обратиться.

    Является ли добровольное возмещение ущерба по 167 ч.1 признанием вины.

    Здравствуйте, Олег Да, конечно. Если Вы возмещаете ущерб потерпевшему, то значит признаете себя виновным в содеянном. А иначе как это все назвать? Жест доброй воли? Благотворительность? Желаю Вам удачи и всех благ!

    Добровольное возмещение ущерба признанием вины не является. Возмещение ущерба является смягчающим вину обстоятельством. Признание вины выражается словами. Оно может быть также полным либо частичным. Обычно в уголовном деле признание вины оформляется письменно. Подозреваемого и обвиняемого всегда спрашивают: признает ли он вину, и это записывается в протокол. Можно возместить ущерб, а вину не признавать.

    Нет признанием вины не является, это разные процессуальные действия они пересекаются, конечно, но друг другу не тождественны можно отрицать вину но ущерб возмещать из жалости и сострадания.

    Я виновник дтп страховая прислала претензию о добровольном возмещении ущерба в порядке регресса. Обязан ли я оплачивать если я не являюсь страховщиком и собствеником этого ТС. и как мне избежать выплат? Какие шансы не платить?

    Вы виновник ДТП, а следовательно и причинения ущерба. Обязаны возместить ущерб. Если не сделаете это добровольно, то страховая компания может обратиться в суд. Если виновны в причинении ущерба, то шансов избежать выплат нет.

    1. Посмотрите на даты, возможно прошел срок давности. Если прошел, то напишите им письменный ответ о пропуске ими срока для обращения в суд Согласно Постановлению Пленума ВС №20 Двухгодичный срок исковой давности по спорам, вытекающим из правоотношений по имущественному страхованию (статья 966 ГК РФ), исчисляется с момента, когда страхователь узнал или должен был узнать об отказе страховщика в выплате страхового возмещения или о выплате его страховщиком не в полном объеме, а также с момента истечения срока выплаты страхового возмещения, предусмотренного законом или договором. 2. Если дело дойдет до суда, то требуйте проведения судебной автотехнической экспертизы, заявляйте соответствующее ходатайство.

    Здравствуйте. Платить, скорее всего, придется. Но страховые компании, когда предъявляют иск виновникам, зачастую завышают ущерб. Если считаете, что он завышен, то нужно подавать возражение на иск и ходатайство о проведении судебной экспертизы.

    Являюсь потерпевшей по статья 264 часть 3. Моральный ущерб частично был возмещен добровольно во время судебных заседаний, последняя выплата ноябрь 2014 г., последнее судебное заседание было в марте 2015 г., приговор вступил в силу 30 марта 2015 года. Ему было назначено наказание в виде лишения свободы на 1 год (колония поселение) и возмещение морального вреда. Попал под амнистию в честь 70-ти летия Победы. Вопрос №1. Имел ли он право на амнистию не выплатив ни копейки и фактически не отбывая наказания в кол. пос.?
    Исполнительный лист находится у судебных приставов с августа 2015 года, на сегодня почти год, тоже нет ни каких выплат. 23 июня 2016 г., позвонила приставам (правда впервые) они удивились: - А, что он не сидит? То есть работа по исполнительному листу не проводилась. Вопрос №2. Существуют ли разумные сроки возмещения морального вреда и если нет сроков, то какие есть методы по принуждению к исполнению судебного решения виновником? Вопрос №3. Как заставить судебных приставов делать свою работу по исполнительному листу? После вынесения приговора судебное решение фактически не исполняется: виновник не сидел, ни платил, приставы бездействуют. Помогите пожалуйста, я инвалид сердечник, единственный сын инвалид по онкологии, погибший муж являлся единственным кормильцем с серой зарплатой.

    Амнистировали вполне законно. Если считаете, что судебные приставы не исполняют свои обязанности, пишите жалобу в прокуратуру, это помогает.

    Добрый вечер! Ответ на вопрос№1: Любой осужденный имеет право на амнистию, даже пожизненно осужденный. Вопрос№2: Если в течении 3-х лет компенсации не следует, и у гражданина забрать нечего, как правило, исполнительное производство приостанавливается. Вопрос№3: Заставить приставов работать можно только жалобами и еще раз жалобами. Пишите жалобу на имя начальника службы судебных приставов отдела, где ведется разбирательство, жалобу в прокуратуру РФ, в суд в порядке ст. 125 УПК РФ.

    Законность амнистии обсуждать нет смысла. Лучше сосредоточьте силы на том, чтобы заставить приставов работать. К сожалению, это очень сложно - работать они не любят. Все обращения в ССП лучше оформлять письменно - требуйте предпринять меры к установлению места работы должника, розыску его имущества. Требуйте ограничить право должника на управление авто, запретить выезд за рубеж. Бездействие приставов может быть обжаловано в порядке подчиненности или в суде. Очень часто только такими методами удается заставить их сделать хоть что-то.

    Наймите адвоката, он поможет в работе с судебными приставами- исполнителями. В противном случае можно долго ждать и задавать на ВЮК одни и те же вопросы.

    Поступило предложение от страховой компании о добровольном возмещении ущерба после ДТП. Меня о дате и месте проведения автоэкспертизы не извещали? Имеют ли право предъявлять мне сумму возмещения?

    Да конечно имеют.


    Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка. производится по распоряжению работодателя.

    Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником.

    Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

    Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично.

    По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей.

    В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

    Провинившийся работник готов добровольно возместить ущерб

    В остальных случаях принудительное взыскание суммы ущерба осуществляется в судебном порядке. В рассматриваемой ситуации работник согласен добровольно возместить причиненный в полной сумме.

    Этот вариант предусмотрен частью четвертой ст.

    248 ТК РФ. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа.

    А также быстро восстанавливает первоначальное имущественное положение предприятия.

    Для добровольного возмещения ущерба путем передачи предприятию равноценного имущества или исправления (ремонта) поврежденного необходимо согласие администрации, которая в каждом конкретном случае рассматривает вопрос о целесообразности подобных мер. Ущерб считается возмещенным, если имущество, переданное работником, равноценно утраченному.

    Договор добровольного возмещения вреда (или его эквивалент) гражданским законодательством РФ не предусмотрен. Гражданин не должен решать предварительно (внесудебно) вопрос о возмещении морального вреда, а может сразу обратиться в суд.

    Однако он вправе обратиться с требованием о возмещении морального вреда непосредственно к лицу, причинившему такой вред. Соответственно, если это лицо не признает факт причинения вреда и (или) откажется его возместить, пострадавший может и должен обратиться в суд.

    Подробно о добровольном возмещение материального ущерба

    Информацию об организации и номер бумаги можно посмотреть в протоколе.

    В офисе предлагают заполнить оповещение о наступлении страхового происшествия.

    Работники СК обязаны связаться с экспертом для осмотра авто для оценки причиненного убытка.

    После этого можно получить экспертное заключение, на основании которого можно написать претензию в адрес СК.

    В соответствии с правовыми актами, потерпевший имеет право требовать компенсации ущерба при ДТП.

    Так, самым распространенным способом является отражение указанного факта в протоколе допроса потерпевшего . Кроме того, потерпевшие делают письменное заявление о том, что ущерб им возмещен и претензий они не имеют . Однако, и в последнем случае производится дополнительный допрос данных участников процесса.

    Процедура самого возмещения в материалах дела не фиксируется, поскольку не регулируется нормами уголовно-процессуального законодательства.

    В судебном порядке будет решаться размер и срок выплат, если во время судебного процесса, одна сторона пойдет навстречу, то уже во время суда можно заключить мировое соглашение. В мировом соглашении, также как и в соглашении о добровольном возмещении ущерба, стороны сами могут решить размер и срок выплат, но только в этой процедуре будет участвовать суд.

    Если Вы попали в подобную ситуацию, когда Вам предлагают заключить такое соглашение, то лучше конечно, обратиться за помощью к юристу.

    Обязательства при этом исполняются с согласия работодателя. Отказ работника от их исполнения в дальнейшем в случае его увольнения дает работодателю право взыскать непогашенную задолженность в судебном порядке.

    Возмещение ущерба в размере, не превышающем среднего месячного заработка работника, производится по распоряжению работодателя путем удержания из заработной платы причинителя ущерба. Такое распоряжение работодатель должен сделать не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба (ч. 1 ст.

    Денежное возмещение материального ущерба работником работодателю производится в случае причинения ответственным лицом вреда имуществу организации. Обязанность компенсировать прямые затраты регламентируется трудовым законодательством РФ, а именно стат. 238 ТК. Рассмотрим, в каком порядке осуществляется взыскание ущерба с работника, и какой срок отводится для этой процедуры.

    Когда предусмотрено возмещение материального ущерба работником работодателю?

    Заключение трудовых взаимоотношений путем подписания договора изначально подразумевает обязанность виновной стороны (как работника, так и работодателя) возместить причиненный ущерб за утраченное или испорченное имущество. К примеру, по вине сотрудника произошла недостача ТМЦ на складе или денег в кассе предприятия, либо был испорчен производственный инвентарь, или же оборудование полностью выведено из строя. Причиной ущерба могут послужить умышленные действия или неосторожность. Возмещение ущерба работником работодателю возможно лишь в определенных пределах – это по стат. 241 ТК размер среднемесячного заработка. При этом неполученная выгода взысканию не подлежит (стат. 238).

    За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность при соблюдении следующих условий:

    1. Вина сотрудника доказана – в качестве подтверждающих документов/обстоятельств используются результаты инвентаризаций, служебные записки, объяснительные акты, само украденное/испорченное имущество и т.д.
    2. Точно определен размер ущерба – доказательство производится каждой стороной отдельно. Работодатель для установления точной суммы обязан провести полную проверку с привлечением специальной комиссии (стат. 247 ТК).

    В соответствии со стат. 239 возмещение ущерба, причиненного работником работодателю, не производится в случае форс-мажорных ситуаций, по причине нормального экономического риска, по итогам мер самообороны или же вследствие ненадлежащего исполнения работодателем обязательных условий для хранения имущественных ценностей.

    Взыскание ущерба с работника – порядок действий

    Алгоритм действий компании-работодателя регламентируется стат. 248 ТК. Чтобы возмещение работником материального ущерба, причиненного работодателю, состоялось, последнему необходимо соблюдать законодательный регламент процедуры:

    • Для расчета суммы ущерба создается служебная комиссия – размер убытка определяется по стат. 246 ТК, то есть по фактическим ценам, но не ниже данных бухучета.
    • Когда вина работника доказана, а сумма ущерба определена, для взыскания понадобится издать письменное распоряжение – на это по ТК отводится один месяц со дня определения точного размера повреждений (к примеру, день окончания инвентаризации). Если указанный срок пропустить, придется действовать через суд: при условии превышения величины ущерба среднемесячной зарплаты виновного лица.
    • Возмещение сотрудником может выполняться полной суммой или по частям – для этого составляется письменное обязательство с указанием дат рассрочки платежей. Допускается передача работодателю в счет причиненного ущерба равноценного имущественного объекта или же его ремонт.

    Добровольное возмещение ущерба работником

    Если сотрудник желает погасить долги в добровольном порядке, разрешается установить любой размер удержаний из его доходов, без учета лимита в 20 % от суммы зарплаты. При этом конкретные сроки, способ и форма выплаты определяются документально – с указанием условий на распоряжении о взыскании или путем подписания отдельного соглашения (заявления).

    Соглашение о добровольном возмещении материального ущерба работником – пример:

    Генеральному директору

    ООО «Рассвет»

    Разумовскому Ю.В.

    от старшего менеджера

    Хитрого О.Л.

    Заявление

    Я, Хитрый Олег Леонидович, обязуюсь передать ООО «Рассвет» в срок не позднее 18 сентября 2017 г. ноутбук Acer стоимостью в 35 000 руб., взамен утерянного мной ранее ноутбука Acer с остаточной стоимостью в 36 700 руб. Оставшуюся разницу в 1700 руб. прошу удержать из моей зарплаты.

    _____________/Хитрый О.Л./ 15.08.2017 г.

    Обратите внимание! Если увольнение виновного лица произошло до момента погашения им долга, взыскать сумму непогашенного остатка можно только в судебном порядке (стат. 248 ТК).

    Каждый работник при выполнении своих профессиональных обязанностей использует разнообразное имущество фирмы, к примеру, оборудование, мебель, деньги, инструменты. Следовательно, сотрудник должен бережно относиться к доверенному ему имуществу.

    Существуют ситуации, когда из-за небрежного отношения, можно нанести убыток предприятию. Верным способом решения проблемы есть добровольное согласие сотрудника компенсировать материальный ущерб.

    Способы

    Сотрудник может компенсировать материальный убыток:

    • Добровольно.
    • В границах трудовых отношений.
    • Принудительно, на основе судебного постановления.

    Каждый способ по- своему индивидуальный.

    Трудовой кодекс о материальной ответственности

    Если сотрудник не хочет платить ущерб, то размер компенсации будет обусловливаться от того, какая материальная ответственность на него положена.

    Виды материальной ответственности:

    • Ограниченная ответственность, которая рассматривается в рамках средней месячной зарплаты.
    • Полная ответственность рассматривается зависимо от размера зарплаты сотрудника.

    Видео: Иск

    Добровольное возмещение материального ущерба работником

    Добровольное возмещение материального ущерба является отличным вариантом решения проблем. Этот вариант имеет немного достоинств.

    Стороны, заключившие трудовой договор имеют право:

    • На свое усмотрение установить разные суммы удержания.
    • Согласовать разные даты и формы оплаты долга.

    К примеру, сотрудник может оплатить долг с рассрочкой платежа. При этом можно согласовать с сотрудником условия о возмещении ущерба в чистом виде. Говоря другими словами, сотрудник может покрыть ущерб, предъявив равноценное имущество или улучшив поврежденное.

    Соглашение с подчиненным о добровольном возмещении долга можно оформить по-разному. К примеру, можно подписать отдельную договоренность или написать работнику заявление.

    Существуют ситуации, когда сотрудник написал письменное обещание о компенсировании материального ущерба, а потом уволился и отказался выплатить денежные средства.

    Тогда директор должен:

    • Подписать приказ о расчете сотрудника.
    • Отдать трудовую книжку.
    • Осуществить окончательный расчет.

    По страховке

    Законодательство в России рассматривает два вида страхования вероятного вреда при ДТП:

    • Непременное страхование ответственности по ОСАГО.
    • Добровольная страховка по КАСКО.

    Ни один из этих типов страховки не дает гарантии полной компенсации убытка со стороны СК.

    Одновременно с этим, сумма убытка по ОСАГО ограничивается законом и устанавливается на уровне государства, а по КАСКО обусловливается от состояния автомобиля и оплаченной страховой премии, в соответствии с влияющими расценками СК.

    Страховщики хотят уменьшить стоимость оплаты убытка, поэтому пострадавший должен собрать соответствующие доказательства и показать необходимые бумаги.

    После оформления случая работниками ГИБДД у пострадавшего остаются следующие документы :

    Эти документы необходимо отправить в СК, полис которой даст виновный в ДТП. Информацию об организации и номер бумаги можно посмотреть в протоколе. В офисе предлагают заполнить оповещение о наступлении страхового происшествия.

    Работники СК обязаны связаться с экспертом для осмотра авто для оценки причиненного убытка. После этого можно получить экспертное заключение, на основании которого можно написать претензию в адрес СК.

    Вероятно, что никакой компенсации гражданин не получит, но документ должен быть как свидетельство в судебных органах.

    При ДТП

    Порядок взимания материального ущерба с виновного лица аварии обладает своими нюансами и правилами.

    В соответствии с правовыми актами, потерпевший имеет право требовать компенсации ущерба при ДТП. Сумма, которая выплачивается виновником, назначена для реставрации поврежденной машины и другого имущества.

    Требовать компенсации ущерба с виновного лица аварии можно при таких обстоятельствах:

    • Если сумма по страховым выплатам не достаточно компенсирует убыток.
    • Если у виновника аварии не имеется страховка.
    • Если причиненный ущерб не входит в список убытков, которые подлежат платежу по страховке.
    • Если страховщики отказываются выплатить убыток.

    Если от виновника аварии поступает отказ о возмещении убытков в добровольном порядке, то решить эту проблему можно путем обращения в судовые органы.

    Необходимо понимать, что достичь полного возмещения не так легко. Надо разумно подойти к этой ситуации при этом обратиться к опытному юристу, которые знают все тонкости обстоятельств и могут достичь взимания с виновного гражданина аварии максимальную сумму.

    Это имеет значение еще и потому, что в каждой страховой организации есть значительный штат специалистов, которые отлично знают законодательство и с которыми нелегко бороться в аналогичных делах. Если обратиться к грамотному адвокату, то можно повысить свои шансы и выиграть дело.

    Действия потерпевшего в ДТП

    Существует определенный порядок действия, если гражданин решил самостоятельно решить свои проблемы. Сначала необходимо определить виновного в аварии, который будет в обязательном порядке компенсировать нанесенный ущерб.

    Происходит это в административном порядке, инициатором при этом стает работник ГИБДД, который составляет протокол, если имуществу был причинен существенный вред. При написании данного документа, следует обратить внимание на перечисление повреждений транспорта.

    После оформление протокола, действия потерпевшего проводиться двумя методами:

    1. Обращение в СК с заявлением на компенсацию материального ущерба при ДТП. Если виновник аварии имеет полис ОСАГО, то в таком случае необходимо приступить со звонка в СК, в котором полис утвержден с заявлением о приходе страхового происшествия. Запрещается до приезда эксперта СК осуществлять какие-нибудь действия по возобновлению машины. Эксперт должен сделать обследование транспорта и поставить отметку о нанесенном ущербе. Самая большая сумма убытков по полису ОСАГО сегодня равняется 400 тысяч рублей. Если соблюдается превышения этой суммы, то финансовые средства, которые остались, можно затребовать с виновника ДТП.
    2. Если полис у виновника происшествия не обнаружен, то нанесенный ущерб, он должен возместить самостоятельно. В таком случае нужно обратиться к экспертам из специализированного предприятия, для определения оценки финансового убытка. При осмотре транспортного средства, имеет право виновное лицо находиться возле эксперта, для уведомления о методике проведения процесса. Затраты за работу эксперта пострадавший имеет право потребовать с виновника в данной ситуации.

    Договор о полной ответственности

    Договор заключается с работником, который исполняет особую работу. Эти работы перечисляют в постанове Минтруда России.

    Список включает следующие должности:

    • Продавец.
    • Кассир.
    • Водитель.
    • Начальник склада.

    Соглашение о полной материальной ответственности подписывают с директорами, главными бухгалтерами. Происшествие о полной материальной ответственности перечисляются в Трудовом кодексе.

    К ним относят такие обстоятельства:

    • Когда ущерб был нанесен в нетрезвом виде.
    • Когда убыток причинен при выполнении сотрудником профессиональных обязанностей.
    • Когда сотрудник рассказал о коммерческой тайне.

    Претензия

    Когда человек, причинивший вред, не хочет возмещать ущерб, ему отправляется досудебная претензия с определенными требованиями. Во многих случаях, если этот документ составлен соответственно с законом дело до суда не доходит.

    У сторон получается договориться, и виновник может удовлетворить претензию добровольно соответственно с расчетами, которые в ней указаны. Образец претензии можно скачать .

    Порядок действия через судебные органы

    Существуют случаи, когда начальнику приходится идти с исковым заявлением в судебные органы, в частности:

    • Если сотрудник обжалует сумму материального ущерба, компенсацию которого ему назначил начальник.
    • Если сотрудник не хочет добровольно компенсировать материальный убыток.
    • Для взимания определенной суммы убытка, который превосходит средний месячный заработок.
    • Чтобы сотрудник компенсировал организации затраты, которые не признаются настоящим ущербом.

    В данной ситуации применяют уменьшенный срок исковой давности – один год.

    Выплаты по КАСКО

    Если в участника ДТП присутствует полис КАСКО, то ему предполагается оплата страховой суммы. В соответствии с этой процедурой, оплата осуществляется без учета суммы, обретенной по ОСАГО. Страховка в обязательном порядке выплачивается, несмотря на то, кто является виновным в аварии.

    Страховая организация может рекомендовать ремонт транспортного средства в официальных СТО или выплаты суммы, необходимой для ремонтных работ по желанию хозяина полиса. В данном случае, существует исключение, если автомобиль, приобретенный по программе автомобильного кредитования.

    Выплата не осуществится если:

    • Во время аварии гражданин находился в состоянии алкогольного опьянения.
    • За рулем был не застрахованный водитель.
    • Авария случилась в период гонки.
    • Страховики приведут доказательства нанесения убытка с помощью других особ или самостоятельно.

    При других обстоятельствах, КАСКО дает гарантию полной компенсации затрат на ремонтные работы автомобиля.

    Но существует проблема, которая состоит в сроке ожидания выплаты, потому что определение оценки убытка забирает немало времени. Компенсации подлежат все затраты по реставрации ТС и другого имущества, которое пострадало во время ДТП.

    В эту сумму включается перечень таких позиций :

    • Цена деталей поврежденных в аварии. В эту цену должны входить расчеты стоимость новых деталей, несмотря на процент износа ТС.
    • Затраты на ремонт установление деталей.
    • Услуги специалиста.
    • Денежные средства на оценку ремонта в СТО.
    • Услуги адвокатов, если было обращения в судовые органы.
    • Цена госпошлины за подачу иска.
    • Потеря товарной цены ТС после транспортного происшествия. Это сумма составляет различие между рыночной стоимостью транспорта до и после несчастного случая на дороге.

    Проблема с компенсацией ущерба решается неодинаково и зависит от того, кем приходится человек, причинивший убыток. Материально — ответственные граждане компенсируют затраты в полной стоимости, другие категории сотрудников – в границах среднемесячного заработка. Эти субъекты могут добровольно возместить материальный ущерб.